非全日制合同補充協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方與乙方于[原非全日制合同簽訂日期]簽訂了《非全日制勞動合同》（以下簡稱“原合同”），為進一步明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，雙方依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就原合同未盡事宜達成如下補充協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的本補充協(xié)議是對原非全日制勞動合同的補充和細化，旨在確保雙方在非全日制用工關(guān)系中各自的權(quán)益得到更清晰的界定和保障，促進勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定，明確雙方在工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、社會保險及福利待遇、工作條件、職業(yè)危害防護等方面的權(quán)利義務(wù)，避免潛在的法律風(fēng)險和糾紛。二、標的物或服務(wù)具體描述1.工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的工作安排，在[具體工作崗位]從事[詳細工作任務(wù)描述]工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作崗位，但應(yīng)提前通知乙方。2.工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。如甲方因業(yè)務(wù)需要變更工作地點，應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及原合同的約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎懲。甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作崗位、工作時間及勞動報酬等。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議及原合同的約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納工傷保險等社會保險費用。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，保障乙方依法享有的各項權(quán)益，不得侵害乙方的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照本協(xié)議及原合同的約定，獲得勞動報酬、休息休假、社會保險及福利待遇等。乙方有權(quán)對甲方的工作安排提出合理建議和意見，并要求甲方給予答復(fù)。乙方有權(quán)在法律法規(guī)及本協(xié)議約定的范圍內(nèi)，自主安排工作時間和工作方式，但應(yīng)確保完成工作任務(wù)。2.義務(wù)乙方應(yīng)按照本協(xié)議及原合同的約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及職業(yè)道德規(guī)范，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)能力和工作水平。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，自行承擔除工傷保險以外的其他社會保險費用。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬標準乙方的勞動報酬按照[具體計算方式及標準]執(zhí)行。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，適時調(diào)整勞動報酬標準，但應(yīng)提前通知乙方。2.支付周期及方式甲方應(yīng)按照[支付周期]向乙方支付勞動報酬。支付方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]。甲方應(yīng)在支付勞動報酬時，向乙方提供詳細的工資清單，注明工資構(gòu)成、工作時間、加班加點工資等明細。3.加班加點工資如乙方在非全日制工作期間存在加班加點情況，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付加班加點工資。加班加點工資的計算基數(shù)為乙方正常工作時間的勞動報酬標準，加班加點工資的支付標準按照[具體法律法規(guī)規(guī)定的標準]執(zhí)行。五、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方應(yīng)為乙方繳納工傷保險費用，乙方自行承擔除工傷保險以外的其他社會保險費用。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，按時足額為乙方繳納工傷保險費用，并及時辦理相關(guān)手續(xù)。2.福利待遇乙方享有與全日制勞動者同等的福利待遇，如法定節(jié)假日休息、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及本單位的規(guī)定，保障乙方依法享有的各項福利待遇。六、工作時間及休息休假1.工作時間乙方的工作時間按照非全日制用工的規(guī)定執(zhí)行，平均每日工作時間不超過4小時，每周累計工作時間不超過24小時。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，合理安排工作時間，并確保完成工作任務(wù)。2.休息休假乙方享有與全日制勞動者同等的休息休假權(quán)利，如法定節(jié)假日休息、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及本單位的規(guī)定，保障乙方依法享有的各項休息休假權(quán)利。乙方在休息休假期間，應(yīng)提前通知甲方，并做好工作交接。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、安全鞋、防護手套等，并確保勞動保護用品的質(zhì)量符合國家標準。甲方應(yīng)定期對乙方進行勞動保護知識培訓(xùn)，提高乙方的自我保護意識和能力。2.勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件，如工作場所的溫度、濕度、通風(fēng)等環(huán)境條件應(yīng)符合國家標準。甲方應(yīng)定期對工作場所進行安全檢查，及時消除安全隱患，確保乙方的工作安全。3.職業(yè)危害防護如乙方所從事的工作存在職業(yè)危害因素，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的職業(yè)危害防護措施，如定期進行職業(yè)健康檢查、提供防護用品等。甲方應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、防護措施等如實告知乙方，并在勞動合同中寫明。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。如乙方在工作過程中嚴重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。如甲方未按照本協(xié)議及原合同的約定，按時足額向乙方支付勞動報酬或提供必要的工作條件，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。如因不可抗力或法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方可以解除本協(xié)議。3.合同終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。乙方死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的，本協(xié)議終止。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議及原合同的約定，按時足額向乙方支付勞動報酬，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付賠償金，并加付賠償金。如甲方未按照本協(xié)議及原合同的約定，為乙方提供必要的工作條件或勞動保護用品，導(dǎo)致乙方受到傷害的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。如甲方違反法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，侵害乙方的合法權(quán)益，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付賠償金，并承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任如乙方未按照本協(xié)議及原合同的約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，應(yīng)按照甲方的要求，承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償甲方因此遭受的損失等。如乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。如乙方違反法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，侵害甲方的合法權(quán)益，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，向甲方支付賠償金，并承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向