2025勞動爭議調(diào)解協(xié)議合同合同編號：鑒于甲方（用人單位）與乙方（勞動者）在勞動關(guān)系中產(chǎn)生的爭議，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下調(diào)解協(xié)議，以資共同遵守。第一條合同雙方信息甲方：（用人單位名稱），住所：，法定代表人：，統(tǒng)一社會信用代碼：。乙方：（勞動者姓名），性別：，身份證號碼：，住址：，聯(lián)系電話：。第二條爭議事實1.1雙方確認(rèn)，勞動爭議的事實如下：（1）爭議發(fā)生的時間為：；（2）爭議發(fā)生的具體事由為：；（3）爭議涉及的勞動關(guān)系狀態(tài)為：；（4）爭議的主要內(nèi)容為：。1.2甲乙雙方對上述爭議事實的真實性、合法性均予以確認(rèn)，不存在任何異議。第三條調(diào)解意愿2.1甲乙雙方均自愿通過友好協(xié)商的方式解決勞動爭議，避免進一步的訴訟或仲裁程序。2.2雙方確認(rèn)，本調(diào)解協(xié)議的達成是基于雙方的真實意思表示，不存在任何欺詐、脅迫或其他違法情形。第四條調(diào)解內(nèi)容3.1甲方同意向乙方支付如下款項，用于解決勞動爭議：（1）一次性經(jīng)濟補償金：人民幣元（大寫：）；（2）其他費用：人民幣元（大寫：）。3.2甲方應(yīng)于本合同簽訂之日起日內(nèi)將上述款項支付至乙方指定賬戶：賬戶名稱：；開戶銀行：；銀行賬號：。3.3乙方同意在收到上述款項后，不再就本次勞動爭議向甲方提出任何其他要求或主張，包括但不限于提起勞動仲裁、訴訟或其他任何形式的爭議解決程序。3.4乙方同意在本合同履行完畢后，不得以任何方式（包括但不限于在社交媒體、行業(yè)論壇或其他公開場合）對甲方進行負(fù)面評論、攻擊或毀損甲方的商譽。第五條履行與保障4.1雙方確認(rèn)，本合同的履行不受任何第三方的干涉，任何一方均應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的義務(wù)。4.2甲方應(yīng)按照本合同的約定及時、足額支付相關(guān)款項，不得拖延或拒絕履行。如甲方逾期支付，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期利息，利率為%。4.3乙方應(yīng)按照本合同的約定，及時提供必要的協(xié)助和配合，以確保本合同的順利履行。4.4本合同的履行情況應(yīng)由雙方共同確認(rèn)，并作為雙方勞動關(guān)系結(jié)束后的重要依據(jù)。第六條違約責(zé)任5.1任何一方未履行或未完全履行本合同項下的義務(wù)，均構(gòu)成違約。違約方應(yīng)賠償守約方遭受的所有損失，包括但不限于實際損失、律師費、訴訟費、仲裁費等。5.2如甲方未按期支付約定款項，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方賠償產(chǎn)生的一切損失。5.3如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，金額為人民幣元（大寫：），或要求乙方賠償產(chǎn)生的一切損失。第七條后續(xù)爭議的解決6.1本合同履行完畢后，甲乙雙方因勞動關(guān)系產(chǎn)生的其他爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。6.2本合同的履行不影響雙方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)享有的其他權(quán)利和義務(wù)。第八條其他條款7.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。7.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.3本合同的任何修改或補充均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)后生效。第九條簽署甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：