企業(yè)安全生產(chǎn)全面檢查清單模板一、適用范圍與場景日常例行檢查：每周/每月定期開展，排查生產(chǎn)現(xiàn)場常態(tài)化安全隱患；專項檢查：針對特定環(huán)節(jié)（如電氣設(shè)備、特種設(shè)備、?；饭芾恚┗騿栴}（如近期通報、季節(jié)性風(fēng)險）深入排查；季節(jié)性/節(jié)假日檢查：夏季防暑降溫、冬季防火防寒、節(jié)假日前安全部署等特殊時期的全流程檢查；新項目/新設(shè)備投產(chǎn)前檢查：驗證新區(qū)域、新設(shè)備是否符合安全生產(chǎn)條件；后復(fù)盤檢查：發(fā)生安全或未遂事件后，全面排查管理漏洞和整改落實情況。二、檢查工作全流程操作指引（一）檢查前準備階段成立專項檢查小組由企業(yè)主要負責(zé)人（如總經(jīng)理）擔任組長，成員包括安全管理部門負責(zé)人（如安全總監(jiān)）、生產(chǎn)部門代表、技術(shù)專家、一線班組長及員工代表（*班長），明確分工（如資料核查組、現(xiàn)場檢查組、訪談組）。要求檢查人員具備相關(guān)安全知識，必要時提前組織培訓(xùn)（如最新法規(guī)標準解讀、檢查方法培訓(xùn)）。制定詳細檢查計劃明確檢查目的（如“排查Q3季度生產(chǎn)現(xiàn)場安全隱患”）、范圍（如“車間A、倉庫B、辦公樓C”）、時間（如“2023年X月X日-X月X日”）及重點內(nèi)容（如“特種設(shè)備操作規(guī)范”“消防設(shè)施有效性”）。提前3個工作日通知各部門準備相關(guān)資料（如安全管理制度、培訓(xùn)記錄、設(shè)備臺賬、應(yīng)急演練記錄），避免突擊檢查影響正常生產(chǎn)。準備檢查工具與資料工具：檢查記錄表、相機/錄像設(shè)備（用于留存問題證據(jù)）、便攜式檢測儀器（如萬用表、氣體檢測儀）、個人防護裝備（安全帽、反光背心等）。資料：本模板清單、相關(guān)法律法規(guī)（如《安全生產(chǎn)法》《消防法》）、企業(yè)內(nèi)部安全管理制度、上次檢查問題整改報告。（二）檢查實施階段現(xiàn)場檢查：分區(qū)域逐項排查生產(chǎn)車間：檢查設(shè)備運行狀態(tài)（如防護裝置是否齊全、傳動部位是否有防護罩）、作業(yè)人員操作規(guī)范（如是否佩戴勞保用品、是否遵守安全流程）、物料堆放（是否占用消防通道、是否分類存放）、警示標識（如“當心觸電”“必須戴安全帽”是否清晰）。倉庫/儲罐區(qū)：檢查消防設(shè)施（滅火器壓力是否正常、消防栓是否被遮擋）、?；反鎯Γㄊ欠穹稀拔寰唷币蟆⑹欠穹辣漓o電）、通風(fēng)系統(tǒng)（是否正常運行）、溫濕度監(jiān)測（是否符合存儲標準）。辦公區(qū)域/宿舍區(qū)：檢查用電安全（是否私拉亂接電線、大功率電器使用規(guī)范）、疏散通道（是否暢通、應(yīng)急照明是否完好）、消防設(shè)施（滅火器是否在有效期內(nèi)）。資料核查：追溯管理痕跡查閱安全生產(chǎn)責(zé)任制文件（是否明確各崗位安全職責(zé)）、安全管理制度（如“危險作業(yè)審批制度”“設(shè)備維護保養(yǎng)制度”是否健全并落實）；核查培訓(xùn)記錄（新員工“三級”安全培訓(xùn)是否達標、特種作業(yè)人員持證上崗情況）；檢查設(shè)備臺賬（特種設(shè)備是否定期檢驗、維護保養(yǎng)記錄是否完整）；審查應(yīng)急預(yù)案（是否定期演練、演練記錄是否詳細、應(yīng)急物資是否充足）。人員訪談：驗證管理實效隨機抽取一線員工（如操作工、倉管員），詢問其對本崗位安全風(fēng)險、操作規(guī)程、應(yīng)急處置流程的掌握情況；與部門負責(zé)人（如*生產(chǎn)經(jīng)理）溝通，知曉安全管理制度執(zhí)行難點、隱患整改資源需求；核查安全管理人員（如*安全員）日常工作記錄（如巡查頻次、問題跟蹤閉環(huán)情況）。（三）檢查后處理階段匯總問題，形成報告檢查小組集中匯總現(xiàn)場檢查、資料核查、人員訪談發(fā)覺的問題，按“嚴重隱患”（可能導(dǎo)致人員傷亡或重大財產(chǎn)損失）、“一般隱患”（可能造成輕微傷害或財產(chǎn)損失）分類；填寫《安全生產(chǎn)檢查問題匯總表》（詳見模板表格），明確問題描述、責(zé)任部門/責(zé)任人、整改期限、整改措施建議。下發(fā)整改通知，明確責(zé)任向責(zé)任部門下發(fā)《安全生產(chǎn)隱患整改通知單》，由部門負責(zé)人（如*車間主任）簽收確認，內(nèi)容包括：問題描述、整改依據(jù)（法規(guī)/制度條款）、整改期限（嚴重隱患一般不超過3天，一般隱患不超過7天）、復(fù)查要求。跟蹤整改，閉環(huán)管理安全管理部門負責(zé)跟蹤整改進度，對整改完成的隱患進行現(xiàn)場復(fù)查（如更換的防護裝置是否合規(guī)、培訓(xùn)是否補考合格），并在《整改通知單》記錄復(fù)查結(jié)果；對逾期未整改或整改不到位的部門，納入績效考核，必要時由企業(yè)主要負責(zé)人（*總經(jīng)理）約談責(zé)任人；每次檢查后更新《安全隱患臺賬》，實現(xiàn)“排查-整改-復(fù)查-銷號”閉環(huán)管理。三、安全生產(chǎn)全面檢查清單（模板）企業(yè)安全生產(chǎn)全面檢查清單檢查大類檢查項目檢查內(nèi)容與標準檢查方法檢查結(jié)果（√/×）問題描述責(zé)任部門/人整改期限整改結(jié)果復(fù)查結(jié)果一、安全生產(chǎn)責(zé)任制1.1責(zé)任制文件是否制定覆蓋全員（負責(zé)人、部門主管、一線員工）的安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各崗位安全職責(zé)查閱文件、訪談負責(zé)人1.2責(zé)任落實負責(zé)人是否定期召開安全會議（每月≥1次）、安全投入是否足額提?。ò礌I收比例）查閱會議記錄、財務(wù)憑證二、安全管理制度2.1制度完整性是否包含“危險作業(yè)管理”“設(shè)備設(shè)施安全”“消防管理”“應(yīng)急演練”等核心制度查閱制度匯編安全部2.2制度執(zhí)行動火、進入受限空間等危險作業(yè)是否辦理審批手續(xù)，作業(yè)時是否有監(jiān)護人員查閱作業(yè)票、現(xiàn)場核查生產(chǎn)部三、從業(yè)人員安全培訓(xùn)3.1新員工培訓(xùn)新員工“三級”安全培訓(xùn)是否≥24學(xué)時，考核合格后方可上崗查閱培訓(xùn)記錄、試卷人力資源部3.2特種作業(yè)人員電工、焊工、叉車工等是否持有效證件上崗，證件是否在有效期內(nèi)查閱證件、現(xiàn)場核對設(shè)備部3.3日常培訓(xùn)班組安全活動是否每周開展（≥30分鐘），內(nèi)容是否包含案例學(xué)習(xí)、操作規(guī)程講解查閱班組活動記錄各生產(chǎn)班組四、設(shè)備設(shè)施安全管理4.1特種設(shè)備鍋爐、壓力容器、起重機械等是否在檢驗有效期內(nèi)，安全附件（壓力表、安全閥）是否定期校驗查閱檢驗報告、現(xiàn)場檢查設(shè)備部4.2普通設(shè)備傳動部位防護罩是否齊全，設(shè)備接地/接零是否完好，設(shè)備維護保養(yǎng)記錄是否完整逐臺設(shè)備檢查、查閱臺賬生產(chǎn)車間4.3手持電動工具絕緣層是否破損，漏電保護器是否靈敏有效，是否定期檢測工具通電測試、查閱檢測記錄工具使用班組五、作業(yè)安全管理5.1作業(yè)現(xiàn)場物料堆放是否整齊（高度≤1.5m），通道寬度（主通道≥2m，次通道≥1m）是否符合要求現(xiàn)場測量、目視檢查生產(chǎn)車間5.2危險作業(yè)動火作業(yè)是否清理周邊可燃物，受限空間是否進行氣體檢測，高空作業(yè)是否系掛安全帶現(xiàn)場核查、查閱作業(yè)票生產(chǎn)車間5.3勞保用品員工是否按規(guī)定佩戴安全帽、防護手套、防護眼鏡等，用品是否在有效期內(nèi)且完好隨機抽查員工、檢查用品各部門六、消防安全管理6.1消防設(shè)施滅火器壓力是否在正常范圍（綠區(qū)），消防栓是否有水帶水槍，應(yīng)急照明/疏散指示標志是否完好現(xiàn)場測試、目視檢查行政部6.2消防通道疏散通道、安全出口是否暢通（無堆物、鎖閉），防火分區(qū)是否完整測量通道寬度、現(xiàn)場核查各部門6.3用火用電是否存在私拉亂接電線，使用明火是否符合規(guī)定，電氣設(shè)備線路是否老化現(xiàn)場排查、紅外測溫電氣班七、應(yīng)急管理7.1應(yīng)急預(yù)案是否制定綜合預(yù)案、專項預(yù)案（如火災(zāi)、觸電、?；沸孤A(yù)案是否定期評審（每年≥1次）查閱預(yù)案文件、評審記錄安全部7.2應(yīng)急演練每半年至少開展1次綜合或?qū)ｍ椦菥?，演練后是否評估總結(jié)并改進預(yù)案查閱演練記錄、評估報告安全部7.3應(yīng)急物資應(yīng)急燈、急救箱、消防沙、防毒面具等物資是否充足且在有效期內(nèi)，存放位置是否明顯現(xiàn)場清點、檢查有效期行政部八、職業(yè)健康管理8.1職業(yè)危害因素檢測粉塵、噪音、有毒氣體等危害因素是否每年檢測1次，檢測結(jié)果是否公示查閱檢測報告、公示記錄安全部8.2健康監(jiān)護接觸危害因素員工是否在崗前、在崗期間、離崗時進行職業(yè)健康檢查，建立健康檔案查閱健康檔案、體檢報告人力資源部8.3防護設(shè)施防塵口罩、隔音耳罩、防毒面具等防護設(shè)施是否配備齊全，員工是否能正確使用現(xiàn)場檢查、員工訪談生產(chǎn)車間四、檢查工作關(guān)鍵注意事項（一）客觀公正，避免主觀臆斷檢查人員需以事實為依據(jù)，依據(jù)法律法規(guī)和企業(yè)標準判定問題，不得因個人偏好或部門關(guān)系隨意降低檢查標準；對發(fā)覺的問題需拍照、錄像留存證據(jù)，保證問題描述具體（如“車間A東側(cè)消防栓前堆放物料2m3，遮擋1/2栓體”），避免模糊表述（如“消防通道不暢”）。（二）突出重點，兼顧全面優(yōu)先排查可能導(dǎo)致群死群傷的“重大隱患”（如特種設(shè)備未檢驗、消防設(shè)施失效），同時兼顧一般隱患（如勞保用品佩戴不規(guī)范），保證“小隱患不放過、大隱患零容忍”。（三）及時整改，強化閉環(huán)對嚴重隱患必須立即停產(chǎn)整改，整改完成后需經(jīng)檢查小組復(fù)核合格方可恢復(fù)生產(chǎn)；一般隱患需按期整改，逾期未整改的升級處理（如通報批評、績效考核扣分）