隔離點(diǎn)招聘協(xié)議書(shū)模板_第1頁(yè)
隔離點(diǎn)招聘協(xié)議書(shū)模板_第2頁(yè)
隔離點(diǎn)招聘協(xié)議書(shū)模板_第3頁(yè)
隔離點(diǎn)招聘協(xié)議書(shū)模板_第4頁(yè)
隔離點(diǎn)招聘協(xié)議書(shū)模板_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

隔離點(diǎn)招聘協(xié)議書(shū)模板協(xié)議編號(hào):[具體編號(hào)]甲方(招聘方):名稱(chēng):[隔離點(diǎn)運(yùn)營(yíng)主體全稱(chēng)]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:[具體代碼]法定代表人:[姓名]地址:[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式:[電話號(hào)碼]乙方(受聘方):姓名:[姓名]性別:[性別]身份證號(hào)碼:[具體號(hào)碼]地址:[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式:[電話號(hào)碼]鑒于甲方因隔離點(diǎn)運(yùn)營(yíng)管理需要,招聘乙方提供相關(guān)服務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議,以資共同遵守。一、服務(wù)內(nèi)容及工作地點(diǎn)(一)服務(wù)內(nèi)容乙方同意按照甲方的工作安排和要求,在隔離點(diǎn)從事[具體崗位名稱(chēng)]工作,具體工作職責(zé)包括但不限于:1.負(fù)責(zé)隔離人員的日常健康監(jiān)測(cè),包括體溫測(cè)量、癥狀觀察等,并準(zhǔn)確記錄相關(guān)數(shù)據(jù),及時(shí)向甲方指定人員匯報(bào)異常情況。2.協(xié)助醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行核酸檢測(cè)、疫苗接種等醫(yī)療相關(guān)工作,包括樣本采集的輔助、現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)等。3.負(fù)責(zé)隔離點(diǎn)的物資管理,包括物資的接收、發(fā)放、盤(pán)點(diǎn)等工作,確保物資的合理使用和充足儲(chǔ)備。4.維護(hù)隔離點(diǎn)的安全和秩序,防止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入隔離區(qū)域,處理隔離人員的突發(fā)情況和緊急事件。5.完成甲方交辦的其他與隔離點(diǎn)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)的工作任務(wù)。(二)工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[隔離點(diǎn)具體地址]。二、服務(wù)期限本協(xié)議服務(wù)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。服務(wù)期限屆滿前,雙方如無(wú)異議,則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)時(shí)長(zhǎng)]。三、工作時(shí)間和休息休假(一)工作時(shí)間乙方實(shí)行[工作時(shí)間制度,如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制等]。具體工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間段],每周工作[X]天。(二)休息休假乙方按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度享受法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬(一)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬:乙方的月工資為人民幣[X]元(大寫(xiě):[大寫(xiě)金額])。該工資包括基本工資、崗位津貼、績(jī)效獎(jiǎng)金等所有報(bào)酬項(xiàng)目。(二)支付方式甲方應(yīng)于每月[具體日期]前以銀行轉(zhuǎn)賬的方式將上月工資支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下:開(kāi)戶銀行:[銀行名稱(chēng)]賬號(hào):[銀行賬號(hào)](三)工資調(diào)整根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況、乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果,甲方有權(quán)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。甲方應(yīng)提前[X]日以書(shū)面形式通知乙方工資調(diào)整事宜。五、雙方權(quán)利和義務(wù)(一)甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利(1)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督,有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。(2)根據(jù)工作需要,有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn),但應(yīng)提前[X]日以書(shū)面形式通知乙方,并與乙方協(xié)商一致。(3)在乙方違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí),有權(quán)按照規(guī)定給予乙方相應(yīng)的處罰,直至解除本協(xié)議。2.義務(wù)(1)按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇。(2)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。(3)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。(4)對(duì)乙方的個(gè)人信息和工作信息予以保密,不得泄露給任何第三方,但法律法規(guī)另有規(guī)定或經(jīng)乙方書(shū)面同意的除外。(二)乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利(1)按照本協(xié)議的約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受福利待遇。(2)享受?chē)?guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定的休息休假權(quán)利。(3)對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出意見(jiàn)和建議,有權(quán)拒絕甲方的違法、違規(guī)或不合理的工作指令。(4)要求甲方為其提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.義務(wù)(1)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。(2)按照本協(xié)議的約定和甲方的要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。(3)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密,不得泄露給任何第三方,在本協(xié)議終止或解除后,仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。(4)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備,不得故意損壞或擅自挪用。(5)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。六、保密條款(一)保密內(nèi)容乙方在工作過(guò)程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、運(yùn)營(yíng)管理信息等任何涉及甲方利益的信息均屬于保密范圍。(二)保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至保密信息成為公開(kāi)信息之日止。(三)違約責(zé)任若乙方違反保密條款的約定,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元(大寫(xiě):[大寫(xiě)金額]),并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇,應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金,并在[X]日內(nèi)支付完畢。若甲方逾期支付超過(guò)[X]日,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(二)乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議的約定,未按照要求履行工作職責(zé)或違反甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予乙方警告、罰款、解除本協(xié)議等處罰。若乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、協(xié)議的變更、解除和終止(一)協(xié)議的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容,并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。(二)協(xié)議的解除1.雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的;(5)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。3.有下列情形之一的,甲方提前[X]日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后,可以解除本協(xié)議:(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(3)本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,未能就變更本協(xié)議內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方解除本協(xié)議,應(yīng)當(dāng)提前[X]日以書(shū)面形式通知甲方。但有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議:(1)甲方未按照本協(xié)議的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;(3)甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。(三)協(xié)議的終止有下列情形之一的,本協(xié)議終止:1.本協(xié)議服務(wù)期限屆滿;2.乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;3.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤;4.甲方被依法宣告破產(chǎn);5.甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散;6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款(一)本協(xié)議自甲乙雙

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論