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文檔簡介
2025企業(yè)短期用工合同模板正文本合同(以下簡稱“本合同”)由以下雙方于年月日簽訂:甲方(以下簡稱“公司”):地址:郵政編碼:法定代表人:聯系方式:乙方(以下簡稱“員工”):地址:郵政編碼:身份證號碼:聯系方式:鑒于甲方因經營需要,需聘用乙方從事短期用工工作;乙方愿意為甲方提供相應勞動服務。為明確雙方權利義務,根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī),雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,達成如下協(xié)議:第一條合同雙方及基本條款1.1甲方為依法注冊并合法經營的企業(yè),乙方為具備完全民事行為能力的自然人,雙方具備簽訂本合同的主體資格。1.2本合同自簽訂之日起生效,至合同期限屆滿之日終止。1.3本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二條合同期限2.1本合同期限為年月日至年月日,共計天。2.2本合同到期后,雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽,但需另行簽訂書面協(xié)議。2.3在合同期限內,任何一方不得擅自變更合同內容,如需變更,需經雙方協(xié)商一致并簽訂書面補充協(xié)議。第三條工作內容與要求3.1乙方同意根據甲方工作需要,擔任崗位(工種)工作。3.2乙方的工作內容為:(詳細描述乙方的工作職責和任務)。3.3乙方應按照甲方的要求,認真履行崗位職責,完成工作任務。3.4甲方有權根據經營需要或乙方的能力、表現,調整乙方的工作崗位或工作內容,但需提前通知乙方。第四條工作時間4.1乙方的工作時間為每日小時,每周天。具體工作時間安排由甲乙雙方協(xié)商確定。4.2甲方因工作需要延長乙方工作時間的,應與乙方協(xié)商一致,并依法支付加班工資或安排補休。4.3乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利,具體安排由甲乙雙方協(xié)商確定。第五條勞動報酬5.1甲方以人民幣形式按月支付乙方勞動報酬,具體為:基本工資元/月,績效獎金元/月(如有),其他福利元/月(如有)。5.2甲方應于每月日前支付乙方上月的勞動報酬,不得無故拖欠。5.3在合同期內,乙方的勞動報酬標準不得低于當地最低工資標準。第六條社會保險6.1甲方根據乙方提供的相關資料,為乙方繳納(選擇:工傷保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險)等社會保險,費用由甲乙雙方按比例承擔,具體比例為%和%。6.2乙方自愿選擇不購買其他社會保險的,需向甲方提交書面聲明。6.3甲方為乙方繳納的社會保險費用,將在乙方勞動報酬中予以扣除。第七條勞動保護和勞動條件7.1甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件和必要的勞動保護用品。7.2乙方在勞動過程中應嚴格遵守甲方制定的安全操作規(guī)程,避免發(fā)生人身傷亡事故。7.3甲方應定期對乙方進行安全教育培訓,乙方應積極配合并服從管理。第八條合同的解除8.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。8.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)嚴重違反甲方的規(guī)章制度;(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;(3)乙方與其他用人單位建立勞動關系,對完成本崗位工作造成嚴重影響;(4)乙方被依法追究刑事責任。8.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)未按合同約定支付勞動報酬;(2)未為乙方提供必要的勞動保護或勞動條件;(3)乙方因病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作。第九條經濟補償9.1本合同解除后,雙方協(xié)商一致同意,甲方應依法支付乙方經濟補償金,具體標準為:每滿一年支付個月工資,不滿一年的按實際工作時間計算。9.2經濟補償金的支付時間為本合同解除之日起日內,由甲方一次性支付。第十條其他約定10.1乙方承諾,其向甲方提供的所有個人信息及資料均為真實、完整、有效,如有虛假,甲方有權解除合同。10.2乙方承諾,在合同期內未經甲方書面同意,不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密或內部信息。10.3乙方在合同期內因個人原因需要提前解除合同的,應提前日以書面形式通知甲方,否則應承擔相應責任。10.4甲方為乙方提供專項培訓費用的,乙方在合同期內不得提出解除合同,否則需賠償甲方損失。第十一條不可抗力11.1因不可抗力事件導致本合同無法履行的,雙方應及時協(xié)商解決。11.2不可抗力事件的影響超過天的,雙方可協(xié)商終止本合同。第十二條條款的效力12.1本合同的任何條款如被認定為無效,不影響其他條款的效力。12.2本合同的解釋和執(zhí)行應適用中華人民共和國相關法律法規(guī)。第十三條爭議解決13.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議的,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十四條合同份數和生效日期14.1本合同一式份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):法定代表人或授權代表簽字:日期:年月
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