職業(yè)院校實習(xí)管理協(xié)議范本為規(guī)范職業(yè)院校學(xué)生實習(xí)管理工作，保障實習(xí)學(xué)生、職業(yè)院校（以下簡稱“院?！保┘皩嵙?xí)單位的合法權(quán)益，根據(jù)《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國教育法》等法律法規(guī)，甲方（實習(xí)單位）與乙方（職業(yè)院校）經(jīng)平等協(xié)商，就學(xué)生實習(xí)管理相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議雙方基本信息1.甲方（實習(xí)單位）名稱：_________________________統(tǒng)一社會信用代碼：________________地址：___________________________法定代表人/負責人：_______________聯(lián)系人及聯(lián)系方式：________________2.乙方（職業(yè)院校）名稱：_________________________辦學(xué)許可證號：__________________地址：___________________________法定代表人：_____________________聯(lián)系人及聯(lián)系方式：________________二、實習(xí)內(nèi)容約定（一）實習(xí)學(xué)生基本信息乙方推薦實習(xí)學(xué)生______名（名單附后），學(xué)生專業(yè)為________，年級為______。實習(xí)學(xué)生須符合以下條件：已完成乙方規(guī)定的______階段課程學(xué)習(xí)；身心健康，無妨礙實習(xí)的疾病或生理缺陷；遵守法律法規(guī)及乙方的規(guī)章制度。（二）實習(xí)崗位與職責1.甲方結(jié)合自身業(yè)務(wù)需求及乙方專業(yè)培養(yǎng)目標，安排實習(xí)學(xué)生到________崗位實習(xí)，崗位主要職責為：________________________（可另附《崗位說明書》）。2.實習(xí)崗位不得涉及高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆作業(yè)，或國家規(guī)定的第四級體力勞動強度等禁忌崗位；不得安排學(xué)生在營業(yè)性娛樂場所實習(xí)。（三）實習(xí)期限實習(xí)期限自______年____月____日起至______年____月____日止，共計______個月。其中，崗前培訓(xùn)期為______日（培訓(xùn)內(nèi)容須與實習(xí)崗位相關(guān)，且計入實習(xí)總時長）。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）乙方（院校）的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利了解實習(xí)學(xué)生在甲方的實習(xí)進展，查閱實習(xí)記錄、考核結(jié)果等資料；對甲方違反實習(xí)管理規(guī)定或侵害學(xué)生權(quán)益的行為提出整改要求，必要時終止實習(xí)合作。2.義務(wù)按照專業(yè)培養(yǎng)方案要求，篩選并推薦符合條件的實習(xí)學(xué)生，向甲方提供學(xué)生基本信息、學(xué)業(yè)情況等資料；指派實習(xí)指導(dǎo)教師______名（姓名：______，聯(lián)系方式：______），跟蹤學(xué)生實習(xí)進展，協(xié)調(diào)解決實習(xí)中的問題；對實習(xí)學(xué)生開展實習(xí)前安全教育、職業(yè)道德教育，明確實習(xí)紀律與考核要求；配合甲方做好實習(xí)學(xué)生的管理工作，及時處理學(xué)生實習(xí)期間的突發(fā)問題。（二）甲方（實習(xí)單位）的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照企業(yè)規(guī)章制度及實習(xí)要求，對實習(xí)學(xué)生進行日常管理、考勤考核；對不符合崗位要求或違反實習(xí)紀律的學(xué)生，向乙方提出調(diào)換或終止實習(xí)的建議。2.義務(wù)為實習(xí)學(xué)生提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的實習(xí)場所、設(shè)備及勞動防護用品；安排具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)導(dǎo)師（姓名：______，崗位：______），對實習(xí)學(xué)生進行崗位培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)及職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)；實習(xí)期間，向?qū)嵙?xí)學(xué)生支付合理報酬（報酬標準：______元/月，支付方式：______），并依法為學(xué)生購買實習(xí)責任保險（保險范圍須覆蓋實習(xí)期間可能發(fā)生的意外事故及職業(yè)傷害）；遵守《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》，不得安排學(xué)生超時實習(xí)（每日不超過8小時，每周不超過40小時），不得通過中介機構(gòu)或有償代理組織、安排和管理學(xué)生實習(xí)；實習(xí)結(jié)束后，向乙方及實習(xí)學(xué)生出具實習(xí)鑒定（內(nèi)容包括實習(xí)表現(xiàn)、技能掌握情況等）。四、實習(xí)管理規(guī)范（一）考勤與考核1.實習(xí)學(xué)生須遵守甲方的考勤制度，因事、因病請假須按甲方規(guī)定履行請假手續(xù)（同時報乙方指導(dǎo)教師備案）；2.甲方會同乙方每______個月對實習(xí)學(xué)生進行考核，考核內(nèi)容包括職業(yè)技能、工作態(tài)度、紀律遵守等，考核結(jié)果作為學(xué)生實習(xí)成績評定的依據(jù)。（二）紀律要求實習(xí)學(xué)生須遵守甲方的規(guī)章制度、操作規(guī)程及保密要求，不得泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。因?qū)W生違規(guī)操作導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)配合甲方追究學(xué)生責任。五、安全與保障1.實習(xí)期間，甲方對實習(xí)學(xué)生的人身安全負有管理責任，須落實安全防護措施，開展安全生產(chǎn)教育；2.實習(xí)學(xué)生發(fā)生工傷事故或突發(fā)疾病，甲方應(yīng)立即組織救治，并及時通知乙方，按國家及地方相關(guān)規(guī)定處理；3.甲方為實習(xí)學(xué)生購買的實習(xí)責任保險，保險費用由______方承擔。保險理賠不足以覆蓋損失的，按法律法規(guī)及本協(xié)議約定分擔責任。六、協(xié)議終止與解除（一）終止情形1.實習(xí)期限屆滿，本協(xié)議自動終止；2.實習(xí)學(xué)生完成實習(xí)任務(wù)，經(jīng)考核合格，雙方無其他爭議的，協(xié)議終止。（二）解除情形1.甲方或乙方有下列情形之一的，對方有權(quán)書面通知解除協(xié)議：甲方未按約定提供實習(xí)條件、支付報酬或存在嚴重安全隱患，經(jīng)催告后______日內(nèi)未整改的；乙方推薦的實習(xí)學(xué)生不符合約定條件，經(jīng)調(diào)換后仍無法勝任崗位，或乙方未履行指導(dǎo)管理義務(wù)，導(dǎo)致實習(xí)無法正常開展的；因不可抗力（如自然災(zāi)害、政策調(diào)整等）導(dǎo)致協(xié)議無法履行的。2.解除協(xié)議的，雙方應(yīng)妥善安排實習(xí)學(xué)生的交接工作，甲方應(yīng)向?qū)嵙?xí)學(xué)生出具實習(xí)證明（或終止實習(xí)說明）。七、爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向______（甲方/乙方）所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向______人民法院提起訴訟（或約定仲裁機構(gòu)：________________）。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力；2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力；3.實習(xí)學(xué)生名單、《崗位說明書》、安全管理制度等作為本協(xié)議附件，與本協(xié)議一并生效。甲方（實習(xí)單位）（蓋章）：______________法定代表人/負責人（簽字）：____________簽訂日期：______年____月____日乙方（職業(yè)院校）（蓋章）：______________法定代表人（簽字）：____________簽訂日期：______年