2025[合同協(xié)議]湖南省醫(yī)療、教育行業(yè)勞動合同本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于湖南省簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人或負責(zé)人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：出生日期：身份證號碼：聯(lián)系電話：聯(lián)系地址：鑒于甲方為湖南省醫(yī)療、教育行業(yè)用人單位，乙方為具備相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療或教育工作者，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方單位提供勞動事宜達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為期限勞動合同（固定/無固定）。固定期限：自年月日起至年月日止。無固定期限：自年月日起，直至本合同依法解除或終止。第二條工作內(nèi)容與工作地點工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方的工作需求，在（醫(yī)療/教育）行業(yè)從事崗位工作（以下簡稱“本崗位”）。工作地點：乙方的工作地點為湖南省。如因工作需要，甲方可以臨時安排乙方到其他地點工作，但應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商一致。第三條工作時間乙方的每日標(biāo)準(zhǔn)工作時間為小時，每周工作時間為小時。醫(yī)療行業(yè)：實行輪班制，具體班次安排由甲乙雙方協(xié)商確定，并以書面形式確認(rèn)。教育行業(yè)：教學(xué)任務(wù)期間按學(xué)校規(guī)定的工作時間執(zhí)行。第四條勞動報酬基本工資：乙方的基本月工資為人民幣元（大寫：）?？冃И劷穑焊鶕?jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，甲方將發(fā)放相應(yīng)的績效獎金。其他福利：包括但不限于（如住房補貼、交通補貼等），具體標(biāo)準(zhǔn)以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。第五條社會保險與福利甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和醫(yī)療保險，費用由甲乙雙方按規(guī)定比例承擔(dān)。乙方享有帶薪年休假，具體天數(shù)根據(jù)乙方工作年限確定。醫(yī)療行業(yè)：甲方為乙方提供職業(yè)病防護措施，并定期安排職業(yè)健康檢查。第六條勞動保護與勞動條件甲方為乙方提供符合國家及地方標(biāo)準(zhǔn)的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。教育行業(yè)：甲方確保教學(xué)設(shè)施的安全性和合理性，保障乙方在教育教學(xué)活動中的合法權(quán)益。第七條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展甲方根據(jù)乙方的工作需要，提供崗前培訓(xùn)和其他專業(yè)技能培訓(xùn)。乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)，并不斷提高自身專業(yè)水平和職業(yè)能力。第八條服務(wù)期與保密條款（僅適用于醫(yī)療行業(yè)）服務(wù)期：若甲方為乙方提供了專項培訓(xùn)費用，雙方可約定服務(wù)期為年。服務(wù)期內(nèi)，乙方不得擅自離職，否則需向甲方支付違約金。保密義務(wù)：乙方承諾對在工作中接觸到的患者隱私信息、醫(yī)療技術(shù)資料及其他商業(yè)秘密予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。第九條合同的變更、解除與終止本合同的變更加需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。在合同期限內(nèi)，任何一方不得單方面解除合同，除非符合《勞動合同法》規(guī)定的合法情形。合同終止時，甲方應(yīng)依法為乙方辦理離職手續(xù)并支付經(jīng)濟補償金（如有）。第十條爭議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他條款本合同未盡事宜，按國家及地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月