2025年學(xué)法普法綜合知識競賽答題題庫(附答案)一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共40分）1.我國憲法規(guī)定，中華人民共和國的一切權(quán)力屬于（）。A.公民B.人民C.工人階級D.知識分子答案：B解析：《中華人民共和國憲法》第二條規(guī)定，中華人民共和國的一切權(quán)力屬于人民。2.以下哪種行為不屬于行政許可？（）A.頒發(fā)營業(yè)執(zhí)照B.授予律師資格C.婚姻登記D.頒發(fā)采礦許可證答案：C解析：行政許可是指行政機(jī)關(guān)根據(jù)公民、法人或者其他組織的申請，經(jīng)依法審查，準(zhǔn)予其從事特定活動的行為。婚姻登記是對雙方婚姻關(guān)系的確認(rèn)，不屬于準(zhǔn)予從事特定活動的行政許可行為。3.根據(jù)《民法典》，因自愿實(shí)施緊急救助行為造成受助人損害的，救助人（）民事責(zé)任。A.承擔(dān)全部B.承擔(dān)部分C.不承擔(dān)D.視情況承擔(dān)答案：C解析：《中華人民共和國民法典》第一百八十四條規(guī)定，因自愿實(shí)施緊急救助行為造成受助人損害的，救助人不承擔(dān)民事責(zé)任。4.我國刑法規(guī)定的完全刑事責(zé)任年齡是（）。A.14周歲B.16周歲C.18周歲D.20周歲答案：B解析：《中華人民共和國刑法》第十七條規(guī)定，已滿十六周歲的人犯罪，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。5.用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付（）倍的工資。A.一B.二C.三D.四答案：B解析：《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。6.下列哪種情形下，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位？（）A.用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的B.用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的C.用人單位未及時足額支付勞動報(bào)酬的D.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的答案：B解析：《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。7.下列不屬于行政處罰種類的是（）。A.警告B.罰金C.罰款D.行政拘留答案：B解析：行政處罰的種類包括警告、罰款、沒收違法所得、沒收非法財(cái)物、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照、行政拘留等。罰金是刑罰中的附加刑，不屬于行政處罰。8.公民、法人或者其他組織認(rèn)為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以自知道該具體行政行為之日起（）日內(nèi)提出行政復(fù)議申請。A.15B.30C.60D.90答案：C解析：《中華人民共和國行政復(fù)議法》第九條規(guī)定，公民、法人或者其他組織認(rèn)為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以自知道該具體行政行為之日起六十日內(nèi)提出行政復(fù)議申請；但是法律規(guī)定的申請期限超過六十日的除外。9.民事訴訟中，當(dāng)事人不服地方人民法院第一審判決的，有權(quán)在判決書送達(dá)之日起（）日內(nèi)向上一級人民法院提起上訴。A.10B.15C.20D.30答案：B解析：《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十一條規(guī)定，當(dāng)事人不服地方人民法院第一審判決的，有權(quán)在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向上一級人民法院提起上訴。10.以下哪種知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)期限是不受限制的？（）A.專利權(quán)B.商標(biāo)權(quán)C.著作權(quán)中的署名權(quán)D.商業(yè)秘密答案：C解析：著作權(quán)中的署名權(quán)、修改權(quán)和保護(hù)作品完整權(quán)的保護(hù)期不受限制。專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)有法定的保護(hù)期限，商業(yè)秘密如果被公開則不再受保護(hù)。11.根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，消費(fèi)者在購買、使用商品時，其合法權(quán)益受到損害的，可以向（）要求賠償。A.生產(chǎn)者B.銷售者C.運(yùn)輸者D.倉儲者答案：B解析：《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四十條規(guī)定，消費(fèi)者在購買、使用商品時，其合法權(quán)益受到損害的，可以向銷售者要求賠償。12.某商場在促銷活動中宣稱“本活動最終解釋權(quán)歸商場所有”，這種條款（）。A.合法有效B.部分有效C.無效D.效力待定答案：C解析：“本活動最終解釋權(quán)歸商場所有”的條款屬于格式條款，排除了消費(fèi)者的主要權(quán)利，違反了法律規(guī)定，是無效的。13.下列關(guān)于遺囑繼承的說法，錯誤的是（）。A.遺囑必須是遺囑人的真實(shí)意思表示B.遺囑人可以撤銷、變更自己所立的遺囑C.代書遺囑應(yīng)當(dāng)有兩個以上見證人在場見證D.無民事行為能力人、限制民事行為能力人也可以作為遺囑見證人答案：D解析：《中華人民共和國民法典》第一千一百四十條規(guī)定，下列人員不能作為遺囑見證人：（一）無民事行為能力人、限制民事行為能力人以及其他不具有見證能力的人；（二）繼承人、受遺贈人；（三）與繼承人、受遺贈人有利害關(guān)系的人。14.國家實(shí)行勞動者每日工作時間不超過（）小時、平均每周工作時間不超過（）小時的工時制度。A.8；40B.8；44C.10；40D.10；44答案：B解析：《中華人民共和國勞動法》第三十六條規(guī)定，國家實(shí)行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。15.下列哪種情形下，用人單位可以解除勞動合同？（）A.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的B.勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的C.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的D.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十條規(guī)定，勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同。A、B選項(xiàng)用人單位不得解除勞動合同。16.下列關(guān)于正當(dāng)防衛(wèi)的說法，正確的是（）。A.正當(dāng)防衛(wèi)超過必要限度造成重大損害的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任，但是應(yīng)當(dāng)減輕或者免除處罰B.正當(dāng)防衛(wèi)必須是針對正在進(jìn)行的不法侵害行為C.防衛(wèi)過當(dāng)是正當(dāng)防衛(wèi)的一種特殊情形D.對正在進(jìn)行行兇、殺人、搶劫、強(qiáng)奸、綁架以及其他嚴(yán)重危及人身安全的暴力犯罪，采取防衛(wèi)行為，造成不法侵害人傷亡的，不屬于防衛(wèi)過當(dāng)，不負(fù)刑事責(zé)任答案：ABCD解析：以上選項(xiàng)均符合《中華人民共和國刑法》關(guān)于正當(dāng)防衛(wèi)的規(guī)定。17.下列哪些屬于我國的國家機(jī)構(gòu)？（）A.全國人民代表大會B.中華人民共和國主席C.國務(wù)院D.人民法院和人民檢察院答案：ABCD解析：我國的國家機(jī)構(gòu)包括全國人民代表大會、中華人民共和國主席、國務(wù)院、中央軍事委員會、地方各級人民代表大會和地方各級人民政府、民族自治地方的自治機(jī)關(guān)、人民法院和人民檢察院等。18.下列關(guān)于合同的說法，正確的有（）。A.合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議B.依法成立的合同，自成立時生效C.當(dāng)事人訂立合同，有書面形式、口頭形式和其他形式D.合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，一般包括標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價款或者報(bào)酬等條款答案：ABCD解析：以上內(nèi)容均符合《中華人民共和國民法典》中關(guān)于合同的相關(guān)規(guī)定。19.下列屬于侵犯他人名譽(yù)權(quán)的行為有（）。A.侮辱他人B.誹謗他人C.宣揚(yáng)他人隱私D.對他人進(jìn)行誣告陷害答案：ABD解析：侮辱、誹謗、誣告陷害他人都可能損害他人的名譽(yù)權(quán)。宣揚(yáng)他人隱私侵犯的是他人的隱私權(quán)。20.勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同（）。A.在試用期間被證明不符合錄用條件的B.嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的C.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的D.被依法追究刑事責(zé)任的答案：ABCD解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定，勞動者有上述情形之一的，用人單位可以解除勞動合同。21.行政復(fù)議期間具體行政行為不停止執(zhí)行，但有下列情形之一的，可以停止執(zhí)行（）。A.被申請人認(rèn)為需要停止執(zhí)行的B.行政復(fù)議機(jī)關(guān)認(rèn)為需要停止執(zhí)行的C.申請人申請停止執(zhí)行，行政復(fù)議機(jī)關(guān)認(rèn)為其要求合理，決定停止執(zhí)行的D.法律規(guī)定停止執(zhí)行的答案：ABCD解析：《中華人民共和國行政復(fù)議法》第二十一條規(guī)定，行政復(fù)議期間具體行政行為不停止執(zhí)行；但是，有上述情形之一的，可以停止執(zhí)行。22.下列關(guān)于著作權(quán)的說法，正確的有（）。A.中國公民、法人或者非法人組織的作品，不論是否發(fā)表，依照本法享有著作權(quán)B.著作權(quán)包括人身權(quán)和財(cái)產(chǎn)權(quán)C.作者的署名權(quán)、修改權(quán)、保護(hù)作品完整權(quán)的保護(hù)期不受限制D.著作權(quán)人可以許可他人行使著作權(quán)中的財(cái)產(chǎn)權(quán)，并依照約定或者本法有關(guān)規(guī)定獲得報(bào)酬答案：ABCD解析：以上內(nèi)容均符合《中華人民共和國著作權(quán)法》的規(guī)定。23.下列屬于消費(fèi)者的權(quán)利的有（）。A.安全保障權(quán)B.知情權(quán)C.自主選擇權(quán)D.公平交易權(quán)答案：ABCD解析：《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定消費(fèi)者享有安全保障權(quán)、知情權(quán)、自主選擇權(quán)、公平交易權(quán)、依法求償權(quán)等多項(xiàng)權(quán)利。24.下列關(guān)于遺囑的形式，正確的有（）。A.自書遺囑由遺囑人親筆書寫，簽名，注明年、月、日B.代書遺囑應(yīng)當(dāng)有兩個以上見證人在場見證，由其中一人代書，并由遺囑人、代書人和其他見證人簽名，注明年、月、日C.打印遺囑應(yīng)當(dāng)有兩個以上見證人在場見證。遺囑人和見證人應(yīng)當(dāng)在遺囑每一頁簽名，注明年、月、日D.以錄音錄像形式立的遺囑，應(yīng)當(dāng)有兩個以上見證人在場見證。遺囑人和見證人應(yīng)當(dāng)在錄音錄像中記錄其姓名或者肖像，以及年、月、日答案：ABCD解析：以上內(nèi)容均符合《中華人民共和國民法典》關(guān)于遺囑形式的規(guī)定。25.下列關(guān)于侵權(quán)責(zé)任的說法，正確的有（）。A.行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任B.依照法律規(guī)定推定行為人有過錯，其不能證明自己沒有過錯的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任C.行為人造成他人民事權(quán)益損害，不論行為人有無過錯，法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的，依照其規(guī)定D.二人以上共同實(shí)施侵權(quán)行為，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任答案：ABCD解析：以上內(nèi)容均符合《中華人民共和國民法典》中關(guān)于侵權(quán)責(zé)任的規(guī)定。26.下列屬于行政強(qiáng)制措施的有（）。A.限制公民人身自由B.查封場所、設(shè)施或者財(cái)物C.扣押財(cái)物D.凍結(jié)存款、匯款答案：ABCD解析：《中華人民共和國行政強(qiáng)制法》第九條規(guī)定，行政強(qiáng)制措施的種類包括限制公民人身自由；查封場所、設(shè)施或者財(cái)物；扣押財(cái)物；凍結(jié)存款、匯款等。27.下列關(guān)于行政訴訟的說法，正確的有（）。A.公民、法人或者其他組織認(rèn)為行政機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)工作人員的行政行為侵犯其合法權(quán)益，有權(quán)依照本法向人民法院提起訴訟B.行政訴訟的被告是作出行政行為的行政機(jī)關(guān)C.行政訴訟實(shí)行舉證責(zé)任倒置原則，由被告對作出的行政行為負(fù)有舉證責(zé)任D.人民法院審理行政案件，不適用調(diào)解答案：ABC解析：一般情況下，人民法院審理行政案件不適用調(diào)解，但行政賠償、補(bǔ)償以及行政機(jī)關(guān)行使法律、法規(guī)規(guī)定的自由裁量權(quán)的案件可以調(diào)解。所以D選項(xiàng)錯誤。28.下列關(guān)于商標(biāo)的說法，正確的有（）。A.商標(biāo)是用以區(qū)別商品或服務(wù)來源的標(biāo)志B.商標(biāo)可以由文字、圖形、字母、數(shù)字、三維標(biāo)志、顏色組合和聲音等，以及上述要素的組合構(gòu)成C.申請注冊的商標(biāo)，應(yīng)當(dāng)有顯著特征，便于識別，并不得與他人在先取得的合法權(quán)利相沖突D.注冊商標(biāo)的有效期為十年，自核準(zhǔn)注冊之日起計(jì)算答案：ABCD解析：以上內(nèi)容均符合《中華人民共和國商標(biāo)法》的規(guī)定。29.下列關(guān)于勞動爭議處理的說法，正確的有（）。A.用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決B.勞動爭議調(diào)解委員會由職工代表、用人單位代表和工會代表組成C.勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、工會代表和企業(yè)方面代表組成D.勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年，仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算答案：ABCD解析：以上內(nèi)容均符合《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定。30.下列關(guān)于環(huán)境保護(hù)的說法，正確的有（）。A.國家采取有利于節(jié)約和循環(huán)利用資源、保護(hù)和改善環(huán)境、促進(jìn)人與自然和諧的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)政策和措施B.一切單位和個人都有保護(hù)環(huán)境的義務(wù)C.企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)防止、減少環(huán)境污染和生態(tài)破壞，對所造成的損害依法承擔(dān)責(zé)任D.各級人民政府應(yīng)當(dāng)加大保護(hù)和改善環(huán)境、防治污染和其他公害的財(cái)政投入，提高財(cái)政資金的使用效益答案：ABCD解析：以上內(nèi)容均符合《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》的規(guī)定。三、判斷題（每題1分，共20分）1.憲法是國家的根本大法，具有最高的法律效力。（）答案：正確解析：憲法規(guī)定國家的根本制度和根本任務(wù)，具有最高的法律效力，是其他法律的立法基礎(chǔ)和依據(jù)。2.不滿八周歲的未成年人為無民事行為能力人，由其法定代理人代理實(shí)施民事法律行為。（）答案：正確解析：《中華人民共和國民法典》第二十條規(guī)定，不滿八周歲的未成年人為無民事行為能力人，由其法定代理人代理實(shí)施民事法律行為。3.行政機(jī)關(guān)在作出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的事實(shí)、理由及依據(jù)，并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利。（）答案：正確解析：這是《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定的行政機(jī)關(guān)的告知義務(wù)。4.犯罪的時候不滿十八周歲的人和審判的時候懷孕的婦女，不適用死刑。（）答案：正確解析：《中華人民共和國刑法》第四十九條規(guī)定，犯罪的時候不滿十八周歲的人和審判的時候懷孕的婦女，不適用死刑。5.用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。（）答案：正確解析：《中華人民共和國勞動合同法》第三十五條規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。6.當(dāng)事人對行政復(fù)議決定不服的，只能向人民法院提起行政訴訟。（）答案：錯誤解析：當(dāng)事人對行政復(fù)議決定不服的，一般可以向人民法院提起行政訴訟，但法律規(guī)定行政復(fù)議決定為最終裁決的除外。7.著作權(quán)自作品創(chuàng)作完成之日起產(chǎn)生。（）答案：正確解析：《中華人民共和國著作權(quán)法》第二條規(guī)定，中國公民、法人或者非法人組織的作品，不論是否發(fā)表，依照本法享有著作權(quán)。即著作權(quán)自作品創(chuàng)作完成之日起自動產(chǎn)生。8.消費(fèi)者在購買商品或者接受服務(wù)時，有權(quán)獲得質(zhì)量保障、價格合理、計(jì)量正確等公平交易條件，有權(quán)拒絕經(jīng)營者的強(qiáng)制交易行為。（）答案：正確解析：這是《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》賦予消費(fèi)者的公平交易權(quán)的內(nèi)容。9.遺囑人立有數(shù)份遺囑，內(nèi)容相抵觸的，以最后的遺囑為準(zhǔn)。（）答案：正確解析：《中華人民共和國民法典》第一千一百四十二條規(guī)定，遺囑人立有數(shù)份遺囑，內(nèi)容相抵觸的，以最后的遺囑為準(zhǔn)。10.用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動者收取財(cái)物。（）答案：正確解析：《中華人民共和國勞動合同法》第九條規(guī)定，用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動者收取財(cái)物。11.行政許可的實(shí)施和結(jié)果，除涉及國家秘密、商業(yè)秘密或者個人隱私的外，應(yīng)當(dāng)公開。（）答案：正確解析：《中華人民共和國行政許可法》第五條規(guī)定，行政許可的實(shí)施和結(jié)果，除涉及國家秘密、商業(yè)秘密或者個人隱私的外，應(yīng)當(dāng)公開。12.二人以上分別實(shí)施侵權(quán)行為造成同一損害，每個人的侵權(quán)行為都足以造成全部損害的，行為人承擔(dān)連帶責(zé)任。（）答案：正確解析：《中華人民共和國民法典》第一千一百七十一條規(guī)定，二人以上分別實(shí)施侵權(quán)行為造成同一損害，每個人的侵權(quán)行為都足以造成全部損害的，行為人承擔(dān)連帶責(zé)任。13.因不可抗力不能履行合同的，不承擔(dān)民事責(zé)任。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。（）答案：正確解析：《中華人民共和國民法典》第五百九十條規(guī)定，因不可抗力不能履行合同的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或者全部免除責(zé)任，但是法律另有規(guī)定的除外。14.勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。（）答案：正確解析：《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。15.對反壟斷執(zhí)法機(jī)構(gòu)作出的決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。（）答案：正確解析：根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，當(dāng)事人對反壟斷執(zhí)法機(jī)構(gòu)作出的決定不服的，享有申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。16.行政機(jī)關(guān)在調(diào)查或者進(jìn)行檢查時，執(zhí)法人員不得少于兩人，并應(yīng)當(dāng)向當(dāng)事人或者有關(guān)人員出示證件。（）答案：正確解析：《中華人民共和國行政處罰法》第五十五條規(guī)定，執(zhí)法人員在調(diào)查或者進(jìn)行檢查時，應(yīng)當(dāng)主動向當(dāng)事人或者有關(guān)人員出示執(zhí)法證件。當(dāng)事人或者有關(guān)人員有權(quán)要求執(zhí)法人員出示執(zhí)法證件。執(zhí)法人員不出示執(zhí)法證件的，當(dāng)事人或者有關(guān)人員有權(quán)拒絕接受調(diào)查或者檢查。同時，一般執(zhí)法人員不得少于兩人。17.注冊商標(biāo)需要改變其標(biāo)志的，應(yīng)當(dāng)重新提出注冊申請。（）答案：正確解析：《中華人民共和國商標(biāo)法》第二十四條規(guī)定，注冊商標(biāo)需要改變其標(biāo)志的，應(yīng)當(dāng)重新提出注冊申請。18.醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)對患者的隱私和個人信息保密。泄露患者的隱私和個人信息，或者未經(jīng)患者同意公開其病歷資料的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。（）答案：正確解析：《中華人民共和國民法典》第一千二百二十六條規(guī)定，醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)對患者的隱私和個人信息保密。泄露患者的隱私和個人信息，或者未經(jīng)患者同意公開其病歷資料的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。19.當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。（）答案：正確解析：《中華人民共和國民法典》第五百七十七條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。20.國家實(shí)行自然資源有償使用制度，但法律另有規(guī)定的除外。（）答案：正確解析：《中華人民共和國民法典》第三百二十九條規(guī)定，依法取得的探礦權(quán)、采礦權(quán)、取水權(quán)和使用水域、灘涂從事養(yǎng)殖、捕撈的權(quán)利受法律保護(hù)，同時國家實(shí)行自然資源有償使用制度，但法律另有規(guī)定的除外。四、簡答題（每題10分，共20分）1.簡述正當(dāng)防衛(wèi)的構(gòu)成要件。答案：正當(dāng)防衛(wèi)是指為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在進(jìn)行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行為，對不法侵害人造成損害的，屬于正當(dāng)防衛(wèi)，不負(fù)刑事責(zé)任。其構(gòu)成要件如下：（1）存在不法侵害。這里的不法侵害指違法的侵害行為，既包括犯罪行為，也包括其他違法行為，但并非所有的不法侵害都能進(jìn)行正當(dāng)防衛(wèi)，只有具有攻擊性、破壞性、緊迫性的不法侵害才能實(shí)施正當(dāng)防衛(wèi)。（2）不法侵害正在進(jìn)行。即不法侵害已經(jīng)開始且尚未結(jié)束。如果不法