《2025企業(yè)委托管理員工關(guān)系及人事檔案合同》本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（委托方）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（受托方）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：鑒于甲方希望委托乙方管理其員工關(guān)系及人事檔案相關(guān)事項(xiàng)，乙方愿意接受甲方的委托并提供相關(guān)服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國檔案法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同目的甲方委托乙方管理其員工關(guān)系及人事檔案，旨在優(yōu)化甲方的人力資源管理，提升員工關(guān)系管理水平，確保甲方員工檔案的規(guī)范性、完整性和安全性。乙方同意按照本合同約定，為甲方提供專業(yè)、高效、合規(guī)的員工關(guān)系及人事檔案管理服務(wù)。第二條委托管理內(nèi)容乙方接受甲方委托，協(xié)助甲方管理以下員工關(guān)系及人事檔案事項(xiàng)：?jiǎn)T工關(guān)系管理協(xié)助甲方處理員工的入職、離職、在職期間的相關(guān)事宜；協(xié)助甲方處理勞動(dòng)關(guān)系中的爭(zhēng)議和糾紛，維護(hù)員工與企業(yè)的和諧關(guān)系；提供員工關(guān)系管理的咨詢和建議，協(xié)助甲方優(yōu)化內(nèi)部規(guī)章制度；人事檔案管理收集、整理、保存甲方員工的檔案資料，包括但不限于勞動(dòng)合同、employee福利計(jì)劃、績(jī)效考核記錄等；協(xié)助甲方建立和完善員工檔案管理系統(tǒng)，確保檔案的真實(shí)性和完整性；根據(jù)甲方要求，提供員工檔案查詢、借閱、復(fù)制等服務(wù)；其他相關(guān)服務(wù)根據(jù)甲方需求，提供與員工關(guān)系及人事檔案管理相關(guān)的其他服務(wù)。第三條雙方的權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)：甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的管理服務(wù)，提出改進(jìn)意見和建議；甲方應(yīng)向乙方提供與其員工關(guān)系及人事檔案管理相關(guān)的必要資料和信息，并保證其真實(shí)性和準(zhǔn)確性；甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的管理服務(wù)費(fèi)用；甲方應(yīng)尊重乙方的勞動(dòng)成果，不得將乙方提供的管理服務(wù)內(nèi)容轉(zhuǎn)交其他第三方使用或進(jìn)行營利性活動(dòng)；乙方的權(quán)利與義務(wù)：乙方有權(quán)要求甲方提供與管理服務(wù)相關(guān)的必要資料和信息；乙方應(yīng)按照本合同約定，為甲方提供專業(yè)、規(guī)范的員工關(guān)系及人事檔案管理服務(wù)；乙方應(yīng)確保甲方員工檔案的保密性、完整性和安全性，不得將甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私泄露給第三方；乙方應(yīng)定期向甲方提交管理服務(wù)報(bào)告，及時(shí)反饋相關(guān)問題和建議。第四條費(fèi)用與支付方式乙方收取的管理服務(wù)費(fèi)用為人民幣元/年（大寫：），費(fèi)用按年支付，甲方應(yīng)于每年月日前支付當(dāng)年費(fèi)用；甲方應(yīng)開具合法的發(fā)票，并提供相應(yīng)的付款憑證；甲方未按時(shí)支付管理服務(wù)費(fèi)用的，乙方有權(quán)暫停提供相關(guān)服務(wù)，直至甲方履行支付義務(wù)。由此造成的后果由甲方自行承擔(dān)。第五條保密條款乙方承諾對(duì)甲方提供的所有資料和信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私泄露給任何第三方；本合同終止后，乙方仍需履行保密義務(wù)，保密期限為年。第六條合同期限與終止本合同期限為年，自年月日起至年月日止；合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽事宜應(yīng)在合同期滿前個(gè)月內(nèi)以書面形式通知對(duì)方；在合同期內(nèi)，任何一方不得單方面終止合同，除非發(fā)生以下情形：一方嚴(yán)重違反合同約定，且在收到書面通知后日內(nèi)未予改正；由于不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。合同終止時(shí)，乙方應(yīng)將甲方員工的檔案資料完整移交給甲方，并協(xié)助甲方做好相關(guān)交接工作。第七條違約責(zé)任任何一方未履行或未完全履行本合同約定的義務(wù)，均構(gòu)成違約，違約方應(yīng)賠償給對(duì)方造成的實(shí)際損失；若因乙方的過錯(cuò)導(dǎo)致甲方員工檔案遺失或損壞，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方遭受的損失。第八條不可抗力因戰(zhàn)爭(zhēng)、自然災(zāi)害、政府行為等不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行的，雙方可協(xié)商解除合同或變更合同內(nèi)容，任何一方均不承擔(dān)違約責(zé)任。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；本合同的履行過程中，若發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟；本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力；本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年