2025電氣工程師勞動合同模板合同編號：甲方（用人單位）：乙方（員工）：鑒于甲乙雙方基于平等、自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受聘于甲方擔(dān)任電氣工程師職務(wù)的相關(guān)事宜達成一致，并依法簽訂本勞動合同（以下簡稱“本合同”）。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期至年月日。第一條工作內(nèi)容與工作地點1.1乙方同意根據(jù)甲方的安排，擔(dān)任甲方電氣工程師一職，負責(zé)與電氣工程相關(guān)的設(shè)計、安裝、調(diào)試、維護及技術(shù)支持等工作。1.2乙方的工作地點為：。如因工作需要，甲方安排乙方至其他工作地點工作的，乙方應(yīng)服從安排。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作不超過八小時，每周工作不超過四十小時。具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。2.2乙方如需加班，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班。加班時間以實際工作時長計算，加班報酬按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1甲方同意向乙方支付的月基本工資為人民幣元（大寫：元整），并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核結(jié)果及甲方的經(jīng)營狀況進行調(diào)整。3.2甲方將按月支付乙方勞動報酬，支付日期為每月日。如遇節(jié)假日，支付日期將順延至下一個工作日。3.3乙方享有甲方根據(jù)國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度提供的其他福利待遇，包括但不限于獎金、社會保險、住房公積金等。第四條社會保險及福利4.1甲方為乙方繳納的社會保險包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2甲方將乙方的住房公積金繳納比例定為%，由甲方代扣代繳。4.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、喪假等假期，具體假期天數(shù)及待遇按國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條勞動紀律5.1乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，完成工作任務(wù)。5.2乙方不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料及其他保密信息泄露給任何第三方，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。5.3乙方應(yīng)按甲方的要求接受培訓(xùn)，提高自身專業(yè)技能，確保工作質(zhì)量。第六條合同的變更、解除與終止6.1本合同的任何變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。變更后的合同內(nèi)容將視為本合同的一部分。6.2在合同期內(nèi)，如甲方因經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。如乙方不同意調(diào)整，可提前三十日以書面形式通知甲方解除本合同。6.3本合同的解除或終止，需符合國家法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。如因一方違約導(dǎo)致合同解除，違約方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.4合同期滿后，如雙方均同意續(xù)簽合同，應(yīng)于合同期滿前日協(xié)商達成一致，并簽訂新的勞動合同。第七條違約責(zé)任7.1本合同簽訂后，任何一方未履行本合同義務(wù)或違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償因違約造成的經(jīng)濟損失。7.2若乙方在合同期內(nèi)單方面解除本合同，應(yīng)賠償甲方遭受的經(jīng)濟損失及培訓(xùn)費用，具體數(shù)額按甲方的規(guī)定執(zhí)行。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月