2025年版的無固定期限勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：甲方（用人單位）：法定代表人：公司地址：乙方（員工）：身份證號(hào)碼：居住地址：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。第一條合同期限本合同為無固定期限勞動(dòng)合同，自年月日起生效，至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)終止。第二條工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。乙方的工作地點(diǎn)為。如甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從安排，雙方就崗位調(diào)整事宜另行協(xié)商達(dá)成一致。乙方的具體職責(zé)、權(quán)限、工作標(biāo)準(zhǔn)等，按甲方的規(guī)章制度和崗位說明書執(zhí)行。第三條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)。因工作性質(zhì)或生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方可以安排乙方加班。乙方加班需要經(jīng)甲方批準(zhǔn)，并按國家規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體按甲方的考勤制度執(zhí)行。第四條薪資福利乙方的基本工資為元/月，試用期工資為元/月。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、崗位職責(zé)和企業(yè)效益，每年對(duì)乙方的工資進(jìn)行正常調(diào)整。甲方按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月日。如遇節(jié)假日，支付時(shí)間相應(yīng)順延。甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按國家規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方繳納住房公積金，繳納標(biāo)準(zhǔn)為元/月，其中乙方個(gè)人承擔(dān)部分由甲方代扣代繳。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行。乙方從事特殊崗位作業(yè)的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和定期健康檢查。甲方保證乙方的休息時(shí)間和休假時(shí)間符合國家規(guī)定，乙方因工受傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條合同的變更、解除和終止雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)條款。變更后的合同內(nèi)容應(yīng)經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。發(fā)生下列情形之一，甲乙雙方均可解除合同：(a)試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；(b)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；(c)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；(d)乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；(e)因乙方過錯(cuò)導(dǎo)致勞動(dòng)合同無法履行的其他情形。合同終止的情形：(a)本合同約定的終止條件出現(xiàn)；(b)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；(c)乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；(d)甲方被依法宣告破產(chǎn)的；(e)甲方解散或者被撤銷的；(f)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七條違約責(zé)任乙方違反本合同約定的保密義務(wù)、競業(yè)限制條款或服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。甲方未按照本合同約定支付工資或提供勞動(dòng)條件的，乙方可以解除合同，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。雙方約定的其他違約責(zé)任：第八條附則本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自簽訂之日起生效。本合同的任何涂改或未經(jīng)書面補(bǔ)充，均不具有法律效力。雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲方（蓋章）：