版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第=PAGE1*2-11頁(共=NUMPAGES1*22頁)PAGE公司合同管理守秘承諾書(6篇)公司合同管理守秘承諾書第1篇承諾書編號:__________。1.定義條款1.1本承諾書所稱“商業(yè)秘密”是指本承諾涉及的特定技術參數(shù)、客戶信息、經營策略、財務數(shù)據(jù)等,具有商業(yè)價值并經公司采取保密措施的技術信息和經營信息。1.2“保密信息”是指公司向承諾人提供的、載明保密標識或根據(jù)其性質應被識別為保密的所有信息,包括但不限于技術方案、研發(fā)資料、市場計劃、管理流程等。1.3“保密期限”是指承諾人承擔保密義務的期限,自接觸保密信息之日起至保密信息公開之日止。1.4“承諾人”是指簽署本承諾書并受其約束的自然人或法人。1.5“公司”是指簽署本承諾書的主體及其關聯(lián)企業(yè)。2.承諾范圍2.1實施主體承諾人承諾在任職期間及離職后,對其接觸或知悉的商業(yè)秘密承擔保密義務,包括但不限于員工、股東、代理人、顧問等與公司存在業(yè)務往來的第三方。2.2實施對象承諾人承諾對以下信息嚴格保密:(1)公司內部文件、資料、數(shù)據(jù);(2)公司參與的項目、合作、談判等商業(yè)活動信息;(3)公司客戶的名單、交易條款等敏感信息;(4)公司未公開的財務狀況、投資計劃等經營信息。2.3實施標準承諾人應采取以下措施保證保密信息的安全:(1)限制信息傳播范圍,僅授權人員接觸;(2)對涉密文件進行物理或電子加密;(3)不在非保密場所討論或存儲保密信息;(4)離職時主動歸還所有涉密資料。3.保障機制3.1資金保障公司承諾投入專項經費用于保密技術的研發(fā)、設備的購置及人員的培訓,保證保密工作的持續(xù)有效性。3.2人員保障公司指定專人負責保密管理,定期對承諾人進行保密培訓,強化責任意識。3.3技術保障公司采用先進的加密、監(jiān)控等技術手段,防范保密信息泄露風險,并建立應急響應機制。4.違約認定4.1輕微違約承諾人違反本承諾書,造成公司輕微損失的,包括但不限于泄露非核心信息、未及時歸還資料等,應承擔賠償責任,并接受公司內部處分。4.2重大違約承諾人故意泄露核心商業(yè)秘密,導致公司重大經濟損失或聲譽受損的,應承擔法律責任,并賠償全部損失。根據(jù)《___________________法》第__條,構成犯罪的,移交司法機關處理。5.爭議解決5.1協(xié)商雙方就本承諾書的履行發(fā)生爭議的,應首先通過友好協(xié)商解決。5.2仲裁協(xié)商不成的,提交具有管轄權的仲裁委員會仲裁,仲裁規(guī)則參照相關法律法規(guī)。5.3訴訟仲裁裁決生效后,任何一方不服的,可依法向人民法院提起訴訟。承諾人簽名:__________簽訂日期:__________公司合同管理守秘承諾書第2篇承諾方:________________________接收方:________________________1.承諾依據(jù)鑒于承諾方與接收方在業(yè)務往來中涉及商業(yè)秘密及相關敏感信息,為維護雙方合法權益,防止商業(yè)秘密泄露,依據(jù)《_________反不正當競爭法》《_________民法典》及相關法律法規(guī),承諾方本著誠實信用、嚴格履約的原則,就商業(yè)秘密保護事宜作出如下承諾。2.承諾范圍承諾方承諾在合作期間及合作結束后,嚴格保守接收方提供的或雙方在合作過程中知悉的商業(yè)秘密,包括但不限于技術信息、經營信息、客戶資料、財務數(shù)據(jù)、管理策略等。商業(yè)秘密的具體內容以接收方書面確認的清單為準,如無書面清單,則涵蓋所有未公開且具有商業(yè)價值的信息。3.行為規(guī)范承諾方及其工作人員在接觸商業(yè)秘密時,應嚴格遵守以下規(guī)定:(1)僅限授權人員接觸商業(yè)秘密,并按需知原則進行內部流轉;(2)不得以任何形式泄露、披露或使用商業(yè)秘密,不得為第三方提供便利;(3)在離職或合作終止后,仍需承擔保密義務,不得利用或泄露在合作期間獲取的商業(yè)秘密;(4)妥善保管包含商業(yè)秘密的文件、資料、數(shù)據(jù)等,防止遺失或被盜;(5)如發(fā)覺商業(yè)秘密泄露風險,應立即采取補救措施并通知接收方。4.實施安排承諾方將按照以下計劃落實商業(yè)秘密保護措施:第一階段:至________年________月________日,完成內部保密制度的修訂與完善,明保證密責任及操作流程。第二階段:至________年________月________日,組織全體相關人員開展保密培訓,保證全員知曉保密要求及違規(guī)后果。第三階段:自合作開始起,建立商業(yè)秘密分級管理機制,對核心商業(yè)秘密實施重點監(jiān)控,并定期進行內部審計。5.保障機制為有效履行保密義務,承諾方將采取以下保障措施:(1)配備__________名專業(yè)人員負責商業(yè)秘密保護的實施與管理,保證資源充足;(2)采用加密、權限控制等技術手段保護電子商業(yè)秘密,定期更新安全防護措施;(3)與工作人員簽訂保密協(xié)議,明確違約責任;(4)建立商業(yè)秘密泄露應急預案,一旦發(fā)生泄露事件,立即啟動處置程序;(5)由__________機構進行年度評估,保證保密措施符合行業(yè)及法律法規(guī)要求。6.違約后果承諾方確認,任何違反本承諾的行為均構成違約,應承擔以下責任:(1)賠償接收方因此遭受的直接經濟損失,包括但不限于利潤損失、調查費用等;(2)承擔相應的行政或刑事責任,接收方有權解除合作關系并追究法律責任;(3)違約行為記錄將納入商業(yè)信用體系,影響后續(xù)合作機會。附則本承諾書自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為合作期限屆滿后________年。如雙方另有約定,以書面協(xié)議為準。本承諾書一式兩份,承諾方與接收方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。承諾人簽名:________________________簽訂日期:________________________公司合同管理守秘承諾書第3篇本承諾書依據(jù)__________文件制定1.總則1.1制定目的為維護公司商業(yè)秘密安全,規(guī)范員工及相關方的保密行為,防止商業(yè)秘密泄露,依據(jù)國家相關法律法規(guī)及公司內部管理制度,特制定本承諾書。本承諾書旨在明保證密責任,保證公司合法權益不受侵害。1.2適用范圍本承諾書適用于所有接觸、知悉或可能接觸公司商業(yè)秘密的員工、合作伙伴、供應商及其他相關第三方。商業(yè)秘密包括但不限于技術信息、經營信息、客戶資料、財務數(shù)據(jù)、管理資料等未公開且具有商業(yè)價值的信息。2.核心承諾2.1禁止行為(1)未經授權,不得以任何方式泄露、披露、使用或允許他人使用公司商業(yè)秘密;(2)不得將商業(yè)秘密用于個人目的或第三方利益;(3)不得擅自復制、存儲、傳輸或轉移商業(yè)秘密載體;(4)離職或調崗后,仍需履行保密義務,不得帶走或使用商業(yè)秘密;(5)不得教唆、引誘、幫助他人違反保密義務。2.2強制要求(1)嚴格遵守公司保密制度,接受公司保密培訓,增強保密意識;(2)妥善保管涉及商業(yè)秘密的文件、數(shù)據(jù)、設備等,防止遺失或被盜;(3)在對外合作、交流或公開時,保證不泄露商業(yè)秘密;(4)發(fā)覺泄密風險或行為時,立即向公司報告;(5)簽訂保密協(xié)議時,需嚴格遵守協(xié)議條款,履行保密責任。3.實施機制3.1監(jiān)督主體__________部門負責日常監(jiān)督檢查,保證本承諾書得到有效執(zhí)行。公司有權對違反保密義務的行為進行調查,并采取相應措施。3.2檢查頻次公司定期開展保密檢查,頻次根據(jù)實際情況調整,至少每半年一次。檢查內容包括保密制度執(zhí)行情況、商業(yè)秘密載體管理情況等。4.法律責任4.1違約情形(1)違反本承諾書規(guī)定,泄露、披露或使用商業(yè)秘密;(2)將商業(yè)秘密泄露給第三方;(3)擅自帶走或使用商業(yè)秘密;(4)未按規(guī)定報告泄密風險或行為;(5)其他違反保密義務的行為。4.2處罰標準違約將處以__________元至__________元罰款,情節(jié)嚴重的,公司有權解除勞動合同或終止合作關系,并追究法律責任。若因違約行為造成公司損失的,違約方需承擔賠償責任,賠償金額不低于實際損失。5.附則本承諾書自簽訂之日起生效,具有法律效力。承諾人需認真閱讀并嚴格遵守,如有疑問,應及時向公司咨詢。本承諾書一式兩份,公司及承諾人各執(zhí)一份,具有同等法律效力。承諾人簽名:____________簽訂日期:____________公司合同管理守秘承諾書第4篇守秘承諾書框架一、基本原則1.1甲方與乙方在合作過程中,均應嚴格遵守國家相關法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,切實履行保密義務,保證雙方商業(yè)信息、技術資料及經營數(shù)據(jù)的安全。1.2乙方確認其已充分知曉并同意遵守本守秘承諾書所規(guī)定的各項條款,并承諾以書面形式向甲方保證其員工及相關合作方亦將嚴格遵守本守秘承諾書。1.3任何一方不得以任何形式泄露、披露或使用對方的商業(yè)秘密,包括但不限于口頭、書面、電子或其他任何可被感知的方式。二、保密范圍2.1甲方商業(yè)秘密范圍包括但不限于:技術信息、經營信息、財務信息、客戶信息、產品信息、內部管理制度及決策信息等。2.2乙方商業(yè)秘密范圍包括但不限于:技術方案、研發(fā)數(shù)據(jù)、市場策略、客戶資料、財務數(shù)據(jù)、管理流程及決策過程等。2.3雙方均應明確各自商業(yè)秘密的具體內容,并采取相應的保密措施,保證商業(yè)秘密不被泄露。三、保密義務3.1甲方應保證其員工、合作伙伴及相關人員知曉并遵守本守秘承諾書,同時應采取必要的技術和管理措施,防止商業(yè)秘密泄露。3.2乙方應指定專人負責商業(yè)秘密的管理,并保證其員工及相關合作方知曉并遵守本守秘承諾書。3.3雙方在合作過程中,應僅將對方的商業(yè)秘密用于合作目的,不得用于任何其他用途。3.4雙方均應建立完善的商業(yè)秘密泄露應急機制,一旦發(fā)生商業(yè)秘密泄露事件,應立即采取措施進行處置,并通知對方。四、保密期限4.1本守秘承諾書自簽訂之日起生效,有效期為()年。4.2保密期限屆滿后,雙方仍應繼續(xù)履行保密義務,直至商業(yè)秘密失去秘密性質為止。五、違約責任5.1任何一方違反本守秘承諾書約定,泄露、披露或使用對方的商業(yè)秘密,應承擔相應的法律責任,包括但不限于賠償損失、承擔違約金等。5.2違約金數(shù)額為:甲方保證__________指標達標率100%,乙方保證__________指標達標率100%,具體計算方式由雙方另行協(xié)商確定。5.3若違約行為造成對方重大損失,違約方應承擔全部賠償責任,包括但不限于直接損失、間接損失、精神損失等。六、爭議解決6.1本守秘承諾書的解釋、履行及爭議解決均適用_________法律。6.2雙方在履行本守秘承諾書過程中發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他事項7.1本守秘承諾書是雙方合作的基礎,雙方均應嚴格遵守。7.2本守秘承諾書未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。7.3本守秘承諾書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。承諾人簽名:甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:公司合同管理守秘承諾書第5篇為規(guī)范__________行為,保證公司商業(yè)秘密得到有效保護,維護公司合法權益,根據(jù)《_________反不正當競爭法》及相關法律法規(guī),全體承諾人鄭重作出如下承諾:一、基本原則第一條承諾人充分認識到商業(yè)秘密保護的重要性,自覺遵守國家法律法規(guī)及公司內部規(guī)章制度,以高度的責任感和嚴謹態(tài)度履行保密義務。第二條承諾人承諾在履行職責過程中,嚴格遵守保密規(guī)定,不泄露、不使用、不非法持有公司商業(yè)秘密,保證公司商業(yè)秘密安全。第三條承諾人承諾在離職后或不再與公司發(fā)生業(yè)務關系時,仍需繼續(xù)履行保密義務,不得利用在任職期間知悉的公司商業(yè)秘密從事任何損害公司利益的活動。第四條承諾人承諾在處理公司商業(yè)秘密時,嚴格遵守最小化原則,僅限于工作需要,不得向無關人員泄露或傳播公司商業(yè)秘密。第五條承諾人承諾在簽訂本承諾書時,已充分理解并同意遵守本承諾書中的各項條款,并愿意承擔違反承諾書的法律責任。二、具體承諾第六條承諾人承諾在履行職責過程中,妥善保管涉及公司商業(yè)秘密的文件、資料、數(shù)據(jù)等信息載體,防止遺失、被盜或被無關人員接觸。第七條承諾人承諾在對外交流、合作或參與公共活動時,嚴格保守公司商業(yè)秘密,不得以任何形式向外界透露公司商業(yè)秘密內容。第八條承諾人承諾在離職或調崗時,及時歸還所有涉及公司商業(yè)秘密的文件、資料、數(shù)據(jù)等信息載體,不得私自保留或復制。第九條承諾人承諾在發(fā)覺任何可能泄露公司商業(yè)秘密的風險或行為時,立即向__________部門報告,并采取有效措施防止商業(yè)秘密泄露。第十條承諾人承諾在簽訂或變更勞動合同、合作協(xié)議等法律文件時,嚴格遵守保密條款規(guī)定,不得以任何理由拒絕履行保密義務。三、監(jiān)督機制第十一條公司將建立商業(yè)秘密保護監(jiān)督機制,由__________部門負責本承諾的落實,定期對承諾人的保密情況進行檢查和評估。第十二條公司將加強對承諾人的保密教育和培訓,提高承諾人的保密意識和能力,保證承諾人能夠充分理解和履行保密義務。第十三條承諾人違反本承諾書約定的,公司將根據(jù)情節(jié)嚴重程度給予相應的處理措施,包括但不限于警告、降職、解雇等。第十四條承諾人違反本承諾書約定,給公司造成損失的,將依法承擔賠償責任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十五條承諾人承諾如有任何疑問或爭議,將通過友好協(xié)商的方式解決,協(xié)商不成的,將依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。承諾人簽名:____________________簽訂日期:____________________公司合同管理守秘承諾書第6篇承諾方:姓名:__________________職務:__________________部門:__________________聯(lián)系方式:__________________一、背景說明為維護公司商業(yè)秘密,保證公司合法權益不受侵害,根據(jù)《_________反不正當競爭法》《_________民法典》及相關法律法規(guī)規(guī)定,結合公司實際情況,承諾方就所接觸、知悉的公司商業(yè)秘密事宜作出如下承諾。二、具體承諾1.商業(yè)秘密范圍承諾方確認,本承諾所稱商業(yè)秘密是指承諾方在職期間及離職后,通過任職、工作、合作等途徑接觸、知悉的,屬于公司所有且具有商業(yè)價值的,不為公眾所知悉的技術信息、經營信息等,包括但不限于:技術方案、設計圖紙
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 合火合同范本
- 門面租憑合同范本乙方
- 員工勞務合同范本購買
- 轉讓品牌店合同范本
- 路面清掃服務合同范本
- 電路維修承攬合同范本
- 酒店轉讓債務合同范本
- 未來五年新型計算機零部件企業(yè)ESG實踐與創(chuàng)新戰(zhàn)略分析研究報告
- 未來五年全球香水企業(yè)ESG實踐與創(chuàng)新戰(zhàn)略分析研究報告
- 未來五年藍牙低功耗(BLE)信標企業(yè)數(shù)字化轉型與智慧升級戰(zhàn)略分析研究報告
- 污水處理廠設備更新項目社會穩(wěn)定風險評估報告
- 全國人大機關直屬事業(yè)單位2026年度公開招聘工作人員考試模擬卷附答案解析
- 人社局公益性崗位筆試題目及答案
- 2026全國人大機關直屬事業(yè)單位招聘50人筆試考試備考題庫及答案解析
- 2026年煙花爆竹經營單位主要負責人證考試題庫及答案
- 2025秋統(tǒng)編語文八年級上冊14.3《使至塞上》課件(核心素養(yǎng))
- 2025年點石聯(lián)考東北“三省一區(qū)”高三年級12月份聯(lián)合考試英語試題(含答案)
- 礦山隱蔽致災因素普查規(guī)范課件
- 2025年《數(shù)據(jù)分析》知識考試題庫及答案解析
- 2025年超星爾雅學習通《數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計》考試備考題庫及答案解析
- 寶安區(qū)老虎坑垃圾焚燒發(fā)電廠三期工程環(huán)境影響評價報告
評論
0/150
提交評論