下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025云南私營(yíng)企業(yè)職工勞動(dòng)合同范本正文本合同(以下簡(jiǎn)稱“本合同”)由以下雙方于云南省簽訂:甲方(用人單位):名稱:地址:法定代表人:聯(lián)系方式:乙方(勞動(dòng)者):姓名:性別:身份證號(hào)碼:戶籍所在地:聯(lián)系方式:鑒于甲乙雙方愿意建立勞動(dòng)關(guān)系,依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同,共同遵守。第一條合同期限本合同為有固定期限勞動(dòng)合同,合同期限自年月日起至年月日止。若雙方在合同期滿前協(xié)商一致,可續(xù)訂勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的安排,在(部門/崗位)從事(具體工作內(nèi)容)。2.2乙方的工作地點(diǎn)為:。如因工作需要,甲方需調(diào)整乙方工作地點(diǎn)或崗位,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方每日工作時(shí)間為小時(shí),每周工作時(shí)間為小時(shí)。具體排班方式由甲乙雙方協(xié)商確定。3.2甲方安排乙方加班的,應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。3.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假,具體假期天數(shù)按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的基本工資為元/月(大寫:)。4.2甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。4.3乙方享有績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日補(bǔ)貼等福利,具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)。5.2乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。5.3甲方為乙方提供其他補(bǔ)充福利,如(具體內(nèi)容)。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家及地方標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程,防止事故發(fā)生。6.3如乙方因工作需要接受職業(yè)培訓(xùn),甲方將提供相應(yīng)的機(jī)會(huì)。第七條職業(yè)培訓(xùn)與技能提升7.1甲方根據(jù)乙方的崗位需求,安排必要的職業(yè)培訓(xùn),提高乙方的職業(yè)技能。7.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),并努力提升自身能力。第八條勞動(dòng)紀(jì)律8.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度,服從管理。8.2乙方不得從事任何違反職業(yè)道德或損害甲方利益的行為。8.3如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度給予相應(yīng)處理。第九條合同的變更、解除與終止9.1經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本合同內(nèi)容,并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。9.2在合同期內(nèi),若出現(xiàn)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形,甲方或乙方可以依法解除合同。9.3本合同到期后自動(dòng)終止,除非雙方續(xù)訂新的勞動(dòng)合同。第十條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.1若因甲方的原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除或終止的,甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。10.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的具體標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十一條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決11.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2對(duì)仲裁裁決不服的一方,可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十二條其他條款12.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(用人單位):法定代表人或授權(quán)代表簽字:日期:年月
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年行李自動(dòng)分檢系統(tǒng)項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃
- 2025年藥物載體材料項(xiàng)目合作計(jì)劃書
- 甲狀腺疾病的飲食調(diào)理
- 嗆奶課件VIP教學(xué)課件
- 遼寧省2025秋九年級(jí)英語全冊(cè)Unit9IlikemusicthatIcandanceto課時(shí)2SectionA(3a-3c)課件新版人教新目標(biāo)版
- 員工執(zhí)行力培訓(xùn)課件
- 2025年焙烤食品項(xiàng)目建議書
- 2025年金屬切削工具合作協(xié)議書
- 2025年超低頻測(cè)振儀項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃
- 個(gè)人護(hù)理基礎(chǔ)理論課件下載
- 2025云南省人民檢察院招聘22人筆試考試參考題庫(kù)及答案解析
- 2025年慢性阻塞性肺病藥物使用規(guī)范答案及解析
- 2026年郴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試題庫(kù)及答案詳解一套
- 2026(人教版)數(shù)學(xué)五上期末復(fù)習(xí)大全(知識(shí)梳理+易錯(cuò)題+壓軸題+模擬卷)
- 2025中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院醫(yī)學(xué)生物學(xué)研究所招聘非事業(yè)編制人員2人(1號(hào))考試筆試參考題庫(kù)及答案解析
- 2025年全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)理論考試試題及正確答案
- 2025年中小學(xué)教師正高級(jí)職稱評(píng)聘答辯試題(附答案)
- 銷售瓷磚的合同范本
- (新教材)2025年人教版三年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué) 第5課時(shí) 進(jìn)一步認(rèn)識(shí)分?jǐn)?shù) 課件
- 船舶合股協(xié)議書模板
- DB4201∕T 482-2016 病死動(dòng)物無害化處理場(chǎng)(所)建設(shè)技術(shù)規(guī)范
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論