餐廳試崗協(xié)議合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方欲到甲方餐廳進(jìn)行試崗工作，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本試崗協(xié)議合同。一、試崗崗位及期限1.試崗崗位：乙方試崗崗位為甲方餐廳[具體崗位名稱]，主要負(fù)責(zé)[崗位具體工作職責(zé)描述]。2.試崗期限：試崗期限自年月日起至年月日止。二、試崗報(bào)酬及支付方式1.試崗報(bào)酬：甲方按照[具體報(bào)酬金額或計(jì)算方式]向乙方支付試崗報(bào)酬。試崗報(bào)酬包含乙方在試崗期間的基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等，但不包含加班工資、補(bǔ)貼等其他額外費(fèi)用。2.支付方式：甲方于試崗期滿后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，以貨幣形式將試崗報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)餐廳經(jīng)營(yíng)需要及乙方試崗表現(xiàn)，有權(quán)決定是否錄用乙方。對(duì)乙方的試崗工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，有權(quán)要求乙方按照餐廳規(guī)定的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。有權(quán)根據(jù)餐廳規(guī)章制度對(duì)乙方違反規(guī)定的行為進(jìn)行處理。2.義務(wù)為乙方提供必要的試崗工作條件和培訓(xùn)，使其能夠熟悉餐廳的工作環(huán)境和業(yè)務(wù)流程。按照本協(xié)議約定向乙方支付試崗報(bào)酬。在試崗期滿后，如決定錄用乙方，應(yīng)及時(shí)與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同，并按照法律法規(guī)及勞動(dòng)合同的約定履行相關(guān)義務(wù)；如決定不錄用乙方，應(yīng)提前通知乙方，并說明理由。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解甲方餐廳的基本情況、工作內(nèi)容、工作條件、勞動(dòng)報(bào)酬以及勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等情況。按照本協(xié)議約定獲得試崗報(bào)酬。在試崗期間，如認(rèn)為甲方的工作安排或管理行為違反法律法規(guī)或損害其合法權(quán)益，有權(quán)向甲方提出異議或向有關(guān)部門投訴。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方餐廳的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照甲方要求的工作時(shí)間、工作質(zhì)量和工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行試崗崗位職責(zé)，完成試崗工作任務(wù)。保守甲方餐廳的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方餐廳的經(jīng)營(yíng)信息、客戶資料、技術(shù)秘密等。在試崗期間，不得從事與甲方餐廳有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或工作。如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息及相關(guān)證明材料，保證其真實(shí)性和合法性。如因提供虛假信息導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、工作紀(jì)律與規(guī)章制度1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)工作紀(jì)律和規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、服務(wù)規(guī)范、食品安全規(guī)定、衛(wèi)生制度等。2.甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并向乙方公示或告知乙方。乙方如有違反，甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理，直至解除本試崗協(xié)議合同。五、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在試崗期間的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的要求，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害及其防護(hù)措施。3.乙方在試崗期間應(yīng)正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，遵守職業(yè)危害防護(hù)規(guī)定。如因乙方違反規(guī)定導(dǎo)致自身受到傷害的，由乙方自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；如因甲方未履行勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)義務(wù)導(dǎo)致乙方受到傷害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.試崗期間，甲方不為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。如乙方被正式錄用，甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方在試崗期間不享受甲方正式員工的福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期及其他福利待遇。七、保密條款1.乙方在試崗期間知悉的甲方餐廳的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于保密信息范疇。乙方應(yīng)嚴(yán)格保守這些保密信息，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。2.本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后[X]年內(nèi)。如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付試崗報(bào)酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。如甲方違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定解除本試崗協(xié)議合同，應(yīng)向乙方支付違約金[具體金額]，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責(zé)任如乙方未按照本協(xié)議約定的工作時(shí)間、工作質(zhì)量和工作標(biāo)準(zhǔn)完成試崗工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的試崗報(bào)酬。如乙方違反甲方餐廳的規(guī)章制度或本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除試崗協(xié)議合同等處理。如乙方給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如乙方違反保密條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭(zhēng)議的條款。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具