餐飲臨時(shí)試用合同范本甲方（用人單位）：名稱(chēng)：[公司全稱(chēng)]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[電話(huà)號(hào)碼]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[代碼]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[號(hào)碼]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[電話(huà)號(hào)碼]鑒于甲方為一家從事餐飲服務(wù)的企業(yè)，需要招聘臨時(shí)工作人員以滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需求；乙方具有相應(yīng)的勞動(dòng)能力和工作意愿，愿意接受甲方的臨時(shí)試用工作安排。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下臨時(shí)試用合同條款：一、合同期限本試用合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期為[X]個(gè)月，自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.乙方在試用期間的工作崗位為[具體崗位名稱(chēng)]，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作內(nèi)容，如菜品制作、餐廳服務(wù)、收銀等]。2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但應(yīng)提前[X]天書(shū)面通知乙方。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方的餐飲經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，具體地址為[詳細(xì)地址]。如因業(yè)務(wù)需要，甲方需安排乙方到其他地點(diǎn)工作，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間1.乙方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。2.實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。3.實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)審批，并按照審批結(jié)果執(zhí)行。（二）休息休假1.乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、探親假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。2.乙方在試用期間的具體休息休假安排，按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）試用期間工資乙方在試用期間的工資為每月[具體金額]元，甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以貨幣形式支付給乙方。（二）工資調(diào)整試用期滿(mǎn)后，如乙方通過(guò)甲方的考核，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的薪酬制度，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定，并簽訂書(shū)面協(xié)議。（三）加班工資甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下：1.安排乙方在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照不低于乙方小時(shí)工資基數(shù)的150%支付加班工資；2.安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，按照不低于乙方日或小時(shí)工資基數(shù)的200%支付加班工資；3.安排乙方在法定節(jié)假日工作的，按照不低于乙方日或小時(shí)工資基數(shù)的300%支付加班工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)由于本合同為臨時(shí)試用合同，試用期間甲方不為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。如試用期滿(mǎn)后，乙方正式被甲方錄用，甲方將按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（二）福利待遇1.乙方在試用期間享有甲方提供的工作餐。2.甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。六、甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。2.甲方有權(quán)按照甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。3.試用期滿(mǎn)后，甲方有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式錄用乙方。（二）義務(wù)1.甲方應(yīng)按照本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。2.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。3.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。七、乙方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.乙方有權(quán)按照本合同的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬。2.乙方有權(quán)享受本合同約定的休息休假權(quán)利。3.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。4.試用期滿(mǎn)后，乙方有權(quán)了解甲方的考核結(jié)果和是否正式錄用的決定。（二）義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露給任何第三方。4.乙方在工作過(guò)程中，應(yīng)遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，確保自身和他人的安全。八、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）甲方未按照國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品的；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）合同的終止本合同期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。（三）解除和終止合同的程序1.甲乙雙方解除或終止本合同，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.甲方應(yīng)在解除或終止本合同后，及時(shí)為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在[X]日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。九、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.甲方未按照本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，除應(yīng)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬外，還應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.甲方違反本合同的約定解除或終止本合同的，應(yīng)按照乙方在本合同試用期內(nèi)的月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付[X]個(gè)月的工資作為賠償金。（二）乙方的違約責(zé)任1.乙方違反本合同的約定解除本合同，給甲方造成損失的，應(yīng)按照甲方的實(shí)際損失向甲方支付賠償金。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度或保守商業(yè)秘密的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)按照甲方的實(shí)際損失向甲方支付賠償金。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同