焦化廠婦女干事崗位考試試卷及答案單項選擇題（每題2分，共10題）1.企業(yè)文化宣傳工作通常不包括以下哪種方式？（）A.內(nèi)部會議B.戶外廣告C.員工家庭走訪2.婦女權益保護法中，女職工產(chǎn)假一般為（）天。A.98B.120C.603.組織婦女活動時，首先要考慮的是（）A.活動預算B.參與人員興趣C.活動場地4.與婦女溝通時，關鍵是要做到（）A.語速快B.耐心傾聽C.多講自己觀點5.企業(yè)內(nèi)部婦女交流群的主要作用不包括（）A.發(fā)布通知B.傳播小道消息C.促進交流6.對于婦女反饋的工作壓力問題，首先應（）A.直接匯報領導B.了解具體情況C.提供減壓方法7.以下哪個不屬于婦女干事組織活動的技能（）A.攝影技術B.財務審計C.文案撰寫8.了解婦女員工生活需求的較好方式是（）A.問卷調(diào)查B.猜測C.看工作表現(xiàn)9.組織婦女參加公益活動的目的不包括（）A.提升企業(yè)形象B.占用業(yè)余時間C.增強社會責任感10.婦女干事在協(xié)調(diào)婦女員工矛盾時，要做到（）A.偏袒一方B.公平公正C.置身事外多項選擇題（每題2分，共10題）1.婦女干事的工作內(nèi)容可能涉及（）A.組織文化活動B.維護婦女權益C.參與企業(yè)決策D.職業(yè)技能培訓2.組織婦女活動前需要做的準備工作有（）A.確定主題B.制定預算C.宣傳推廣D.準備物資3.維護婦女權益方面，婦女干事可以（）A.宣傳法律法規(guī)B.處理投訴C.提供法律咨詢D.組織維權培訓4.與婦女員工有效溝通的技巧包括（）A.用恰當語言B.保持目光交流C.打斷對方說話D.給予反饋5.婦女干事可以通過哪些渠道了解婦女員工需求（）A.座談會B.一對一訪談C.意見箱D.網(wǎng)絡問卷6.開展婦女職業(yè)技能培訓的意義有（）A.提高工作能力B.增加就業(yè)機會C.提升企業(yè)效益D.豐富業(yè)余生活7.以下屬于婦女心理健康關注方面的有（）A.壓力疏導B.情緒管理C.睡眠改善D.人際關系處理8.組織婦女文體活動可以選擇（）A.瑜伽比賽B.書法展覽C.籃球比賽D.歌唱比賽9.婦女干事在企業(yè)中扮演的角色有（）A.組織者B.溝通者C.協(xié)調(diào)者D.領導者10.企業(yè)支持婦女發(fā)展的措施可能包括（）A.提供晉升機會B.設立特殊福利C.開展培訓課程D.改善工作環(huán)境判斷題（每題2分，共10題）1.婦女干事只需要關注婦女員工工作方面的問題。（）2.組織婦女活動時，不需要考慮安全問題。（）3.宣傳婦女權益保護法律法規(guī)是婦女干事的工作之一。（）4.與婦女員工溝通時，不需要注意語氣和態(tài)度。（）5.婦女干事可以隨意替婦女員工做決定。（）6.了解婦女員工需求對開展工作很重要。（）7.組織婦女參加培訓不能提升企業(yè)整體效益。（）8.婦女干事不需要具備團隊合作能力。（）9.婦女心理健康問題不用過多關注。（）10.企業(yè)中設立婦女干事崗位沒有實際意義。（）簡答題（每題5分，共4題）1.簡述婦女干事組織活動的基本流程。2.婦女干事如何有效維護婦女員工權益？3.說明與婦女員工溝通時的要點。4.組織婦女職業(yè)技能培訓要注意哪些方面？討論題（每題5分，共4題）1.假如你成功組織了一次婦女員工活動，分享一下活動亮點和不足之處，以及改進措施。2.在企業(yè)中，如何營造支持婦女發(fā)展的良好氛圍？請談談你的想法。3.當婦女員工之間出現(xiàn)矛盾時，婦女干事應采取哪些有效的協(xié)調(diào)策略？4.結合焦化廠實際，談談婦女干事如何助力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。答案單項選擇題1.C2.A3.B4.B5.B6.B7.B8.A9.B10.B多項選擇題1.ABD2.ABCD3.ABD4.ABD5.ABCD6.ABC7.ABD8.ABCD9.ABC10.ABCD判斷題1.×2.×3.√4.×5.×6.√7.×8.×9.×10.×簡答題1.確定主題與目標，制定方案，包括預算、物資準備等，宣傳推廣，活動實施，最后總結反饋。2.宣傳法規(guī)，暢通訴求渠道，協(xié)助處理侵權問題，組織維權培訓。3.耐心傾聽，用恰當語言，保持目光交流，給予反饋，理解對方感受。4.了解需求，選合適課程，找專業(yè)師資，合理安排時間場地，注重效果評估。討論題1.亮點：活動形式新穎有趣，參與度高。不足：時間把控不夠精準。改進：下次提前預演，合理安排環(huán)節(jié)時間。2.領導重視支持，制定公