版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
軍人退役協(xié)議書范本甲方:[軍隊名稱]法定代表人:[姓名]地址:[地址]聯(lián)系方式:[電話]乙方:[退役軍人姓名]性別:[性別]身份證號碼:[身份證號]地址:[地址]聯(lián)系方式:[電話]鑒于乙方已完成在甲方的服役任務(wù),即將退役,雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方退役后的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議:一、協(xié)議背景乙方在甲方服役期間,為國防事業(yè)做出了積極貢獻?,F(xiàn)乙方即將退役,為保障乙方退役后的合法權(quán)益,明確雙方權(quán)利義務(wù),特簽訂本協(xié)議。二、標的物或服務(wù)具體描述本協(xié)議所涉及的標的物為乙方的退役相關(guān)事宜,包括但不限于退役手續(xù)辦理、退役待遇落實、職業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)安置等服務(wù)。三、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照國家法律法規(guī)及軍隊相關(guān)規(guī)定,對乙方的退役條件進行審核確認。根據(jù)乙方服役表現(xiàn)及相關(guān)規(guī)定,確定乙方應(yīng)享受的退役待遇。2.義務(wù)負責為乙方辦理退役手續(xù),包括但不限于檔案整理、關(guān)系轉(zhuǎn)接等,確保手續(xù)合法合規(guī)、及時準確。按照國家和軍隊政策規(guī)定,保障乙方應(yīng)享有的退役待遇,如退役金發(fā)放、保險接續(xù)等。為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)機會,協(xié)助乙方提升就業(yè)能力,培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)符合市場需求和乙方實際情況。在乙方就業(yè)安置方面,積極與地方相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),提供必要的推薦和支持,幫助乙方順利就業(yè)。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求甲方按照規(guī)定為其辦理退役手續(xù),保障其合法退役權(quán)益。享受甲方提供的職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù),提升自身就業(yè)競爭力。獲得甲方在就業(yè)安置方面的協(xié)助和支持,優(yōu)先獲得就業(yè)推薦機會。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及軍隊各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和安排,直至完成退役手續(xù)。如實提供個人信息和服役期間的相關(guān)情況,配合甲方做好退役相關(guān)工作。積極參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn),努力提升自身素質(zhì)和能力,為就業(yè)做好準備。在就業(yè)后,應(yīng)遵守職業(yè)道德和用人單位的規(guī)章制度,努力工作,為社會做出貢獻。四、退役手續(xù)辦理1.甲方應(yīng)在乙方服役期滿或符合退役條件后[X]個工作日內(nèi)啟動退役手續(xù)辦理程序。2.辦理退役手續(xù)所需材料,由甲方一次性告知乙方,乙方應(yīng)在接到通知后[X]個工作日內(nèi)提供齊全、真實的材料。3.甲方負責將乙方的退役檔案整理歸檔,并按照規(guī)定及時將檔案轉(zhuǎn)接到地方相關(guān)部門,轉(zhuǎn)接過程中應(yīng)確保檔案安全、完整,無遺漏、丟失等情況。五、退役待遇落實1.甲方應(yīng)按照國家和軍隊政策規(guī)定,準確計算乙方應(yīng)享受的退役待遇,包括但不限于退役金、住房補貼、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等。2.退役金應(yīng)在乙方退役手續(xù)辦理完畢后[X]個工作日內(nèi)發(fā)放至乙方指定賬戶。3.對于乙方的保險接續(xù)事宜,甲方應(yīng)積極與地方社保部門對接,確保乙方的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等關(guān)系順利轉(zhuǎn)接,不影響乙方享受相應(yīng)待遇。六、職業(yè)技能培訓(xùn)1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的興趣愛好、職業(yè)規(guī)劃及市場需求,為乙方提供至少[X]種職業(yè)技能培訓(xùn)課程供其選擇。2.培訓(xùn)課程應(yīng)包括理論教學(xué)和實踐操作,培訓(xùn)時長不少于[X]個學(xué)時。3.甲方應(yīng)配備專業(yè)的培訓(xùn)師資,確保培訓(xùn)質(zhì)量。培訓(xùn)師資應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗,能夠為乙方提供有效的指導(dǎo)和幫助。4.乙方應(yīng)按時參加培訓(xùn)課程,遵守培訓(xùn)紀律,認真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容。在培訓(xùn)期間,乙方應(yīng)積極與培訓(xùn)師資溝通交流,及時解決學(xué)習(xí)過程中遇到的問題。5.培訓(xùn)結(jié)束后,甲方應(yīng)組織對乙方進行考核??己撕细竦?,頒發(fā)相應(yīng)的職業(yè)技能證書;考核不合格的,應(yīng)給予乙方補考機會,補考仍不合格的,甲方應(yīng)協(xié)助乙方分析原因,提供針對性的輔導(dǎo)和建議,幫助乙方提升技能水平。七、就業(yè)安置1.甲方應(yīng)與地方人力資源和社會保障部門、退役軍人事務(wù)部門等相關(guān)單位建立合作關(guān)系,拓寬就業(yè)渠道,為乙方提供更多的就業(yè)機會。2.在乙方退役前[X]個月,甲方應(yīng)組織開展就業(yè)指導(dǎo)和推薦工作,向乙方介紹就業(yè)形勢、就業(yè)政策及就業(yè)崗位信息。3.根據(jù)乙方的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗及就業(yè)意愿,甲方應(yīng)向用人單位推薦乙方就業(yè)。推薦過程中,甲方應(yīng)如實介紹乙方的情況,積極協(xié)助用人單位與乙方溝通洽談,促進雙方達成就業(yè)意向。4.對于甲方推薦就業(yè)的崗位,乙方應(yīng)認真了解崗位要求和工作內(nèi)容,結(jié)合自身實際情況決定是否應(yīng)聘。如乙方應(yīng)聘成功,應(yīng)與用人單位簽訂勞動合同,建立勞動關(guān)系。5.在乙方就業(yè)后,甲方應(yīng)定期跟蹤了解乙方的工作情況,為乙方提供必要的支持和幫助。如乙方在工作中遇到困難或問題,甲方應(yīng)積極協(xié)調(diào)用人單位及相關(guān)部門予以解決。八、違約條款1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù),導(dǎo)致乙方退役手續(xù)辦理延誤、退役待遇未按時落實、職業(yè)技能培訓(xùn)無法正常開展或就業(yè)安置受到影響等,甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。甲方應(yīng)采取積極措施彌補乙方的損失,并按照損失金額的[X]%向乙方支付違約金。如因甲方違約給乙方造成其他嚴重后果或重大損失的,乙方有權(quán)要求甲方承擔全部賠償責任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù),如未按時提供辦理退役手續(xù)所需材料、不參加職業(yè)技能培訓(xùn)、不配合就業(yè)安置工作等,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定繼續(xù)履行義務(wù),并向甲方支付違約金[X]元。如因乙方違約給甲方或第三方造成損失的,乙方應(yīng)承擔全部賠償責任。3.任何一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù),泄露對方商業(yè)秘密、個人隱私等信息的,應(yīng)立即停止侵權(quán)行為,并向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元。如因違約行為給對方造成損失的,違約方應(yīng)承擔全部賠償責任。同時,違約方應(yīng)采取積極措施消除因違約行為給對方造成的不良影響。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至乙方完成退役相關(guān)事宜并妥善解決所有遺留問題之日止。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):[軍隊名稱蓋章]法定代表人(簽字):[簽字]簽訂日期:[年/月/日]乙方(簽字):[簽字]簽訂日
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 變壓器安裝調(diào)試技術(shù)要點
- 施工機械考試題及答案
- 實驗五升六考試題及答案
- 森林公安執(zhí)法試題及答案
- 北京市通州區(qū)2024-2025學(xué)年八年級上學(xué)期期末地理試卷(含答案)
- 輔警安全防護培訓(xùn)課件
- 小兒肺炎的護理跨文化研究與護理實踐
- 2026年大學(xué)大二(康復(fù)治療技術(shù))康復(fù)評定綜合階段測試試題及答案
- 2026年深圳中考物理答題規(guī)范特訓(xùn)試卷(附答案可下載)
- 2026年深圳中考數(shù)學(xué)函數(shù)專項提分試卷(附答案可下載)
- 【語文】青島市小學(xué)三年級上冊期末試卷(含答案)
- 老年人靜脈輸液技巧
- 呼吸內(nèi)科一科一品護理匯報
- 2025年公安機關(guān)人民警察基本級執(zhí)法資格考試試卷及答案
- 網(wǎng)戀詐騙課件
- 2025版壓力性損傷預(yù)防和治療的新指南解讀
- 2025年新疆第師圖木舒克市公安局招聘警務(wù)輔助人員公共基礎(chǔ)知識+寫作綜合練習(xí)題及答案
- 醫(yī)院患者護理隱患預(yù)警及上報制度
- 2026年春節(jié)放假通知模板范文
- 非電量保護培訓(xùn)
- 2025年高考真題分類匯編必修三 《政治與法治》(全國)(解析版)
評論
0/150
提交評論