餐飲勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議甲方（用人單位）：名稱(chēng)：法定代表人：地址：聯(lián)系電話(huà)：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話(huà)：鑒于甲乙雙方已簽訂[餐飲勞動(dòng)合同名稱(chēng)]，為進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本補(bǔ)充協(xié)議。一、協(xié)議背景及目的本補(bǔ)充協(xié)議是對(duì)雙方已簽訂的餐飲勞動(dòng)合同的補(bǔ)充和細(xì)化，旨在明確餐飲行業(yè)中一些特殊情況下雙方的權(quán)利義務(wù)，確保勞動(dòng)合同的順利履行，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位及職責(zé)乙方在甲方經(jīng)營(yíng)的餐飲場(chǎng)所擔(dān)任[具體崗位名稱(chēng)]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作職責(zé)描述]。乙方應(yīng)按照甲方的要求和餐飲行業(yè)的規(guī)范，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。2.工作時(shí)間及地點(diǎn)工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間按照甲方餐飲場(chǎng)所的營(yíng)業(yè)時(shí)間確定，通常為[具體營(yíng)業(yè)時(shí)間區(qū)間]。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排，按時(shí)上下班，不得遲到早退。如有特殊情況需要調(diào)整工作時(shí)間，雙方應(yīng)另行協(xié)商并達(dá)成一致。工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方經(jīng)營(yíng)的餐飲場(chǎng)所，地址為[詳細(xì)地址]。乙方應(yīng)在約定的工作地點(diǎn)履行工作職責(zé)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得擅自變更工作地點(diǎn)。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)餐飲行業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，對(duì)乙方違反規(guī)定的行為進(jìn)行批評(píng)教育、警告直至解除勞動(dòng)合同等處理。但甲方的管理和監(jiān)督行為應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。有權(quán)要求乙方按照本補(bǔ)充協(xié)議及勞動(dòng)合同的約定，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境下工作。按照勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，按時(shí)足額支付乙方工資。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給乙方本人，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。但甲方提供培訓(xùn)的內(nèi)容和方式應(yīng)符合乙方的工作需求和實(shí)際情況，不得加重乙方的工作負(fù)擔(dān)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，按時(shí)足額領(lǐng)取工資。有權(quán)享受?chē)?guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。乙方在享受休息休假權(quán)利時(shí)，應(yīng)按照甲方的規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)。有權(quán)要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，為其提供必要的數(shù)據(jù)工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。有權(quán)對(duì)甲方的管理和監(jiān)督行為提出異議和建議，如認(rèn)為甲方的行為侵犯了其合法權(quán)益，有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院提起申訴。2.義務(wù)按照本補(bǔ)充協(xié)議及勞動(dòng)合同的約定，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和操作規(guī)程，確保工作安全和質(zhì)量。遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞或擅自挪用。如因乙方原因造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。積極參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展活動(dòng)，并按照甲方的要求不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。四、工資及福利待遇1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[具體金額]元，工資結(jié)構(gòu)為[基本工資+績(jī)效工資等具體結(jié)構(gòu)]。其中，基本工資為人民幣[基本工資金額]元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果確定。2.工資調(diào)整甲方將根據(jù)餐飲行業(yè)的市場(chǎng)行情、本單位的經(jīng)營(yíng)狀況以及乙方的工作表現(xiàn)，適時(shí)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整的幅度和方式將根據(jù)具體情況另行確定，但甲方應(yīng)提前通知乙方。3.福利待遇甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲方為乙方提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。乙方在享受法定假期時(shí)，工資待遇按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行，但乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)。甲方根據(jù)本單位的實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、晉升機(jī)會(huì)等。但甲方提供的福利待遇應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定和本單位的實(shí)際情況，不得損害乙方的合法權(quán)益。五、工作條件及勞動(dòng)保護(hù)1.工作條件甲方為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)和餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和工作設(shè)備，確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境下工作。甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所和工作設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行和使用安全。2.勞動(dòng)保護(hù)甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、工作帽、口罩、手套等。乙方應(yīng)按照甲方的要求正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，不得擅自更換或丟棄。甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)培訓(xùn)，提高乙方的自我保護(hù)意識(shí)和能力。六、培訓(xùn)與發(fā)展**1.培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方將根據(jù)乙方的工作需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線培訓(xùn)等。培訓(xùn)內(nèi)容包括餐飲業(yè)務(wù)知識(shí)、服務(wù)技能、管理知識(shí)、法律法規(guī)等方面。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，并按照甲方的要求認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握培訓(xùn)內(nèi)容。2.培訓(xùn)費(fèi)用甲方為乙方提供培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。但如乙方因個(gè)人原因未能完成培訓(xùn)課程或未能達(dá)到培訓(xùn)要求，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.職業(yè)發(fā)展甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力水平，為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括晉升、調(diào)崗、輪崗等。乙方應(yīng)積極爭(zhēng)取職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，并按照甲方的要求不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。甲方在為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)時(shí)，應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，不得歧視或偏袒任何一方。七、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方在工作期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。商業(yè)秘密和工作機(jī)密包括但不限于甲方的經(jīng)營(yíng)模式、菜品配方、客戶(hù)信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃等。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。2.競(jìng)業(yè)限制乙方在與甲方解除或終止勞動(dòng)合同后的[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系包括但不限于餐飲行業(yè)、食品行業(yè)、娛樂(lè)行業(yè)等。甲方在乙方履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)期間，應(yīng)按照約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月工資的[具體比例]，支付方式為[具體支付方式]。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月工資的[具體倍數(shù)]，同時(shí)乙方應(yīng)返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)或要求乙方賠償因乙方違約行為給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本補(bǔ)充協(xié)議及勞動(dòng)合同的約定，按時(shí)足額支付乙方工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品等，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的工資、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付賠償金。如甲方違反本補(bǔ)充協(xié)議及勞動(dòng)合同的約定，擅自變更乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如甲方違反保密與競(jìng)業(yè)限制條款的約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任如乙方未按照本補(bǔ)充協(xié)議及勞動(dòng)合同的約定，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行合同義務(wù)或要求乙方賠償因乙方違約行為給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。如乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，擅自離職、曠工、遲到早退等，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行批評(píng)教育、警告直至解除勞動(dòng)合同等處理，并要求乙方賠償因乙方違約行為給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。如乙方違反保密與競(jìng)業(yè)限制條款的約定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方應(yīng)按照約定向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)或要求乙方賠償因乙方違約行為給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。九、爭(zhēng)議解決1.本補(bǔ)充協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本補(bǔ)充協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟