畢業(yè)生申請協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX教育科技有限公司，

地址：中國北京市海淀區(qū)XX路XX號XX大廈XX層，

法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三，

聯(lián)系方式

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心，

地址：中國北京市海淀區(qū)XX路XX號XX大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)樓，

法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四，

聯(lián)系方式

協(xié)議簡介：

鑒于甲方為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，需與乙方建立合作關(guān)系，共同開展畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃、實習(xí)推薦等相關(guān)服務(wù)；

鑒于乙方作為專業(yè)機構(gòu)，擁有豐富的畢業(yè)生就業(yè)資源和成熟的就業(yè)指導(dǎo)體系，能夠為甲方提供高質(zhì)量、系統(tǒng)化的就業(yè)服務(wù)；

基于雙方平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，甲方委托乙方提供畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)，雙方達(dá)成如下協(xié)議，以茲共同遵守。

本協(xié)議的簽訂背景源于甲方對高校畢業(yè)生就業(yè)市場需求的增長，以及乙方在就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)優(yōu)勢。甲方希望通過與乙方的合作，優(yōu)化畢業(yè)生就業(yè)流程，提高就業(yè)匹配效率，同時降低就業(yè)服務(wù)成本。乙方則通過此次合作，拓展服務(wù)渠道，擴大就業(yè)服務(wù)規(guī)模，實現(xiàn)雙方資源共享與互利共贏。雙方在充分了解彼此需求的基礎(chǔ)上，本著長期合作、共同發(fā)展的宗旨，制定了本協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)及合作框架，確保合作順利進(jìn)行。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是為了規(guī)范甲方委托乙方提供畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)的行為，明確雙方在合作過程中的權(quán)利與義務(wù)，確保就業(yè)服務(wù)工作的順利開展和預(yù)期目標(biāo)的實現(xiàn)。具體內(nèi)容涵蓋但不限于以下方面：乙方根據(jù)甲方需求，為符合條件的畢業(yè)生提供職業(yè)規(guī)劃咨詢、就業(yè)市場信息發(fā)布、簡歷修改與優(yōu)化、面試技巧培訓(xùn)、企業(yè)宣講會、實習(xí)崗位推薦、正式就業(yè)崗位匹配等全方位就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。雙方將共同建立畢業(yè)生信息庫，定期溝通就業(yè)服務(wù)進(jìn)展，評估服務(wù)效果，并根據(jù)實際情況調(diào)整服務(wù)方案。本協(xié)議旨在通過專業(yè)化、系統(tǒng)化的就業(yè)服務(wù)，提升畢業(yè)生的就業(yè)競爭力，促進(jìn)畢業(yè)生更高質(zhì)量和更充分就業(yè)，同時幫助甲方優(yōu)化人才引進(jìn)渠道，降低招聘成本。

第二條定義

1.畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)：指乙方為甲方提供的涵蓋職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)、實習(xí)推薦、就業(yè)匹配等內(nèi)容的綜合性服務(wù)。

2.就業(yè)市場信息：指乙方收集并發(fā)布的關(guān)于行業(yè)發(fā)展趨勢、企業(yè)招聘需求、薪酬水平、就業(yè)政策等與畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)的信息。

3.職業(yè)規(guī)劃咨詢：指乙方為畢業(yè)生提供的個人職業(yè)興趣、能力評估、職業(yè)定位和發(fā)展路徑規(guī)劃等專業(yè)建議。

4.實習(xí)崗位推薦：指乙方根據(jù)甲方需求或畢業(yè)生意愿，推薦符合要求的實習(xí)崗位，并協(xié)助畢業(yè)生與實習(xí)單位進(jìn)行溝通對接。

5.就業(yè)匹配：指乙方根據(jù)甲方的招聘需求，從畢業(yè)生資源庫中篩選合適的候選人，并推薦至甲方進(jìn)行面試或直接錄用。

6.服務(wù)周期：指本協(xié)議約定的乙方提供就業(yè)服務(wù)的起止時間，具體以協(xié)議履行期限為準(zhǔn)。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

(1)甲方的權(quán)力：

a.有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供專業(yè)化、規(guī)范化的畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)；

b.有權(quán)對乙方的服務(wù)過程進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議；

c.有權(quán)根據(jù)實際需求調(diào)整就業(yè)服務(wù)的內(nèi)容和范圍，并要求乙方相應(yīng)配合；

d.有權(quán)獲取乙方提供的就業(yè)市場信息、畢業(yè)生資源數(shù)據(jù)等合作成果；

e.有權(quán)對乙方未履行或未完全履行協(xié)議義務(wù)的行為進(jìn)行質(zhì)詢和追究責(zé)任。

(2)甲方的義務(wù)：

a.應(yīng)當(dāng)向乙方提供明確的就業(yè)服務(wù)需求，包括服務(wù)對象、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等具體要求；

b.應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議約定及時支付服務(wù)費用，保障乙方的合法權(quán)益；

c.應(yīng)當(dāng)配合乙方開展就業(yè)服務(wù)相關(guān)工作，包括提供場地、設(shè)備、人員支持等；

d.應(yīng)當(dāng)對乙方提供的畢業(yè)生信息嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方；

e.應(yīng)當(dāng)及時反饋就業(yè)服務(wù)的效果評價，為乙方優(yōu)化服務(wù)提供依據(jù)。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

(1)乙方的權(quán)力：

a.有權(quán)按照本協(xié)議約定收取服務(wù)費用；

b.有權(quán)要求甲方提供必要的配合，以保障就業(yè)服務(wù)的順利開展；

c.有權(quán)根據(jù)就業(yè)市場變化和甲方需求，調(diào)整服務(wù)方案并獲得甲方確認(rèn)；

d.有權(quán)對甲方提供的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)；

e.有權(quán)拒絕執(zhí)行違反法律法規(guī)或違背職業(yè)道德的服務(wù)要求。

(2)乙方的義務(wù)：

a.應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的需求，組建專業(yè)的就業(yè)服務(wù)團(tuán)隊，配備足夠的服務(wù)資源；

b.應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容，為畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)、高效的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)；

c.應(yīng)當(dāng)建立健全畢業(yè)生信息庫，定期更新就業(yè)市場信息，并向甲方提供數(shù)據(jù)報告；

d.應(yīng)當(dāng)對服務(wù)過程中接觸到的畢業(yè)生個人信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)授權(quán)不得泄露；

e.應(yīng)當(dāng)建立服務(wù)反饋機制，定期收集甲方和畢業(yè)生的意見建議，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量；

f.應(yīng)當(dāng)配合甲方開展就業(yè)服務(wù)效果評估，提供真實、客觀的服務(wù)成果數(shù)據(jù)；

g.應(yīng)當(dāng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保就業(yè)服務(wù)活動合法合規(guī)；

h.應(yīng)當(dāng)為參與就業(yè)服務(wù)的畢業(yè)生提供必要的風(fēng)險提示，保障其合法權(quán)益；

i.應(yīng)當(dāng)建立應(yīng)急處理機制，妥善應(yīng)對服務(wù)過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件或投訴糾紛；

j.應(yīng)當(dāng)向甲方提供就業(yè)服務(wù)團(tuán)隊組成人員名單及聯(lián)系方式，便于溝通協(xié)調(diào)；

k.應(yīng)當(dāng)對提供的就業(yè)推薦崗位進(jìn)行初步篩選，確保符合甲方的核心招聘需求；

l.應(yīng)當(dāng)協(xié)助甲方專場招聘會或宣講會，并提供必要的場地和技術(shù)支持；

m.應(yīng)當(dāng)對就業(yè)服務(wù)過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件、數(shù)據(jù)、報告等資料進(jìn)行妥善保管；

n.應(yīng)當(dāng)定期向甲方匯報就業(yè)服務(wù)進(jìn)展情況，包括服務(wù)數(shù)量、效果等關(guān)鍵指標(biāo)；

o.應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方要求，提供定制化的就業(yè)解決方案，滿足特殊招聘需求；

p.應(yīng)當(dāng)對畢業(yè)生的就業(yè)意向、能力水平進(jìn)行評估，提高匹配的精準(zhǔn)度；

q.應(yīng)當(dāng)建立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控體系，確保就業(yè)服務(wù)達(dá)到約定的標(biāo)準(zhǔn)；

r.應(yīng)當(dāng)為乙方工作人員進(jìn)行職業(yè)道德和保密意識培訓(xùn)，提升服務(wù)規(guī)范性；

s.應(yīng)當(dāng)及時響應(yīng)甲方的服務(wù)需求調(diào)整，并協(xié)調(diào)內(nèi)部資源予以配合；

t.應(yīng)當(dāng)對就業(yè)服務(wù)過程中產(chǎn)生的信息進(jìn)行分類管理，確保數(shù)據(jù)安全。

第四條價格與支付條件

甲方根據(jù)本協(xié)議約定委托乙方提供畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)，服務(wù)費用總額為人民幣XX萬元（大寫：人民幣XX萬元整），具體服務(wù)內(nèi)容與對應(yīng)費用明細(xì)詳見本協(xié)議附件一《服務(wù)費用明細(xì)表》。該費用為固定總價，包含乙方為完成本協(xié)議約定的全部就業(yè)服務(wù)所產(chǎn)生的一切費用。

支付方式采用銀行轉(zhuǎn)賬方式。甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂之日起XX日內(nèi)，將服務(wù)費用總額的XX%（即人民幣XX萬元）作為預(yù)付款支付至乙方指定銀行賬戶；剩余XX%（即人民幣XX萬元）作為尾款，在乙方完成本協(xié)議約定的全部就業(yè)服務(wù)內(nèi)容，并提交完整的服務(wù)成果資料后XX日內(nèi)支付。乙方應(yīng)在收到預(yù)付款后向甲方開具等額發(fā)票。

甲方指定收款賬戶信息如下：

開戶名稱：XX教育科技有限公司

開戶銀行：中國XX銀行XX支行

銀行賬號：XX-XXXX-XXXX-XXXX

任何因甲方支付原因?qū)е碌难舆t均視為甲方違約，乙方有權(quán)暫停服務(wù)直至款項付清。

第五條履行期限

本協(xié)議的有效期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共計XX個月。

協(xié)議履行期間，雙方關(guān)鍵時間節(jié)點安排如下：

1.協(xié)議簽訂后XX日內(nèi)，甲乙雙方完成服務(wù)需求確認(rèn)及服務(wù)方案初稿；

2.服務(wù)方案初稿確認(rèn)后XX日內(nèi)，乙方提交正式服務(wù)方案并完成協(xié)議預(yù)付款支付；

3.服務(wù)期限屆滿前XX周，乙方向甲方提交本年度就業(yè)服務(wù)總結(jié)報告及下一年度服務(wù)建議；

4.尾款支付期限：乙方提交完整服務(wù)成果資料后XX日內(nèi)，甲方完成尾款支付；

5.乙方應(yīng)于每月結(jié)束后XX日內(nèi)向甲方提交當(dāng)月服務(wù)進(jìn)度報告，內(nèi)容包括但不限于服務(wù)場次、參與人數(shù)、崗位推薦數(shù)量、成功簽約數(shù)量等數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

如需延長協(xié)議期限，雙方應(yīng)另行簽訂書面補充協(xié)議。

第六條違約責(zé)任

1.甲方的違約責(zé)任：

(1)甲方未按本協(xié)議第四條約定的期限支付服務(wù)費用的，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的XX%向乙方支付違約金，但累計違約金不超過服務(wù)費用總額的XX%。逾期超過XX日的，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方支付已完成服務(wù)的費用及相當(dāng)于服務(wù)費用總額XX%的違約金。

(2)甲方單方面變更或解除協(xié)議的，應(yīng)向乙方支付已完成服務(wù)費用XX%的違約金，給乙方造成損失的，還應(yīng)賠償實際損失。

(3)甲方未按約定提供必要配合或信息支持，導(dǎo)致乙方服務(wù)受阻的，應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外服務(wù)費用，并按延誤時長的XX%支付違約金。

(4)甲方泄露乙方商業(yè)秘密或服務(wù)過程中知悉的未公開信息的，應(yīng)賠償乙方直接經(jīng)濟(jì)損失，違約金標(biāo)準(zhǔn)不低于實際損失額的XX倍，且甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方的違約責(zé)任：

(1)乙方未按本協(xié)議第二條約定提供標(biāo)準(zhǔn)化就業(yè)服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方立即整改，并按服務(wù)質(zhì)量缺陷的XX%支付賠償金。經(jīng)整改仍不符合標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)拒付相應(yīng)服務(wù)費用，并要求乙方支付已完成服務(wù)費用XX%的違約金。

(2)乙方泄露或不當(dāng)使用甲方商業(yè)信息、技術(shù)秘密的，應(yīng)立即停止違約行為，并賠償甲方直接經(jīng)濟(jì)損失，違約金標(biāo)準(zhǔn)不低于泄露信息價值額的XX倍，同時甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求賠償全部損失。

(3)乙方未按約定時間提交服務(wù)成果或進(jìn)度報告，每逾期一日，應(yīng)按未提交項目金額的XX%向甲方支付違約金，但累計違約金不超過服務(wù)費用總額的XX%。逾期超過XX日的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方支付已完成服務(wù)費用XX%的違約金。

(4)因乙方原因?qū)е峦扑]崗位質(zhì)量不符合甲方核心要求的，乙方應(yīng)在XX日內(nèi)重新推薦，并承擔(dān)額外服務(wù)成本。若同一崗位重復(fù)出現(xiàn)質(zhì)量問題的，甲方有權(quán)拒付相關(guān)服務(wù)費用，并要求乙方支付已完成服務(wù)費用XX%的違約金。

(5)乙方工作人員在服務(wù)過程中出現(xiàn)違反職業(yè)道德或法律法規(guī)行為的，乙方應(yīng)立即更換人員并承擔(dān)全部責(zé)任，給甲方造成聲譽損失的，還應(yīng)賠償相應(yīng)損失。

(6)乙方因不可抗力原因?qū)е路?wù)嚴(yán)重中斷的，雖可免除部分責(zé)任，但仍應(yīng)采取補救措施，并在不可抗力消除后XX日內(nèi)恢復(fù)服務(wù)，否則應(yīng)按中斷時長的XX%支付違約金。

3.違約金不足以彌補實際損失的，違約方還應(yīng)賠償對方全部直接損失與間接損失。任何一方違約導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行的，守約方有權(quán)解除協(xié)議并要求違約方承擔(dān)合同總金額XX%的賠償責(zé)任。雙方均應(yīng)對因違約產(chǎn)生的訴訟、仲裁等法律費用承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。對于因故意或重大過失造成的違約，違約金標(biāo)準(zhǔn)提高至合同總金額的XX%。

第七條不可抗力

1.定義：本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于：自然災(zāi)害（如地震、臺風(fēng)、洪水、干旱等）、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為（如法律法規(guī)變更、政策調(diào)整、禁令等）、流行病疫情、網(wǎng)絡(luò)攻擊、電力或通訊中斷等無法預(yù)見或無法控制的突發(fā)事件。

2.責(zé)任免除：任何一方因不可抗力導(dǎo)致無法履行或無法完全履行本協(xié)議義務(wù)的，不承擔(dān)違約責(zé)任。但遭遇不可抗力的一方應(yīng)在不可抗力發(fā)生后XX日內(nèi)書面通知對方，并提供相關(guān)證明文件，說明不可抗力的影響程度及預(yù)計持續(xù)時間。

3.協(xié)商處理：不可抗力影響消除后，雙方應(yīng)立即協(xié)商決定是否繼續(xù)履行協(xié)議、部分履行或解除協(xié)議。如協(xié)議部分無法履行，雙方應(yīng)根據(jù)實際履行情況調(diào)整服務(wù)范圍及費用，并辦理相應(yīng)變更手續(xù)。

4.持續(xù)影響：如不可抗力持續(xù)超過XX日，雙方均有權(quán)單方面解除協(xié)議，且互不承擔(dān)違約責(zé)任。解除協(xié)議時，已完成服務(wù)的費用按實際工作量比例結(jié)算，已產(chǎn)生的服務(wù)成果歸提供方所有，但甲方有權(quán)使用非核心部分成果用于內(nèi)部評估。不可抗力導(dǎo)致協(xié)議解除的，雙方應(yīng)互相返還已收付款項，并免除此期間的違約責(zé)任。

5.舉證責(zé)任：主張不可抗力的一方應(yīng)承擔(dān)舉證責(zé)任，未能提供有效證明的，視為非不可抗力事件。雙方均應(yīng)采取合理措施減少不可抗力造成的損失，因未采取措施導(dǎo)致?lián)p失擴大的，仍需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

6.不可抗力解除：不可抗力消除后，協(xié)議自通知到達(dá)對方之日起XX日內(nèi)自動恢復(fù)履行，若在此期間雙方未就協(xié)議變更達(dá)成一致，則視為不可抗力影響已消除，協(xié)議繼續(xù)按原條款履行。

第八條爭議解決

1.爭議解決原則：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生任何爭議，應(yīng)首先本著友好協(xié)商、互諒互讓的原則，通過書面溝通或召開協(xié)調(diào)會議的方式解決。協(xié)商解決不了的，應(yīng)提交仲裁或訴訟解決。

2.仲裁解決：如雙方選擇仲裁，應(yīng)提交至中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會（CIETAC），按照該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁地點為甲方所在地，仲裁語言為中文。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力，任何一方均不得向法院提起訴訟或以其他方式提出異議。仲裁費用由敗訴方承擔(dān)，雙方均未敗訴的，由雙方平均承擔(dān)。

3.訴訟解決：如雙方未選擇仲裁或仲裁協(xié)議無效，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。選擇訴訟的，管轄法院為甲方住所地有管轄權(quán)的人民法院。訴訟過程中，雙方應(yīng)積極配合法院審理工作，提供相關(guān)證據(jù)材料，并遵守法院的裁判。訴訟費用由敗訴方承擔(dān)，雙方均未敗訴的，由雙方平均承擔(dān)。

4.爭議前置程序：在提交仲裁或訴訟前，任何一方均應(yīng)首先向?qū)Ψ桨l(fā)出書面爭議解決通知，說明爭議事項、依據(jù)的事實和理由，并給予對方XX日協(xié)商或準(zhǔn)備仲裁/訴訟的期限。若對方在收到通知后XX日內(nèi)未提出異議，視為同意該爭議解決方式。若雙方均未在期限內(nèi)向仲裁機構(gòu)申請仲裁或向法院提起訴訟，則視為爭議已協(xié)商解決，雙方應(yīng)履行協(xié)商結(jié)果。

5.爭議范圍：本協(xié)議爭議解決條款適用于本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除及終止等一切爭議。對于任何一方違反本協(xié)議約定而引發(fā)的爭議，應(yīng)優(yōu)先適用本協(xié)議約定的解決方式。任何一方不得以其他爭議或本協(xié)議未約定的事項為由，拒絕履行本協(xié)議項下的義務(wù)或阻礙爭議解決程序的進(jìn)行。

6.保密處理：無論爭議通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟解決，雙方均應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方披露爭議內(nèi)容、解決過程及結(jié)果，但法律法規(guī)另有規(guī)定或仲裁/法院要求披露的除外。爭議解決期間的溝通文件均具有保密性質(zhì)，未經(jīng)對方書面同意不得復(fù)制或泄露。

第九條其他條款

1.通知方式：本協(xié)議項下的所有通知、請求、要求或其他通信均應(yīng)以書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件）發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)至少提前XX日書面通知對方。通過電子郵件發(fā)送的通知，發(fā)出時視為送達(dá)；通過傳真發(fā)送的通知，發(fā)送成功后XX分鐘內(nèi)視為送達(dá)；通過掛號信發(fā)送的通知，寄出后XX日視為送達(dá)。郵遞延遲或送達(dá)錯誤不視為未送達(dá)。

2.協(xié)議變更：對本協(xié)議的任何修改或補充，均須經(jīng)雙方授權(quán)代表簽署書面文件后方能生效。任何口頭約定或非書面形式的變更均不具法律效力。變更內(nèi)容應(yīng)作為本協(xié)議不可分割的一部分。

3.協(xié)議轉(zhuǎn)讓：未經(jīng)對方事先書面同意，任何一方不得將其在本協(xié)議項下的權(quán)利或義務(wù)部分或全部轉(zhuǎn)讓給第三方。但根據(jù)法律規(guī)定或雙方書面約定進(jìn)行的轉(zhuǎn)讓除外。

4.獨立性：本協(xié)議各條款互為獨立部分。若任何條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近、合法有效的條款。

5.法律適用：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。任何爭議均應(yīng)依據(jù)本協(xié)議約定適用中華人民共和國法律進(jìn)行判斷。

6.完整協(xié)議：本協(xié)議及其附件構(gòu)成雙方就本協(xié)議標(biāo)的事項達(dá)成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解或安排。

7.未成年人限制：任何一方不得委托未成年人參與本協(xié)議項下的活動，若涉及未成年人，需提供法定監(jiān)護(hù)人授權(quán)委托書。

8.協(xié)議文本：本協(xié)議一式XX份，甲方執(zhí)XX份，乙方執(zhí)XX份，具有同等法律效力。

9.勞動關(guān)系：乙方為畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)、實習(xí)推薦等服務(wù)，不構(gòu)成甲方與畢業(yè)生之間的勞動關(guān)系或勞務(wù)關(guān)系，乙方不對畢業(yè)生的就業(yè)行