2025年物業(yè)保安勞動合同模板本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：戶籍地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要專業(yè)化的物業(yè)保安服務，乙方具備相應的保安從業(yè)資質(zhì)和能力，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂本合同。第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限）勞動合同。合同期限自年月日起至年月日止。若為無固定期限勞動合同，則本合同自年月日起生效，至乙方達到法定退休年齡時終止，除非雙方協(xié)商一致解除或終止。第二條工作內(nèi)容與職責乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔任物業(yè)保安崗位工作。乙方的具體工作內(nèi)容包括但不限于以下事項：負責維護物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的人身、財產(chǎn)安全；執(zhí)行巡邏、守護、門衛(wèi)等安全保衛(wèi)任務；處理突發(fā)事件，及時報告并協(xié)助相關(guān)部門處置；完成甲方交辦的其他與保安相關(guān)的職責。乙方應當嚴格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和工作流程，確保服務質(zhì)量符合標準。第三條工作時間與休息休假乙方的工作時間為每日小時（具體作息時間由甲乙雙方協(xié)商確定），每周工作不超過四十小時。如需延長工作時間或安排加班，甲方應依法支付加班費用。甲方根據(jù)實際情況安排乙方的輪班制度，并提前通知乙方。乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如因工作需要在法定節(jié)日加班，甲方將依法支付相應的加班報酬。第四條勞動報酬與社會保險甲方按月向乙方支付勞動報酬，具體標準為：試用期（個月）工資：人民幣元/月；正式錄用后工資：人民幣元/月。甲方應依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險等社會保險費用。乙方個人應繳納的部分由甲方從其工資中代扣代繳。除上述勞動報酬外，乙方還享有績效獎金、節(jié)日補貼等福利待遇，具體標準和發(fā)放方式以甲方規(guī)章制度為準。第五條勞動保護與福利待遇甲方為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件，并定期組織安全培訓，確保乙方在工作中的安全。甲方應為乙方配備必要的勞動保護用品，如保安制服、防護裝備等。乙方因工受傷或患職業(yè)病，甲方應及時安排治療，并依法承擔相應的工傷保險責任。乙方享有帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假等法定假期。第六條勞動紀律與規(guī)章制度乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制定的各項規(guī)章制度，服從管理，愛護甲方財產(chǎn)。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或班次，乙方應當服從安排。乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方將視情節(jié)輕重給予相應的紀律處分；嚴重違紀的，甲方可依法解除勞動合同。乙方負有保密義務，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向第三方披露任何與甲方業(yè)務相關(guān)的信息。第七條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同約定的內(nèi)容。本合同的解除條件包括：甲乙雙方協(xié)商一致解除；因乙方嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度；因乙方失職或行為不當導致甲方遭受重大損失；因不可抗力導致合同無法履行。合同終止的情形包括：合同期限屆滿；乙方向甲方提出解除勞動合同的要求；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條其他約定條款乙方承諾在簽訂本合已充分了解并自愿遵守甲方的規(guī)章制度，接受甲方的管理。本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商達成補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條附則本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：法定代表人