2025年關(guān)于職業(yè)健康試題及答案一、單項(xiàng)選擇題（共20題，每題1分，共20分）1.根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治（），加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。A.規(guī)章制度B.責(zé)任制度C.考核制度D.監(jiān)督制度2.工作場所物理性職業(yè)病危害因素中，高溫作業(yè)是指工作地點(diǎn)有生產(chǎn)性熱源，當(dāng)室外實(shí)際出現(xiàn)本地區(qū)夏季（）時，工作地點(diǎn)的氣溫高于室外氣溫2℃或2℃以上的作業(yè)。A.最高氣溫B.平均氣溫C.極端氣溫D.設(shè)計(jì)溫度3.某機(jī)械加工廠車工崗位接觸砂輪打磨產(chǎn)生的粉塵，其游離二氧化硅含量為30%，根據(jù)《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學(xué)有害因素》（GBZ2.12019），該粉塵的時間加權(quán)平均容許濃度（PCTWA）應(yīng)為（）。A.1mg/m3B.2mg/m3C.0.7mg/m3D.1.5mg/m34.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、（）、職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。A.職業(yè)健康檢查結(jié)果B.培訓(xùn)記錄C.操作規(guī)范D.事故記錄5.用人單位不得安排（）從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A.未成年工B.女職工C.殘疾職工D.退休返聘人員6.噪聲作業(yè)場所中，8小時等效聲級的職業(yè)接觸限值為（）。A.85dB(A)B.80dB(A)C.90dB(A)D.75dB(A)7.某化工企業(yè)使用苯作為溶劑，根據(jù)《職業(yè)病分類和目錄》，長期接觸苯可能導(dǎo)致的法定職業(yè)病是（）。A.職業(yè)性苯中毒B.職業(yè)性化學(xué)性皮膚灼傷C.職業(yè)性哮喘D.職業(yè)性白內(nèi)障8.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，（）對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價。A.每半年B.每年C.每兩年D.每三年9.職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和（）的健康檢查。A.應(yīng)急B.轉(zhuǎn)崗C.退休D.休假10.以下不屬于職業(yè)性有害因素中的生物因素的是（）。A.炭疽桿菌B.艾滋病病毒（HIV）C.禽流感病毒D.高溫11.某企業(yè)存在電焊作業(yè)，其主要職業(yè)病危害因素不包括（）。A.電焊煙塵B.紫外線C.噪聲D.苯系物12.根據(jù)《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》，用人單位應(yīng)當(dāng)選擇（）批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)職業(yè)健康檢查工作。A.縣級衛(wèi)生行政部門B.市級衛(wèi)生行政部門C.省級衛(wèi)生行政部門D.國家衛(wèi)生健康委員會13.勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)（），并在所提供的復(fù)印件上簽章。A.如實(shí)、無償提供B.收取成本費(fèi)用C.拒絕提供D.要求勞動者書面承諾14.以下屬于職業(yè)健康管理體系（OHSMS）核心要素的是（）。A.工作環(huán)境清潔B.應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)C.員工考勤管理D.產(chǎn)品質(zhì)量檢測15.某紡織廠梳棉車間棉塵濃度檢測結(jié)果為4.5mg/m3，根據(jù)GBZ2.12019，棉塵（總塵）的PCTWA為（），該車間棉塵濃度（）。A.3mg/m3；超標(biāo)B.4mg/m3；達(dá)標(biāo)C.2mg/m3；超標(biāo)D.5mg/m3；達(dá)標(biāo)16.職業(yè)性中暑屬于（）類法定職業(yè)病。A.物理因素所致職業(yè)病B.職業(yè)性傳染病C.職業(yè)性皮膚病D.其他職業(yè)病17.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等（）勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A.口頭告知B.書面告知C.郵件告知D.無需告知18.以下不屬于個體防護(hù)裝備（PPE）的是（）。A.防塵口罩B.防噪聲耳塞C.通風(fēng)排毒系統(tǒng)D.防化服19.某企業(yè)對職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位進(jìn)行工程技術(shù)改造，優(yōu)先采用的措施是（）。A.發(fā)放高額津貼B.縮短工作時間C.安裝局部排風(fēng)裝置D.增加巡檢頻次20.根據(jù)《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》，職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由（）名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷。A.1B.2C.3D.4二、多項(xiàng)選擇題（共10題，每題2分，共20分。每題至少有2個正確選項(xiàng)，錯選、漏選均不得分）1.下列屬于《職業(yè)病分類和目錄》中職業(yè)性塵肺病的有（）。A.矽肺B.煤工塵肺C.石棉肺D.過敏性肺炎2.用人單位在職業(yè)病防治中的責(zé)任包括（）。A.制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案B.建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程C.為勞動者提供符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件D.組織勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查并承擔(dān)費(fèi)用3.工作場所化學(xué)性危害因素的控制措施包括（）。A.替代高毒物質(zhì)為低毒物質(zhì)B.安裝通風(fēng)排毒系統(tǒng)C.為勞動者配備防毒面具D.定期檢測危害因素濃度4.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的目的包括（）。A.早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證B.跟蹤觀察職業(yè)病的發(fā)生、發(fā)展規(guī)律C.評價職業(yè)病危害控制效果D.為職業(yè)病診斷提供依據(jù)5.下列屬于物理性職業(yè)病危害因素的有（）。A.電離輻射B.非電離輻射C.激光D.硫化氫6.用人單位應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布的內(nèi)容包括（）。A.有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度B.職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施C.工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果D.員工績效考核排名7.職業(yè)健康檢查的類別包括（）。A.上崗前檢查B.在崗期間定期檢查C.離崗時檢查D.離崗后醫(yī)學(xué)隨訪檢查8.下列關(guān)于職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的說法正確的有（）。A.用人單位應(yīng)當(dāng)及時、如實(shí)向衛(wèi)生行政部門申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目B.申報(bào)內(nèi)容包括工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強(qiáng)度C.申報(bào)后無需更新，直至項(xiàng)目結(jié)束D.變更工作崗位或工藝時需重新申報(bào)9.勞動者在職業(yè)健康方面的權(quán)利包括（）。A.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)B.了解工作場所產(chǎn)生或可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素C.拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)D.對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為提出批評、檢舉和控告10.高溫作業(yè)的防護(hù)措施包括（）。A.合理設(shè)計(jì)工藝流程，減少高溫接觸時間B.加強(qiáng)通風(fēng)降溫，設(shè)置局部冷卻裝置C.提供含鹽清涼飲料D.發(fā)放高溫津貼三、判斷題（共10題，每題1分，共10分。正確填“√”，錯誤填“×”）1.用人單位可以安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)，只要支付額外津貼即可。（）2.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由勞動者個人承擔(dān)。（）3.工作場所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或濃度應(yīng)當(dāng)符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。（）4.職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。（）5.用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識。（）6.勞動者離開用人單位時，無權(quán)索取職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件。（）7.噪聲作業(yè)場所中，縮短接觸時間可以降低勞動者實(shí)際接受的噪聲暴露量。（）8.職業(yè)性有害因素是指在職業(yè)活動中產(chǎn)生的可能對勞動者健康造成損害的因素，不包括勞動過程中的不良因素。（）9.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。（）10.職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不再保留。（）四、簡答題（共5題，每題6分，共30分）1.簡述職業(yè)病危害因素的分類及典型例子。2.用人單位在職業(yè)病防治中應(yīng)履行的“三同時”制度指什么？其具體要求是什么？3.職業(yè)健康檢查與普通健康檢查的主要區(qū)別有哪些？4.簡述噪聲作業(yè)的主要防護(hù)措施（至少列出5項(xiàng)）。5.列舉《職業(yè)病防治法》中規(guī)定的勞動者應(yīng)當(dāng)履行的職業(yè)衛(wèi)生義務(wù)。五、案例分析題（共1題，20分）某電子元件制造企業(yè)主要從事線路板清洗、焊接和組裝作業(yè)，現(xiàn)有員工200人。近期，部分一線員工反映出現(xiàn)頭暈、乏力、記憶力減退等癥狀，個別員工體檢發(fā)現(xiàn)白細(xì)胞計(jì)數(shù)偏低。企業(yè)安全管理人員調(diào)查發(fā)現(xiàn)：清洗工序使用三氯乙烯（高毒物質(zhì)）作為清洗劑，作業(yè)場所未設(shè)置局部排風(fēng)裝置，僅靠自然通風(fēng)；焊接工序使用鉛錫合金焊條，焊接煙霧經(jīng)簡易排風(fēng)扇排出，未定期檢測煙塵濃度；員工上崗前僅接受1小時安全培訓(xùn)，未進(jìn)行職業(yè)健康檢查；企業(yè)未建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，員工從未領(lǐng)取過個人防護(hù)用品（如防毒面具、防塵口罩）。問題：1.分析該企業(yè)存在的主要職業(yè)病危害因素及可能導(dǎo)致的職業(yè)病。（8分）2.指出企業(yè)在職業(yè)健康管理中存在的違法違規(guī)行為。（6分）3.提出針對性的整改措施。（6分）參考答案一、單項(xiàng)選擇題1.B2.A3.C（游離SiO?≥10%且＜50%時，PCTWA為0.7mg/m3）4.A5.A6.A7.A8.B9.A10.D11.D12.C13.A14.B15.A（棉塵總塵PCTWA為3mg/m3，4.5mg/m3超標(biāo)）16.A17.B18.C19.C20.C二、多項(xiàng)選擇題1.ABC（過敏性肺炎不屬于塵肺病）2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABC（硫化氫為化學(xué)因素）6.ABC7.ABCD8.ABD（需定期更新）9.ABCD10.ABCD三、判斷題1.×（禁止安排職業(yè)禁忌勞動者從事禁忌作業(yè)）2.×（由用人單位承擔(dān)）3.√4.√5.√6.×（有權(quán)索取）7.√8.×（包括勞動過程中的不良因素，如強(qiáng)迫體位）9.√10.×（待遇繼續(xù)保留）四、簡答題1.職業(yè)病危害因素分為三類：（1）化學(xué)因素：如苯、鉛、粉塵（矽塵、煤塵）；（2）物理因素：如噪聲、高溫、電離輻射；（3）生物因素：如炭疽桿菌、布魯氏菌；（4）其他因素：如勞動過程中的強(qiáng)迫體位、精神緊張（部分分類含此）。2.“三同時”制度指職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。具體要求：設(shè)計(jì)階段需編制職業(yè)衛(wèi)生專篇；施工階段確保防護(hù)設(shè)施同步建設(shè)；竣工驗(yàn)收前需進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價，防護(hù)設(shè)施經(jīng)驗(yàn)收合格后方可投入使用。3.主要區(qū)別：（1）目的不同：職業(yè)健康檢查針對職業(yè)病危害因素，普通健康檢查為一般健康狀況；（2）項(xiàng)目不同：職業(yè)健康檢查根據(jù)接觸的危害因素確定專項(xiàng)指標(biāo)（如接觸苯需查血常規(guī)）；（3）機(jī)構(gòu)不同：職業(yè)健康檢查需由省級衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的機(jī)構(gòu)承擔(dān)；（4）結(jié)果用途不同：職業(yè)健康檢查結(jié)果用于職業(yè)禁忌證判定、職業(yè)病診斷等。4.噪聲作業(yè)防護(hù)措施：（1）工程控制：使用低噪聲設(shè)備、安裝消聲器、設(shè)置隔音罩；（2）管理控制：合理安排工作時間（縮短接觸時長）、實(shí)行輪班制；（3）個體防護(hù)：佩戴防噪聲耳塞或耳罩；（4）健康監(jiān)護(hù)：定期進(jìn)行聽力檢查；（5）環(huán)境監(jiān)測：定期檢測噪聲強(qiáng)度，確保符合限值（85dB(A)）。5.勞動者義務(wù)：（1）學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生知識；（2）遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程；（3）正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品；（4）發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時報(bào)告。五、案例分析題1.主要危害因素及可能導(dǎo)致的職業(yè)病：（1）化學(xué)因素：三氯乙烯（清洗工序）：可能導(dǎo)致職業(yè)性三氯乙烯中毒（肝損害、剝脫性皮炎）；鉛（焊接工序）：可能導(dǎo)致職業(yè)性鉛中毒（神經(jīng)系統(tǒng)、血液系統(tǒng)損害）；焊接煙塵（含金屬氧化物）：可能導(dǎo)致金屬煙熱或塵肺病。（2）物理因素：焊接工序可能存在的高溫、紫外線（未明確提及但常見），可能導(dǎo)致職業(yè)性中暑或電光性眼炎。2.違法違規(guī)行為：（1）清洗工序使用高毒物質(zhì)未設(shè)置有效通風(fēng)設(shè)施（違反《職業(yè)病防治法》第二十四條）；（2）未對焊接煙塵濃度進(jìn)行定期檢測（違反第二十七條）；（3）未組織上崗前職業(yè)健康檢查（違反第三十五條）；（4）未建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案（違反第三十六條）；（5）未為勞動者提供個人防護(hù)用品（違反第二十二條）；（6）職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)時間不足（違反第三十四條，需系統(tǒng)培訓(xùn)）。3.整改措施：（1）工程防護(hù)：清洗工序加裝局部排風(fēng)裝置，設(shè)置密閉操作間，減少三氯乙烯揮發(fā)；焊接工序安裝移動式煙塵凈化器，確保排風(fēng)量符合要求。（2）管理措施