2025【經(jīng)管勵(lì)志】城鎮(zhèn)勞動(dòng)合同制職工勞動(dòng)合同書本合同由以下雙方于年月日在（市/縣）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號碼：戶籍地址：現(xiàn)居住地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要為其生產(chǎn)或經(jīng)營活動(dòng)招聘職工，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為有固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止，共年。試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。根據(jù)甲方的崗位需求，甲方可調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。乙方的工作地點(diǎn)為：。若甲方因業(yè)務(wù)需要變更工作地點(diǎn)，應(yīng)與乙方協(xié)商一致后調(diào)整。第三條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月工資為人民幣元（大寫：），其中試用期工資為人民幣元。工資支付方式為：□銀行轉(zhuǎn)賬□現(xiàn)金發(fā)放，甲方應(yīng)于每月日前支付乙方上月工資。甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從其工資中代扣代繳。第四條工作時(shí)間與休息休假乙方每日工作時(shí)間為小時(shí)，平均每周工作不超過四十小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工資。乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的職業(yè)技能。乙方在工作中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與其他福利甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方享有國家規(guī)定的其他社會(huì)保險(xiǎn)待遇及甲方提供的福利待遇，包括但不限于。第七條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，并服從甲方的管理與安排。乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度給予相應(yīng)處罰。第八條合同的變更、解除和終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。在合同期限內(nèi)，若出現(xiàn)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形，甲方或乙方可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。第九條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。若因乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第十條其他條款本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年