非應(yīng)屆空白就業(yè)協(xié)議書甲方：[甲方姓名]，[甲方性別]，[甲方民族]，[出生年月日]，住址：[甲方詳細(xì)住址]，身份證號(hào)碼：[甲方身份證號(hào)]乙方：[乙方單位名稱]，住所地：[乙方單位地址]，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[乙方單位代碼]法定代表人：[乙方單位法定代表人姓名]鑒于甲方為非應(yīng)屆畢業(yè)生，且目前就業(yè)協(xié)議書處于空白狀態(tài)，乙方愿意為甲方提供就業(yè)相關(guān)的機(jī)會(huì)及服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.就業(yè)機(jī)會(huì)提供：乙方同意為甲方提供在本單位或關(guān)聯(lián)單位的就業(yè)崗位選擇機(jī)會(huì)，具體崗位將根據(jù)甲方的專業(yè)、技能及乙方單位的實(shí)際需求進(jìn)行匹配。崗位涵蓋但不限于[列舉可能的崗位類別，如法律事務(wù)專員、行政助理、市場(chǎng)營(yíng)銷專員等]。2.就業(yè)指導(dǎo)與協(xié)助：乙方將為甲方提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括但不限于簡(jiǎn)歷撰寫指導(dǎo)、面試技巧培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃建議等。協(xié)助甲方完成就業(yè)過(guò)程中的各項(xiàng)手續(xù)辦理，如推薦函開具、檔案轉(zhuǎn)接等。3.信息資源共享：乙方將向甲方分享其掌握的行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)信息以及與就業(yè)相關(guān)的其他資訊，幫助甲方更好地了解就業(yè)市場(chǎng)，做出符合自身發(fā)展的就業(yè)決策。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供就業(yè)機(jī)會(huì)及相關(guān)服務(wù)。在乙方提供就業(yè)崗位選擇時(shí)，有權(quán)根據(jù)自身意愿進(jìn)行自主選擇。對(duì)乙方提供的就業(yè)指導(dǎo)與協(xié)助服務(wù)有知情權(quán)和提出合理建議的權(quán)利。2.義務(wù)向乙方如實(shí)提供個(gè)人基本信息、學(xué)歷背景、專業(yè)技能、工作經(jīng)歷等與就業(yè)相關(guān)的準(zhǔn)確資料。積極配合乙方的就業(yè)指導(dǎo)與協(xié)助工作，按照乙方要求參加培訓(xùn)、面試等活動(dòng)。在與乙方溝通就業(yè)事宜過(guò)程中，保持誠(chéng)實(shí)、守信，不得隱瞞重要信息或提供虛假信息。若甲方通過(guò)乙方獲得就業(yè)機(jī)會(huì)，應(yīng)按照乙方要求及時(shí)簽訂正式的勞動(dòng)合同，并遵守乙方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方如實(shí)提供相關(guān)資料，以便準(zhǔn)確為甲方匹配就業(yè)崗位。根據(jù)甲方的表現(xiàn)及實(shí)際情況，對(duì)就業(yè)指導(dǎo)與協(xié)助服務(wù)的內(nèi)容和方式進(jìn)行調(diào)整。在甲方違反本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)措施維護(hù)自身權(quán)益。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為甲方提供真實(shí)、有效的就業(yè)機(jī)會(huì)，不得故意隱瞞或提供虛假的崗位信息。為甲方提供全面、專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)與協(xié)助服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。對(duì)甲方提供的個(gè)人信息予以保密，不得泄露給任何第三方，但法律法規(guī)另有規(guī)定或經(jīng)甲方書面同意的除外。在甲方符合乙方單位或關(guān)聯(lián)單位的錄用條件時(shí)，應(yīng)按照公平、公正的原則，優(yōu)先錄用甲方。三、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未如實(shí)提供個(gè)人信息或提供虛假信息，導(dǎo)致乙方基于錯(cuò)誤信息做出決策，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方為甲方提供服務(wù)所支出的費(fèi)用、因甲方不實(shí)信息導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失等。若甲方不配合乙方的就業(yè)指導(dǎo)與協(xié)助工作，無(wú)故拒絕參加培訓(xùn)、面試等活動(dòng)，經(jīng)乙方書面通知后仍不改正的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，甲方應(yīng)向乙方支付已發(fā)生服務(wù)費(fèi)用的[X]%作為違約金。若甲方通過(guò)乙方獲得就業(yè)機(jī)會(huì)后，違反與乙方簽訂的勞動(dòng)合同或乙方單位的規(guī)章制度，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償責(zé)任的范圍包括但不限于乙方為甲方支付的招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、因甲方違約導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定為甲方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，或提供虛假的崗位信息，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方為求職所支出的費(fèi)用、因錯(cuò)失就業(yè)機(jī)會(huì)導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失等。若乙方未履行就業(yè)指導(dǎo)與協(xié)助義務(wù)，或提供的服務(wù)質(zhì)量不符合本協(xié)議約定，導(dǎo)致甲方未能獲得滿意就業(yè)結(jié)果的，乙方應(yīng)采取補(bǔ)救措施，并根據(jù)甲方的實(shí)際損失情況給予相應(yīng)賠償。若乙方泄露甲方個(gè)人信息，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因個(gè)人信息泄露遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、精神損害撫慰金等。四、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至甲方成功就業(yè)并簽訂正式勞動(dòng)合同之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可