領(lǐng)導藝術(shù)期末復習題

闡明：題后的數(shù)字為教材川內(nèi)頁碼，供同學們參看雀閱

一、多選題

L領(lǐng)導是對一種組織起來的集體為確立目的和實現(xiàn)目的所進行的活動施加影響的過程，這一表述由如

下哪些要素構(gòu)成。（ABC）5

A.領(lǐng)導口勺最重要功能是影響：B.領(lǐng)導是一種影響他人的過程;

C.領(lǐng)導是為了一定的目的：D.領(lǐng)導是一種行為過程。

2.領(lǐng)導同管理之間的聯(lián)絡(luò)重要體目前哪些方面（AD）8-9

A.領(lǐng)導是從管理中分化出來的J

B.領(lǐng)導具有前瞻性，管理管理具有目前性

C.領(lǐng)導具有整體性，管理具有局部性

D.領(lǐng)導與管理活動在現(xiàn)實的生活中，具有較強的復合型和相容性

3?作為一門從管理科學中分化出來的新興學科，領(lǐng)導科學產(chǎn)生的標志是（AC）13

A.決策工作的專門化B.領(lǐng)導從管理中分化出來

C.征詢工作專業(yè)化D.領(lǐng)導具有整體性

4.我國領(lǐng)導科學的發(fā)展歷程大體可以劃分為，如下哪幾種階段（ABC）16

A.醞釀階段B,初始階段

C.發(fā)展階段D.科學化階段

5.科學是一門研究領(lǐng)導活動的（BCD）的科學。19

A.管理B.規(guī)律

C.原則D.措施

6.環(huán)境的特點重要有（ABCD）27

A.客觀性：B.動態(tài)性:

C.受合性與有關(guān)性D.能動性

7.環(huán)境按組織范圍來劃分，可分為（CD）。28

A.政治環(huán)境B.經(jīng)濟環(huán)境

C.內(nèi)部環(huán)境D.外部環(huán)境

8.對領(lǐng)導環(huán)境起重要作月的自然原因重要包括（ABD）33

A.地理位置B.人口

C.經(jīng)濟制度D.人工生態(tài)系統(tǒng)

9?常狀況下，經(jīng)濟環(huán)境重要包括如下幾種方面（ACD）35

A.經(jīng)濟制度B.政治制度

C.經(jīng)濟發(fā)展水平D.經(jīng)濟政策

10.環(huán)境對領(lǐng)導活動的影響，包括（ABCD）38

A.影響領(lǐng)導的性質(zhì)和領(lǐng)導體制：B.影響領(lǐng)導職能的內(nèi)容和實現(xiàn)程度;

C.影響領(lǐng)導活動的主體和發(fā)展；D.影響領(lǐng)導活動全程和領(lǐng)導措施

11.在領(lǐng)導科學的研究過程中，重要經(jīng)歷了哪幾種發(fā)展階段（BCD）46—49

A.初始化階段B.特質(zhì)論階段

C.行為論階段D.權(quán)變論階段

12.利克特領(lǐng)導的小組將企業(yè)管理的領(lǐng)導方式歸結(jié)為（ABCD）62

A.專權(quán)獨裁式B.溫和獨裁式

C.協(xié)商式D.參與式

13濠斯提出的領(lǐng)導方式是（ABCD）66

A.指檸型領(lǐng)檸方式:B.支持型領(lǐng)檸方式;

C.參與型領(lǐng)導方式:D.成就取向型領(lǐng)導方式

14.領(lǐng)導體制的含義包括（ABC）84

A.領(lǐng)導體制是?種極力劃分機制：B.領(lǐng)導體制是?種組織體系:

C.林海的體制是?種制度安排；D.領(lǐng)導體制是?和權(quán)力與責任的體現(xiàn)

15.決策中心是一種領(lǐng)導機關(guān)的靈魂，包括（AB）86

A.黨委會B.行政領(lǐng)導辦公會

C.工會D.團委會

16.領(lǐng)導體制具有合法性（ABD）等特點。89

A.強制性B.全面性

C.原則性D.穩(wěn)定性

17.按領(lǐng)導機關(guān)中最高決策人的人數(shù)，我們可以把領(lǐng)導體制分為（CD）兩種基本類型。93

A.集權(quán)制B.分權(quán)制

C.首長負責制D.合議制

18.目前我國領(lǐng)導體制改革存在的弊端有：領(lǐng)導職能劃分互相混淆；領(lǐng)導權(quán)力過于集中；以及（ABC

D)100

A.領(lǐng)導權(quán)力關(guān)系運轉(zhuǎn)不順；B.領(lǐng)導工作方式受老式影響:

C.領(lǐng)導規(guī)則的不健全；D.領(lǐng)導程序的缺漏

19.領(lǐng)導者是由（CD）兩個基本部分構(gòu)成。114

A.正式領(lǐng)導者B.非正式領(lǐng)導者

C.個體領(lǐng)導者D.集體領(lǐng)導者

20.克利斯托弗?霍金森在其所著的《領(lǐng)導哲學》一書中將領(lǐng)導者分為（ABCD）115

A.野心家B,政治家

C.技術(shù)專家D.詩人

2L馬克思。韋伯根據(jù)領(lǐng)導者的權(quán)利來源不一樣，把領(lǐng)導者劃分為（ABC）。116

A.超凡魅力型領(lǐng)導者B.世襲型領(lǐng)導者

C.法理型領(lǐng)導D.正式領(lǐng)導者

22.按照領(lǐng)導者產(chǎn)生的方式劃分，領(lǐng)導者可以分為（CD）117

A.法理型領(lǐng)導.B.世襲型領(lǐng)導者

C.非正式領(lǐng)導者D.正式領(lǐng)導者

23.就其構(gòu)成要素來講，領(lǐng)導者的職位由（AC）兩個不可分割的部分構(gòu)成。120

A.職務(wù)B.權(quán)力

C.責任D.義務(wù)

24.領(lǐng)導者的職位權(quán)力重要包括（ABC）123

A.合法權(quán).B.獎勵權(quán).

C.強制權(quán)D.參照權(quán)

25,非職位權(quán)利重要是指（AC）。123

A.專家權(quán)B,參與權(quán)

C.參照權(quán)D.獎勵權(quán)

26.領(lǐng)導者的素質(zhì)特點有：綜合性：發(fā)展性以及（ABC）127

A.層次性B.品位性

C.變異性D.權(quán)威性

27.領(lǐng)導者的能力素質(zhì)重要包括（BC）131

A.領(lǐng)檸藝術(shù)B.綜合能力

C.創(chuàng)新能力D.理論水平

28.在領(lǐng)導活動中，領(lǐng)導者與被領(lǐng)導者之間的關(guān)系是一種（CD）的關(guān)系138

A.等級關(guān)系B.互相補充

C.互相依存D.互相制約

29.一般來講，領(lǐng)導者對被領(lǐng)導者的影響重要表目前如下幾種方面：（AD）139

A.肯定與鼓勵B.忠實程度

C.服從與追隨D.溝通與滿足資源需求

30.以決策主體地位高下為原則，領(lǐng)導決策可分為（ABC）148

A.組織決策B.管理決策

C.業(yè)務(wù)決策D.群體決策

31.根據(jù)對決策問題認識的不一樣，決策分析措施一般可分（ABC）156

A.確定型決策分析B風限型決策分析

C.不確定型決策分析D.模擬測評分析

32.風險型決策分析的措施重要有（ACD）158

A.最大也許法B.懊悔值法

C.期望值法D.決策樹法

33.不確定型決策問題，大多采用分析比較法，由于決策者的主客觀原因不一樣，會采用多種不一樣、

彼此差異很大的決策。一般使用的分析措施有：（ABD）。160

A.樂觀法B.消極法

C.期望值法C.懊悔值法

34.根據(jù)決策評估的對象，我們將評價內(nèi)容分為（ABD）163

A.預評估B.過程評估

C.目的評估C.成果評估

35.過程評估是對整個領(lǐng)導決策行為進行系統(tǒng)、完整的評價，重要有（BCD）163

A.決策預評估B.決策目的評估

C.決策規(guī)劃評估D,決策執(zhí)行評估

36.領(lǐng)導決策系統(tǒng)的重要任務(wù)有：（ABC）166

A.確定決策問題和目的體系B.選定決策方安

C.監(jiān)督?jīng)Q策實行，反饋完善決策D.成果評估

37,領(lǐng)導藝術(shù)的類型，從影響范圍上辨別，有（ABC）182

A.總體性B.局部性

C.專業(yè)性D.綜合性

38.領(lǐng)導藝術(shù)的類型，從領(lǐng)導事務(wù)的類別上進行劃分，有（ABCD）182

A.領(lǐng)導用人藝術(shù)B.領(lǐng)導鼓勵藝術(shù)

C.領(lǐng)導關(guān)系的處理藝術(shù)D.領(lǐng)導運時與開會藝術(shù)

39.領(lǐng)導者在實際鞏固權(quán)力的技巧中，一般可以采用的措施有（ABC）187—188

A.鞏固權(quán)力B.分派權(quán)力

C.管理權(quán)力D.剛性授權(quán)

40.領(lǐng)導在進行權(quán)力分派時，要運用哪些分派措施與藝術(shù)（ABCD）187-188

A.大膽放手B.合適超脫

C.知人善任D,虛懷寬宏

41.授權(quán)的類型重要有（ABCD）189

A.剛性授權(quán)B.柔性授權(quán)

C.模糊授權(quán)D.惰性授權(quán)

42.領(lǐng)導要做到善于用人，必須堅持H勺用人原則是（ABCD）192

A.用人不疑B.任人唯賢

C.用人之長D.人盡其才

43.領(lǐng)導關(guān)系作為社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的一種特殊歷史現(xiàn)象，重要特點是（AB）202

A.客觀性社會性B.復雜性動態(tài)性

C.層次性品位性D.變異性權(quán)威性

44.領(lǐng)導關(guān)系對領(lǐng)導活動的影響是多方面的，其重要影響體目前（ABC）203

A.對領(lǐng)導力量的影響：B.對領(lǐng)導效能的影響:

C.對領(lǐng)導行為的影響；D.時領(lǐng)導權(quán)威的影響

45.領(lǐng)導效能的測評原則，是（ABCD）221

A.民主參與原則B.適度集中原則

C.市視實績原則D.獨立客觀原則

46.領(lǐng)導效能的評估措施有：群眾評議法和（ABCD）222

A.目的測評法B.定量測評法;

C.模擬測評法D.自我評議法

47.領(lǐng)導創(chuàng)新的內(nèi)容，重要有（ABCD）239

A.領(lǐng)導觀念創(chuàng)新B.方式創(chuàng)新

C.環(huán)境創(chuàng)新D.制度創(chuàng)新

48.在領(lǐng)導創(chuàng)新活動中，創(chuàng)新型領(lǐng)導要具有如下哪些素質(zhì)特性(ABCD)245

A.遠見卓識的大局觀：B.良好的心理素質(zhì)；

C.優(yōu)秀品質(zhì)；D.創(chuàng)新的能力

二、名詞解釋

1.領(lǐng)導6

2.領(lǐng)導環(huán)境26

3.領(lǐng)導特質(zhì)理論47(76)

4.領(lǐng)導行為理論47(76)

5.領(lǐng)導權(quán)變理論48(76)

6.領(lǐng)導體制84

7.集權(quán)制92

8.分權(quán)制92

9.首長負責制93

10.領(lǐng)導者114

11.領(lǐng)導者的職位120

12.權(quán)力122

13.領(lǐng)導者的素質(zhì)127

14.領(lǐng)導決策148

15.領(lǐng)導決策評估163

16.領(lǐng)導決策系統(tǒng)165

17.決策征詢167

18.領(lǐng)導藝術(shù)181

19.授權(quán)188

20.領(lǐng)導鼓勵196

21.領(lǐng)導關(guān)系201

22.領(lǐng)導效能212

23.領(lǐng)導創(chuàng)新236

三、簡答題

1.簡述領(lǐng)導的必要性.3--T

2.領(lǐng)導及其含義是什么.7

3.領(lǐng)導的特性重要表目前哪些方面？7-8

4.簡述領(lǐng)導與管理的關(guān)系，8-10

5.領(lǐng)導科學在我國的發(fā)展趨勢怎樣？17-18

6.學習和研究領(lǐng)導科學有什么意義？19-20

7.對小J理解領(lǐng)導環(huán)境內(nèi)含義應注意哪些問題？26

8.領(lǐng)導環(huán)境的特點重要有哪些？27

9.研究領(lǐng)導環(huán)境有什么意義？31

10.構(gòu)成領(lǐng)導環(huán)境1內(nèi)原因有哪些？32—37

11.領(lǐng)導環(huán)境與領(lǐng)導活動之間的互動關(guān)系重要表目前哪些方面？38-40

12.簡述領(lǐng)導體制H勺含義。84-85

13.領(lǐng)導體制的重要內(nèi)容有哪些.85

14.何為扁平形領(lǐng)導構(gòu)造形態(tài)？其長處及局限性有哪些？87

15.何為鉞形領(lǐng)導構(gòu)造形態(tài)？其長處及同限性有■哪些？87

16.領(lǐng)導機關(guān)的職責權(quán)限劃分波及領(lǐng)導活動的問題有哪些？88

17.簡述領(lǐng)導體制的作用。88-90

18.簡述一體制與分離制的優(yōu)缺陷。91

19.簡述集權(quán)制與分權(quán)制的優(yōu)缺陷。92

20.簡述苜長負責制與合議制的優(yōu)缺陷。93

21.簡述層級制與職能制的優(yōu)缺陷。94

22.何為領(lǐng)導者？怎樣對?為理解領(lǐng)導者的含義？114

23.簡述領(lǐng)導者與管理者的區(qū)別。117—120

24.怎樣認識領(lǐng)導者的職位、權(quán)力與責任的關(guān)系？120

25.領(lǐng)導者的職位有哪些特點？121

26.對的理解權(quán)力概念，應當注意把握哪兒點？122

27.領(lǐng)導者H勺責任的詳細內(nèi)容包括哪些？126

28.領(lǐng)導者的素質(zhì)構(gòu)造由哪幾方面H勺內(nèi)容構(gòu)成？129

29.簡述領(lǐng)導者的能力素質(zhì)。131

30.領(lǐng)導集體素質(zhì)構(gòu)造優(yōu)化的意義及內(nèi)容？134—134

31.領(lǐng)導集體素質(zhì)構(gòu)造優(yōu)化應遵照哪些原則？135

32.被領(lǐng)導者的含義？136

33.簡述領(lǐng)導者與被領(lǐng)導者之間I內(nèi)互動關(guān)系。139

34.簡要闡明決策的含義及其構(gòu)成要素。148、152-153

35.領(lǐng)導決策的特點？148-149

36.簡述領(lǐng)導決策在領(lǐng)導活動中的地位和作用。

37.領(lǐng)導決策的程序可分為哪幾種階段？154--156

38.決策分析的措施有哪些？156

39.領(lǐng)導決策評估的內(nèi)容及措施。163—165

40.簡述決策征詢系統(tǒng)作用。167

41.簡述發(fā)揮決策征詢系統(tǒng)作用的途徑。167

42.簡述決策信息系統(tǒng)的重要性。168

43.簡述領(lǐng)導決策的現(xiàn)代特點。169--171

44.簡述群體決策的趨勢及其影響原因。172—173

45.簡述發(fā)揮群體決策優(yōu)切的途徑。174

46.簡述領(lǐng)導決策智能化的意義與構(gòu)造。175

47.領(lǐng)導藝術(shù)的特性有哪些？182-183

48.領(lǐng)導者應當樹立什么樣的權(quán)力觀？186

49.領(lǐng)導藝術(shù)的重要內(nèi)容。185—206

50.領(lǐng)導授權(quán)的原因何在？189

51.領(lǐng)導用人的理論基礎(chǔ)191---192

52..領(lǐng)導者在授權(quán)的過程中，應當掌握哪些原則？189—191

53.領(lǐng)導者要做到善于用人，必須堅持哪些原則？192—193

54.一種完善的領(lǐng)導鼓勵機制應當包括哪些方面？196

55.領(lǐng)導關(guān)系有哪些重要特點？202

56.領(lǐng)導關(guān)系對領(lǐng)導活動的影響體目前哪些方面？203

57.領(lǐng)導者在運時方面，要做到哪幾方面？205

58.怎樣認識領(lǐng)導效率與領(lǐng)導效益H勺關(guān)系？213

59.領(lǐng)導效能包括哪幾種方面的內(nèi)容？213-214

60.簡述領(lǐng)檸效能與領(lǐng)檸活動的關(guān)系。215

61.在領(lǐng)導效能方面形成了哪幾種理論？重要觀點是什么？216---218

62.領(lǐng)導效能的測評應當遵照哪些原則？221--222

63.領(lǐng)導效能測評的措施有哪些？222—225

64.領(lǐng)導效能的評估可以分為哪幾種環(huán)節(jié)？225-226

65哪些原因會影響領(lǐng)導效能的提高？227-228

66.怎樣有效提高領(lǐng)導活