縣級AI數(shù)據(jù)治理師媒體方向年度工作總結(jié)2023年，作為縣級AI數(shù)據(jù)治理師，本人在媒體方向的工作圍繞提升數(shù)據(jù)質(zhì)量、強化內(nèi)容安全、優(yōu)化傳播效能等方面展開。通過一系列具體措施，有效推動了縣域媒體數(shù)據(jù)的規(guī)范化管理與應(yīng)用，為媒體行業(yè)的健康發(fā)展提供了有力支撐?，F(xiàn)將年度工作總結(jié)如下：一、數(shù)據(jù)治理體系建設(shè)與完善縣域媒體數(shù)據(jù)治理的基礎(chǔ)工作在于構(gòu)建系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化的治理體系。本年度重點完成了縣域媒體數(shù)據(jù)資源目錄的編制，明確了新聞采編、輿情監(jiān)測、用戶行為等核心數(shù)據(jù)資源的分類標(biāo)準(zhǔn)與責(zé)任歸屬。針對縣域內(nèi)5家主流媒體機構(gòu)的數(shù)據(jù)管理現(xiàn)狀，組織開展了3次專項培訓(xùn)，覆蓋編輯、記者、技術(shù)等崗位人員200余人次，提升了全員數(shù)據(jù)治理意識。同時，推動建立了媒體數(shù)據(jù)質(zhì)量評估機制，通過建立數(shù)據(jù)質(zhì)量核查清單，對新聞稿件中的事實性、時效性數(shù)據(jù)進行了季度性抽查，全年共核查數(shù)據(jù)字段3000余條，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率提升至98%以上。二、內(nèi)容安全風(fēng)險防控機制強化媒體內(nèi)容安全是數(shù)據(jù)治理的重要領(lǐng)域。針對縣域媒體在敏感信息處理、版權(quán)保護等方面的薄弱環(huán)節(jié)，牽頭搭建了媒體數(shù)據(jù)安全監(jiān)測平臺，集成圖像識別、文本比對等技術(shù)手段，對每日發(fā)布的新聞稿件、短視頻等素材進行自動篩查。2023年，平臺累計攔截潛在風(fēng)險內(nèi)容120余條，包括涉政敏感信息、虛假宣傳等，有效降低了媒體安全風(fēng)險。此外，聯(lián)合縣網(wǎng)信辦制定《縣域媒體AI內(nèi)容安全操作規(guī)范》，明確了五級審核流程，要求媒體機構(gòu)在發(fā)布前必須通過平臺進行數(shù)據(jù)安全校驗，全年因違規(guī)發(fā)布被約談的媒體數(shù)量同比下降40%。三、數(shù)據(jù)賦能傳播效能提升通過數(shù)據(jù)治理，推動媒體傳播效能的優(yōu)化是本年度的另一項重點。以縣域融媒體中心為例，通過對用戶閱讀數(shù)據(jù)、互動數(shù)據(jù)的深度分析，建立了用戶畫像模型，為內(nèi)容生產(chǎn)提供了精準(zhǔn)參考。例如，在“鄉(xiāng)村振興”主題報道中，基于數(shù)據(jù)分析調(diào)整了內(nèi)容分發(fā)策略，使相關(guān)報道的點擊率提升35%。此外，開發(fā)并推廣了AI輔助寫作工具，幫助編輯團隊縮短稿件撰寫時間30%，同時確保了數(shù)據(jù)的客觀性。全年共生成數(shù)據(jù)驅(qū)動的傳播報告12份，為縣域重大活動的宣傳策劃提供了決策支持。四、數(shù)據(jù)共享與協(xié)同機制探索為打破縣域內(nèi)數(shù)據(jù)孤島問題，推動媒體數(shù)據(jù)與政府?dāng)?shù)據(jù)的融合應(yīng)用，本年度牽頭成立了“縣域媒體數(shù)據(jù)共享聯(lián)盟”。通過建立統(tǒng)一的數(shù)據(jù)接口規(guī)范，實現(xiàn)了縣域政務(wù)公開數(shù)據(jù)與媒體素材庫的對接，為媒體報道提供了權(quán)威數(shù)據(jù)來源。例如，在“疫情防控”期間，通過共享機制快速獲取了核酸檢測數(shù)據(jù)、疫苗接種數(shù)據(jù)等，提升了媒體報道的時效性與公信力。此外，與高校合作開展了媒體數(shù)據(jù)治理的課題研究，形成了《縣域媒體數(shù)據(jù)開放指南》，為未來數(shù)據(jù)共享的規(guī)模化推進奠定了基礎(chǔ)。五、治理成效與問題反思經(jīng)過一年的工作，縣域媒體數(shù)據(jù)治理取得了一定成效：一是數(shù)據(jù)質(zhì)量顯著提升，內(nèi)容差錯率降低；二是安全風(fēng)險得到有效控制，媒體依法依規(guī)運營水平提高；三是數(shù)據(jù)應(yīng)用能力增強，傳播效果明顯改善。但工作中仍存在一些問題：一是部分媒體機構(gòu)對數(shù)據(jù)治理的重視程度不足，配合度有待提升；二是數(shù)據(jù)治理人才隊伍建設(shè)滯后，缺乏既懂業(yè)務(wù)又懂技術(shù)的復(fù)合型人才；三是數(shù)據(jù)共享機制仍需完善，政務(wù)數(shù)據(jù)開放標(biāo)準(zhǔn)尚未完全統(tǒng)一。針對這些問題，下階段將重點加強宣傳引導(dǎo)，加大培訓(xùn)力度，同時探索建立激勵機制，推動數(shù)據(jù)治理工作常態(tài)化、長效化。六、未來工作計劃2024年，將繼續(xù)深化媒體數(shù)據(jù)治理工作，重點推進以下幾方面：一是完善數(shù)據(jù)治理技術(shù)平臺，引入?yún)^(qū)塊鏈技術(shù)提升數(shù)據(jù)溯源能力；二是拓展數(shù)據(jù)應(yīng)用場景，推動AI技術(shù)在輿情分析、個性化推薦等領(lǐng)域的深化應(yīng)用；三是加強與上級媒體的數(shù)據(jù)合作，探索建立跨區(qū)域媒體數(shù)據(jù)聯(lián)盟；四是加強數(shù)據(jù)治理人才隊伍建設(shè)，通過“以用養(yǎng)才”的方式培養(yǎng)本土人才。通過這些舉措，進一步