安全工作重在提高員工素質(zhì)心得體會

安全工作重在提高員工素質(zhì)心得體會范文M1

安全工作重在提高員工素質(zhì)心得體會提要：七是加強廣大干部職工的知識學

習，豐富的知識有助于增強安全意識，而缺乏安全意識的人，大多是知識貧乏的

人。

絡(luò)會議要有安全工作講評，每一項工作、每一階段工作完成后要有安全意識

講評，該表揚的表揚，該批評的批評；確使干部職工群眾在心靈上收到觸動，增

強做好安全生產(chǎn)工作的主動性。

六是注重抓積極因素，善于運用典型激發(fā)干部職工群眾增強安全生產(chǎn)意識，

對安全生產(chǎn)意識強，安全生產(chǎn)工作成效顯著的單位和個人，要適時組織經(jīng)驗交流,

如：“安全交流會”、“看安全光碟”等，在相互交流激勵中強化安全意識。

七是加強廣大干部職工的知識學習，豐富的知識有助于增強安全意識，而缺

乏安全意識的人，大多是知識貧乏的人。學習安全生產(chǎn)法、安全生產(chǎn)條例，可以

使大家增強法紀觀念，在工作自覺按法律法規(guī)辦事；學習專業(yè)法規(guī)，可以使大家

知道專業(yè)要求，明確該怎么辦，不該怎么辦；學習機器設(shè)備操作規(guī)程，熟悉機器

設(shè)備的技術(shù)性能、使用注意事項，可以有效地增強安全意識，規(guī)范職工群眾的行

為。

總之，要提高廣大干部職工和施工人員的素質(zhì)是長期艱巨的，重在安全教育

必須貫徹于生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)的全過程，生產(chǎn)經(jīng)營單位中，無論干部、技術(shù)人員、

管理人員、從業(yè)人員，人人都需要接受安全教育，都要把安全放在第一位，因為

生產(chǎn)經(jīng)營單位中任何一個人都有發(fā)生事故的可能性，因此進行安全教育必需是全

員的。只有真正提高了廣大干部職工以及施工人員的素質(zhì)，才能擦亮每個員工的

眼睛，真正把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，才能真正做到“安全第一，預(yù)防為主”

綜合治理。

安全工作重在提高員工素質(zhì)心得體會范文篇2

關(guān)于安全教育工作心得體會

在生活中，我們會遇到各種危險，如交通事故，遇上壞人，燒傷，被電等等,

所以我們要保護好自己，這也就是所謂的“自我保護”，就是用自己所學過的知

識來保護自己，學會自我保護是很重要的。

就在去年夏大，四個十二歲的小男孩在中午時到龍源湖去游泳，可他們并不

知道危險的來臨。突然其中一個被水草纏住了，怎么也動不了，眼看就快要淹死

了，其余三個趕緊過去想吧同伴救上來，可是他『畢竟也小，再說那是是中午，

周圍一個人也沒有，沒有辦法請求救援，于是便發(fā)生了四人全部被淹死的悲劇。

這說明了學會自我保護的重要性，也突出了孩子們的安全意識還太少，要知

道并不是所有的河流都是可以游泳的，也許下面水草雜亂會纏住你的腳，也許下

面有很深的淤泥，會把你陷進去，也許這水有好幾米深，讓你的腳還夠不到水底。

這都是有可能發(fā)生的危險，所以我們要有自我保護的意識。

記得有一年，我和鄰居小朋友一起放炮，我任用粗香點燃了各種各樣的花炮,

后來，夜深了，我們趁著火光互相追逐嬉戲起來，我忘了手里還拿著點燃的粗香,

于是樂極生悲的事情發(fā)生了：玩的時候，她開玩笑的似地做出向我身上潑水的動

作，我也習慣性的伸手去擋，結(jié)果粗香便一下子戳到了我的臉上，起了一個泡。

這就說明了我自我保護的意識還不夠多，做事應(yīng)該小心，要思前想后，而真

正遇到困難時，我們不要自作主張，而應(yīng)該像大人們求救，比如打“110”，找家

長，找老師來幫我們解決困難。

安全工作重在提高員工素質(zhì)心得體會范文篇3

一邊瀏覽縣城關(guān)二中生存教育校本教材，一邊聆聽校長介紹學校安全工作

成功的點滴歷程，將本次歷時一周的理論與實踐融合的學校安保骨干培訓班活動

推向了高潮，也即將畫上一個圓滿的小句號，當然在這小句號背后延伸著的是更

多的對于學校將來安全工作的思考與期望：

在一系列的專家講座上，大家針對的主題完全不同，涵蓋了消防、交通、防

爆、防溺水、防火防電以及校園突發(fā)事件的處理等等，但專家們始終強調(diào)一句話:

“安全高于一切，安全工作大于天?！彼麄兺ㄟ^身邊的鮮活事例，從事經(jīng)歷的工

作經(jīng)臉告誡并警示我們，校園安全的重要性和當前形勢的嚴峻性，指出了當前各

類學校存在的主要隱患，諸如三防建設(shè)、交通消防、學生的自我生存能力、學生

心理等等。這就給我們今后的工作指出了方向：

1.學校安全教育的重點在于自我保護意識與能力的培養(yǎng)。

在安全事件的對待與處理問題上，學生的安全意識與處置能力直接說明了學

校在開展各項安全教育環(huán)節(jié)上是否落實到位，深入人心。安全涉及面很廣，導致

學校在開展工作時往往會忽略掉教育的根本目的，出現(xiàn)一些列的問題，比如宣傳

安全教育，更多的就停留在我今天提醒了；在開始安全活動中，停留在整個活動

的結(jié)果而看淡了過程的細節(jié)。在這方面_縣城關(guān)二中讓我們看到了學校的苦心及

用心程度，真正的實現(xiàn)了安全教育的刻骨銘心，讓每位學生成為脆弱生命的主宰

者。

2.學校安全管理的重點在于建章立制和管理責任。

“沒有規(guī)矩不成方圓”，任何工作必須有章可依，有制度可以制約。安全工

作不是朝令夕改能做好的，必須持之以恒，常抓不懈；安全工作不可有絲毫馬虎,

必須細心細致，步步小心。同時落實責任是第一位的，責任到人，實行細膩的網(wǎng)

格化管理，分工責任明確落實。在制度與責任的相互制約中共進共退。

3.學校安全防范的重點在于防溺水、交通、自殺、食物中毒等。

浙江省中小學校近年安全總體情況良好，達成了三個零增長。但安全形勢還

是不容樂觀，全國學校安全事故發(fā)生案例中，排名前三的是溺水、交通、自殺。

所以在平時的學校安全教育活動開展過程中，一定要有側(cè)重點的進行組織安排，

將這幾項安全隱患發(fā)生率降到最低，這就需要安全線上的每個人都要時刻關(guān)注學

生學習生活中的每個細節(jié)，把教育活動實施到每個孩子身上，讓他們懂得保護自

己，愛惜自己。

4.學校安全經(jīng)費的使用重點在于安防建設(shè)和績效考核。

目前全省乃至全國都在進行學校安全的“三防”建設(shè)，財政加大了投入，每

個學校必須配備充足的保安力量（55周歲以下，持證上崗，定期開展培訓）；備

足物防設(shè)備，更重要的是保安和校內(nèi)外安全一線人員必須掌握物防設(shè)備的使用；

定期開展對學校監(jiān)控、報警聯(lián)動、出警處置的檢查驗收。在工作得到認可或被指

出不足的情況下，各部門的考核機制要發(fā)揮作用，獎懲明確，才能激發(fā)調(diào)動工作

積極性，更加用心的投入安全工作中。

5.學校教學的安全培訓重點在于應(yīng)急突發(fā)事件的處置能力。

相對而言，在未經(jīng)歷過的安全事故面前，班主任和一線教師，甚至是安全管

理人員缺乏的都是突發(fā)事件的處置能力。每個學校在制度上都完善了應(yīng)急預(yù)案，

但在實際的處置過程中卻無法啟動執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案中處置手段與流程，這說明大家

欠缺對于應(yīng)急預(yù)案的閱讀與理解，更欠缺安全處置能力。簡單的一起校園意外安

全事故，都需要談判組、輿論控制組、校園安全組、后勤保障組等的應(yīng)急聯(lián)動，

涉及到分管校長、安全員、班主任、一線數(shù)師、社會群體、學生群體等等。所以

學校在做全員的安全培訓時應(yīng)側(cè)重于突發(fā)事件的處置上。

總之，還有其他方方面面的安全問題需要我（思考和執(zhí)行到位，安全教育的

道路要走平穩(wěn)，我們要付出的努力需要更多。學校安全工作只有起點沒有終點，

需要警鐘長鳴，這是一項長期的、艱巨的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，我們必須時刻警惕,

完善制度，加強預(yù)防.落實責任，做到有章可循，有法可依，步步落實，為建設(shè)

處和諧、平安的校園而不懈努力。

校園安全工作培訓

安全工作重在提高員工素質(zhì)心得體會范文篇4

電力安全工作心得體會

安全，我不知道大家是怎樣理解這個詞的涵義的，但我知道安全對十一個電

力工作者來說是多么地重要。電力安全涉及到各行各業(yè)千家萬戶，安全工作千萬

不要掉以輕心，它不僅關(guān)系到我們個人的安全，也關(guān)系到他人的安全。電力職工

隊伍是一支能吃苦、講奉獻的隊伍，這是我從事電力工作以來最大的感受。為了

確保用電安全，為了規(guī)范電力市場，我們電力職工付出的多，得到的少，如果再

不注意安全，不把安全時時刻刻記在心頭，那么我們職工的生命就會受到威脅，

因為大家都知道水火無情，但如果對安全麻痹大意，電就象一個殺手。我更想說

的是，工作在生產(chǎn)一度的工人責任重大，我們每一個人都關(guān)系著一個家庭的幸福,

我們的安全，牽系著母親的心，牽系著兒女的心，更是維系著幸福家庭的紐帶！我

真心期望，每一位電力工人，在工作的時候，千萬要當心，為了自己，為了家庭,

為了孩子，保護好自己，杜絕一切悲劇發(fā)生，工作前一定要進行三措一點分析，

千萬不要違章作業(yè)，真正的做到：高高興興上班去，安安全全回家來，因為安全

責任重于泰山。

六月，是全國的安全生產(chǎn)活動月，可見安全的重要性，安全生產(chǎn)工作是全面

建設(shè)小康社會的重要為容，也是實踐三個代表重要思想的內(nèi)在要求。大力倡導安

全文化，提高全員安全防范意識，加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作，營造良好的安全

生產(chǎn)環(huán)境氛圍。從樹立以人為本的安全理念出發(fā)，利用廣播、電視、等新聞媒體,

宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和電力知識，達到啟發(fā)人、教育人、提高人、約束人和

激勵人的目的，進而提高全員安全生產(chǎn)防范意識。人人事事保安全即要求全體員

工在生活、學習、工作中重視安全，做到不傷害他人，不傷害自己，不被別人傷

害，也特別要求每一個電力員工提高安全防范意識，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法

規(guī)，確保電力設(shè)備和電力職工的安全，還要準確地把握電力安全生產(chǎn)管理工作中

的輕重緩急。安全生產(chǎn)管理者也應(yīng)把安全重于泰山時時刻刻放在心上，樹立居安

思危的憂患意識，把安全提到講政治的高度來認識。

雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭躍。近年來，電力安全生產(chǎn)雖然慢慢步入良

性循環(huán)軌道。但安全生產(chǎn)的現(xiàn)實提醒我們，安全生產(chǎn)管理工作還有許多的不足和

漏洞，我們每一個電力職工都不能高枕無憂，一定要不斷地加以改進。電力事叱

是充滿朝陽的事業(yè)，電力企業(yè)是不畏艱苦、團結(jié)協(xié)作、無私奉獻、敢于創(chuàng)新的企

業(yè)，我們將用實際行動筑成一道保障電網(wǎng)安全運行的鋼鐵長城，讓我們在平凡的

工作崗位上努力踐行三個代表的重要思想，為了長青公司更美好的明天唱響安全

的主旋律。

安全工作重在提高員工素質(zhì)心得體會范文篇5

近年來，各種“文明教育與經(jīng)濟發(fā)展不成正比”的新聞標簽占據(jù)了各大新聞

頭條，有關(guān)教育的話題也有增無減。

作為一名在校生，關(guān)注最多的便是“校園安全”與“鄉(xiāng)村教師”的話題了。

眾所周知，每年因車禍去世的受害者可以拿六位數(shù)來計算，這其中，校車車

禍就占了一個不可忽視的比重。而相關(guān)法律條文也未構(gòu)成一套較為完善的規(guī)章和

體系，因此，在維權(quán)及賠償?shù)膯栴}上屢爭不休的占大多數(shù)。伴隨著家長哀痛的哭

聲，校車安全的問題一直尚未解決。

教育的過程固然艱辛，體系的完善更需磨練。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自

苦寒來”。于“黃梅時節(jié)家家雨”中窺見“青草池塘處處蛙”的情趣，于教育中

窺見光明與溫暖。

“只要我活著，就要一直把漢語教下去?！痹诎突固?，能說漢語的大部分

都是米斯巴的學生，而他的堅持與執(zhí)著源于兩位中文老師對她的影響。無論如何

艱苦與惡劣的環(huán)境，地都堅守在三尺講臺上，用生命敘寫阿斯尼的那句話：“我

受了很多傷，傷口長出的卻是翅膀。”

這樣的例子還有很多，30年如一日的鄉(xiāng)村教師支月英傾心相守，讓大山深處

的孩子遇見更廣闊的天地;新藤老人潘玉蓮20年白發(fā)積霜，讓兩千多個孩子有夢

想花開的機會……他們跨過時間的距離，風雨無阻，攜手相伴，溫暖了彼此的心,

也溫暖了千千萬萬個知曉他們故事的人。

“為中華之崛起而讀書”，當孫中山先生揮舞著革命的大旗吶喊時，中國正

處于水深火熱中，幾十年后，中國成為東方一顆耀眼的明星，依然需要教育來鞏

固我們的大錦繡河山。

教育的路途曲折漫長，在不斷完善的過程中，我們還會走得很遠很遠。

安全工作重在提高員工素質(zhì)心得體會范文篇6

年初來公司上班前，我曾和安全部領(lǐng)導提起過，真不想到法庫這個項目部來,

那里大亂！原因之一就是由于層層分包的問題，班組難管理，管理欠協(xié)調(diào)，總包項

目部的管理措施容易被打折，但是，一旦分包班組有了麻煩事，又全部找到你總

包身上，所謂大樹底下好乘涼！特別是到要錢的時候，工人們被鼓動起來的那個拼

命勁，常常令人感嘆！已到半年工作總結(jié)的時候，紿細想來，我是能夠理出諸多頭

緒的。對在這個特殊項目上的安全管理具有一些深刻的體會。

一、在安全管理工作中，作為合格的安全員必須具備專業(yè)管理知識和安全管

理措施。要能提前預(yù)見，能提前發(fā)現(xiàn)，并提前作出警告。由于本項目管理上的層

層分包，分包班組都打著各自利益的小盤算，安全管理上就會出現(xiàn)協(xié)調(diào)配合問題。

去年9月份我到這里后，甲方和監(jiān)理均把安全責任的指揮權(quán)直接交給我，我直接

指揮分包班組在施工生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全防護問題，因此，一直感覺很得心應(yīng)手。

但是今年4月初我從全運村項目轉(zhuǎn)來，丁祖華班組提出，我無權(quán)直接指揮他們工

作，必須通過姜強分包安全員傳達，所謂一級一級管理，因為姜強分包安全員是

本地人，干的時間短，除交際能力較強以外，對現(xiàn)場防護不懂多少，而且他們之

間平常關(guān)系很密切。這樣做是想架空我，有名尢實！直接給我的管理工作帶來某種

難度。為此，我首先要做的工作，就是自掃門前雪。針對現(xiàn)場施工中出現(xiàn)的實際

隱患，我都在第一時間拍攝隱患圖片，然后以書面形式發(fā)出限期整改的安全隱患

通知單，由姜強分包項目部安全員和丁祖華班組安全員同時進行簽收，限期進行

隱患整改，把崗位責任分攤下去，在哪一關(guān)卡住，就必須承擔相應(yīng)責任。隱患通

知書中明確說明，分包單位如不進行隱患整改，安全部有權(quán)進行經(jīng)濟處罰外，一

切后果自負！南通二建概不為拒絕履行隱患整改的班組承擔連帶責任！而在整改責

任人簽收以后，該通知書就具有了約束效應(yīng)！從四月份以來，我對腳手架的搭設(shè)與

加固，臨邊洞口防護的跟進及恢復(fù)，高支模的支撐與加固，文明施工及各種施工

中臨時出現(xiàn)的安全隱患，共發(fā)出二十多份隱患整改通知單及隱患整改圖片，基本

上都達到了整改的效果，從而有力地保證了施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)。

二、法庫項目今年在安全上雖然沒有出大事，幾樁小事也足夠令人煩心。由

于群塔作業(yè)，五臺塔吊的吊運作業(yè)一直是我們在安全方面管理的重點。我到這里

以后，多次開會給他們安全教育和操作知識，多次提出注意事項，和每個塔司和

信號工都簽訂了安全辦議。但是，塔司太年輕，缺乏操作經(jīng)驗，信號工大多未經(jīng)

過培訓，因為操作失炭出了幾次小事，還是碰了這個那個的。為此，我為信號工

專門編寫了信號工專業(yè)指揮用語和塔司安全操作注意事項。也確實收到了某種效

果。我在處理這些事情時，結(jié)合工程資金方面的實際情況，采用了人性化處理方

法，力求大事化小，小事化了，力圖把糾紛解決，主要是讓事故責任方承擔相關(guān)

費用和誤工補償，同時接受了事故教訓。否則，按公司程序處理，將對該班組加

倍處罰！這種對事故“四不放過”的處理方式，既維護了公司利益，也有效地警告

了事故責任人，確實起到了實際效果。在今年全員職工大會召開一天后，丁祖華

木工組在負一層高支模碗口架搭設(shè)中，西側(cè)一個班組有人從碗口架上跌落，所幸

尢事。我通過現(xiàn)場察看，發(fā)現(xiàn)碗口架根本沒有搭好，兩側(cè)碗口虛浮在上。我立即

召開木工組專門會議，提醒并警告全體木工這起事故是人為的，可控的，不是意

外傷害。在搭設(shè)碗口架時，必須搭好碗口，并用錘子敲擊，自己搭設(shè)架子，又自

己掉下來，是非常荒唐的事情。我把沒有搭牢的碗口架全部拍了照片。為此，我

警告，工人自己干活不負責任，班組長不管不問造成的，再有人掉下來，我就處

罰出事的木工組！但是，說歸說，沒過了幾天，又有人從碗口架上掉下來，再一次

召開安全會議時，總分包管安全的、管質(zhì)量的、班組長之間相互推諉，卻拿不出

一條實際措施。我說，出事了，都有責任，包括我!這是人為造成的，就人為控制,

不能再掉人了。我提出一條規(guī)定：限一天時間進行整改。再查出一根橫管，兩端

無碗口固定的，罰款500元一根！第二天，我?guī)е偡职|(zhì)量和安全管理人員全面

檢查拍照，卻發(fā)現(xiàn)還有不少碗口兩端未搭碗口，根據(jù)拍照，可以當場罰款二、三

萬！為此，班組長都軟下來了，我當場開具了20_元罰款，要求繼續(xù)整改，否則下

一次罰款5000元，而且造成的一切后果和南通二建項目部無關(guān)！木工老板乖乖簽

宇，被罰得心服口服！之后，聽說過有人掉下來，如再也不敢為此來找南通二建麻

煩了！對此，我認為，抓住安全工作中的細節(jié)管理，從事故源頭進行有效控制，是

安全管理中值得推崇的一種思路。

三、法庫項目由于甲方工程款虧欠太多，由于錢方面引起的鬧事糾紛還真不

少。班組工人之間遇事脾氣很火爆，動不動就打架，在我印象中打了十次八次了。

每次在群架發(fā)生的關(guān)駛時刻，我都會挺身而出，敢說，敢管，敢拉架。以一身勇

氣和正氣勸阻制止打架，所以幾乎都沒發(fā)生多大事情。從去年起，我就有多次戌

功阻止工人鬧事打架的經(jīng)歷。記得有一天在生活區(qū)中午上班前，丁祖華的一幫鋼

筋工為算賬打起來了，當時很激烈，有四幫人混到一起操家伙準備干起來。樓上

樓下當時都站滿了工人，圍觀的工人沒人敢阻止。幸虧我及時趕到，在我吼聲如

雷的震怒和威嚴T,這幫人一個都沒敢再動。其中就有三包口祖華的兩個兒子都

一起參與打架。當時我說，誰敢再打，我馬上開出罰單，一家一萬，送到派出所

再罰一家兩萬，反正命都不要了，罰上幾萬錢算什么！給我馬上停下來，要么去辦

公室坐下來講理，要么報警去派出所，絕不允許再打！誰敢再打，試試看！后來派

出所來了，打架雙方選擇到辦公室和談，協(xié)調(diào)處理!還有一次印象最深，去年發(fā)生

一幫木工要工資爬高壓電變壓器的事情。當時是下午，8、9個工人情緒很激動，

等明天上午拿工資都不答應(yīng)，必須馬上給發(fā)工資。當時一伙人一邊用木方砸電箱,

另一伙人直奔馬路邊去爬高壓電。姜強管理人員說，去爬吧，死在上面當狗死！我

想，必須管，管不住不是我個人的事，我不管，出了事故我就有責任！我緊跟過去,

并跟走在后面的那幫人說，今天你們誰出這個爬高壓電主意的人，和跟著一起起

哄弄出人命的人，進去就是無期徒刑！而爬上去的人，死了也當狗死，一分錢都賠

不到！這是國家電網(wǎng)，你們以身試法，絕對沒有好下場！還不趕緊阻止，馬上就發(fā)

生大事了！沒想到我的話立刻起作用了，走在后邊的人一起喊著前面剛要往上爬的

人，別爬了，快拉住他！并且?guī)讉€人都拉，都不讓爬了。我走過去，怒罵了一頓，

說全部回去！這幫人都乖乖走回去了。這真是有驚無險！如果我不跟過去阻止，后

果不堪設(shè)想！在今年五月下旬，還發(fā)生過木工和鋼筋工為爭搶塔吊準備打群架的事

情。當時雙方幾十號工人都激動起來，操起了工具和各類家伙，沖到了一起，確

實都認為無人能夠阻止。幸虧我及時趕到，并且插到了兩伙人中間，在我嚴厲的

制止和呵斥下，兩邊的班組長帶頭放下了手中拼命的器械。我的心中終于石頭落

地。這樣的事情，后來還發(fā)生過幾次，由于我敢于挺身而出，一身正氣和勇氣，

基本上都能鎮(zhèn)住他們的邪氣。偶爾也有鎮(zhèn)不住的時候，但由于我的積極阻止和協(xié)

調(diào)和其他管理人員一起配合拉架，也都沒有造成什么傷害，都是有驚無險，化險

為夷。我的目標只有一個，絕對不允許打出事情來，既敗壞南通二建名聲，打完

了事，再讓南通二建收拾爛攤子，沒門！因此，我一次次警告他們，殺人償命，打

人賠錢，是天經(jīng)地義的事。遇事不要沖動，你沖動，就會付出代價！而且不要想有

人付醫(yī)藥費的好事，傷害他人后果自負！和南通二建總包項目部無關(guān)，你只能為自

己的沖動行為買單！

四、今年法庫項目還經(jīng)歷了沈陽市安檢局和法庫安檢站的幾次安全檢查，從

資料到現(xiàn)場，基本上都合格通過。同時還得到了安監(jiān)站檢查人員的好評，認為中

央尚城在法庫算得上最好的經(jīng)得起市里安全檢查的項目，因此多次成為安全檢查

的必檢項目，這也算是一種工作鼓勵。另外我個人的文學創(chuàng)作也取得了一定成績,

最近被啟東作協(xié)推薦直接加入南通作協(xié)，我期待未來的創(chuàng)作會有更好的成績。

法庫項目部全體管理人員在楊經(jīng)理帶領(lǐng)下，各項工作齊心協(xié)力，配合到位，

楊經(jīng)理具備較深的項目管理理論和扎實的實際工作能力，是一位值得我欽佩和學

習的好領(lǐng)導！這個項目雖然由于層層分包帶來安全管理上的某些難度，但我們從工

作中得到了各種鍛煉.提高了實踐能力，并且不斷悟出成功管理的經(jīng)驗甚至是某

些失敗的教訓，以便將來更好地開展項目安全管理工作。在任何時候，我們以堅

定地維護公司利益為基準，切實保障工人的安全權(quán)益，有效確保項目的安全生產(chǎn),

在本職工作崗位上作出應(yīng)有的成績。

安全工作重在提高員工素質(zhì)心得體會范文篇7

20一年在公司的正確領(lǐng)導下，分公司全體員工團結(jié)拼搏，在取得生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展

成績的同時，分公司限抓安全生產(chǎn)管理工作，牢固樹立安全責任意識，認真貫徹

“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，切實把安全工作放在一切

工作的首位，分公司以《安全質(zhì)量標準化管理》、《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價標準》、

《建筑施工安全檢查標準》、《湖南省建筑施工安全質(zhì)量標準化圖集》和集團公司

《企業(yè)文化宣傳標準》以及公司《施工現(xiàn)場企業(yè)形象規(guī)范化管理暫行辦法》為依據(jù)，

結(jié)合分公司脫銷項目高空作業(yè)多的特點，大力推進工程項目施工現(xiàn)場安全質(zhì)量生

產(chǎn)法規(guī)標準的貫徹實施，以對分公司和項目部的基本制度建立和綜合評價為基本

手段，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，落實安全生產(chǎn)主體責任，確保安全生產(chǎn)費用到位使用,

強化分公司全體員工的安全質(zhì)量標準化意識，采取加強組織領(lǐng)導、統(tǒng)籌規(guī)劃、樹

立典型、以點帶面的方法，穩(wěn)步推進工程項目施工安全質(zhì)量標準化工作，積極宣

傳，加大投入，強化了職工的安全意識，加大安全生產(chǎn)監(jiān)督、檢查力度，進一步

完善安全管理規(guī)章制度，狠抓安全專項管理。分公司實現(xiàn)了特種作業(yè)人員持證上

崗率100樂年負傷頻率控制在W1%。以內(nèi)、安全投入達到產(chǎn)值的1、5%,杜絕了死

亡事故的安全目標，為公司生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)和發(fā)展制造了一個良好的環(huán)境，現(xiàn)將我

分公司20_年安全工作情況向各位領(lǐng)導匯報如下。

一、本年度年所做的主要安全工作

（一）加強領(lǐng)導、嚴格落實安全生產(chǎn)責任制。

分公司為全面落實安全生產(chǎn)責任制組成安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組由

分公司經(jīng)理任組長，生產(chǎn)副經(jīng)理任副組長，分公司工程科、辦公室、經(jīng)營科各部

門負責人和各項目經(jīng)理為小組成員，領(lǐng)導小組除了日常的安全生產(chǎn)工作外，全面

統(tǒng)籌安排“安全生產(chǎn)月”活動、“打非治違”專項行動等安全工作，從分公司各

部門領(lǐng)導到各部門管理人員，各施工項目管理人員、以及基層班組操作人員，明

確各自安全生產(chǎn)責任主體內(nèi)容，縱向到底，橫向到邊，逐級負責，層層落實。重

點解決安全管理上存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，確保各項安全措施落到實處。

（二）以宣傳、教育、培訓為本，建立考核機制提高全員安全意識

1、本年度分別對新開工大唐潮州脫硝項目，古交興能脫硝項目，大壩脫硫項

目，包鋼脫硫項目、發(fā)耳脫硝項目、卓資脫硫項目開工前進行項目管理人員培訓

交底，參加培訓人數(shù)達到60多人，同時分公司與項目部簽訂《項目安全生產(chǎn)目標

責任書》，按分公司《項目安全責任目標考核辦法》對每個項目進行考核。

2、項目開工“三級安全教育”培訓率100%；為進一步加強安全生產(chǎn)管理工作,

分公司著重檢查并督導各項目及時對每名職工進行“三級安全教育”，加大對特

殊工種持證情況的檢查和專業(yè)知識培訓及考試工作，檢查各項目落實安全技術(shù)交

底情況。

3、積極組織響應(yīng)公司各項安全生產(chǎn)宣傳活動，《安全質(zhì)量標準化實施方案》

《“打非治違”專項行動》《公司20_年安全生產(chǎn)月活動方案》時期，分公司召集

各項目專職安全員進行工作部署并提出要求，要求各項目施工現(xiàn)場醒目位置懸掛

大型安全生產(chǎn)口號，加強安全生產(chǎn)月的職工安全教育。通過這些組織教育工作，

極大的強化了公司全體員工的安全意識。

4、積極參加公司安全生產(chǎn)視頻會議3次，并組織項目實施落實。

5、今年共收到公司安全生產(chǎn)管理方面的文件9份，分公司在接收到這些文件

的時候，都在第一時間報送給分公司領(lǐng)導批示，并按分公司領(lǐng)導批示的內(nèi)容及時

傳遞到各主管領(lǐng)導或各部門和項目部。

6、分公司下發(fā)安全管理文件6份，分公司根據(jù)公司文件精神下下發(fā)了辦字7

號《開展分公司打非治違專項行動通知》、辦字12號《華北分公司20_年安全生

產(chǎn)月活動方案》并成立了活動小組，下發(fā)了辦字11號《安全生產(chǎn)、文明施工措施

費用管理辦法》的通知，辦字27號《關(guān)于分公司在建工程項目冬季施工期間的安

全質(zhì)量工作的通知》，辦字29號《關(guān)于下發(fā)分公司20一年末質(zhì)量安全生產(chǎn)大檢查

報告的通知》，修改：《項目安全管理目標及目標考核》辦法，等文件，要求所有

項目管理員組織學習，并形成學習記錄，同時要求各項目根據(jù)文件精神要求組織

實施。

（三）加大項目安全生產(chǎn)自查、檢查確保安全生產(chǎn)

1、分公司要求各項目每月必須按《jgj59-20一建筑施工安全檢查標準》對本項

目及分包單位進行檢查，安全隱患及時消除。檢查情況表格每月25日前上報分公

司工程科。

2、要求各項目安全員每周上報安全周報，內(nèi)容包括生產(chǎn)進度，質(zhì)量、安全檢

查和隱患排查消除等情況。

3、本年度分公司新開工5項目，包括上年度跨年6個項目共計11個項目在建,

截至目前對項目開展定期檢查18次，不定期檢查12次，下發(fā)整改通知4份，先后

督促各項目部排查隱患累計80余項，檢查覆蓋面包括分公司所有在建工程的施工

現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工、特殊工種持證情況及安全資料的管理。

4、通過定期檢查和針對性檢查，在一定程度上提高了分公司的安全管理水平,

有效地防范和遏制了安全事故的發(fā)生。還要求各項目對下屬施工班組嚴格要求，

嚴格落實獎懲制度。

（四）健全完善安全生產(chǎn)責任制和目標管理體系

分公司按公司管理體系文件要求，制訂了分公司安全生產(chǎn)責任制及安全管理

目標，并要求各項目結(jié)合分公司制定的責任制及管理目標，分解制訂各項目部的

安全管理目標，完善項目安全生產(chǎn)責任制，并將公司安全管理方面的文件制度，

下發(fā)到各項目學習參考執(zhí)行。

二、存在問題與建議

（一）分公司在安全管理工作方面取得了一定的成績，但仍存在著不足，分公

司安全管理工作，還存在薄弱環(huán)節(jié)。

1、首先是分公司施工項目多，項目跨距大，分公司安全管理人員少，項目專

職安全員不夠用所以難以保障項目安全管理工作的正常進行。

2、對項目安全工作的指導和檢查力度還不夠，各項安全規(guī)章制度還需要進一

步完善。

3、安全知識宣傳培訓教育工作做的還不夠，不夠細致，缺乏針對性，負責日

常安全工作人員的觀念和意識、業(yè)務(wù)水平、工作方法還需要進一步轉(zhuǎn)變主動性要

加強。有些員工的安全知識、安全技能仍很缺乏，安全意識仍很淡薄，僥幸心理、

習慣性違章和經(jīng)驗主義錯誤大量存在，員工三違現(xiàn)象仍比較普遍，這都體現(xiàn)出安

全教育、安全管理不到位，今后仍需要利用各種形式有針對性的加以培訓教育。

4、項目經(jīng)理未持有效證件（含執(zhí)業(yè)資格證書、安全生產(chǎn)考核合格證書）并到崗

履責的，項目專職安全管理人員未按規(guī)定配備持證在崗履責的；特種作業(yè)人員未持

有效證件上崗的。

5、部分項目部安全生產(chǎn)責任制落實不具體沒有責任人，無具體的考核辦法，

即使制定考核辦法，但未認真考核，無考核記錄。安全檢查和考核辦法和措施還

需健全，預(yù)防監(jiān)督和事故隱患整改機制的有效性、合理性、針對性方面還存在一

定的差距。

6、安全資料不能按要求及時編制填報，有代簽字現(xiàn)象。認為安全資料是走過

場、走形式，是應(yīng)付檢查。

7、編制施工組織設(shè)計、質(zhì)量計劃、施工方案中，安全措施不全面、無針對性,

寫幾條原則措施，施工安全管理過程中未具體落實。

8、部分項目部普遍無分部（分項）工程安全技術(shù)交底資料，即使有書面交底材

料，但也不全面、針對性不強，未履行簽字手續(xù)。

9、很多項目部未制訂班前活動制度，項目經(jīng)理部不重視班前活動嫌麻煩，沒

有意識到這是當天預(yù)防安全事故的一項很有必要的措施，所以未開展班前活動，

更無班前安全活動記錄。

10、項目安全文明施工費用投入不足，不能滿足項目施工安全需要。

（二）工作建議

1、加大安全知識宣傳、學習和培訓次數(shù)和力度，讓各崗位員工了解安全生產(chǎn)

的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程、技術(shù)標準，提高安全意識，完成“要我安全”到

“我要安全”最終到“我會安全”的質(zhì)的轉(zhuǎn)變。開展“安全生產(chǎn)宣傳月”活動，

通過政策宣講、圖片展覽、安全常識教育等活動，提高領(lǐng)導和員工的安全意識，

努力營造“人人關(guān)注安全，人人關(guān)愛生命”的氛圍。

2、繼續(xù)嚴抓控管各項安全工作，切實把好保正生產(chǎn)經(jīng)營正常進行、保持安全

和穩(wěn)定的工作落到實處，健全和完善安全生產(chǎn)獎席機制，對安全工作做得好的項

目和個人給予精神和物質(zhì)獎勵。

三、2023年工作安排

1、2023度分公司將繼續(xù)努力工作，根據(jù)公司要求制定年度安全管理目標，

根據(jù)管理目標確定各項工作的開展及管理，確保全年無重大傷亡事故。一般事故

控制在3既以內(nèi)，實現(xiàn)全年“安全無事故”

2、加強安全領(lǐng)導小組的安全生產(chǎn)管理工作，加強各項目施工現(xiàn)場安全管理工

作，確保不發(fā)生安全事故。

3、新開工項目開工前分公司要求各項目部的第一責任人簽訂《2023年安全生

產(chǎn)管理目標責任書》，分公司工程管理科就安全事宜及時與項目部進行安全技術(shù)交

底。

4、加強安全生產(chǎn)教育培訓，加強指導員工對操作規(guī)程的學習和執(zhí)行。

5、加大對機械設(shè)備的管理，凡未持證上崗人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即停止作業(yè)限期

換人，并按規(guī)定給予經(jīng)濟處罰。

6、加強施工現(xiàn)場高處墜落和物體打擊的防范和檢查，嚴格按標準做好安全防

護工作。

7、狠抓安全教育和特殊工種持證上崗工作，各項目定期對施工人員進行安全

教育，強化和鞏固職工的安全意識。

8、認真搞好現(xiàn)場巡查工作，要求項目部每周對本項目進行一次全面的安全檢

查，在安全檢查中如果發(fā)現(xiàn)不安全因素，必須做到“三定”（定整改措施、定整改

責任人、定整改期限）原則，限期整改，到期復(fù)查，超期處罰。

安全生產(chǎn)工作是一項長期的工作，分公司領(lǐng)導十分重視，不論過去和現(xiàn)在，

分公司在安全問題上投入了大量的精力、人力和財力，進一步加強對安全工作的

管理，加大安全生產(chǎn)監(jiān)管的力度，嚴格執(zhí)行各項制度，為分公司的生產(chǎn)建設(shè)進一

步創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

安全工作重在提高員工素質(zhì)心得體會范文篇8

部隊安全工作個人心得體會范文

金黔在線訊貴陽警備區(qū)結(jié)合實際，采取了一系列安全管理措施，加大安全管

理力度，不斷增強官兵和民兵安全防范意識，確保安全管理措施落實有效。

貴陽警備區(qū)結(jié)合部隊正在開展的增強黨性，嚴守紀律專題教育回頭看活動,

把部隊的安全工作擺在工作的重中之重，黨委深入各人武部狠抓部隊安全管理,

狠抓末端落實。定期開展思想政治教育，糾歪風樹正氣，引導官兵、民兵樹立正

確的核心價值觀，堅決制止歪風邪氣在部隊中滋生，消除部隊安全隱患，創(chuàng)建安

全、和諧營區(qū)。

通過組織官兵和無兵觀看愛國電影、開展思想交流座談、安全述職，問卷調(diào)

查，成立讀書興趣小組等活動，不斷增強官兵和民兵的安全防范意識，強化安全

管理。為達到見人見事見思想，該警備區(qū)成立了以司令員陶曙明和政治委員孫峰

為組長的安全領(lǐng)導小組，迅速展開工作，自上而下進行安全述職，查找工作中存

在的安全隱患，并反思整改。該警備區(qū)還注意查找干部中是否存在交友復(fù)雜、安

全防范意識不高等安全隱患，對存在安全陞?患的十部，警備區(qū)領(lǐng)導主動與之談心,

制止安全隱患苗頭。同時還通過和官兵、民兵簽訂《安全責任書》，明確紀律規(guī)定,

強化紀律觀念。落實領(lǐng)導、機關(guān)、家庭和個人聯(lián)管責任制，建立家庭反饋卡，定

期與其家人聯(lián)系，掌握人員思想情況。

部隊安全工作個人心得體會范文

為進一步做好當前部隊安全防事故工作，嚴防各類事故、違紀案件發(fā)生，確

保以防滅火、搶險救援為中心的各項工作圓滿完成，五寨大隊結(jié)合實際，采取有

力措施狠抓部隊安全管理教育工作，確保部隊高度集中統(tǒng)一和安全穩(wěn)定。

一是提高官兵思想認識，筑牢思想防線。大隊積極組織官兵認真開展部隊安

全教育學習，吸取全國各地消防部隊在安全事故方面的深刻教訓，引以為戒，警

鐘長鳴，堅決杜絕各類事故的發(fā)生。并針對春季特點，突出抓好官兵的思想政治

教育、安全防事故教育以及條令條例的學習。

二是狠抓作風紀律安全管理，注重作風紀律教育。大隊從加強官兵作風紀律、

警容風紀和日常養(yǎng)成入手，嚴格一日生活制度，強化作風紀律養(yǎng)成，堅持以執(zhí)行

部隊條令條例作為部隊日常管理的切入點，嚴格落實經(jīng)常性管理教育工作，落實

值班、交接班、請銷假、晚點名、查鋪查哨、出入營門登記等日常制度，重點加

強休息日和夜間的管理，確保部隊內(nèi)部高度安全穩(wěn)定。

三是抓好車輛管理，筑牢事故防線。在日常工作中嚴格落實車輛派遣、執(zhí)勤、

檢查、保養(yǎng)制度，不斷強化駕駛員安全行車意識，做到誰用車誰負責、誰跟車誰

負責，培養(yǎng)駕駛員良好的心理素質(zhì)和處置突發(fā)情況的能力，提高安全行車系數(shù)，

確保行車安全，自覺維護消防部隊的良好形象。

四是狠抓執(zhí)勤訓練安全管理，做好安全防護工作。大隊要求全體官兵從思想

上、裝備上、行動上、落實上做好執(zhí)勤備戰(zhàn)工作，嚴格落實訓練安全工作制度，

牢固樹立官兵個人防護意識，熟練掌握個人防護器材的性能和使用方法，嚴格操

作規(guī)程，堅持循序漸進原則，

安全工作重在提高員工素質(zhì)心得體會范文篇9

_公司安全保衛(wèi)工作總結(jié)今年以來，我公司在上級有關(guān)部門的領(lǐng)導、幫忙和支

持下，堅持以“以防為主、防治結(jié)合”為方針，以“為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)、為職工生

活服務(wù)”為宗旨，狠抓了治安保衛(wèi)工作，確保了公司穩(wěn)定，保證了正常的生產(chǎn)、

生活秩序和人員、財產(chǎn)的安全。現(xiàn)將我公司的安全保衛(wèi)工作情景簡要總結(jié)如下：

一、提高認識，加強領(lǐng)導

治安保衛(wèi)工作對于維護企業(yè)內(nèi)部的治安秩序，維護正常的生產(chǎn)、經(jīng)營秩序，

保護國有資產(chǎn)，推動經(jīng)濟發(fā)展，保障社會主義現(xiàn)代化建設(shè)都具有十分重要的意義,

僅有搞好保衛(wèi)工作，企業(yè)一切工作才能有序的進行。我公司黨委高度重視此項工

作，專門成立了保衛(wèi)工作領(lǐng)導小組，由一把手任組長.領(lǐng)導小組定期召開會議，協(xié)

調(diào)、解決工作中遇到的問題，為搞好治安保衛(wèi)工作供給了保證。

二、落實措施，主動控制

在安全保衛(wèi)工作上，我們始終堅持“預(yù)防為主、主動控制、措施有效、工作

扎實”的原則，在具體工作中著重落實了以下工作措施:

一是落實安全保衛(wèi)工作職責制。根據(jù)《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》的要求,

確立了各單位的安全保衛(wèi)工作負責人；對各要害部位確立了要害部位負責人、要害

部位職責人、要害部位保衛(wèi)職責人。從而使各自職責更加明確、職責分明。

二是建立超前防范體系。建立健全外來人員登記管理制度、摩托車、自行車

出入牌證管理制度等一系列規(guī)章制度，對外來人員和車輛做好管理，防止各類被

盜案件發(fā)生。

三是實行要害部位夜間值班巡邏制度。實行二十四小時值班制度，設(shè)立專門

的值班室，每晚有專人值班，配備值班電話，并由公司領(lǐng)導帶班。

四是開展矛盾糾酚排查調(diào)處工作。及時化解各類矛盾糾紛，工作中本著重心

下移，措施前移的的’原則有效的化解了各類不安全因素，保證了公司的安全穩(wěn)定。

五是加強日常車輛管理。嚴格落實車輛管理制度，加強對車隊駕駛員的培訓

學習，強化車輛駕駛員的交通安全意識，杜絕了公車私用和非駕駛員駕車等違規(guī)、

違章行為的發(fā)生。

三、抓好結(jié)合，確保效果

為確保安全保衛(wèi)工作取得實效，我們著重抓了“四個結(jié)合”：

1、與社會治安綜合治理和創(chuàng)立平安企業(yè)結(jié)合起來。

內(nèi)部安全保衛(wèi)工作是綜合治理與平安創(chuàng)立工作中的重要組成部分，在綜治工

作中我們既抓綜治與平安創(chuàng)立，又抓安全保衛(wèi)，以安全保衛(wèi)促進綜治與平安創(chuàng)立

不斷向前發(fā)展。同時，做到安全保衛(wèi)工作與綜治與平安創(chuàng)立工作同檢查，同評比,

同總結(jié)。在綜治檢查中，把安全保衛(wèi)防范措施的落實作為重點檢查資料，經(jīng)過檢

查，及時將存在的不安全因素提出整改意見，指導各單位的安全保衛(wèi)工作，提高

單位的自防本事。

2、與普法依法治企結(jié)合起來。

一是經(jīng)過普法宣講、舉辦法制培訓班等形式，對公司干部職工進行治安防范

教育培訓，提高干部職工隊伍的治安防范本事。二是按照“普治并舉，重在治理”

的方針，以健全內(nèi)部治安保衛(wèi)制度為著力點，突出建章立制，使公司的內(nèi)部治安

保衛(wèi)工作走上了正軌化、制度化的道路。今年以來，我們重新修訂和健全了內(nèi)部

安全保衛(wèi)制度、消防管理制度、駕駛員車輛管理制度、財務(wù)管理制度等一系列規(guī)

章制度，還結(jié)合工作實際制定了突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案、滅火預(yù)案、應(yīng)急疏散預(yù)案等，

并于5月21日進行了實際演練。

3、與落實"三防”措施結(jié)合起來。

“三防”措施是安全保衛(wèi)工作中的一項重要防范措施之一，我們在健全人防、

物防的同時，重點突出了技防。公司相繼在辦公大樓、財務(wù)室、車間等重要部位，

安裝了電子報警系統(tǒng)和電視監(jiān)控，在辦公大樓內(nèi)安裝了消防自動報警系統(tǒng)和自動

噴淋設(shè)施。各項防范措施的落實，為做好安全保衛(wèi)工作供給了強有力的保障。

總之，我公司在治安保衛(wèi)方面作了一些工作并取得了必須成績，可是由于受

某些客觀因素的制約，有些方面還有待進一步加強。我們決心在今后的工作中，

加大措施，不斷開拓,呆衛(wèi)工作的新思路，提高保衛(wèi)隊伍的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，

使公司治安保衛(wèi)工作再上新臺階。

安全工作重在提高員工素質(zhì)心得體會范文篇10

安全教育工作心得體會

如何實現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變呢？對于我們?nèi)w員工來說，

應(yīng)立足于安全第一，對于安全是永恒的主題，安全是公司各項工作的保障，有了

安全才有效益。員工的生命是第一位的，我們只有一次生命，對我們每一個人來

說生命都是彌足珍貴的。無論在生活中還是在工作中，我們心中必須時刻謹記：

生命第一，安全第一。為了確保生命的安全，在工作中我們必須認真學習安全管

理、安全操作、牢記禁令、杜絕三違、反三違，爭取把安全隱患消滅在無形之中。

我們要時刻牢記：先安全確認后工作，自己的生命自己關(guān)心。要求大家認真

對待安全問題。始終把安全放在第一位，這是一個不可忽視的問題，沒有了人的

安全，就沒有了一切。“為什么我要安全”、“我的安全責任是什么“、“我如

何保證安全”、“誰最關(guān)心我的安全”、“誰可以隨時隨地來保障我的安全”、

“你愿意你的安全交洽別人掌握嗎”、“公司安全該由誰負責”這樣的問題做為

我們每一位員工難道不應(yīng)該認真的去思考一下嗎？

安全工作重在提高員工素質(zhì)心得體會范文篇11

本學期，我校安全工作堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原

則。通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全

校教職工關(guān)心和支持學校安全工作的局面，從而乜實保障全校師生生命安全和財

產(chǎn)不受損失，維護學校正常的教育教學秩序，推動學校的發(fā)展。

一、領(lǐng)導重視，安全措施到位。

為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導，學校把安全

工作列入重要議事日程，閆校長、馮書記直接抓，分管副校長王平具體抓，學校

辦公室、德育處、工會、教導處、教科室具體分工負責組織實施。成立了安全工

作領(lǐng)導小組；學校和各班主任、學生監(jiān)護人簽訂了安全工作責任書；制定了“東勝

區(qū)第三小學事故應(yīng)急處理預(yù)案”“東勝區(qū)第三小學德育實踐活動應(yīng)急預(yù)案”，并

落實了各項措施；長期堅持領(lǐng)導值班制和教師節(jié)假日輪流值班制，加強值班；每周

行政會，教師例會都把安全工作作為一項重要內(nèi)容。

二、加強校園安全消防工作。

通過安全檢查。我校教學樓、圖書室、及公共活動場所的電線安裝使用基本

上規(guī)范，供電設(shè)施較完備；滅火器、應(yīng)急燈等設(shè)備部分已過期，計劃重新購置；消

防通道和樓梯較暢通，無障礙物；易燃、易爆、有毒、有害物品存放、使用、管理

比較規(guī)范；家屬樓前（以前的學前班教室）危險建筑物已拆除；體育活動場地，實驗

室設(shè)備比較安全，使用規(guī)范。

三、認真落實安全宣傳教育。

每學期確定第二周為“安全教育周”，每學期第一月為安全教育月。學校德

育處積極開展安全教育活動。以安全教育月、安全教育周為載體，全體動員、全

員參與，開展防盜、防火、防電、防水的活動，寓安全教育于德育活動中。加強

節(jié)假日、實踐活動、深外活動等安全教育，增強全體師生的安全意識。同時加強

家校聯(lián)系，通過家長學校、校信通、家長開放日等渠道形成學校與家庭預(yù)防減少

未成年人違法犯罪的合力，有效預(yù)防在校學生違法犯罪和安全事故的發(fā)生；同時加

強管理，認真做好組織工作，學校領(lǐng)導、班主任、教師等隨時到位應(yīng)急處理突發(fā)

事件，做好學生安全保護工作；學校配備校醫(yī)，由明云瑪老師專任，校醫(yī)室配齊各

類常用藥品，發(fā)生學生病傷，校醫(yī)室會及時給予救護；學校宣傳欄，定期出版安全

教育內(nèi)容；學校聘請了幸福街派出所楊耀春同志為東勝區(qū)第三小學法制副校長，定

期來校作法制講座，對加強學生的紀律教育、安全教育、法制教育，發(fā)揮了積極

作用。

四、加強師生安全意識、提高師生自護自救能力。

要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全

教育，是學校安全工作的基礎(chǔ)。我們以安全教育周為重點，經(jīng)常性地對學生開展

安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

1、認真做好安全教育周工作。學校安全教育用以校園安全為主題，在安全教

育周期間，學校組織學習安全教育工作文件，對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保

護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢

查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。

2、德育處組織開展豐富多彩的教育活動。利用班會、隊活動、活動課、國旗

下的演講、學科滲透、制定預(yù)防突發(fā)性事件預(yù)案等途徑，通過講解、演練，對學

生開展安全預(yù)防教育，使學生接受系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物

中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知

識和技能教育。還利用學校紅領(lǐng)巾廣播、黑板報、學校櫥窗、懸掛橫幅、張貼標

語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩

的安全教育。學校利用周前會議和周一升旗活動時間，小結(jié)上周安全工作，強調(diào)

安全事項。通過致家長的一封公開信，增強家長的安全意識。通過教育提高廣大

學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

3、加強對學生有關(guān)預(yù)防校園暴力的教育，使全校師生認識到危害及帶來的不

可估量的影響，加強了防范，杜絕了校園暴力事件的發(fā)生。

五、落實各項安全制度，防范措施落實到位。

建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導責任制和責任追究制。由馮書記負責，將安全保衛(wèi)工

作列入目標考核內(nèi)容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安

全事故的，要嚴肅追究相關(guān)責任人的責任；簽訂責任書。學校與班主任層層簽訂責

任書，明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應(yīng)做

的工作和應(yīng)負的責任。將安全教育工作作為對教職工考核的重要內(nèi)容，實行一票

否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人；不斷完善

學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安

全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的

安全管理制度，以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、衛(wèi)生管理、防

火安全管理、體育器材檢查、健康體檢、疾病防控等規(guī)章制度。嚴禁私自組織學

生集體服用藥品，嚴禁學生參加商業(yè)性慶典活動，嚴禁組織學生從事不符合國家

有關(guān)規(guī)定的危險性工作，嚴禁教師個人私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐

活動要堅持就近、申報原則。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作，都要做到有章可

循，違章必究，不留盲點，不出漏洞；建立學校安全意外事故處置預(yù)案制度。制定

各類安全預(yù)案學校建立事故處置領(lǐng)導小組，制定了意外事故處置預(yù)案制度、“東

勝區(qū)第三小學德育實踐活動應(yīng)急預(yù)案?！奔哟罅藢W校安全事故的處理，及時化

解學校師生存在的矛盾，按照規(guī)定的程序和方法解決，做到管理處置有序。

六、加強學校安全檢查，及時整改存在的安全感患。

堅持開展常規(guī)檢查，每月一次安全大排查，對學校校舍、電線、電器、消防

器材教學設(shè)施設(shè)備等進行安全檢查。每學期開學以后，學校把安全教育工作作為

重點檢查內(nèi)容之一，對存在的隱患進行逐一整改。放假前后，學校對校舍進行全

面的安全排查整改。

七、存在的問題和今后的打算。

1、社會育人環(huán)境對師生安全存在影響。近幾年來，社會上的不安定因素和不

良文化對師生安全的影響還比較大，試圖干擾學校及學生的社會惡勢力和人員還

存在，社會上的非法出版的圖書、音像及網(wǎng)吧和游戲室對學生的影響還非常大，

學校周邊的飲食攤和食品店、無業(yè)人員車輛還存在安全隱患。

2、學校安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女越來越多，獨生子女在家

庭中往往受保護較多，而缺乏生活經(jīng)驗。學生作為社會的弱勢群體，多數(shù)自我保

護意識和安全防范能力低。我校的打工子女較多，他們?nèi)鄙偌彝サ慕逃凸芾淼?/p>

等，大大增加了學校安全工作的難度。

所以我校要進一步完善學校治安管理的規(guī)章制度；提高消防意識；積極與交通

行政部門，爭取在校外門口公路段有交警指揮學生通過；進一步落實安全工作責任

制，做好安全宣傳教育工作。采取有力措施，繼續(xù)創(chuàng)造學校師生安全事故為零。

安全工作重在提高員工素質(zhì)心得體會范文篇12

一個安全管理人員從入行開始，或多或少都碰到過一些窘境：生產(chǎn)部門為了趕

工不遵守安全規(guī)定，你為了安全去糾正反而引發(fā)沖突；你去現(xiàn)場檢查，一些技術(shù)員

工會輕視甚至嘲笑你不懂裝懂，很多普通員工則擔心被你抓到違規(guī)要受處罰，看

到你來遠遠地就躲開了；與各部門的關(guān)系則是，離尹了企業(yè)領(lǐng)導的強力支持，安全

工作就有可能被排到后面，需要你不斷去催去求才能看到進度，一些安全會議，

如果領(lǐng)導不參加，基本上就討論不出什么來了……

一個專業(yè)的安全管理人員，當然不可能一遇到問題就去找老板，站在老板后

面，用老板的權(quán)威去展開工作。因為這樣既無法真正提高公司的安全水平，也對

我們的職業(yè)發(fā)展沒有幫助，坦誠地講，領(lǐng)導用人，是找對他有用的人，幫他解決

各種問題的。如果安全管理人員一遇到困難就尋求上層支持，久而久之，在領(lǐng)導

心中的重要性就降低了，自然不會有多少影響力，工作開展就更難了。

那么如何擺脫這樣的窘境呢，筆者本著個人的經(jīng)歷，簡單談?wù)勔恍┬牡皿w會,

希望能起到一點拋磚引玉的作用。

明析責任，順勢而為

很多時候，包括一些部門領(lǐng)導在內(nèi)的員工有一種錯誤的認識：以為公司設(shè)置了

安全管理部門，安全管理的工作就由安全人員來做，其他部門的人就可以專心從

事本部門的工作了，平常只需要適當?shù)嘏浜舷掳踩芾砣藛T就可以了。一些經(jīng)驗

不太豐富的安全管理人員開展工作也總是低調(diào)地采用求人辦事的方法，貌似’態(tài)度

很好'，但總是'人好被人欺'，人家不買賬，事情辦不好。另一方面，一些老資格

的安全員則總是以到現(xiàn)場搞檢查，抓違規(guī)為能事，對違反規(guī)定的員工大聲斥責，

用安全規(guī)定來壓著各部門做事，卻總是在背后被人說成‘狐假虎威’，得到的也只

是陽奉陰違的敷衍。其實這兩種做法都是屬于安全管理人員沒有定好位，順好勢。

安全責任不清，老話講：名不正，則言不順，言不順，則事不成。

無論從法律層面還是從有效開展安全工作角度，管生產(chǎn)必須管安全，企業(yè)負

責人對整個企業(yè)的安全負責，各個部門負責人對本部門的安全負責，員工本人對

自己的安全負責。這是安全管理的基本原則，安全管理人員必須要很清晰地讓各

層級的人員了解，如果不了解，要組織培訓，要讓企業(yè)負責人宣示，要學習相關(guān)

法律法規(guī)。安全管理人員是支持各部門搞好安全工作的，不是監(jiān)督或求人辦事的,

我們提供專業(yè)的支持.來幫助各部門不斷改善安全狀況，從而促進整個企業(yè)安全

水平的提高。

總而言之，我們是支持和幫助各部門做好安全的，人人都歡迎來自別人的幫

助。只有明確了責任，順勢而為，才能讓安全管理人員和各部門員工關(guān)系更加和

諧，不卑不亢，自然從容。

識別需求，樹立專業(yè)

明確了安全管理的責任后，安全管理人員就要專心從事安全支持工作，那么,

如何對各部門進行有效的支持呢，這里筆者要提倡一種服務(wù)心態(tài)：即把各部門當做

自己的客戶，我們提供的服務(wù)必須是客戶需要的。比方說客戶目前只需要一輛自

行車代步和健身，你卻說奔馳寶馬更好，更快，這明顯就沒有認真做好客戶需求

分析。安全管理也是司樣的道理，比方生產(chǎn)部門目前存在員工不會正確佩戴勞保

用品，你沒有組織勞務(wù)用品使用方面的培訓，反而采取現(xiàn)場檢查并把沒戴好的員

工都做了違規(guī)處理。這樣的做法明顯就是偏離了客戶的需求，客戶的需求得不到

滿足，結(jié)果當然是彼此間都會有想法了。

現(xiàn)場部門需要安全培訓，我們就組織針對性的安全培訓?，F(xiàn)場部門需要對生

產(chǎn)設(shè)施做些改造，不明了安全法規(guī)有什么要求，我們就提供這方面的信息幫助避

免違規(guī)?，F(xiàn)場部門需要知道部門內(nèi)有多少危害，發(fā)生事故的風險程度有多高，那

安全管理人員就通過專業(yè)的分析工具幫助一起完成風險分析，并提供專業(yè)的改善

建議。如果現(xiàn)場部門需要通過檢查來發(fā)現(xiàn)隱患，我們就幫助一起完善檢查表，和

他們一起進行檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題進行就事論事的討論，而不是指責誰沒有做

好。

從現(xiàn)場部門的角度去理解他們的安全需求并采取相應(yīng)的行動，會有效地幫助

到他們，同時也能夠真正樹立安全管理人員的專業(yè)權(quán)威，日積月累，就會在法律

法規(guī)，事故分析，風險分析，施工安全，勞保選用，行為安全等等方面成為公司

內(nèi)的行家，是大家在遇到相關(guān)問題的時候第一個想到的人。

立足本職，放眼全局

因為安全管理人員要跟所有部門打交道，所以有時候會很自然地分不清安全

管理的界限，哪些是我們該管的，哪些又是我們多管的呢，筆者個人的看法是，

多實證，少臆斷。假發(fā)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)一個機械設(shè)備的安全防護脫落了，那么我們可以

就這件事與設(shè)備維護部門討論修好這個設(shè)備之后，再對其他類似設(shè)備也做個機械

防護檢查。但是我們要避免憑主觀推斷，認為現(xiàn)場某個部門甚至某個人機械防護

管理沒做好。安全管理人員尤其忌諱指責一個部門甚至某個人什么地方?jīng)]做好。

一個有分寸的人才會贏得他人的信任和尊重，我們不能為了追求自身的表現(xiàn)或'功

績’，僅僅靠現(xiàn)場走幾圈，就得出一些結(jié)論，進而拿到會議上指責他人的過失，那

樣太不慎重了，也不是科學理性做事的方法。

但立足本職，有分寸感并不代表著就是小媳婦心態(tài)，什么都不敢問，什么都

不敢說。安全管理人員的優(yōu)勢在于與所有部門都打交道，更容易具有全局觀，也

需要我們具有全局觀，比如現(xiàn)場噪音大，生產(chǎn)部門需要購置聽力防護器材，作為

安全管理人員，是不是可以與技術(shù)部門去溝通下看是否有可能做些設(shè)備臧噪措施,

從而從根本上解決噪聲問題，也讓員工更舒服地工作呢？某個承包商施工經(jīng)常違反

安全規(guī)定，現(xiàn)場部門花了很大力氣去糾正，并要求罰款處理，作為安全管理人員,

是不是可以與采購部門溝通，約談這家承包商的老板，讓他認識到施工出事故，

老板要賠錢，有可能還被吊銷經(jīng)營許可，讓他認識到他有責任去督促施工人員遵

守公司安全規(guī)定，如果他不做，可能會失掉這份合同。這不是比簡單罰款更有效

嗎？

如果安全管理人員只從自身角度看問題，結(jié)果就會發(fā)現(xiàn)安全規(guī)章制定的越來

越多，自己也疲于檢查。如果換個角度，從整個公司的全局來做安全管理，那么

有多少規(guī)章可以通過工藝改進，工程改造，設(shè)備更新，安全標識來取代呢？舉例來

講，對于轉(zhuǎn)動機械軸，規(guī)定轉(zhuǎn)動時不能進行清潔工作，但常有報道有人用抹布擦

轉(zhuǎn)軸時手被卷入受傷甚至切斷。犯錯誤可以說是人的生理本能，通過規(guī)章制度很

難從根本上杜絕隱患，反而會引起員工對^多的制度的反感和疲勞。其實只需和

技術(shù)及維修部門溝通在轉(zhuǎn)軸外加個防護罩就解決了。

商業(yè)伙伴，創(chuàng)造價值

有了清晰的責任定位，專業(yè)的安全技能，恪守本職的職業(yè)操守和立足全局的

工作思路，這些都是做好安全管理工作的必要條件，我們?nèi)匀恍枰邆湟恍┘寄?/p>

之外的素養(yǎng)，比如溝通能力等。

世界上大部分沖突和分岐都是溝通不善造成的，真正的無法調(diào)和的矛盾實際

上是很少很少的，所乂在和他人溝通時，要秉持解決問題而不是要爭個長短的心

態(tài)，畢竟解決問題是對雙方都有幫助的，溝通成功的幾率也會很大。而如果是去

爭神到底誰對誰錯，柱應(yīng)該聽誰的，那么無論誰占上風，從公司整體的角度，都

無助于公司安全文化的提高，爭吵一次，裂痕大一次。一些公司負責人本著安全

第一的角度，會出面力挺安全管理人員，但這對企業(yè)和諧發(fā)展也存在一些負面效

果。

筆者較為推崇把安全管理人員與其他員工的關(guān)系定位為商業(yè)伙伴的關(guān)系，企

業(yè)的基本功能是賺取利潤，在企業(yè)里大家都圍繞這個基本的功能而工作，安全管

理人員也不能置身其外。我們不能唱高調(diào)地說自己是為了社會責任而存在的，那

樣顯得自己太矯情，拔高自己從來都不是平等溝通的正確做法。

商業(yè)伙伴的本質(zhì)是在雙方平等的前提下，各自發(fā)揮自己的優(yōu)勢，解決共同面

對的問題，實現(xiàn)共同的利益。在企業(yè)里工作，利海是共同的利益，安全無事故也

是共同的利益。同時欠伴之間更多的不是指責誰對誰錯，而是互相幫助，共同進

步。

既然是商業(yè)伙伴關(guān)系，那么比方生產(chǎn)部門掙錢，安全管理部門就是和生產(chǎn)部

門一起在協(xié)作創(chuàng)造價值，生產(chǎn)部門創(chuàng)造可以看得見的財富，安全管理部門則幫助

控制安全風險，從而減少因為安全事故使得設(shè)備損壞，人員傷害，生產(chǎn)停頓而損

失的財富。既然我們和其他部門的利益是一致的，大家面對共同的安全問題，那

么溝通起來自然順暢得多，就算一些具體的問題解決上看法不同，但都會在就事

論事的溝通下協(xié)商解決，其他部門也會更理解安全管理的意義，更有意愿主動地

做好安全工作。

以上就是筆者個人對安全管理工作的一點心得，寫出來和大家交流，誠懇歡

迎同行的批評指正，幫助我把這份工作做好，我想能夠減少更多的傷害和事故，

是每個安全管理人員心底最美好的愿望。

安全工作重在提高員工素質(zhì)心得體會范文篇13

2023年安全管理工作心得體會

安全管理工作是一個企業(yè)在生產(chǎn)、運行過程當中不可忽視的一個管理環(huán)節(jié)，

需要定期做安全管理工作的總結(jié)，從總結(jié)中獲取經(jīng)驗，加強安全意識，逐步進步,

才能更好的完成安全管理工作。

2023年上級部門陸續(xù)下發(fā)了《關(guān)于開展2023年全國“安全生產(chǎn)月”活動的通

知》、《關(guān)于開展2G23年“安全生產(chǎn)月”活動的通知》和《西氣東輸公司2023

年“安全生產(chǎn)月”活動方案》通知，要求深入貫徹落實關(guān)于安全生產(chǎn)重要論

述，扎實推進三灣改編工作以及安全生產(chǎn)專項整治三年行動集中攻堅，圍繞中原

儲氣庫有限責任公司安全生產(chǎn)實際，開展學習活動。在認真學習了各項文件和宣

傳片后，我個人有如下心得體會：

擺正觀念，安全為本。在思想觀念上我們要認真處理好三個關(guān)系，即安全與

效益、安全與進度、安全與成本的關(guān)系，當效益、進度、施工成本與安全發(fā)生矛

盾時，務(wù)必為安全讓路。在安全管理由傳統(tǒng)向現(xiàn)代化管理轉(zhuǎn)變的過程中嚴格遵循

安全管理模式，這是符合廣大職工生命安全的護身符，在今后的管理上要嚴格按

照體系要求規(guī)范運作，持續(xù)改善。

明確分工，層層落實職責。在規(guī)范工作中，采取切實有效的措施把這項工作

做實、做細。安全規(guī)范和要求要落實到每一個基層單位、每一位職工身上，并嚴

格考核，做到人人都是安全員，安全管理靠人人。

要以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全工作。隨著市場經(jīng)濟的深化發(fā)展，公司的管理機制、

用工渠道等等都在發(fā)生變化，對安全的管理也要與時俱進。安全管理人員要對現(xiàn)

場的建設(shè)、生產(chǎn)有足夠的了解和認識，只有真正了解現(xiàn)場的情況，再結(jié)合科學的

管理方法才能有效的控制和杜絕安全問題。

持續(xù)開展事故案例學習，多總結(jié)，常警醒。歷年安全事故的教訓、造成的人

員傷亡和巨大的經(jīng)濟極失如警鐘在耳，常常提醒我安全無小事，其貴重丁泰山。

持續(xù)學習安全事故案列是很好的警醒方式，只有將安全事故教訓時時放在心頭，

才能時時警醒自己的提高警惕，盡可能的做到安全無疏忽、無疏漏。

加強應(yīng)對突發(fā)事件能力，將損失降到最小。企業(yè)的安全生產(chǎn)形勢千變?nèi)f化，

即使安全管理再嚴格，手段再到位，制度再健全，都有不可預(yù)測的風險，特別是

在項目建設(shè)加快推進的情況下，安全風險有增無減。因此，除了做好各種安全預(yù)

防措施外，還必須建立“反應(yīng)敏捷，行動迅速”的應(yīng)急機制和應(yīng)急反應(yīng)能力，不

論在何時、何地、何人，事故發(fā)生后都能迅速出擊，及時處理，把各種損失降到

最低限。目前，因為處理事故不及時，處理過程不當，造成人員傷亡、設(shè)備損壞

的教訓時有發(fā)生，因此要提高全員尤其是安全專員的應(yīng)急處理能力。

安全工作重在提高員工素質(zhì)心得體會范文篇14

在我們的工作現(xiàn)場或身邊經(jīng)常會聽到有人談?wù)撨@樣的話題：“那次多虧我戴

了安全帽，要不”“那次幸虧有手套要不”等等類似的說法。每當

人們在一起海闊天空的說起這樣或那樣的許多令人們“激動萬分”的事情的時候,

絕大多數(shù)人就象聽故事一樣有一種驚險刺激的感受，說過之后，只是一笑了之。

然而，我們沒有回過頭來想一想，假如說“那次”因為這些不起眼的小事情

而造成事故，是不是又要說“那次要是我一一就不會一一”了呢？而在今后的生

活和工作過程中你是否會永遠那樣幸運下去呢？答案當然是不會。這只能說明在

我們有些人的心里始終有一種僥幸心理，總認為這次能夠躲過險情，那么就在他

的心里沒有留下危險的痕跡。

下次再遇到同樣的事情的時候，他已經(jīng)忘記上次的教訓，依然會疏忽大意，

在這種情形下就可能造成悲劇的發(fā)生。

我們可以回顧一下，以往發(fā)生在自己身邊的事故，有因衣服扣子沒扣而造戌

較傷的，有因上下梯子沒有扶好欄桿而摔傷的等等，好多事故的發(fā)生都是因為一

些微不足道的小事引