青島勞動(dòng)解除合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂了勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：），現(xiàn)因[具體解除勞動(dòng)合同原因]，雙方經(jīng)平等協(xié)商，就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同解除的原因[詳細(xì)說明解除勞動(dòng)合同的具體原因，如乙方不能勝任工作、經(jīng)濟(jì)性裁員、雙方協(xié)商一致等]二、勞動(dòng)合同解除的日期雙方一致確認(rèn)，勞動(dòng)合同于年月日解除。三,工作交接1.乙方應(yīng)在勞動(dòng)合同解除之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，完成工作交接手續(xù)。工作交接的具體內(nèi)容包括但不限于：將其負(fù)責(zé)的工作任務(wù)、項(xiàng)目資料、客戶信息等移交給甲方指定的人員；歸還甲方提供的辦公用品、設(shè)備、文件資料等；結(jié)清因工作產(chǎn)生的各類費(fèi)用，如借款、差旅費(fèi)等。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，填寫工作交接清單，并由雙方簽字確認(rèn)。工作交接清單應(yīng)包括交接事項(xiàng)的詳細(xì)說明、交接時(shí)間、交接人及接收人等信息。四、工資及福利待遇結(jié)算1.甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同解除之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等勞動(dòng)報(bào)酬共計(jì)人民幣[具體金額]元。2.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及勞動(dòng)合同的約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金至勞動(dòng)合同解除之日。對(duì)于乙方個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。3.甲方應(yīng)按照勞動(dòng)合同的約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)人民幣[具體金額]元。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)為乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。五、保密及競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.乙方在勞動(dòng)合同解除后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方勞動(dòng)合同解除前十二個(gè)月平均工資的[X]%。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在工作期間完成的所有工作成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品創(chuàng)作（如文章、設(shè)計(jì)、軟件等）、技術(shù)方案、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記等手續(xù)。2.乙方不得擅自使用、轉(zhuǎn)讓或授權(quán)他人使用其在工作期間完成的工作成果，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。七、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，及時(shí)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)減員手續(xù)，并協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，及時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的個(gè)人信息變更及轉(zhuǎn)移手續(xù)。如因乙方原因?qū)е律鐣?huì)保險(xiǎn)和住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)延誤或無法辦理，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、其他事項(xiàng)1.甲乙雙方確認(rèn)本協(xié)議是雙方真實(shí)意思的表示，不存在任何欺詐、脅迫、重大誤解等情形。本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照法律法規(guī)及雙方簽訂的勞動(dòng)合同執(zhí)行。如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：年月日以上勞動(dòng)解除合同范本符合《民法典》中關(guān)于合同訂立、效力、履行等相關(guān)規(guī)定，明