勞務(wù)派遣行測(cè)試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（總共10題，每題2分）1.勞務(wù)派遣是指用人單位通過(guò)勞務(wù)派遣單位，將勞動(dòng)者派遣到用人單位工作的一種用工形式，以下哪項(xiàng)不屬于勞務(wù)派遣的特點(diǎn)？A.用人單位與勞動(dòng)者不直接建立勞動(dòng)關(guān)系B.勞務(wù)派遣單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系C.勞動(dòng)者在用人單位工作D.勞動(dòng)者由勞務(wù)派遣單位管理答案：B2.根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，以下哪項(xiàng)不是勞動(dòng)合同的必備條款？A.工作內(nèi)容B.勞動(dòng)保護(hù)C.勞動(dòng)報(bào)酬D.社會(huì)保險(xiǎn)答案：D3.勞務(wù)派遣用工形式中，以下哪項(xiàng)是勞務(wù)派遣單位的責(zé)任？A.支付勞動(dòng)者的工資B.為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)C.對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行工作安排D.對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行績(jī)效考核答案：B4.勞務(wù)派遣用工形式中，以下哪項(xiàng)是用人單位的責(zé)任？A.與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同B.為勞動(dòng)者提供勞動(dòng)保護(hù)C.對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行培訓(xùn)D.支付勞動(dòng)者的工資答案：D5.根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動(dòng)者，以下哪項(xiàng)不是勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容？A.派遣崗位B.派遣期限C.勞動(dòng)報(bào)酬D.社會(huì)保險(xiǎn)答案：C6.勞務(wù)派遣用工形式中，以下哪項(xiàng)是勞務(wù)派遣單位的義務(wù)？A.為勞動(dòng)者提供勞動(dòng)保護(hù)B.對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行工作安排C.支付勞動(dòng)者的工資D.為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)答案：D7.勞務(wù)派遣用工形式中，以下哪項(xiàng)是用人單位的義務(wù)？A.與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同B.為勞動(dòng)者提供勞動(dòng)保護(hù)C.對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行培訓(xùn)D.支付勞動(dòng)者的工資答案：B8.根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行必要的培訓(xùn)，以下哪項(xiàng)不是必要的培訓(xùn)內(nèi)容？A.勞動(dòng)合同法B.勞動(dòng)保護(hù)C.工作技能D.社會(huì)保險(xiǎn)答案：D9.勞務(wù)派遣用工形式中，以下哪項(xiàng)是勞務(wù)派遣單位的責(zé)任？A.支付勞動(dòng)者的工資B.為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)C.對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行工作安排D.對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行績(jī)效考核答案：B10.根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與用人單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，以下哪項(xiàng)不是勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容？A.派遣崗位B.派遣期限C.勞動(dòng)報(bào)酬D.社會(huì)保險(xiǎn)答案：C二、多項(xiàng)選擇題（總共10題，每題2分）1.勞務(wù)派遣的特點(diǎn)包括哪些？A.用人單位與勞動(dòng)者不直接建立勞動(dòng)關(guān)系B.勞務(wù)派遣單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系C.勞動(dòng)者在用人單位工作D.勞動(dòng)者由勞務(wù)派遣單位管理答案：A,B,C,D2.勞務(wù)派遣用工形式中，以下哪些是勞務(wù)派遣單位的責(zé)任？A.支付勞動(dòng)者的工資B.為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)C.對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行工作安排D.對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行績(jī)效考核答案：B,D3.勞務(wù)派遣用工形式中，以下哪些是用人單位的責(zé)任？A.與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同B.為勞動(dòng)者提供勞動(dòng)保護(hù)C.對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行培訓(xùn)D.支付勞動(dòng)者的工資答案：B,D4.根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，以下哪些是勞動(dòng)合同的必備條款？A.工作內(nèi)容B.勞動(dòng)保護(hù)C.勞動(dòng)報(bào)酬D.社會(huì)保險(xiǎn)答案：A,B,C,D5.勞務(wù)派遣用工形式中，以下哪些是勞務(wù)派遣單位的義務(wù)？A.為勞動(dòng)者提供勞動(dòng)保護(hù)B.對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行工作安排C.支付勞動(dòng)者的工資D.為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)答案：D6.勞務(wù)派遣用工形式中，以下哪些是用人單位的義務(wù)？A.與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同B.為勞動(dòng)者提供勞動(dòng)保護(hù)C.對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行培訓(xùn)D.支付勞動(dòng)者的工資答案：B,C7.根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動(dòng)者，以下哪些是勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容？A.派遣崗位B.派遣期限C.勞動(dòng)報(bào)酬D.社會(huì)保險(xiǎn)答案：A,B,D8.勞務(wù)派遣用工形式中，以下哪些是勞務(wù)派遣單位的責(zé)任？A.支付勞動(dòng)者的工資B.為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)C.對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行工作安排D.對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行績(jī)效考核答案：B,D9.根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行必要的培訓(xùn)，以下哪些是必要的培訓(xùn)內(nèi)容？A.勞動(dòng)合同法B.勞動(dòng)保護(hù)C.工作技能D.社會(huì)保險(xiǎn)答案：A,B,C10.勞務(wù)派遣用工形式中，以下哪些是勞務(wù)派遣單位的責(zé)任？A.支付勞動(dòng)者的工資B.為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)C.對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行工作安排D.對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行績(jī)效考核答案：B,D三、判斷題（總共10題，每題2分）1.勞務(wù)派遣是指用人單位通過(guò)勞務(wù)派遣單位，將勞動(dòng)者派遣到用人單位工作的一種用工形式。答案：正確2.勞務(wù)派遣單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。答案：正確3.勞務(wù)派遣用工形式中，勞動(dòng)者由勞務(wù)派遣單位管理。答案：正確4.勞務(wù)派遣用工形式中，用人單位與勞動(dòng)者不直接建立勞動(dòng)關(guān)系。答案：正確5.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同。答案：正確6.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動(dòng)者。答案：正確7.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行必要的培訓(xùn)。答案：正確8.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。答案：正確9.勞務(wù)派遣用工形式中，用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者的工資。答案：正確10.勞務(wù)派遣用工形式中，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供勞動(dòng)保護(hù)。答案：正確四、簡(jiǎn)答題（總共4題，每題5分）1.簡(jiǎn)述勞務(wù)派遣的特點(diǎn)。答案：勞務(wù)派遣的特點(diǎn)包括：用人單位與勞動(dòng)者不直接建立勞動(dòng)關(guān)系，勞務(wù)派遣單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者在用人單位工作，勞動(dòng)者由勞務(wù)派遣單位管理。這種用工形式可以降低用人單位的用工成本，提高用工靈活性。2.簡(jiǎn)述勞務(wù)派遣單位的責(zé)任。答案：勞務(wù)派遣單位的責(zé)任包括：與被派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行必要的培訓(xùn)，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行績(jī)效考核等。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)確保勞動(dòng)者的合法權(quán)益得到保障。3.簡(jiǎn)述勞務(wù)派遣用工形式中，用人單位的責(zé)任。答案：勞務(wù)派遣用工形式中，用人單位的責(zé)任包括：為勞動(dòng)者提供勞動(dòng)保護(hù)，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行工作安排，支付勞動(dòng)者的工資等。用人單位應(yīng)當(dāng)確保勞動(dòng)者的工作環(huán)境和工作條件符合國(guó)家法律法規(guī)的要求。4.簡(jiǎn)述勞務(wù)派遣用工形式中，勞動(dòng)合同的必備條款。答案：勞動(dòng)合同的必備條款包括：工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等。這些條款是勞動(dòng)合同的必備內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)明確約定。五、討論題（總共4題，每題5分）1.討論勞務(wù)派遣用工形式的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。答案：勞務(wù)派遣用工形式的優(yōu)勢(shì)包括：降低用工成本，提高用工靈活性，減少用工風(fēng)險(xiǎn)等。勞務(wù)派遣用工形式的劣勢(shì)包括：勞動(dòng)者權(quán)益保障不足，勞動(dòng)關(guān)系不穩(wěn)定等。勞務(wù)派遣用工形式適用于臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位。2.討論勞務(wù)派遣單位在勞務(wù)派遣用工形式中的作用。答案：勞務(wù)派遣單位在勞務(wù)派遣用工形式中的作用包括：與被派遣勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行必要的培訓(xùn)，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行績(jī)效考核等。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)確保勞動(dòng)者的合法權(quán)益得到保障。3.討論勞務(wù)派遣用工形式中，用人單位的責(zé)任。答案：勞務(wù)派遣用工形式中，用人單位的責(zé)任包括：為勞動(dòng)者提供勞動(dòng)保護(hù)，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行工作安排，支付勞動(dòng)者的工資等。用