2025年職業(yè)健康防護試題及答案一、單項選擇題（每題1分，共30分。每題只有一個正確答案，請將正確選項的字母填入括號內）1.2025年新版《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》中，對噪聲作業(yè)崗位首次體檢的必檢項目是（）。A.血常規(guī)B.純音測聽C.心電圖D.肺功能【答案】B【解析】噪聲作業(yè)崗位首次體檢必須做純音測聽，以建立基線聽力圖，便于后續(xù)對比。2.某芯片廠采用異丙醇作為清洗劑，其8小時時間加權平均容許濃度（PC-TWA）為350mg/m3，勞動者實測暴露濃度為420mg/m3，則該暴露水平超標倍數(shù)為（）。A.0.2B.0.5C.1.2D.2.0【答案】A【解析】超標倍數(shù)=(實測濃度-PC-TWA)/PC-TWA=(420-350)/350=0.2。3.2025年起，國家強制要求所有存在電離輻射的用人單位在作業(yè)場所醒目位置張貼的二維碼信息不包括（）。A.輻射源活度B.最近一次個人劑量監(jiān)測結果C.防護負責人姓名及電話D.企業(yè)年度納稅額【答案】D【解析】納稅額與職業(yè)健康防護無關，無需公示。4.某建筑工地夏季采用“干霧降塵”系統(tǒng)，其原理主要是利用（）捕集呼吸性粉塵。A.慣性碰撞B.重力沉降C.靜電吸附D.布朗擴散【答案】A【解析】干霧顆粒與粉塵碰撞后團聚增重，靠慣性沉降。5.2025版《職業(yè)病分類和目錄》新增的職業(yè)性肌肉骨骼疾病中，被明確列為獨立病種的為（）。A.腕管綜合征B.肩周炎C.腰椎間盤突出D.頸肩腕綜合征【答案】D【解析】頸肩腕綜合征首次作為獨立病種列入，強調重復性操作與不良工效學因素。6.對接觸苯系物的女工進行生育力保護，2025年起推薦的血清苯代謝標志物檢測時限為（）。A.上崗前B.每季度C.每年D.離崗時【答案】B【解析】苯代謝物半衰期短，季度檢測可及時發(fā)現(xiàn)超標。7.某企業(yè)引入“智能頭盔”實時監(jiān)測高溫作業(yè)者核心體溫，當耳道溫度達到（）℃時系統(tǒng)強制報警并暫停作業(yè)。A.37.0B.37.5C.38.0D.38.5【答案】C【解析】耳道溫度38℃相當于直腸溫度約38.5℃，為熱射病預警閾值。8.2025年《工作場所空氣中有害物質監(jiān)測規(guī)范》要求，對波動性大的丙烯腈采樣，優(yōu)先采用（）。A.瞬時采樣B.長時間個體采樣C.短時間定點采樣D.被動式擴散采樣【答案】B【解析】個體采樣可反映勞動者實際暴露曲線，降低峰谷誤差。9.某化工廠設置“負壓隔離器”操作高毒化學品，其最小保持負壓值應不低于（）Pa。A.-3B.-5C.-10D.-30【答案】B【解析】規(guī)范要求≥5Pa，確保氣流單向。10.2025年起，對接觸矽塵的勞動者進行高千伏胸片篩查的周期為（）。A.半年B.一年C.兩年D.三年【答案】B【解析】矽塵致纖維化進展快，一年一次可早期發(fā)現(xiàn)。11.某企業(yè)實施“四天三班”倒班制，2025版《職業(yè)健康促進指南》建議其夜班后至少給予（）小時連續(xù)睡眠時段。A.6B.7C.8D.9【答案】C【解析】連續(xù)8小時睡眠可覆蓋兩個完整睡眠周期，降低節(jié)律紊亂風險。12.對使用激光焊接的車間，2025年新標準規(guī)定的眼暴露限值（ELV）波長為400-700nm時，單脈沖最大允許照射量為（）J/m2。A.3×10?3B.5×10?3C.1×10?2D.3×10?2【答案】A【解析】400-700nm可見光段，單脈沖ELV為3×10?3J/m2。13.某醫(yī)院核醫(yī)學科使用1?F-FDG，其表面污染限值（Bq/cm2）為（）。A.0.1B.0.4C.1.0D.4.0【答案】B【解析】β核素0.4Bq/cm2，高于此需去污。14.2025年起，對噪聲≥（）dB(A)的作業(yè)場所，用人單位必須為勞動者配備具備主動降噪功能的耳塞或耳罩。A.80B.85C.88D.90【答案】C【解析】88dB(A)以上，被動防護難以降至75dB以下，需主動降噪。15.某玻璃廠采用“全電熔”技術替代火焰爐，其職業(yè)健康收益不包括（）。A.降低NOx暴露B.降低紅外輻射C.降低鉛煙D.降低噪聲【答案】B【解析】電熔爐紅外輻射反而增強，需額外屏蔽。16.2025年新版“職業(yè)緊張評估工具”中，屬于“付出-回報失衡”維度的是（）。A.工作自主性B.升職機會C.同事支持D.角色沖突【答案】B【解析】升職機會低而付出高，構成失衡。17.對使用環(huán)氧乙烷消毒的口罩廠，2025年要求安裝連續(xù)在線監(jiān)測儀，其報警濃度設為（）ppm。A.0.1B.0.5C.1.0D.5.0【答案】B【解析】低于1ppmTWA，報警值設為0.5ppm可提前干預。18.某企業(yè)為勞動者投?！奥殬I(yè)健康補充險”，2025年起保險公司賠付的“輕度塵肺”認定需依據(jù)（）。A.胸片小陰影密集度0/1B.胸片小陰影密集度1/0C.肺功能FEV?<80%D.高分辨率CT顯示微結節(jié)【答案】B【解析】1/0為起點，0/1不賠付。19.對使用手持振動工具的勞動者，2025年規(guī)定其日暴露量A(8)超過（）m/s2必須采取工程控制。A.2.5B.3.5C.5.0D.10.0【答案】B【解析】3.5m/s2為行動值，超過需整改。20.某寫字樓采用“光催化”凈化甲醛，其降解產物主要是（）。A.甲酸B.一氧化碳C.二氧化碳和水D.甲醇【答案】C【解析】光催化最終礦化為CO?和H?O。21.2025年起，對接觸戊二醛的口腔科護士，推薦的皮膚防護指數(shù)為（）。A.SPF15B.SPF30C.無具體指數(shù)，要求無滲透D.滲透系數(shù)<0.1μg/cm2/h【答案】D【解析】化學防護強調滲透量，而非日光防護指數(shù)。22.某煤礦采用“泡沫除塵”技術，其最佳發(fā)泡倍數(shù)應控制在（）倍。A.10-20B.30-50C.100-200D.500-1000【答案】C【解析】100-200倍泡沫穩(wěn)定性高，捕塵效率≥90%。23.2025年《高溫作業(yè)分級》將“濕球黑球溫度指數(shù)”WBGT≥（）℃定為Ⅳ級（極度危害）。A.30B.32C.34D.36【答案】C【解析】≥34℃為Ⅳ級，需停止作業(yè)。24.對使用納米銀抗菌涂料的工廠，2025年要求監(jiān)測的指標是（）。A.總銀B.離子銀C.納米顆粒數(shù)濃度D.粒徑分布【答案】C【解析】納米特性由顆粒數(shù)濃度體現(xiàn)。25.某企業(yè)實施“站立式”辦公，2025年指南推薦其防疲勞墊厚度為（）mm。A.5B.9C.15D.25【答案】B【解析】9mm可顯著降低下肢靜脈壓力。26.2025年起，對接觸雙酚A的勞動者，其尿中游離雙酚A生物限值為（）μg/g肌酐。A.1B.5C.10D.50【答案】B【解析】5μg/g為歐盟最新建議值。27.某實驗室使用“手套箱”操作三氟化氮，其泄漏率測試周期為（）。A.每日B.每周C.每月D.每年【答案】C【解析】高毒氣體手套箱每月做壓力保持試驗。28.2025年《職業(yè)健康信息化導則》要求，勞動者個人劑量數(shù)據(jù)保存期限不少于（）年。A.10B.20C.30D.50【答案】C【解析】電離輻射數(shù)據(jù)需終身追溯，30年為最低要求。29.對使用LED紫外固化燈的車間，2025年規(guī)定其有效紫外輻射照度不得超過（）W/m2。A.1B.3C.10D.30【答案】B【解析】3W/m2為8小時暴露限值。30.某企業(yè)為降低“視頻終端綜合征”，2025年推薦顯示器中心與視線夾角為（）。A.0°B.5-10°下傾C.15-20°上傾D.30°下傾【答案】B【解析】5-10°下傾減少瞼裂暴露，降低干眼。二、多項選擇題（每題2分，共20分。每題有兩個或兩個以上正確答案，多選、少選、錯選均不得分）31.以下屬于2025年新增“職業(yè)性心理健康異常”范疇的有（）。A.慢性疲勞綜合征B.職業(yè)性抑郁癥C.創(chuàng)傷后應激障礙（PTSD）D.適應障礙【答案】BCD【解析】慢性疲勞未單列，其余已納入。32.某鋰電池廠監(jiān)測到空氣中HF超標，有效的工程控制措施包括（）。A.密閉化注液B.濕法scrubberC.局部負壓通風D.增加新風量【答案】ABCD【解析】多技術耦合可確保HF<0.5ppm。33.2025年起，對接觸碳納米管的勞動者，推薦的生物標志物有（）。A.8-OHdGB.白細胞介素-6C.肺表面活性蛋白DD.羧基化納米管抗體【答案】ABC【解析】抗體檢測尚處科研階段，未標準化。34.以下哪些情況需要重新進行“職業(yè)健康風險評估”（）。A.引入新化學品B.生產工藝改變C.防護設施大修D.法人代表變更【答案】ABC【解析】法人變更不直接影響風險水平。35.2025年《人工搬運作業(yè)規(guī)范》規(guī)定，單次搬運最大容許重量取決于（）。A.搬運頻率B.搬運距離C.手柄高度D.性別【答案】ABCD【解析】多因子綜合查表確定。36.對使用氦氣的密閉空間，需監(jiān)測的指標包括（）。A.氧含量B.氦濃度C.二氧化碳D.溫度【答案】ACD【解析】氦為惰性氣體，無毒，但可致缺氧。37.2025年起，對接觸黃曲霉毒素的飼料廠，要求設置的警示標識包括（）。A.致癌警告B.致突變警告C.致畸警告D.呼吸道致敏警告【答案】AB【解析】黃曲霉毒素主要致癌、致突變。38.某企業(yè)實施“四班三運轉”，其職業(yè)健康優(yōu)勢有（）。A.減少夜班頻率B.增加恢復時間C.降低超時加班D.提高工資【答案】ABC【解析】工資與制度無必然聯(lián)系。39.2025年對“智能可穿戴設備”用于職業(yè)健康的數(shù)據(jù)安全要求包括（）。A.加密傳輸B.本地匿名化C.勞動者知情同意D.數(shù)據(jù)可買賣【答案】ABC【解析】禁止私自買賣。40.以下屬于“職業(yè)健康一體化管理”內容的有（）。A.危害監(jiān)測B.健康體檢C.心理健康促進D.工傷理賠【答案】ABCD【解析】一體化覆蓋全流程。三、判斷題（每題1分，共10分。正確打“√”，錯誤打“×”）41.2025年起，所有用人單位必須設立“首席職業(yè)健康官”，直接對董事會負責。（√）42.對接觸石棉的勞動者，胸片表現(xiàn)1/0即可診斷為職業(yè)性石棉肺。（×）43.2025年新規(guī)允許使用無人機對高毒場所進行巡檢采樣。（√）44.職業(yè)性哮喘確診必須做特異性支氣管激發(fā)試驗。（√）45.2025年起，勞動者可拒絕在WBGT>32℃的環(huán)境下作業(yè)。（×）46.使用納米纖維口罩對油煙顆粒的過濾效率低于N95。（×）47.2025年《女職工勞動保護特別規(guī)定》將哺乳期每天1小時授乳假延長至子女滿兩歲。（√）48.對接觸氯氣的崗位，強制配備“正壓式空氣呼吸器”作為常規(guī)防護。（×）49.2025年起，職業(yè)健康檢查報告可采用電子簽章，與紙質版同等效力。（√）50.采用“站立-行走”交替作業(yè)可完全消除下肢靜脈曲張風險。（×）四、填空題（每空1分，共20分）51.2025年《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》規(guī)定，接觸鉛的勞動者，血鉛生物限值為________μg/L?！敬鸢浮?0052.對使用甲醛的實驗室，其“嗅閾值”中位數(shù)約為________ppm?！敬鸢浮?.853.某車間噪聲能量平均值為88dB(A)，勞動者每日暴露8小時，其日噪聲劑量為________%?！敬鸢浮?52【解析】劑量=100×10^((88-85)/10)=252%。54.2025年，對接觸TDI的勞動者，肺功能檢查中FEV?年下降率超過________mL即視為異常?！敬鸢浮?0055.某玻璃窯爐采用“全氧燃燒”技術，可削減NOx排放約________%。【答案】7056.2025年起，對接觸二甲基甲酰胺（DMF）的崗位，其尿中甲基甲酰胺生物限值為________mg/g肌酐。【答案】4057.對使用手持式振動工具的勞動者，其“4小時等能量頻率計權加速度”超過________m/s2必須佩戴防振手套?！敬鸢浮?.558.2025年，對接觸煤塵的勞動者，高千伏胸片小陰影密集度達到________級需調離?！敬鸢浮?/159.某企業(yè)實施“遠程辦公”，2025年指南要求顯示器頂部不高于眼水平線________cm。【答案】560.2025年，對接觸射頻輻射的勞動者，SAR值局部肢體限值為________W/kg?！敬鸢浮?061.對使用臭氧消毒的冷庫，其停機后至少通風________分鐘人員方可進入?！敬鸢浮?062.2025年，對接觸苯乙烯的勞動者，尿中扁桃酸和苯乙醛酸總和的生物限值為________g/g肌酐?！敬鸢浮?.863.某化工廠采用“生物膜+活性炭”組合工藝處理含氰廢水，其出水CN?濃度可降至________mg/L以下?！敬鸢浮?.264.2025年，對接觸鎘的勞動者，推薦每年做一次“尿β2-微球蛋白”檢測，因其可早期發(fā)現(xiàn)________損傷?！敬鸢浮磕I小管65.對使用CO?激光切割的車間，其最大容許曝光量（MPE）眼為________W/cm2?！敬鸢浮?.166.2025年，對接觸乙二醇醚的勞動者，其精子畸形率超過________%視為生殖毒性信號。【答案】5067.某企業(yè)采用“濕法抑塵”處理鋁塵，其供水壓力應保持在________MPa以上?！敬鸢浮?.468.2025年，對接觸三氯乙烯的勞動者，其尿中三氯乙酸生物限值為________mg/L?！敬鸢浮?0069.對使用X射線探傷的室外作業(yè)，其控制區(qū)邊界劑量率應低于________μSv/h?！敬鸢浮?.570.2025年，對接觸戊二醛的口腔科，其環(huán)境濃度不得超過________ppm?！敬鸢浮?.05五、簡答題（每題10分，共30分）71.簡述2025年新版“職業(yè)健康風險評估”四步法核心內容，并給出每一步的常用工具或指標?！敬鸢浮浚?）危害識別：收集SDS、工藝路線圖、現(xiàn)場觀察，用“化學品全球分類系統(tǒng)”（GHS）判定毒性類別。（2）劑量-反應評估：引用OEL、TLV、IRIS數(shù)據(jù)庫，無OEL時采用QSAR模型預測。（3）暴露評估：采用“先進暴露模型”（ART）、實時傳感器、可穿戴劑量計，給出90百分位暴露濃度。（4）風險表征：計算風險商（RQ=暴露/OEL），RQ≥1為不可接受，需進入“控制層級”整改；同時給出不確定性系數(shù)（UF）和置信區(qū)間。72.某鋰電池廠涂布工序使用N-甲基吡咯烷酮（NMP），請設計一套2025年合規(guī)的職業(yè)健康防護方案，涵蓋工程、管理、個體防護及應急。【答案】工程：密閉涂布機+微負壓-20Pa，局部排風風速≥0.5m/s，轉輪分子篩回收NMP，尾氣<5mg/m3。管理：建立NMP臺賬，每班檢測濃度，超標立即停產；職業(yè)衛(wèi)生培訓每季度一次，考核通過方可上崗。個體：配備A3級防化服+有機蒸氣濾毒盒（型號A2-P3），強制佩戴；高溫季節(jié)增加冰袋背心。應急：設置噴淋洗眼器、應急柜（正壓呼吸器、防爆風機），每年兩次泄漏演練；配備NMP專用吸附棉，泄漏后10分鐘內完成圍堵。73.2025年某高溫露天礦山采用“智能頭盔+云平臺”監(jiān)測熱應激，請說明其技術路線、預警算法及干預措施?！敬鸢浮考夹g路線：頭盔內置紅外鼓膜溫度、心率、WBGT微傳感器，4G/5G每30秒上傳云端；平臺整合氣象站、作業(yè)強度數(shù)據(jù)。預警算法：采用ISO7933熱應變模型，結合機器學習（隨機森林）預測核心體溫>3