2025年職業(yè)健康安全培訓(xùn)測(cè)試題庫(kù)及答案_第1頁(yè)
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2025年職業(yè)健康安全培訓(xùn)測(cè)試題庫(kù)及答案一、單項(xiàng)選擇題(每題1分,共30分。每題只有一個(gè)正確答案,請(qǐng)將正確選項(xiàng)字母填入括號(hào)內(nèi))1.2025年新版《職業(yè)病防治法》將“職業(yè)緊張”正式納入法定職業(yè)病目錄,其首要干預(yù)措施是()。A.增加員工福利B.開(kāi)展心理健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估C.提供帶薪年假D.設(shè)置健身房答案:B2.某芯片廠使用異丙醇擦拭晶圓,勞動(dòng)者出現(xiàn)眼灼痛與步態(tài)不穩(wěn),最可能接觸的職業(yè)性有害因素是()。A.正己烷B.三氯乙烯C.甲醇D.異丙醇代謝物丙酮答案:A3.依據(jù)GB39800.1-2025《個(gè)體防護(hù)裝備配備規(guī)范》,顆粒物呼吸防護(hù)的最低過(guò)濾效率級(jí)別為()。A.KN90B.KN95C.KP90D.KN100答案:B4.對(duì)“人工智能巡檢機(jī)器人”進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估時(shí),首要識(shí)別的危險(xiǎn)源是()。A.激光雷達(dá)輻射B.電池?zé)崾Э谻.機(jī)械臂擠壓D.數(shù)據(jù)泄露答案:C5.某建筑項(xiàng)目采用“塔機(jī)智能群控系統(tǒng)”,其防碰撞安全距離設(shè)定值不應(yīng)小于()。A.0.5mB.1mC.2mD.3m答案:C6.2025年起,全國(guó)推行“職業(yè)健康電子護(hù)照”,其數(shù)據(jù)保存期限不少于()。A.5年B.10年C.15年D.30年答案:D7.高溫作業(yè)分級(jí)WBGT指數(shù)≥32℃且勞動(dòng)強(qiáng)度為Ⅲ級(jí)時(shí),用人單位必須采取的措施是()。A.發(fā)放清涼飲料B.縮短1/3工作時(shí)間C.設(shè)置空調(diào)休息室D.增加輪班頻次答案:B8.使用六氟化硫(SF?)氣體的GIS配電室,2025年起強(qiáng)制安裝的最主要環(huán)境監(jiān)測(cè)項(xiàng)目是()。A.氧氣濃度B.SF?濃度C.臭氧濃度D.溫濕度答案:B9.某化工廠“雙碳”改造中,擬用氫氟烯烴(HFO)替代R22,對(duì)勞動(dòng)者而言新增風(fēng)險(xiǎn)是()。A.凍傷B.皮膚脫脂C.聚合物熱分解產(chǎn)生氟化氫D.高壓爆炸答案:C10.2025版《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》要求,大型商超每()至少組織一次綜合應(yīng)急演練。A.季度B.半年C.年D.兩年答案:B11.對(duì)“元宇宙遠(yuǎn)程操控挖掘機(jī)器人”的駕駛員,最需關(guān)注的職業(yè)健康問(wèn)題是()。A.視疲勞與頸肩腕綜合征B.噪聲聾C.手臂振動(dòng)病D.高空墜落答案:A12.某鋰電池回收企業(yè)采用濕法冶金,其職業(yè)性致癌物主要來(lái)源于()。A.硫酸霧B.鈷粉塵C.有機(jī)電解液D.石墨粉塵答案:B13.2025年起,對(duì)“共享員工”跨企業(yè)流動(dòng),其職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案轉(zhuǎn)移時(shí)限為()。A.5個(gè)工作日B.7個(gè)工作日C.10個(gè)工作日D.15個(gè)工作日答案:A14.依據(jù)《安全生產(chǎn)法》2025修正版,對(duì)“重大事故隱患”未按期整改的罰款上限提高至()。A.五百萬(wàn)元B.一千萬(wàn)元C.二千萬(wàn)元D.五千萬(wàn)元答案:D15.某數(shù)據(jù)中心使用液冷服務(wù)器,冷卻液為丙二醇水溶液,其職業(yè)接觸限值OEL-TWA參考()。A.丙二醇B.乙二醇C.丙烯glycolD.甲醇答案:B16.對(duì)“無(wú)人機(jī)植保作業(yè)”人員,2025年起強(qiáng)制體檢項(xiàng)目中新增()。A.視網(wǎng)膜黃斑變性篩查B.聽(tīng)力圖C.膽堿酯酶活性D.血鉛答案:A17.某光伏組件廠引入“鈣鈦礦薄膜”新工藝,其關(guān)鍵控制點(diǎn)是()。A.鉛塵B.硒化氫C.碘甲烷D.氟化氫答案:A18.2025年起,企業(yè)“安全生產(chǎn)責(zé)任險(xiǎn)”費(fèi)率浮動(dòng)最重要的調(diào)整因子是()。A.行業(yè)屬性B.過(guò)往賠付記錄C.風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控水平D.員工人數(shù)答案:C19.對(duì)“職業(yè)性肌肉骨骼疾患(WMSDs)”工效學(xué)干預(yù),優(yōu)先等級(jí)最高的措施是()。A.員工拉伸操B.輪崗C.機(jī)械助力裝置D.工間休息答案:C20.某隧道施工采用“盾構(gòu)機(jī)換刀機(jī)器人”,其本質(zhì)安全設(shè)計(jì)重點(diǎn)是()。A.防爆電機(jī)B.斷電閉鎖C.壓力傳感器冗余D.防水等級(jí)IP68答案:B21.2025年新版《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》將哺乳期每日授乳時(shí)間延長(zhǎng)至()。A.0.5hB.1hC.1.5hD.2h答案:B22.對(duì)“碳納米管”生產(chǎn)企業(yè),必須采取的職業(yè)衛(wèi)生管理措施是()。A.密閉化B.濕式作業(yè)C.負(fù)壓隔離D.局部送風(fēng)答案:C23.某企業(yè)引入“數(shù)字孿生安全系統(tǒng)”,其最大優(yōu)勢(shì)是()。A.降低保險(xiǎn)費(fèi)用B.實(shí)時(shí)預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)C.減少安全員數(shù)量D.替代應(yīng)急演練答案:B24.2025年起,對(duì)“職業(yè)性噪聲聾”診斷,必須提交的客觀證據(jù)是()。A.純音測(cè)聽(tīng)圖B.聲導(dǎo)抗C.耳聲發(fā)射D.言語(yǔ)識(shí)別率答案:A25.某煉化企業(yè)“智能安全帽”集成氣體探測(cè),其報(bào)警值設(shè)定應(yīng)遵循()。A.GB12358B.GB15322C.GB50493D.GB6222答案:C26.對(duì)“光伏屋頂清洗”作業(yè),2025年起強(qiáng)制使用的防墜落裝備是()。A.緩沖繩B.速差器C.導(dǎo)軌式防墜器D.安全網(wǎng)答案:C27.某企業(yè)實(shí)施“四天工作制”,其職業(yè)健康最大受益是()。A.降低WMSDsB.減少職業(yè)緊張C.提升聽(tīng)力D.降低塵肺病答案:B28.2025年起,對(duì)“職業(yè)性布魯氏菌病”監(jiān)測(cè),關(guān)鍵生物標(biāo)志物是()。A.虎紅平板凝集抗體B.PCR核酸C.血培養(yǎng)D.皮試答案:A29.某港口使用“氫燃料電池重卡”,其加氫站爆炸危險(xiǎn)區(qū)域劃分為()。A.0區(qū)B.1區(qū)C.2區(qū)D.非危險(xiǎn)區(qū)答案:B30.對(duì)“AI視頻行為識(shí)別”系統(tǒng)誤判導(dǎo)致的高頻誤報(bào)警,最有效的糾偏手段是()。A.提高算法閾值B.人工復(fù)核標(biāo)注C.降低攝像頭分辨率D.減少攝像頭數(shù)量答案:B二、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共20分。每題有兩個(gè)或兩個(gè)以上正確答案,請(qǐng)將所有正確選項(xiàng)字母填入括號(hào)內(nèi),漏選、錯(cuò)選均不得分)31.以下屬于2025年新增法定職業(yè)病的有()。A.職業(yè)性肌肉骨骼疾患B.職業(yè)性緊張C.職業(yè)性burnout綜合征D.職業(yè)性低溫?fù)p傷答案:AB32.對(duì)“鋰電池?zé)崾Э亍睉?yīng)急處置,正確的有()。A.使用CO?滅火器B.持續(xù)水冷卻C.立即關(guān)閉排煙系統(tǒng)D.穿戴隔熱服答案:BD33.2025年起,企業(yè)“職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控”需輸出的成果有()。A.風(fēng)險(xiǎn)四色圖B.崗位風(fēng)險(xiǎn)告知卡C.隱患排查清單D.安全責(zé)任險(xiǎn)保單答案:ABC34.以下屬于“職業(yè)性納米材料”暴露評(píng)估指標(biāo)的有()。A.數(shù)量濃度B.表面積濃度C.質(zhì)量濃度D.纖維計(jì)數(shù)濃度答案:ABC35.對(duì)“元宇宙遠(yuǎn)程操控”崗位,應(yīng)納入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的有()。A.視力B.頸椎側(cè)位片C.腕管綜合征超聲D.心電圖答案:AC36.某半導(dǎo)體廠使用砷化氫,其工程控制措施包括()。A.負(fù)壓管道輸送B.在線式砷化氫分解塔C.濕式洗滌器D.氮?dú)怆p閥箱答案:ABD37.2025年起,對(duì)“共享員工”安全培訓(xùn)必須涵蓋的內(nèi)容有()。A.新崗位風(fēng)險(xiǎn)B.原單位福利C.應(yīng)急逃生路線D.個(gè)體防護(hù)裝備使用答案:ACD38.以下屬于“智能安全帽”必須接入的國(guó)家平臺(tái)數(shù)據(jù)有()。A.實(shí)時(shí)定位B.氣體濃度C.心率D.體溫答案:AB39.對(duì)“高溫作業(yè)分級(jí)”測(cè)量WBGT指數(shù)時(shí),需同步記錄的因素有()。A.風(fēng)速B.輻射熱C.勞動(dòng)強(qiáng)度D.衣著系數(shù)答案:ABC40.2025年起,企業(yè)“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”一級(jí)評(píng)審必須現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證的項(xiàng)目有()。A.風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控B.應(yīng)急演練效果C.主要負(fù)責(zé)人安全承諾D.員工安全積分答案:ABC三、判斷題(每題1分,共10分。正確打“√”,錯(cuò)誤打“×”)41.2025年起,所有企業(yè)必須為員工建立“職業(yè)健康電子護(hù)照”,并實(shí)時(shí)上傳體檢數(shù)據(jù)。()答案:√42.對(duì)“職業(yè)性burnout綜合征”診斷,必須滿足連續(xù)6個(gè)月每周工作時(shí)間≥60h。()答案:×43.使用氫氟烯烴替代R22后,可完全取消原有職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)。()答案:×44.“數(shù)字孿生安全系統(tǒng)”可以100%替代傳統(tǒng)應(yīng)急演練。()答案:×45.2025年起,女職工哺乳期可遠(yuǎn)程居家辦公,企業(yè)不得拒絕。()答案:√46.對(duì)“碳納米管”暴露崗位,必須佩戴KP100級(jí)別呼吸器。()答案:√47.“共享員工”在新單位發(fā)生工傷,由原單位承擔(dān)全部賠償責(zé)任。()答案:×48.2025年起,企業(yè)必須每年公布“職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)四色圖”,接受社會(huì)監(jiān)督。()答案:√49.對(duì)“AI視頻行為識(shí)別”系統(tǒng)誤報(bào)警率超過(guò)5%,必須停用整改。()答案:√50.某企業(yè)實(shí)施“四天工作制”后,可不再安排年休假。()答案:×四、填空題(每空1分,共20分)51.2025年新版《職業(yè)病防治法》將“職業(yè)緊張”定義為勞動(dòng)者在長(zhǎng)期________與________不匹配的情境下出現(xiàn)的生理、心理反應(yīng)。答案:工作需求;個(gè)體資源52.對(duì)“鋰電池?zé)崾Э亍碑a(chǎn)生的主要有毒氣體除HF外,還有________與________。答案:CO;碳?xì)浠衔?3.2025年起,企業(yè)必須將“職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)四色圖”張貼在________與________位置。答案:廠區(qū)主入口;各車間醒目54.計(jì)算WBGT指數(shù)時(shí),濕球溫度計(jì)需包裹________紗布,并保持________浸潤(rùn)。答案:純棉;蒸餾水55.對(duì)“氫燃料電池重卡”加氫站,爆炸危險(xiǎn)區(qū)域1區(qū)水平距離為加氫機(jī)外________米,垂直________米。答案:3;1.556.2025年起,企業(yè)“安全生產(chǎn)責(zé)任險(xiǎn)”保費(fèi)與________等級(jí)掛鉤,浮動(dòng)比例最高可達(dá)________%。答案:風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控;±3057.對(duì)“職業(yè)性肌肉骨骼疾患”工效學(xué)干預(yù),優(yōu)先采用________原則,其次為_(kāi)_______原則。答案:消除;替代58.2025年起,對(duì)“共享員工”跨企業(yè)流動(dòng),其職業(yè)健康檔案通過(guò)________平臺(tái)實(shí)現(xiàn)________秒級(jí)共享。答案:國(guó)家職業(yè)健康信息;3059.對(duì)“碳納米管”暴露崗位,必須采用________采樣,分析________濃度。答案:透射電鏡;數(shù)量60.2025年起,企業(yè)必須每________年對(duì)“AI視頻行為識(shí)別”算法進(jìn)行一次________驗(yàn)證。答案:兩;第三方五、簡(jiǎn)答題(每題10分,共30分)61.簡(jiǎn)述2025年新版《職業(yè)病防治法》對(duì)“職業(yè)緊張”用人單位的義務(wù)。答案:1.開(kāi)展心理健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估并建立臺(tái)賬;2.設(shè)置心理咨詢室或購(gòu)買EAP服務(wù);3.對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)崗位調(diào)整勞動(dòng)組織、優(yōu)化工作流程;4.將評(píng)估結(jié)果納入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案;5.每年向員工公開(kāi)心理健康改進(jìn)報(bào)告;6.對(duì)確診“職業(yè)緊張”者依法給予工傷待遇并調(diào)離高危崗位。62.列舉“鋰電池?zé)崾Э亍睉?yīng)急處置五步法,并說(shuō)明每步關(guān)鍵要點(diǎn)。答案:1.斷電隔離:立即切斷電池系統(tǒng)主回路,防止短路擴(kuò)大;2.人員疏散:?jiǎn)?dòng)聲光報(bào)警,向上風(fēng)向撤離至少50m;3.冷卻抑燃:使用大量水持續(xù)噴淋,單塊電池≥10L/min;4.氣體監(jiān)測(cè):部署多氣體檢測(cè)儀,重點(diǎn)監(jiān)測(cè)HF、CO、碳?xì)浠衔铮?.專業(yè)轉(zhuǎn)運(yùn):用防爆桶盛裝,交由有資質(zhì)單位無(wú)害化處置,全程濕沙覆蓋。63.說(shuō)明“數(shù)字孿生安全系統(tǒng)”在化工裝置泄漏場(chǎng)景下的應(yīng)用流程。答案:1.實(shí)時(shí)采集DCS、GDS、視頻、氣象數(shù)據(jù);2.通過(guò)AI算法預(yù)測(cè)泄漏擴(kuò)散范圍與影響人口;3.在孿生體中模擬不同堵漏、疏散方案;4.將最優(yōu)方案推送至應(yīng)急指揮屏與移動(dòng)終端;5.事后回放評(píng)估,更新模型參數(shù),形成閉環(huán)改進(jìn)。六、案例分析題(每題20分,共40分)64.背景:2025年7月,某半導(dǎo)體廠砷化氫管道突然破裂,在線監(jiān)測(cè)顯示瞬間濃度達(dá)5ppm,現(xiàn)場(chǎng)有8名工人,其中2名出現(xiàn)頭暈。企業(yè)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,佩戴正壓式呼吸器后完成緊急搶修,無(wú)人員死亡。問(wèn)題:(1)指出本次事件直接原因與間接原因;(2)列出企業(yè)應(yīng)補(bǔ)充的三項(xiàng)技術(shù)措施;(3)說(shuō)明對(duì)8名工人的健康監(jiān)護(hù)要求。答案:(1)直接原因:管道焊縫腐蝕破

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