非法勞務(wù)外包合同范本需要強(qiáng)調(diào)的是，非法的勞務(wù)外包合同違反法律法規(guī)，不具有合法效力，不能受到法律保護(hù)，因此以下為你生成一份合法合規(guī)的勞務(wù)外包合同范本。勞務(wù)外包合同甲方（發(fā)包方）：名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（承包方）：名稱：[乙方公司全稱]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方公司地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方有勞務(wù)外包需求，乙方具備提供勞務(wù)外包服務(wù)的能力，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就勞務(wù)外包事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及期限（一）服務(wù)內(nèi)容乙方按照甲方的要求，為甲方提供[具體勞務(wù)外包服務(wù)內(nèi)容，如生產(chǎn)線勞務(wù)外包、物流配送勞務(wù)外包等]。具體服務(wù)范圍包括但不限于：1.人員派遣：乙方負(fù)責(zé)招聘、篩選、培訓(xùn)符合甲方要求的勞務(wù)人員，并將其派遣至甲方指定的工作地點(diǎn)。2.工作執(zhí)行：勞務(wù)人員按照甲方的工作安排和操作規(guī)程，完成各項(xiàng)生產(chǎn)、服務(wù)任務(wù)。3.人員管理：乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的日常管理，包括考勤、紀(jì)律、薪酬發(fā)放等。（二）服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)時(shí)長(zhǎng)]。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。對(duì)不符合甲方工作要求的勞務(wù)人員，有權(quán)要求乙方進(jìn)行更換。按照合同約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式，對(duì)乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估和驗(yàn)收。2.義務(wù)為乙方勞務(wù)人員提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。按照合同約定的時(shí)間和方式，向乙方支付勞務(wù)外包費(fèi)用。向乙方提供與勞務(wù)外包服務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)信息和技術(shù)支持。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照合同約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式，向甲方收取勞務(wù)外包費(fèi)用。對(duì)甲方提出的不合理要求，有權(quán)提出異議并協(xié)商解決。2.義務(wù)按照甲方的要求，及時(shí)、足額派遣符合條件的勞務(wù)人員。負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)、管理和薪酬發(fā)放等工作，確保勞務(wù)人員遵守甲方的規(guī)章制度。為勞務(wù)人員購(gòu)買必要的社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)，承擔(dān)因勞務(wù)人員原因給甲方造成的損失。保守甲方的商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息。三、勞務(wù)外包費(fèi)用及支付方式（一）費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)甲方按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞務(wù)外包費(fèi)用：1.人員費(fèi)用：根據(jù)乙方派遣的勞務(wù)人員數(shù)量和工作崗位，按照每人每月[具體金額]元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。2.管理費(fèi)用：按照人員費(fèi)用的[具體百分比]計(jì)算。3.其他費(fèi)用：如因甲方特殊要求產(chǎn)生的額外費(fèi)用，由雙方另行協(xié)商確定。（二）支付方式甲方應(yīng)在每月[具體日期]前，將上月的勞務(wù)外包費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后[具體時(shí)長(zhǎng)]內(nèi)，向甲方提供正規(guī)發(fā)票。四、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與驗(yàn)收（一）服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)為甲方提供勞務(wù)外包服務(wù)：1.勞務(wù)人員的專業(yè)技能和工作能力符合甲方的崗位要求。2.勞務(wù)人員的工作效率和工作質(zhì)量達(dá)到甲方的考核標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方的人員管理和服務(wù)響應(yīng)及時(shí)、有效。（二）驗(yàn)收方式甲方定期對(duì)乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估和驗(yàn)收。驗(yàn)收內(nèi)容包括勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)、服務(wù)記錄、客戶反饋等。如發(fā)現(xiàn)乙方的服務(wù)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方限期整改。五、保密條款（一）保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在本合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。（二）保密期限保密期限自本合同生效之日起[具體時(shí)長(zhǎng)]年。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照合同約定的時(shí)間和方式支付勞務(wù)外包費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[具體百分比]向乙方支付違約金。2.如甲方違反本合同的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照合同約定的時(shí)間和數(shù)量派遣勞務(wù)人員，每逾期一日，應(yīng)按照未派遣人員費(fèi)用的[具體百分比]向甲方支付違約金。2.如乙方派遣的勞務(wù)人員不符合甲方的崗位要求，經(jīng)甲方要求更換后仍不符合要求的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.如乙方違反本合同的其他約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決如雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同自雙方