公司員工宿舍管理制度第一章總則第一條為規(guī)范員工宿舍管理，營造安全、文明、整潔的住宿環(huán)境，保障員工生活質(zhì)量與工作效率，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。第二條適用范圍：本制度適用于所有在公司員工宿舍居住的在職員工，涵蓋正式員工、試用期員工及實(shí)習(xí)生。第三條責(zé)任部門及職責(zé)：公司辦公室為宿舍管理主責(zé)部門，具體履行以下職責(zé)：負(fù)責(zé)宿舍房源統(tǒng)籌分配、入住退宿手續(xù)辦理；組織宿舍公共設(shè)施（含家具、電器、水電管線等）的采購、登記、維護(hù)及報(bào)廢處理；建立宿舍管理臺(tái)賬，記錄住宿人員信息、設(shè)施狀況及違規(guī)記錄；每周至少開展1次安全巡查，每月聯(lián)合行政部進(jìn)行2次衛(wèi)生評(píng)比；受理住宿員工的報(bào)修申請(qǐng)，48小時(shí)內(nèi)響應(yīng)并協(xié)調(diào)維修；對(duì)違反本制度的行為進(jìn)行核實(shí)與處理。第二章入住與退宿管理規(guī)范第四條入住申請(qǐng)與審批：4.1申請(qǐng)條件：在公司服務(wù)滿1個(gè)月，且在工作地轄區(qū)內(nèi)無固定住所或單程通勤時(shí)間超過1.5小時(shí)的員工，可申請(qǐng)住宿。4.2申請(qǐng)流程：員工填寫《宿舍入住申請(qǐng)表》，附身份證復(fù)印件提交辦公室，經(jīng)部門主管簽字同意后，由辦公室在3個(gè)工作日內(nèi)完成房源核查與審批，審批通過后安排入住。4.3禁止入住情形：4.3.1經(jīng)體檢確診患有甲類、乙類傳染性疾病者；4.3.2有吸毒、酗酒滋事、賭博等違法違規(guī)記錄者；4.3.3曾因違反宿舍管理制度被清退未滿1年者。4.4住宿限制：4.4.1嚴(yán)禁攜帶配偶、子女及其他親屬入??；4.4.2同一宿舍居住人數(shù)不得超過4人，具體分配由辦公室根據(jù)房源情況統(tǒng)籌安排。第五條退宿管理：5.1離職退宿：員工離職（含辭職、辭退、合同到期等）須在離職當(dāng)日提交《退宿申請(qǐng)表》，3個(gè)工作日內(nèi)完成以下事項(xiàng)：5.1.1與宿舍管理員共同清點(diǎn)室內(nèi)物品，簽署《宿舍物品移交清單》；5.1.2結(jié)清住宿期間產(chǎn)生的水電費(fèi)、物業(yè)費(fèi)等費(fèi)用；5.1.3搬離個(gè)人物品并保持宿舍清潔。逾期未完成的，公司有權(quán)強(qiáng)制清理，遺留物品視為遺棄處理。5.2調(diào)宿退宿：因工作調(diào)動(dòng)或個(gè)人原因需調(diào)換宿舍的，須提前5個(gè)工作日向辦公室申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后按離職退宿流程辦理原宿舍退宿，再辦理新宿舍入住。5.3退宿驗(yàn)收：辦公室在員工搬離后24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞或衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)，由員工承擔(dān)維修費(fèi)用或清潔費(fèi)用。第三章宿舍日常管理細(xì)則第六條訪客管理：6.1因公務(wù)需要接待訪客的，須提前向辦公室申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后由被訪員工陪同在宿舍公共區(qū)域會(huì)面，停留時(shí)間不得超過2小時(shí)。6.2嚴(yán)禁留宿外來人員，包括親友、非本公司員工等。違反者首次警告，再次發(fā)現(xiàn)立即取消住宿資格。第七條行為規(guī)范：7.1宿舍內(nèi)禁止從事任何違法違規(guī)活動(dòng)，包括但不限于賭博、吸毒、打架斗毆、傳播淫穢物品等，違者立即清退并移交公安機(jī)關(guān)處理。7.2保持宿舍安靜，晚間10點(diǎn)后不得大聲喧嘩、播放音樂或進(jìn)行其他影響他人休息的活動(dòng)。7.3不得在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物，不得存放易燃、易爆、有毒、放射性等危險(xiǎn)品。第八條用電安全管理：8.1宿舍內(nèi)允許使用的電器僅限筆記本電腦、手機(jī)充電器、小型風(fēng)扇（功率≤200W）等，嚴(yán)禁使用電飯煲、電磁爐、電熱毯、電暖器等大功率電器（功率＞400W）。8.2嚴(yán)禁私拉亂接電線、更換插座或改裝電路，發(fā)現(xiàn)電線老化、插座損壞等情況須立即向辦公室報(bào)修。8.3離開宿舍前必須關(guān)閉所有電器電源，拔掉插頭，做到“人走電斷”。違反用電規(guī)定者，首次罰款50元，再次違規(guī)取消住宿資格。第九條消防安全管理：9.1熟悉宿舍消防設(shè)施位置及使用方法，不得堵塞消防通道、損壞消防器材。9.2嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙、使用明火（包括點(diǎn)蠟燭、蚊香等），違者每次罰款100元。9.3發(fā)生火災(zāi)等緊急情況時(shí)，應(yīng)立即撥打119并通知辦公室，同時(shí)有序疏散。第十條財(cái)物管理：10.1妥善保管個(gè)人財(cái)物，現(xiàn)金及貴重物品建議隨身攜帶或存入保險(xiǎn)柜，公司對(duì)宿舍內(nèi)發(fā)生的財(cái)物遺失不承擔(dān)責(zé)任。10.2離開宿舍務(wù)必鎖好門窗，發(fā)現(xiàn)可疑人員或異常情況及時(shí)向公司保安部或當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶊?bào)告。第十一條公共設(shè)施維護(hù)：11.1愛護(hù)宿舍內(nèi)桌椅、床鋪、衣柜、門窗等公共設(shè)施，不得擅自拆卸、改裝或損壞。11.2設(shè)施損壞需及時(shí)報(bào)修，屬自然損耗的由公司負(fù)責(zé)維修；屬人為損壞的，維修費(fèi)用由責(zé)任人承擔(dān)，并處以維修費(fèi)用2倍的罰款。第十二條衛(wèi)生管理：12.1個(gè)人物品須擺放整齊，衣物、鞋襪及時(shí)清洗，不得隨意堆放。12.2每日輪流打掃宿舍衛(wèi)生，垃圾袋裝后投放至樓下指定垃圾桶，不得在走廊、樓梯間堆放垃圾。12.3每周六進(jìn)行一次大掃除，重點(diǎn)清理衛(wèi)生間、陽臺(tái)等衛(wèi)生死角，保持：地面無垃圾、痰跡、積水，鞋子統(tǒng)一擺放在鞋柜內(nèi)；墻面干凈整潔，無亂涂亂畫、張貼痕跡，不釘釘子、拉繩索；床鋪平整，被子疊放整齊，床單無污漬；衛(wèi)生間無異味、無積水，洗漱用品擺放有序；門窗玻璃潔凈，窗臺(tái)無灰塵、雜物。12.4違反衛(wèi)生規(guī)定的，每次罰款20元，連續(xù)三次不達(dá)標(biāo)的取消住宿資格。第十三條檢查與獎(jiǎng)懲：13.1辦公室每周進(jìn)行1次常規(guī)檢查，每月進(jìn)行1次突擊檢查，檢查結(jié)果在公司公告欄公示。13.2連續(xù)三個(gè)月衛(wèi)生達(dá)標(biāo)且無違規(guī)記錄的宿舍，授予“文明宿舍”稱號(hào)并獎(jiǎng)勵(lì)宿舍成員每人100元。13.3累計(jì)三次違規(guī)或單次嚴(yán)重違規(guī)（如使用大功率電器引發(fā)安全隱患、破壞公共設(shè)施等）的員工，立即取消住宿資格，且3年