餐飲共同經(jīng)營(yíng)合同范本甲方：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話(huà)：乙方：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話(huà)：鑒于甲乙雙方有意共同經(jīng)營(yíng)餐飲業(yè)務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方達(dá)成如下共同經(jīng)營(yíng)合同：一、合同標(biāo)的雙方共同經(jīng)營(yíng)一家餐飲企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“餐廳”），餐廳具體地址為，經(jīng)營(yíng)范圍包括但不限于提供各類(lèi)中式/西式/[具體菜系]餐飲服務(wù)，包括但不限于菜品制作、飲品供應(yīng)、堂食及外賣(mài)服務(wù)等。二、雙方權(quán)利與義務(wù)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定參與餐廳的經(jīng)營(yíng)管理決策，享有餐廳經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)的相應(yīng)分配權(quán)。有權(quán)對(duì)餐廳的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行監(jiān)督和查閱相關(guān)財(cái)務(wù)賬目。2.義務(wù)按照本合同約定的出資比例或其他約定方式，按時(shí)足額向餐廳投入資金，用于餐廳的開(kāi)辦、運(yùn)營(yíng)及發(fā)展。負(fù)責(zé)提供與餐飲經(jīng)營(yíng)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技能、經(jīng)驗(yàn)及資源，協(xié)助餐廳進(jìn)行菜品研發(fā)、人員培訓(xùn)等工作。積極參與餐廳的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，包括但不限于協(xié)助制定經(jīng)營(yíng)策略、管理員工、處理客戶(hù)投訴等，確保餐廳的正常運(yùn)營(yíng)。遵守國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，不得從事?lián)p害餐廳利益及聲譽(yù)的行為。乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利同甲方一樣，有權(quán)按照本合同約定參與餐廳的經(jīng)營(yíng)管理決策，享有餐廳經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)的相應(yīng)分配權(quán)。有權(quán)對(duì)餐廳的經(jīng)營(yíng)狀況提出意見(jiàn)和建議，監(jiān)督餐廳的運(yùn)營(yíng)管理。2.義務(wù)按照本合同約定的出資比例或其他約定方式，按時(shí)足額向餐廳投入資金，用于餐廳的開(kāi)辦、運(yùn)營(yíng)及發(fā)展。負(fù)責(zé)提供與餐飲經(jīng)營(yíng)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技能、經(jīng)驗(yàn)及資源，如獨(dú)特的菜品配方技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的食材供應(yīng)商資源等，協(xié)助餐廳提升競(jìng)爭(zhēng)力。積極參與餐廳的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，包括但不限于協(xié)助制定經(jīng)營(yíng)策略、管理員工、處理客戶(hù)投訴等，確保餐廳的正常運(yùn)營(yíng)。遵守國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，不得從事?lián)p害餐廳利益及聲譽(yù)的行為。三、出資方式及比例1.雙方約定的出資方式為貨幣出資。2.甲方出資人民幣元，占餐廳總出資比例的%；乙方出資人民幣元，占餐廳總出資比例的%。雙方應(yīng)在本合同簽訂后的個(gè)工作日內(nèi)，將各自出資款項(xiàng)足額存入雙方共同指定的銀行賬戶(hù)。該賬戶(hù)僅用于餐廳的經(jīng)營(yíng)資金收付，不得挪作他用。3.如因餐廳經(jīng)營(yíng)需要增加資金投入，雙方應(yīng)按照本合同約定的出資比例共同承擔(dān)新增出資義務(wù)。任何一方未能按時(shí)足額履行新增出資義務(wù)的，應(yīng)按照未出資金額的%向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并承擔(dān)因此給對(duì)方造成的損失。四、利潤(rùn)分配與虧損承擔(dān)1.利潤(rùn)分配餐廳在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束后，應(yīng)按照以下方式進(jìn)行利潤(rùn)分配：首先，提取當(dāng)年利潤(rùn)的%作為餐廳的發(fā)展基金，用于餐廳的設(shè)備更新、店面裝修、市場(chǎng)拓展等方面；其次，扣除各項(xiàng)成本、費(fèi)用（包括但不限于原材料采購(gòu)成本、員工工資、租金、水電費(fèi)、稅費(fèi)等）及發(fā)展基金后，剩余利潤(rùn)按照甲方%、乙方%的比例進(jìn)行分配。利潤(rùn)分配應(yīng)在會(huì)計(jì)年度結(jié)束后的個(gè)月內(nèi)完成，分配方式為將利潤(rùn)以貨幣形式支付至雙方各自指定的銀行賬戶(hù)。2.虧損承擔(dān)若餐廳經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)虧損，雙方應(yīng)按照本合同約定的出資比例共同承擔(dān)虧損。虧損承擔(dān)方式為以雙方各自的出資額為限，對(duì)餐廳的債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任。如一方未能按照出資比例承擔(dān)虧損份額的，應(yīng)按照未承擔(dān)金額的%向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并補(bǔ)足應(yīng)承擔(dān)的虧損份額。同時(shí)，該方還應(yīng)承擔(dān)因此給對(duì)方造成的損失。五、經(jīng)營(yíng)管理1.雙方共同協(xié)商制定餐廳的經(jīng)營(yíng)管理模式，設(shè)立管理機(jī)構(gòu)，明確各管理人員的職責(zé)和權(quán)限。管理機(jī)構(gòu)應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，討論餐廳的經(jīng)營(yíng)狀況、發(fā)展策略、財(cái)務(wù)狀況等重要事項(xiàng)，并形成決議。決議應(yīng)經(jīng)雙方一致同意方可生效。2.餐廳的日常經(jīng)營(yíng)管理工作由雙方共同負(fù)責(zé)，具體分工如下：甲方負(fù)責(zé)：乙方負(fù)責(zé)：3.雙方應(yīng)定期對(duì)餐廳的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)，根據(jù)市場(chǎng)變化及餐廳實(shí)際情況，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略和管理措施，以確保餐廳的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。4.在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，如需對(duì)外簽訂合同、協(xié)議等法律文件，涉及餐廳重大經(jīng)營(yíng)決策或金額較大的交易事項(xiàng)，應(yīng)經(jīng)雙方共同協(xié)商一致，并以餐廳名義簽訂。任何一方未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得擅自代表餐廳對(duì)外簽訂合同或作出重大決策，否則該行為無(wú)效，由此給對(duì)方及餐廳造成的損失由擅自行為方承擔(dān)。六、財(cái)務(wù)及賬目管理1.餐廳應(yīng)建立獨(dú)立的財(cái)務(wù)賬目，由雙方共同認(rèn)可的財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)管理。財(cái)務(wù)人員應(yīng)按照國(guó)家財(cái)務(wù)制度和本合同約定進(jìn)行賬務(wù)處理，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.雙方有權(quán)定期查閱餐廳的財(cái)務(wù)賬目，了解餐廳的財(cái)務(wù)狀況。財(cái)務(wù)人員應(yīng)每月向雙方提供財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等，以便雙方及時(shí)掌握餐廳的經(jīng)營(yíng)成果和資金流動(dòng)情況。3.餐廳的費(fèi)用支出應(yīng)遵循合理、必要的原則，所有費(fèi)用支出均需取得合法有效的票據(jù)，并經(jīng)雙方共同簽字確認(rèn)后方可入賬。對(duì)于重大費(fèi)用支出（如金額超過(guò)人民幣元的設(shè)備采購(gòu)、店面裝修等），應(yīng)提前經(jīng)雙方協(xié)商一致。4.任何一方不得擅自挪用餐廳資金用于個(gè)人目的或其他非餐廳經(jīng)營(yíng)用途。如發(fā)現(xiàn)有挪用資金行為，挪用方應(yīng)立即歸還挪用款項(xiàng)，并按照挪用金額的%向?qū)Ψ街Ц哆`約金。同時(shí)，挪用方還應(yīng)承擔(dān)因此給對(duì)方及餐廳造成的損失。七、員工管理1.雙方共同負(fù)責(zé)餐廳員工的招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利等管理工作。員工的招聘應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，優(yōu)先錄用具備相關(guān)餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)技能的人員。2.雙方應(yīng)制定合理的員工薪酬福利制度，確保員工的工資待遇、福利待遇等符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。員工薪酬應(yīng)按時(shí)足額發(fā)放，福利待遇應(yīng)按照規(guī)定執(zhí)行。3.餐廳應(yīng)建立完善的員工培訓(xùn)體系，定期組織員工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等，提升員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平。培訓(xùn)費(fèi)用由餐廳承擔(dān)。4.如員工出現(xiàn)違反餐廳規(guī)章制度、損害餐廳利益等行為，雙方應(yīng)共同協(xié)商處理，根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰措施，包括但不限于警告、罰款、辭退等。八、合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為年。合同期滿(mǎn)后，雙方如無(wú)異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)年。在合同期限內(nèi)，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。九、合同變更與解除1.合同變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式對(duì)本合同的條款進(jìn)行變更。變更后的合同條款作為本合同的組成部分，與原合同具有同等法律效力。如因法律法規(guī)、政策變化或不可抗力等原因?qū)е卤竞贤糠謼l款無(wú)法履行或需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并根據(jù)實(shí)際情況對(duì)合同進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。2.合同解除在合同履行期間，如一方出現(xiàn)違反本合同約定的行為，另一方有權(quán)書(shū)面通知違約方解除本合同。違約方應(yīng)承擔(dān)因此給對(duì)方造成的損失，并按照本合同約定支付違約金。例如，若甲方未按照出資比例按時(shí)足額出資，經(jīng)乙方書(shū)面通知后仍未改正，乙方有權(quán)解除合同，甲方應(yīng)返還乙方已出資款項(xiàng)，并按照未出資金額的%支付違約金，同時(shí)賠償乙方因合同解除而遭受的其他損失。如因不可抗力、政府行為等不可預(yù)見(jiàn)、不可避免、不可克服的原因?qū)е虏蛷d無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)，雙方可以協(xié)商解除本合同。在解除合同后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本合同約定對(duì)餐廳的資產(chǎn)、債務(wù)等進(jìn)行清算處理。合同解除后，雙方應(yīng)在個(gè)工作日內(nèi)辦理相關(guān)交接手續(xù)，包括但不限于財(cái)務(wù)賬目交接、資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)交接、員工工作交接等。交接手續(xù)完成后，雙方按照本合同約定進(jìn)行利潤(rùn)分配或虧損承擔(dān)。十、違約責(zé)任1.若一方違反本合同約定的任何條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元；如因違約行為給對(duì)方造成損失超過(guò)違約金金額的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方的全部損失。例如，甲方擅自將餐廳的核心菜品配方泄露給第三方，導(dǎo)致餐廳遭受重大經(jīng)濟(jì)損失，甲方除應(yīng)支付違約金外，還應(yīng)賠償餐廳因此遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失及預(yù)期利益損失。2.如一方未按照本合同約定的時(shí)間履行出資義務(wù)、利潤(rùn)分配義務(wù)、虧損承擔(dān)義務(wù)等，每逾期一日，應(yīng)按照未履行金額的%向?qū)Ψ街Ц队馄谶`約金。逾期超過(guò)日的，對(duì)方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。3.任何一方違反本合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。保密義務(wù)包括但不限于對(duì)餐廳的經(jīng)營(yíng)信息、客戶(hù)信息、菜品配方、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等信息的保密。[此處可根據(jù)實(shí)際情況增加更多具體違約情形及違約責(zé)任的約定]十一、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，則任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。合同簽訂