自主實習安全協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX科技有限公司（以下簡稱“甲方”），法定代表人：張三，注冊地址：北京市海淀區(qū)XX路XX號XX大廈XX層，聯(lián)系電話：010-XXXXXXX。甲方是一家依法注冊成立的高新技術(shù)企業(yè)，主要從事XX領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)及市場推廣業(yè)務(wù)。甲方在履行其業(yè)務(wù)過程中，需要乙方提供專業(yè)的自主實習服務(wù)，以支持其人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)拓展需求。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX職業(yè)培訓學校（以下簡稱“乙方”），法定代表人：李四，注冊地址：北京市朝陽區(qū)XX路XX號XX職業(yè)培訓中心，聯(lián)系電話：010-XXXXXXX。乙方是一家經(jīng)國家教育部門批準成立的專業(yè)職業(yè)培訓機構(gòu)，具備提供實習培訓服務(wù)的資質(zhì)和能力。乙方根據(jù)甲方的需求，依法提供自主實習服務(wù)，協(xié)助甲方完成人才培養(yǎng)計劃，并保障實習人員的合法權(quán)益。

在當前市場經(jīng)濟環(huán)境下，甲方作為一家注重人才發(fā)展和技術(shù)創(chuàng)新的企業(yè)，始終將人才培養(yǎng)視為核心競爭力的重要組成部分。為提升員工的專業(yè)技能和實踐能力，甲方與乙方達成合作意向，通過乙方提供的自主實習服務(wù)，為甲方輸送具備實際工作經(jīng)驗的實習人才。乙方憑借其專業(yè)的培訓資源和豐富的實習管理經(jīng)驗，能夠為甲方提供高質(zhì)量、高效率的實習服務(wù)，確保實習過程的安全、規(guī)范和有效。雙方基于平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議，以茲共同遵守。

本協(xié)議的簽訂，既是甲方實現(xiàn)人才發(fā)展戰(zhàn)略的重要舉措，也是乙方拓展業(yè)務(wù)、提升服務(wù)能力的重要契機。甲方將按照協(xié)議約定，為乙方提供必要的實習崗位和指導支持，乙方則應(yīng)嚴格按照協(xié)議要求，確保實習人員的培養(yǎng)質(zhì)量和實習安全。雙方的合作，將有助于促進實習人員的職業(yè)成長，推動企業(yè)的人才儲備和業(yè)務(wù)發(fā)展，實現(xiàn)互利共贏。

在本協(xié)議履行過程中，雙方應(yīng)充分認識到自主實習的特殊性和復雜性，嚴格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，共同維護實習人員的合法權(quán)益，確保實習活動的順利開展。甲方應(yīng)積極履行其管理職責，為實習人員提供必要的勞動保障和安全培訓；乙方應(yīng)加強實習過程的管理，確保實習內(nèi)容與甲方業(yè)務(wù)需求相匹配，并做好實習人員的全程跟蹤服務(wù)。雙方應(yīng)通過有效的溝通和協(xié)作，及時解決實習過程中出現(xiàn)的問題，確保協(xié)議目標的順利實現(xiàn)。

本協(xié)議的簽訂，標志著甲方與乙方在人才培養(yǎng)領(lǐng)域的深度合作正式拉開序幕。雙方將以本協(xié)議為依據(jù)，共同推進實習項目的實施，為實習人員創(chuàng)造良好的實習環(huán)境和發(fā)展機會。同時，雙方也將根據(jù)協(xié)議的約定，相互監(jiān)督、相互支持，確保實習活動的安全、規(guī)范和高效。

隨著實習項目的逐步推進，雙方應(yīng)保持密切的聯(lián)系，及時反饋實習情況，共同優(yōu)化實習方案，確保實習效果的最大化。甲方應(yīng)定期對實習人員進行考核，評估實習效果，為實習人員的轉(zhuǎn)正或就業(yè)提供參考依據(jù)；乙方應(yīng)定期向甲方匯報實習進展，提供實習人員的綜合評價，并協(xié)助甲方做好實習人員的后續(xù)管理。雙方應(yīng)通過持續(xù)的合作，探索更加科學、高效的人才培養(yǎng)模式，為企業(yè)的長遠發(fā)展奠定堅實的人才基礎(chǔ)。

本協(xié)議的簽訂，不僅是對雙方合作意愿的確認，更是對雙方責任與義務(wù)的明確。雙方應(yīng)本著認真負責的態(tài)度，嚴格按照協(xié)議約定履行各自的權(quán)利與義務(wù)，確保實習活動的順利開展。如遇特殊情況，雙方應(yīng)及時協(xié)商，尋求合理的解決方案，避免因誤解或爭議影響實習項目的正常進行。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲方委托乙方提供自主實習服務(wù)，并共同保障實習期間實習人員的人身安全、合法權(quán)益及實習效果。協(xié)議范圍包括但不限于實習崗位的安排、實習期間的日常管理、實習人員的指導與考核、實習安全保障措施的實施、實習相關(guān)費用的結(jié)算以及雙方在實習過程中應(yīng)履行的其他相關(guān)義務(wù)。具體內(nèi)容涉及實習計劃制定、實習協(xié)議簽訂、實習過程管理、實習考核評估、安全保障措施落實、實習爭議處理等方面，旨在通過雙方的共同努力，為實習人員提供一個安全、規(guī)范、有效的實習環(huán)境，促進實習人員的職業(yè)素養(yǎng)和實踐能力提升，同時滿足甲方的人才需求。

第二條定義

本協(xié)議中下列詞語具有以下含義：

（一）"自主實習"是指實習人員在不獲取或僅象征性地獲取甲方實習報酬的前提下，在甲方提供的實習崗位上，接受乙方的管理和甲方的指導，進行實際工作或?qū)W習活動的行為。

（二）"實習計劃"是指經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，明確實習目標、實習崗位、實習時間、實習內(nèi)容、實習要求等事項的書面文件。

（三）"實習協(xié)議"是指甲方、乙方與實習人員三方共同簽訂的，明確各方在實習期間權(quán)利與義務(wù)的書面文件。

（四）"實習考核"是指乙方根據(jù)甲方的要求，對實習人員的實習表現(xiàn)、實習成果進行評價的過程。

（五）"實習安全保障措施"是指為預(yù)防或減少實習期間意外事故的發(fā)生而采取的管理措施和物理防護措施。

（六）"實習費用"是指乙方因提供自主實習服務(wù)而向甲方收取的費用，包括但不限于實習管理費、指導費等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

（一）甲方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求，向乙方提出實習崗位、實習人數(shù)、實習時間等具體要求，并有權(quán)對實習人員的實習表現(xiàn)進行考核和評價。

（二）甲方有權(quán)要求乙方提供實習人員的個人信息，以便進行實習管理和安全背景審查。

（三）甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，為實習人員提供必要的實習場所、實習設(shè)備和工作條件，確保實習活動的正常開展。

（四）甲方應(yīng)指派專人負責實習人員的指導和管理，提供必要的業(yè)務(wù)培訓和實習指導，幫助實習人員完成實習任務(wù)。

（五）甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，及時向乙方支付實習費用，并確保支付方式符合乙方的要求。

（六）甲方應(yīng)配合乙方做好實習人員的日常管理，及時解決實習過程中出現(xiàn)的問題，確保實習活動的順利進行。

（七）甲方應(yīng)嚴格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保障實習人員的合法權(quán)益，不得安排實習人員從事危險、非法或違反職業(yè)道德的工作。

（八）甲方應(yīng)定期向乙方反饋實習情況，提出改進意見和建議，共同優(yōu)化實習方案。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

（一）乙方有權(quán)根據(jù)自身培訓資源和能力，接受甲方的實習委托，并提供自主實習服務(wù)。

（二）乙方有權(quán)要求甲方提供實習崗位、實習人數(shù)、實習時間等具體要求，并有權(quán)對甲方提出的實習需求進行評估和調(diào)整。

（三）乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，為實習人員提供必要的實習指導、培訓和考核，確保實習質(zhì)量。

（四）乙方應(yīng)指派專人負責實習人員的日常管理，提供必要的實習場所、實習設(shè)備和工作條件，確保實習活動的正常開展。

（五）乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，及時向甲方收取實習費用，并確保收費方式符合甲方的需求。

（六）乙方應(yīng)配合甲方做好實習人員的日常管理，及時解決實習過程中出現(xiàn)的問題，確保實習活動的順利進行。

（七）乙方應(yīng)嚴格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保障實習人員的合法權(quán)益，不得安排實習人員從事危險、非法或違反職業(yè)道德的工作。

（八）乙方應(yīng)定期向甲方反饋實習情況，提出改進意見和建議，共同優(yōu)化實習方案。

（九）乙方應(yīng)建立健全實習安全保障機制，為實習人員購買必要的意外傷害保險，并做好實習期間的安全教育和管理工作。

（十）乙方應(yīng)妥善保管實習人員的個人信息，未經(jīng)實習人員同意，不得向第三方泄露。

（十一）乙方應(yīng)配合甲方做好實習人員的轉(zhuǎn)正或就業(yè)推薦工作，為實習人員的職業(yè)發(fā)展提供必要的支持和幫助。

（十二）乙方應(yīng)定期對實習人員進行考核，評估實習效果，并向甲方提供實習人員的綜合評價報告。

（十三）乙方應(yīng)建立健全實習投訴處理機制，及時處理實習人員提出的投訴和舉報，確保實習活動的公平公正。

（十四）乙方應(yīng)定期對實習人員進行安全培訓，提高實習人員的安全意識和自我保護能力。

（十五）乙方應(yīng)建立健全實習檔案管理制度，妥善保管實習人員的實習資料，以便日后查閱和評估。

第四條價格與支付條件

甲方同意根據(jù)本協(xié)議約定向乙方支付自主實習服務(wù)費用。具體費用標準為：每名實習人員每日實習服務(wù)費為人民幣XX元，自實習人員正式開始在甲方實習之日起計算，至實習人員結(jié)束在甲方實習之日止。實習服務(wù)費總額根據(jù)實際實習天數(shù)計算，不足一天按一天計算。

甲方應(yīng)于每名實習人員開始實習前的XX日內(nèi)，將當期實習服務(wù)費支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到實習服務(wù)費后，及時向甲方開具等額發(fā)票。如甲方因故未能按時支付實習服務(wù)費，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的XX%向乙方支付違約金。逾期超過XX日的，乙方有權(quán)暫停提供實習服務(wù)，直至甲方付清全部實習服務(wù)費及違約金。

甲方支付實習服務(wù)費時，應(yīng)將金額支付至以下銀行賬戶：

開戶名稱：XX職業(yè)培訓學校

開戶銀行：XX銀行XX支行

銀行賬號：XX

乙方應(yīng)在收到實習服務(wù)費后，按照甲方的要求開具相應(yīng)金額和稅率的發(fā)票。如甲方對發(fā)票內(nèi)容有異議，應(yīng)在收到發(fā)票后XX日內(nèi)提出，乙方應(yīng)在核實后及時更正。

如甲方需要為實習人員提供額外的實習補貼或津貼，應(yīng)另行與乙方協(xié)商，并在本協(xié)議中明確約定。額外補貼或津貼的支付方式和時間，應(yīng)按照雙方協(xié)商的結(jié)果執(zhí)行。

第五條履行期限

本協(xié)議的履行期限自雙方簽字蓋章之日起生效，至最后一名實習人員結(jié)束在甲方實習之日起終止。具體履行期限根據(jù)實習人員的實際實習時間確定，每名實習人員的實習期限不少于XX天，不多于XX天。

實習時間自實習人員根據(jù)本協(xié)議約定正式開始在甲方實習之日起計算，至實習人員結(jié)束在甲方實習之日止。實習開始和結(jié)束的具體日期，由甲乙雙方根據(jù)實習計劃協(xié)商確定，并在實習協(xié)議中明確約定。

在本協(xié)議履行期間，如甲方需要延長實習期限，應(yīng)提前XX日書面通知乙方，并征得乙方同意。甲方應(yīng)按照延長的實習天數(shù)，另行向乙方支付實習服務(wù)費，支付方式和時間按照本協(xié)議第四條約定執(zhí)行。

如乙方需要縮短實習期限，應(yīng)提前XX日書面通知甲方，并征得甲方同意?？s短實習期限導致的實習服務(wù)費差額，由乙方退還給甲方，退還時間和方式按照本協(xié)議第四條約定執(zhí)行。

如實習人員在實習期間因故提前結(jié)束實習，應(yīng)提前XX日書面通知甲乙雙方，并說明原因。提前結(jié)束實習的實習服務(wù)費，按照實際實習天數(shù)計算，由甲方支付給乙方，支付時間和方式按照本協(xié)議第四條約定執(zhí)行。

在本協(xié)議履行期間，如發(fā)生不可抗力事件，導致實習活動無法繼續(xù)進行的，本協(xié)議自動終止，雙方互不承擔違約責任，但應(yīng)盡到必要的善后處理義務(wù)。

第六條違約責任

1.甲方違約責任：

（一）甲方未按時支付實習服務(wù)費的，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的XX%向乙方支付違約金。逾期超過XX日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部實習服務(wù)費及違約金。

（二）甲方安排實習人員從事危險、非法或違反職業(yè)道德的工作，導致實習人員人身傷害或財產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔全部賠償責任，并承擔乙方因此遭受的損失。

（三）甲方未能按照本協(xié)議約定提供實習場所、實習設(shè)備和工作條件，影響實習活動正常開展的，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任，并賠償乙方因此遭受的損失。

（四）甲方未能按照本協(xié)議約定指派專人負責實習人員的指導和管理，導致實習效果不達標的，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任，并賠償乙方因此遭受的損失。

（五）甲方未能按照本協(xié)議約定配合乙方做好實習人員的日常管理，導致實習活動無法順利進行的，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.乙方違約責任：

（一）乙方未能按照本協(xié)議約定提供實習指導、培訓和考核，導致實習效果不達標的，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

（二）乙方未能按照本協(xié)議約定提供實習場所、實習設(shè)備和工作條件，影響實習活動正常開展的，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

（三）乙方未能按照本協(xié)議約定收取實習服務(wù)費，導致甲方經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

（四）乙方未能按照本協(xié)議約定配合甲方做好實習人員的日常管理，導致實習活動無法順利進行的，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

（五）乙方未能按照本協(xié)議約定建立健全實習安全保障機制，導致實習人員人身傷害或財產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔全部賠償責任，并承擔甲方因此遭受的損失。

3.雙方共同違約責任：

（一）如雙方因不可抗力事件導致本協(xié)議無法履行，互不承擔違約責任，但應(yīng)盡到必要的善后處理義務(wù)。

（二）如雙方因故意或重大過失導致本協(xié)議無法履行，應(yīng)共同承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。

（三）如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，未能及時協(xié)商解決，導致本協(xié)議無法履行，應(yīng)共同承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。

4.違約金的計算和支付：

（一）違約金的計算標準按照本協(xié)議第四條約定執(zhí)行。違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應(yīng)賠償對方因此遭受的損失。

（二）違約金的支付期限按照本協(xié)議第四條約定執(zhí)行。違約方應(yīng)在支付違約金的同時，支付全部未付款項。

5.解除協(xié)議的責任：

（一）如一方嚴重違約，導致本協(xié)議無法履行，守約方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方支付違約金和賠償損失。

（二）如雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議，應(yīng)按照本協(xié)議約定進行善后處理，并相互返還財產(chǎn)和支付款項。

（三）如一方解除本協(xié)議，應(yīng)提前XX日書面通知對方，并說明原因。提前解除本協(xié)議的，解除方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

6.不可抗力事件的處理：

（一）不可抗力事件是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會事件等。

（二）如發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即采取措施減少損失，并及時書面通知對方。雙方應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后XX日內(nèi)協(xié)商處理，必要時可解除本協(xié)議。

（三）不可抗力事件的處理，按照本協(xié)議第五條約定執(zhí)行。

第七條不可抗力

本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于地震、臺風、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為（如法律法規(guī)的變更、政策調(diào)整等）、疫情及其防控措施等。

任何一方因不可抗力事件不能履行或不能完全履行本協(xié)議義務(wù)的，不承擔違約責任。但遭遇不可抗力的一方應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后XX日內(nèi)書面通知對方，并提供相關(guān)證明文件，以便對方核實。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除本協(xié)議。

因不可抗力事件導致本協(xié)議無法履行的，根據(jù)不可抗力事件的影響，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議或部分免除履行本協(xié)議的義務(wù)。已履行的義務(wù)，根據(jù)不可抗力事件的影響，部分或全部免除責任。不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)恢復履行本協(xié)議的義務(wù)，但需根據(jù)實際情況協(xié)商調(diào)整履行期限或方式。

不可抗力事件的處理，不影響本協(xié)議其他條款的效力。任何一方因不可抗力事件導致的損失，應(yīng)自行承擔，除非本協(xié)議另有約定。雙方應(yīng)盡最大努力減少不可抗力事件帶來的損失，并采取措施保障實習人員的生命安全和合法權(quán)益。

如不可抗力事件持續(xù)超過XX日，雙方仍無法達成一致意見，本協(xié)議可視為自動解除。解除后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定進行善后處理，并相互返還財產(chǎn)和支付款項。不可抗力事件的處理，應(yīng)本著公平合理、誠實信用的原則，協(xié)商解決爭議，避免不必要的損失和糾紛。

第八條爭議解決

因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方應(yīng)選擇以下第XX種方式解決：

（一）提交XX仲裁委員會，按照該會屆時有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁地點為XX市，仲裁語言為中文。

（二）依法向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟過程中，雙方應(yīng)積極配合法院的審理工作，并提供相關(guān)證據(jù)材料。

爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的其他條款。任何一方不得因爭議解決而停止履行本協(xié)議義務(wù)，除非雙方另有約定或法院/仲裁機構(gòu)另有裁決。

爭議解決費用（包括仲裁費或訴訟費、律師費等）由敗訴方承擔。如雙方均有責任，則應(yīng)根據(jù)責任大小分擔。雙方應(yīng)本著誠實信用的原則，通過合法途徑解決爭議，避免采取過激行為或采取可能損害對方利益的方式。

爭議解決過程中，雙方應(yīng)尊重事實，遵守法律，維護良好的合作關(guān)系。任何一方不得利用爭議解決程序進行打擊報復或損害對方名譽。爭議解決結(jié)果應(yīng)得到雙方認可，并作為本協(xié)議的一部分，對雙方產(chǎn)生約束力。

如一方違反本協(xié)議關(guān)于爭議解決的約定，擅自采取訴訟或仲裁程序，另一方有權(quán)要求其承擔相應(yīng)的法律責任，并有權(quán)要求其停止該程序。同時，守約方仍可按照本協(xié)議約定選擇其他爭議解決方式。

第九條其他條款

（一）通知方式：雙方在本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的任何通知、請求、要求或其他通信，均應(yīng)采用書面形式，并可以通過專人遞送、掛號信、傳真、電子郵件等方式發(fā)送至本協(xié)議首頁載明的地址或聯(lián)系方式。以電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)出時視為送達；以專人遞送或掛號信方式發(fā)送的，送達之日或投寄當日視為送達。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前XX日書面通知對方，否則按原聯(lián)系方式發(fā)送的通知視為有效送達。

（二）協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式