不帶小孩進(jìn)廠協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：名稱(chēng)：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方將進(jìn)入甲方工廠工作，為了保障工廠的正常生產(chǎn)秩序、確保工作環(huán)境安全以及維護(hù)雙方的合法權(quán)益，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方不帶小孩進(jìn)入甲方工廠事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的甲方工廠的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)需要一個(gè)安全、有序、穩(wěn)定的工作環(huán)境。小孩進(jìn)入工廠可能會(huì)對(duì)生產(chǎn)秩序、安全管理等方面帶來(lái)諸多潛在風(fēng)險(xiǎn)，如干擾工作流程、引發(fā)安全事故等。為了消除此類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)，甲乙雙方簽訂本協(xié)議，明確乙方不帶小孩進(jìn)入甲方工廠工作期間的相關(guān)權(quán)利義務(wù)。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作場(chǎng)所：甲方工廠內(nèi)的所有區(qū)域，包括生產(chǎn)車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)、辦公區(qū)域、員工休息區(qū)等。2.工作時(shí)間：乙方在甲方工廠的正常工作時(shí)間，按照甲方規(guī)定的作息制度執(zhí)行。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方遵守本協(xié)議約定，不得攜帶小孩進(jìn)入甲方工廠。對(duì)于違反本協(xié)議約定攜帶小孩進(jìn)入工廠的乙方，甲方有權(quán)依據(jù)本協(xié)議及工廠相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理。2.義務(wù)為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。按照法律法規(guī)和勞動(dòng)合同約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，告知乙方工作過(guò)程中的安全注意事項(xiàng)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)和勞動(dòng)合同約定履行義務(wù)。在遵守甲方規(guī)章制度和本協(xié)議的前提下，享有正常的工作權(quán)利，包括獲取勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、職業(yè)發(fā)展等。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定，承諾在進(jìn)入甲方工廠工作期間，不帶小孩進(jìn)入工廠的任何區(qū)域。積極配合甲方的管理工作，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、安全生產(chǎn)制度、保密制度等。妥善保管個(gè)人財(cái)物，因自身原因?qū)е仑?cái)物丟失或損壞的，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。在工作過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)安全隱患或其他異常情況，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。四、違約責(zé)任1.乙方違約若乙方違反本協(xié)議約定，攜帶小孩進(jìn)入甲方工廠，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予警告、罰款等處理措施。警告一次的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[X]元；若乙方再次違反，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金[X]元。違約金不足以彌補(bǔ)甲方因此遭受的損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約行為導(dǎo)致的生產(chǎn)停滯損失、設(shè)備損壞維修費(fèi)用、安全事故處理費(fèi)用等。乙方違約行為給甲方其他員工或第三方造成人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。甲方有權(quán)在向乙方追償后，將剩余款項(xiàng)支付給受損害方。2.甲方違約若甲方違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定，未向乙方提供約定的工作環(huán)境、勞動(dòng)條件，未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方限期改正。甲方逾期未改正的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照乙方在甲方的工作年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方違約行為給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于乙方因甲方違約行為導(dǎo)致的工資損失、加班費(fèi)用損失、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳費(fèi)用等。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方與甲方的勞動(dòng)合同終止之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議約定不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：年月日以上協(xié)議內(nèi)容符合《民法典》中關(guān)于合同訂立、效力、履行、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決等相關(guān)條款規(guī)定，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)