保山學(xué)院就業(yè)協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)：法定代表人/負(fù)責(zé)人：地址：聯(lián)系方式：乙方（畢業(yè)生）：姓名：性別：身份證號(hào)：畢業(yè)院校：保山學(xué)院專(zhuān)業(yè)：學(xué)歷：聯(lián)系電話：電子郵箱：丙方（學(xué)校）：保山學(xué)院法定代表人：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方有招聘需求，乙方為保山學(xué)院即將畢業(yè)的學(xué)生，丙方作為學(xué)校負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作，為明確三方在畢業(yè)生就業(yè)過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)三方平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議簽訂背景乙方通過(guò)甲方的招聘程序，被甲方錄用；丙方根據(jù)國(guó)家就業(yè)政策和規(guī)定，為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，并協(xié)助甲乙雙方辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù)。三方本著自愿、平等、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本就業(yè)協(xié)議書(shū)。二、服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)的物描述（一）甲方義務(wù)1.錄用承諾甲方同意錄用乙方為其員工，具體工作崗位為[崗位名稱(chēng)]，工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，為乙方提供符合安全生產(chǎn)要求的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)條件。2.薪資待遇甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本單位的薪酬制度，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方試用期工資為每月[X]元，試用期為[X]個(gè)月，試用期自乙方正式入職之日起計(jì)算。試用期滿后，乙方的月工資為[X]元，并根據(jù)甲方的績(jī)效考核制度進(jìn)行調(diào)整。甲方應(yīng)于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資。3.社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。同時(shí)，甲方應(yīng)按照本單位的福利制度，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、商業(yè)保險(xiǎn)等。4.職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（二）乙方義務(wù)1.按時(shí)報(bào)到乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間（[報(bào)到日期]）內(nèi)到甲方報(bào)到，并辦理入職手續(xù)。如因特殊原因不能按時(shí)報(bào)到，乙方應(yīng)提前[X]天以書(shū)面形式向甲方說(shuō)明情況，并征得甲方同意。2.遵守規(guī)定乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，服從甲方的工作安排和管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交付的工作任務(wù)。3.完成學(xué)業(yè)乙方應(yīng)按照丙方的要求，完成學(xué)業(yè)任務(wù)，取得畢業(yè)資格。如因乙方自身原因未能取得畢業(yè)資格，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（三）丙方義務(wù)1.就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)丙方應(yīng)按照國(guó)家就業(yè)政策和規(guī)定，為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，包括開(kāi)展就業(yè)培訓(xùn)、組織招聘會(huì)、提供就業(yè)信息等，幫助乙方順利就業(yè)。2.手續(xù)辦理丙方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù)，如發(fā)放就業(yè)報(bào)到證、檔案轉(zhuǎn)遞、戶口遷移等。三、權(quán)利與義務(wù)的具體規(guī)定（一）甲方權(quán)利1.考察與評(píng)估甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考察和評(píng)估，如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，且不承擔(dān)違約責(zé)任。2.調(diào)整工作崗位在符合國(guó)家法律法規(guī)和本單位規(guī)章制度的前提下，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。（二）乙方權(quán)利1.了解工作信息乙方有權(quán)了解甲方的基本情況、工作崗位要求、薪資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)信息，甲方應(yīng)如實(shí)提供。2.獲得勞動(dòng)保護(hù)乙方有權(quán)獲得符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件，甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和安全生產(chǎn)培訓(xùn)。（三）丙方權(quán)利1.監(jiān)督與管理丙方有權(quán)對(duì)甲乙雙方履行本協(xié)議的情況進(jìn)行監(jiān)督和管理，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違反本協(xié)議的行為，丙方有權(quán)進(jìn)行調(diào)解和處理。2.統(tǒng)計(jì)就業(yè)信息丙方有權(quán)收集和統(tǒng)計(jì)乙方的就業(yè)信息，用于畢業(yè)生就業(yè)情況的統(tǒng)計(jì)和分析。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未能按照本協(xié)議的約定錄用乙方，應(yīng)向乙方支付違約金[X]元，并賠償乙方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。2.若甲方未按照國(guó)家規(guī)定和本協(xié)議的約定為乙方提供薪資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等，乙方有權(quán)要求甲方限期改正；逾期未改正的，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未能按照本協(xié)議的約定到甲方報(bào)到，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或保守商業(yè)秘密的約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（三）丙方違約責(zé)任若丙方未能按照本協(xié)議的約定為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，或協(xié)助甲乙雙方辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù)，導(dǎo)致乙方或甲方遭受損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決三方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、協(xié)議的變更與解除（一）變更本協(xié)議的變更須經(jīng)三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。（二）解除1.經(jīng)三方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若甲方因不可抗力或經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)履行本協(xié)議的，應(yīng)提前[X]天以書(shū)面形式通知乙方和丙方，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.若乙方因升學(xué)、入伍等特殊原因無(wú)法履行本協(xié)議的，應(yīng)提前[X]天以書(shū)面形式通知甲方和丙方，并按照本協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任。七、其他條款1.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效