2025年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育題庫及答案一、單項選擇題（每題2分，共30分）1.根據(jù)2024年修訂的《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》，專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的年度總學(xué)時應(yīng)不低于（）。A.60學(xué)時B.80學(xué)時C.90學(xué)時D.120學(xué)時答案：C2.下列哪項不屬于專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目的核心內(nèi)容？（）A.科技創(chuàng)新前沿B.職業(yè)道德與法治C.專業(yè)領(lǐng)域新技術(shù)D.國家戰(zhàn)略政策解讀答案：C3.繼續(xù)教育實行（）管理機制，由人力資源社會保障行政部門負責(zé)綜合管理和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。A.分級分類B.統(tǒng)一集中C.行業(yè)自主D.企業(yè)主導(dǎo)答案：A4.專業(yè)技術(shù)人員因特殊情況未在當(dāng)年完成繼續(xù)教育學(xué)時的，可在（）個年度內(nèi)補學(xué)，補學(xué)方式由用人單位或繼續(xù)教育機構(gòu)確定。A.1B.2C.3D.5答案：B5.繼續(xù)教育機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全培訓(xùn)檔案，記錄專業(yè)技術(shù)人員參加培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、學(xué)時等情況，檔案保存期限不少于（）年。A.3B.5C.10D.15答案：B6.下列哪類學(xué)習(xí)形式不能計入繼續(xù)教育學(xué)時？（）A.參加行業(yè)協(xié)會組織的專題研討班B.在核心期刊發(fā)表專業(yè)論文C.參加學(xué)歷提升教育課程D.參與企業(yè)內(nèi)部技術(shù)攻關(guān)項目并形成報告答案：C7.用人單位未按規(guī)定組織專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的，由（）責(zé)令改正；拒不改正的，依法依規(guī)處理。A.上級主管部門B.人力資源社會保障行政部門C.行業(yè)協(xié)會D.工會組織答案：B8.專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的經(jīng)費主要來源于（）。A.財政全額撥款B.用人單位職工教育經(jīng)費C.個人自費D.社會捐贈答案：B9.繼續(xù)教育內(nèi)容應(yīng)堅持（）導(dǎo)向，重點圍繞國家重大戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)升級和科技革命需求設(shè)置課程。A.問題B.目標(biāo)C.需求D.創(chuàng)新答案：C10.專業(yè)技術(shù)人員參加國際學(xué)術(shù)會議并作報告，可按實際參會天數(shù)折算學(xué)時，每天最高折算（）學(xué)時。A.6B.8C.10D.12答案：B11.繼續(xù)教育證書是專業(yè)技術(shù)人員（）的重要依據(jù)，用人單位應(yīng)將其作為考核評價、崗位聘用的參考。A.職業(yè)資格認證B.職稱評審C.學(xué)歷提升D.技能鑒定答案：B12.下列哪項不屬于繼續(xù)教育質(zhì)量評估的核心指標(biāo)？（）A.學(xué)員滿意度B.課程更新率C.機構(gòu)注冊資本D.學(xué)時完成率答案：C13.專業(yè)技術(shù)人員通過在線學(xué)習(xí)平臺完成繼續(xù)教育的，平臺需具備（）功能，確保學(xué)習(xí)過程可記錄、可追溯。A.實時互動B.學(xué)時自動統(tǒng)計C.課程免費開放D.考試自動閱卷答案：B14.繼續(xù)教育公需科目由（）統(tǒng)籌規(guī)劃，省級人力資源社會保障部門負責(zé)組織實施。A.國務(wù)院B.人力資源社會保障部C.教育部D.科技部答案：B15.專業(yè)技術(shù)人員在繼續(xù)教育中弄虛作假獲取學(xué)時的，由（）取消相關(guān)記錄，并納入信用管理。A.用人單位B.繼續(xù)教育機構(gòu)C.行業(yè)主管部門D.人力資源社會保障行政部門答案：A二、多項選擇題（每題3分，共30分）1.專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的基本原則包括（）。A.按需施教，學(xué)用結(jié)合B.突出重點，分類指導(dǎo)C.政府主導(dǎo)，市場參與D.注重實效，強化激勵答案：ABD2.繼續(xù)教育內(nèi)容體系應(yīng)涵蓋（）。A.公需科目B.專業(yè)科目C.實踐操作D.職業(yè)發(fā)展答案：AB3.下列屬于專業(yè)科目內(nèi)容的有（）。A.人工智能在本領(lǐng)域的應(yīng)用B.工程倫理與安全規(guī)范C.最新行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)解讀D.國家“十四五”規(guī)劃綱要答案：ABC4.專業(yè)技術(shù)人員可通過（）方式完成繼續(xù)教育。A.參加線下培訓(xùn)班B.發(fā)表專業(yè)著作C.參與科研項目D.參加學(xué)術(shù)會議答案：ABCD5.用人單位在繼續(xù)教育中的職責(zé)包括（）。A.制定本單位繼續(xù)教育計劃B.保障專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)時間C.承擔(dān)繼續(xù)教育費用D.對學(xué)習(xí)效果進行考核答案：ABCD6.繼續(xù)教育機構(gòu)應(yīng)具備的基本條件有（）。A.有健全的管理制度B.有與培訓(xùn)內(nèi)容相適應(yīng)的師資隊伍C.有固定的教學(xué)場所D.有明確的收費標(biāo)準(zhǔn)答案：ABC7.下列關(guān)于繼續(xù)教育學(xué)時計算的說法正確的有（）。A.參加1學(xué)時培訓(xùn)計1學(xué)時B.發(fā)表1篇核心期刊論文計30學(xué)時C.主持省級科研項目計60學(xué)時D.參加1次學(xué)術(shù)講座計2學(xué)時答案：ACD8.繼續(xù)教育質(zhì)量監(jiān)控的主要措施包括（）。A.建立學(xué)員反饋機制B.開展第三方評估C.定期檢查培訓(xùn)檔案D.限制機構(gòu)收費標(biāo)準(zhǔn)答案：ABC9.專業(yè)技術(shù)人員在繼續(xù)教育中享有（）權(quán)利。A.自主選擇培訓(xùn)內(nèi)容B.要求用人單位提供學(xué)習(xí)條件C.對培訓(xùn)質(zhì)量提出意見D.拒絕參加與本職無關(guān)的培訓(xùn)答案：ABC10.推動繼續(xù)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵措施包括（）。A.建設(shè)統(tǒng)一的在線學(xué)習(xí)平臺B.開發(fā)互動式數(shù)字課程C.推廣人工智能輔助教學(xué)D.取消線下培訓(xùn)答案：ABC三、判斷題（每題2分，共20分）1.專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育是學(xué)歷教育的補充，可替代學(xué)歷提升。（）答案：×2.繼續(xù)教育公需科目由省級人力資源社會保障部門統(tǒng)一制定，全國通用。（）答案：×3.專業(yè)技術(shù)人員因工作調(diào)動，繼續(xù)教育證書可在新單位繼續(xù)使用。（）答案：√4.繼續(xù)教育機構(gòu)可以以盈利為主要目的開展培訓(xùn)。（）答案：×5.專業(yè)技術(shù)人員未完成繼續(xù)教育學(xué)時的，不得參加職稱評審。（）答案：√6.在線學(xué)習(xí)學(xué)時與線下學(xué)習(xí)學(xué)時具有同等效力。（）答案：√7.用人單位可將繼續(xù)教育情況與績效考核、崗位晉升掛鉤。（）答案：√8.繼續(xù)教育內(nèi)容應(yīng)每3年至少更新一次，確保時效性。（）答案：√9.專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的時間，用人單位應(yīng)視為正常工作時間。（）答案：√10.繼續(xù)教育統(tǒng)計數(shù)據(jù)應(yīng)納入國家專業(yè)技術(shù)人員管理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)動態(tài)監(jiān)管。（）答案：√四、簡答題（每題5分，共20分）1.簡述專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的定義及目標(biāo)。答案：專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育是面向從事專業(yè)技術(shù)工作的在職人員開展的知識更新、技能提升教育活動。目標(biāo)是提高專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力，使其適應(yīng)科技進步和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。2.公需科目與專業(yè)科目的主要區(qū)別是什么？答案：公需科目是全體專業(yè)技術(shù)人員必須學(xué)習(xí)的通用性內(nèi)容，涵蓋政策法規(guī)、職業(yè)道德、創(chuàng)新能力等，由國家或省級部門統(tǒng)籌規(guī)劃；專業(yè)科目是與專業(yè)技術(shù)人員崗位相關(guān)的具體知識和技能，由行業(yè)主管部門或用人單位根據(jù)實際需求確定，突出專業(yè)性和針對性。3.用人單位在繼續(xù)教育中承擔(dān)哪些具體責(zé)任？答案：（1）制定并組織實施本單位繼續(xù)教育計劃；（2）保障專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的時間和經(jīng)費；（3）建立繼續(xù)教育與考核、晉升、評聘掛鉤的激勵機制；（4）如實記錄專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)情況并上報；（5）對繼續(xù)教育效果進行評估和改進。4.如何保障繼續(xù)教育的實效性？答案：（1）堅持需求導(dǎo)向，根據(jù)行業(yè)發(fā)展和崗位要求設(shè)置課程；（2）強化過程管理，通過線上線下結(jié)合、案例教學(xué)、實踐操作等方式提高參與度；（3）建立質(zhì)量評估體系，對機構(gòu)、課程、學(xué)員學(xué)習(xí)效果進行多維度評價；（4）完善激勵約束機制，將繼續(xù)教育結(jié)果與職業(yè)發(fā)展直接關(guān)聯(lián)；（5）推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型，利用大數(shù)據(jù)分析優(yōu)化課程內(nèi)容和教學(xué)方式。五、案例分析題（每題10分，共20分）案例1：某建筑設(shè)計院工程師張某，2024年因項目工期緊張，僅完成40學(xué)時繼續(xù)教育（其中公需科目10學(xué)時）。2025年職稱評審時，張某被告知不符合申報條件。問題：張某未通過評審的原因是什么？應(yīng)如何補救？答案：原因：根據(jù)規(guī)定，專業(yè)技術(shù)人員年度繼續(xù)教育總學(xué)時應(yīng)不低于90學(xué)時，其中公需科目不低于30學(xué)時。張某總學(xué)時和公需科目學(xué)時均未達標(biāo)，因此不符合職稱評審條件。補救措施：張某可在2025年內(nèi)補學(xué)2024年未完成的學(xué)時（需補50總學(xué)時，其中20公需科目學(xué)時），補學(xué)方式包括參加線下培訓(xùn)班、在線課程、學(xué)術(shù)會議等，補學(xué)完成后由用人單位確認學(xué)時并更新繼續(xù)教育證書，即可重新申報職稱。案例2：某科技公司未按規(guī)定組織研發(fā)人員參加2024年繼續(xù)教育，被當(dāng)?shù)厝松缇旨s談。公司辯稱“研發(fā)任務(wù)重，沒時間組織培訓(xùn)”，且認為繼續(xù)教育是員工個人責(zé)任。問題：該公司的行為是否合法？請說明法律依據(jù)及整改要求。答案：不合法。依據(jù)《