安全管理人員培養(yǎng)計劃

篇一：專職安全員培養(yǎng)計劃

專職安全員培養(yǎng)計劃

一、培訓(xùn)目的

通過專項的安全員培養(yǎng)計劃，使得各項目的專職安全員的安全生產(chǎn)

素質(zhì)和管理水平更上一步臺階，能獨立完成本崗位安全管理工作八

二、分公司安全員現(xiàn)狀

分公司在施的項目主要有三個，5萬平米以上的兩個、1-5萬平米的

一個，假如要依照建筑行業(yè)專職安全員配備標(biāo)準(zhǔn)的話，最少得有7名

專職安全員。而目前也只能達到每個項目配備一名專職安全員的要

求。這就更需要進行對安全員的專門的培養(yǎng)。

三、培訓(xùn)對象

在施項目專職安全員、已確定的或轉(zhuǎn)崗的相關(guān)人員。

四、培訓(xùn)重點及形式

1、國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章

及標(biāo)準(zhǔn)

2、公司的安全生產(chǎn)管理制度

3、應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制及處置內(nèi)容及要求

4、典型事故案例分析

5、危險源及重大危險源的識別

6、安全臺賬的建立

7、腳手架搭設(shè)驗收

8、施工現(xiàn)場臨時用電技術(shù)規(guī)范

9、臨邊防護知識

10、模架體系

11、大型設(shè)備的定位、安裝、驗收、使用檢查等

培訓(xùn)的形式主要是理論跟實際相結(jié)合，培訓(xùn)理論的同時，讓專職安

全員到工地現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

五、學(xué)時要求

每月的15日-18日，上午8：00-12:00下午2:00-5:30在分公司進行

統(tǒng)一授課。歷時5個月。

篇二：企業(yè)管理人員和作業(yè)人員的年度安全培訓(xùn)計劃

企業(yè)管理人員和作業(yè)人員的年度安全培訓(xùn)計劃

為加強我公司安全管理，不斷提高職工的安全意識和安全素質(zhì)，深

入貫徹公司“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康〃方針，確保管理體系的高

效運轉(zhuǎn)，特根據(jù)20XX年度安全培訓(xùn)計劃制定20XX年度安全生產(chǎn)培

訓(xùn)計劃。培訓(xùn)內(nèi)容主要涉及新法規(guī)、新規(guī)程及規(guī)范、繼續(xù)教育、特種

作業(yè)等。

一、培訓(xùn)內(nèi)容1、法律法規(guī)的培訓(xùn)

為進一步加強全員法律意識，定期組織管理人員對新法規(guī)及現(xiàn)行法

律法規(guī)進行培訓(xùn)。

2、新規(guī)程及規(guī)范培訓(xùn)

為進一步貫徹執(zhí)行質(zhì)量、安全新的規(guī)程、規(guī)范及各項管理規(guī)定，以

便使各工程的施工按新規(guī)程、規(guī)范及各項管理規(guī)定進行。擬定對在崗

的部分專業(yè)技術(shù)人員進行以新規(guī)程、規(guī)范為內(nèi)容的培訓(xùn)。

3、繼續(xù)教育培訓(xùn)

根據(jù)公司發(fā)展的需要，對專業(yè)技術(shù)人員進行知識更新培訓(xùn)。4、新招

大中專畢業(yè)生教育

本年度新招大中畢業(yè)生學(xué)生，為了使他們對公司有一個全面的了

解，能夠盡快達到上崗要求，擬定對新分的學(xué)生進行以企業(yè)規(guī)章制度、

安全知識為內(nèi)容的入場教育培訓(xùn)。

5、特別工種培訓(xùn)

根據(jù)程序文件中的要求，對本年度所有新開工程中的電、焊工及小

型機具操作工進行特別工種培訓(xùn)|,培訓(xùn)安排根據(jù)各項目部新開工程而

定，培訓(xùn)由安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。

二、實施措施

培訓(xùn)時間：20XX年1月至3月冬閑時間施工班組培訓(xùn)

1、施工班組全體職工的培訓(xùn)，由各項目部負責(zé)，每周不少于2小

時。利用進場性安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育形式，每天的班前班后會上說明安

全木卷須知，勞動紀(jì)律，各種機械設(shè)備操作規(guī)程，當(dāng)日工作現(xiàn)場危險

部位，檢查各工種佩戴安全勞動保護狀況。

2、公司全體職工考核方法

公司的全體管理人員每月進行一次考試，內(nèi)容包括國家有關(guān)安全生

產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及本行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，安

的制定、培訓(xùn)項目的實施及培訓(xùn)效果的監(jiān)視檢查和評估，杜絕流于形

式無效果的培訓(xùn)項目，確保培訓(xùn)工作質(zhì)量和效果。

3、組織好安全生產(chǎn)宣傳教育工作。廣泛利用各類媒體，通過多種

渠道，采取多種形式開展安全生產(chǎn)宣傳教育。加強宣傳公司安全生產(chǎn)

的先進事跡和個人，總結(jié)公司的安全生產(chǎn)經(jīng)驗教

安全生產(chǎn)考核人員名單

篇三：安全管理人員培訓(xùn)計劃

安全管理人員教育培訓(xùn)計劃

為了貫徹執(zhí)行新《安全生產(chǎn)法》“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理〃

的安全生產(chǎn)方針，落實“煤礦雙七條〃的有關(guān)規(guī)定。根據(jù)《國務(wù)院安委

會關(guān)于進一步加強安全培訓(xùn)工作的決定》安委（?20XX?10號文）和

國家安全生產(chǎn)監(jiān)視管理總局令第52號《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》等相關(guān)

文件要求，正確認識煤礦安全培訓(xùn)的重要地位和作用，真正把煤礦安

全培訓(xùn)作為事關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的大事，作為煤礦企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的命

脈所在，作為強根固基的根本途徑。也為了加強我礦安全生產(chǎn)管理人

員得安全責(zé)任意識，促進業(yè)務(wù)管理知識水平的更新，提高管理人員的

管理水平，促進煤礦企業(yè)安全、穩(wěn)定、科學(xué)、有序地發(fā)展?，F(xiàn)制定

20XX年度安全管理人員培訓(xùn)計劃。

一、培訓(xùn)目的

1、促進安全管理人員的安全管理知識的更新，提高管理人員的管

理水平。

2、加強安全管理人員的安全責(zé)任意識，確保安全管理體系的高效

運轉(zhuǎn)。

3、提高領(lǐng)導(dǎo)層與管理層的安全意識，力U強“安全第一〃的觀念。

二、培訓(xùn)對象

主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、班組長、一線監(jiān)視員

三、培訓(xùn)內(nèi)容

1、主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員

培訓(xùn)內(nèi)容：國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、

規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)

知識；重大危險源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事

故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定；職業(yè)危害及其預(yù)防措施；國內(nèi)外先進的安全

生產(chǎn)管理經(jīng)驗；典型事故和應(yīng)急救援案例分析；其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

2、班組長

培訓(xùn)內(nèi)容：國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、

規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；煤礦安全生產(chǎn)的新理論、新技術(shù)、新工藝、新裝備和現(xiàn)

場安全管理和勞動組織管理；現(xiàn)代煤礦班組管理經(jīng)驗；應(yīng)急救援和職

業(yè)危害防治知識；典型事故案例分析；其也需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

3、一線監(jiān)視員

培訓(xùn)內(nèi)容：煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)；煤礦安全規(guī)程；煤礦安全生產(chǎn)

專業(yè)技術(shù)；煤礦職工安全手冊；一線監(jiān)視員管理方法（暫行）；其他

需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

四、培訓(xùn)工作要求

1、必需到有資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)加入培復(fù)訓(xùn)，應(yīng)具備相應(yīng)的安全知識

和管理能力，培訓(xùn)合格后，持安全資格證書上崗。

2、每季度要加入煤業(yè)公司舉行的理論知識考核，一次考試不及格

者扣除個人績效分10分，連續(xù)兩次考試不及格者調(diào)崗使用。

3、按時加入每旬召開的隱患排查例會和臨時會議，學(xué)習(xí)有關(guān)的

法律法規(guī)和相關(guān)文件精神。積極加入隱息排查活動，提高自身的安

全管理水平。否則，罰款100元。

4、及時組織和加入全體職工的培訓(xùn)活動，完善本人的培訓(xùn)資料和

檔案。加入培