2025分公司合同范本：與員工簽訂勞動合同的參考例文合同編號：本合同由以下雙方于年月日在省市簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：性別：出生日期：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要為其分公司（以下簡稱“公司”）招聘員工，乙方愿意加入公司并提供勞動服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為期限勞動合同，期限自年月日起至年月日止。如雙方同意，本合同可續(xù)簽，具體續(xù)簽事宜由雙方另行協(xié)商確定。第二條工作內(nèi)容與地點乙方同意根據(jù)甲方安排，擔任（職務(wù)名稱）崗位工作。乙方的工作地點為：。甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要或乙方的工作表現(xiàn)、能力，調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點，但需提前日以書面形式通知乙方。第三條工作時間與休息乙方的工作時間按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)定執(zhí)行，標準工時為每日小時，每周工作天。甲方安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補休。乙方享有國家法定節(jié)假日，具體安排按甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬乙方的月基本工資為人民幣元，績效獎金、補貼等按公司規(guī)定發(fā)放。工資支付時間為每月日，甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資。乙方的薪酬標準將根據(jù)公司發(fā)展、崗位職責及乙方績效進行調(diào)整，調(diào)整方案由甲方提前通知乙方。第五條社會保險與福利甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險，費用由甲乙雙方按比例承擔。乙方享有（福利名稱）等公司提供的福利待遇，具體標準按公司規(guī)定執(zhí)行。乙方在患病、工傷等情況下，享有國家及公司的相應(yīng)保障和待遇。第六條勞動紀律乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度，服從管理。乙方不得從事任何損害公司利益或違反職業(yè)道德的行為，如有違反，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償損失。乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方許可，不得將公司的機密信息向外泄露。乙方違反勞動紀律的，甲方將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。第七條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可解除。乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除合同。乙方嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同。乙方因病或非因工負傷，在醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，甲方有權(quán)解除合同。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽，如不再續(xù)簽，甲方應(yīng)依法為乙方辦理離職手續(xù)。第八條違約責任任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。甲方未按合同約定支付勞動報酬或未依法繳納社會保險的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相應(yīng)賠償。乙方違反保密條款或勞動紀律的，應(yīng)賠償由此給甲方造成的損失。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同的解釋與執(zhí)行適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方