人才代理合同或協(xié)議甲方（委托方）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：乙方（受托方）：名稱：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方有委托乙方進(jìn)行人才代理相關(guān)事務(wù)的需求，乙方具備提供相應(yīng)服務(wù)的專業(yè)能力和資質(zhì)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方辦理人才代理事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、委托事項(xiàng)及服務(wù)內(nèi)容1.人才代理服務(wù)范圍乙方接受甲方委托，為甲方提供全面的人才代理服務(wù)，包括但不限于人事檔案管理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)接、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金代繳、職稱評(píng)定申報(bào)、年度考核辦理、出具人事證明等相關(guān)人事代理事務(wù)。2.人事檔案管理乙方負(fù)責(zé)接收、整理、保管甲方的人事檔案，確保檔案的完整性和安全性。按照國(guó)家檔案管理規(guī)定，對(duì)檔案進(jìn)行分類、編號(hào)、裝訂等操作，并建立電子檔案?jìng)浞荩员慵追诫S時(shí)查詢檔案信息。為甲方提供檔案借閱服務(wù)，甲方如需查閱檔案，應(yīng)提前向乙方提出申請(qǐng)，乙方在核實(shí)甲方身份及借閱用途后，按照規(guī)定辦理借閱手續(xù)。借閱期限屆滿，甲方應(yīng)及時(shí)歸還檔案。3.人事關(guān)系轉(zhuǎn)接協(xié)助甲方辦理人事關(guān)系的調(diào)入和調(diào)出手續(xù)，包括與原工作單位及接收單位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，準(zhǔn)備相關(guān)材料，辦理檔案轉(zhuǎn)移、工資關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)，確保甲方人事關(guān)系的順利轉(zhuǎn)接。在甲方新就業(yè)或離職時(shí)，及時(shí)為甲方辦理相應(yīng)的人事關(guān)系變更手續(xù)，保證甲方人事狀態(tài)的準(zhǔn)確記錄和銜接。4.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金代繳根據(jù)甲方要求，按照國(guó)家及地方相關(guān)政策法規(guī)，為甲方代繳社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）及住房公積金。及時(shí)了解并掌握社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金政策的變化，確保甲方的參保和繳存符合規(guī)定，并按時(shí)足額繳納相關(guān)費(fèi)用，避免因欠費(fèi)等問題給甲方帶來不利影響。負(fù)責(zé)為甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇的申領(lǐng)、報(bào)銷等相關(guān)手續(xù)，如工傷認(rèn)定、生育保險(xiǎn)待遇支付、住房公積金提取等，協(xié)助甲方維護(hù)自身合法權(quán)益。5.職稱評(píng)定申報(bào)依據(jù)甲方的專業(yè)技術(shù)資格條件和職業(yè)發(fā)展需求，指導(dǎo)甲方準(zhǔn)備職稱評(píng)定所需的各項(xiàng)材料，包括學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷證明、業(yè)績(jī)成果材料、論文發(fā)表情況等。對(duì)甲方提交的申報(bào)材料進(jìn)行審核、整理和完善，確保材料的真實(shí)性、完整性和規(guī)范性。按照規(guī)定的時(shí)間和程序，向相關(guān)職稱評(píng)審機(jī)構(gòu)報(bào)送甲方的申報(bào)材料，并跟蹤評(píng)審進(jìn)度，及時(shí)向甲方反饋評(píng)審結(jié)果。6.年度考核辦理負(fù)責(zé)組織甲方參加所在單位或相關(guān)部門的年度考核工作，協(xié)助甲方填寫考核表格，收集整理考核所需的各項(xiàng)材料，如工作總結(jié)、業(yè)績(jī)報(bào)告等。將甲方的考核材料報(bào)送至考核組織部門，并配合考核部門完成考核評(píng)價(jià)工作，確保甲方年度考核工作的順利進(jìn)行。7.出具人事證明根據(jù)甲方的需要，為甲方出具各類人事證明，如工作經(jīng)歷證明、收入證明、在職證明等。所出具的人事證明內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確，并加蓋乙方單位公章，以滿足甲方在辦理各類事務(wù)時(shí)對(duì)人事證明的需求。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解乙方提供人才代理服務(wù)的進(jìn)展情況，對(duì)乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和提出意見。在乙方違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定時(shí)，有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任并采取補(bǔ)救措施。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為其保守在服務(wù)過程中知悉的甲方個(gè)人隱私及商業(yè)秘密。2.義務(wù)在簽訂本協(xié)議時(shí)，向乙方如實(shí)提供個(gè)人基本信息、工作經(jīng)歷、學(xué)歷證書、資格證書等與人才代理服務(wù)相關(guān)的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的資料，并保證所提供資料的合法性。按照本協(xié)議約定及乙方要求，按時(shí)足額支付各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用。積極配合乙方辦理各項(xiàng)人才代理事務(wù)，按照乙方的指導(dǎo)和要求提供必要的協(xié)助和支持，及時(shí)提供辦理相關(guān)手續(xù)所需的材料和信息。在自身情況發(fā)生變化（如工作變動(dòng)、聯(lián)系方式變更等）時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知乙方，以便乙方能夠準(zhǔn)確、及時(shí)地為甲方辦理相關(guān)事務(wù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。在甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)時(shí)，有權(quán)暫停相關(guān)服務(wù)，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。有權(quán)要求甲方對(duì)提供的資料進(jìn)行補(bǔ)充、更正或確認(rèn)，以確保服務(wù)的準(zhǔn)確性和合法性。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為甲方提供專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的人才代理服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求。嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，對(duì)在服務(wù)過程中知悉的甲方個(gè)人隱私及商業(yè)秘密予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。建立健全服務(wù)檔案管理制度，對(duì)為甲方辦理的各項(xiàng)事務(wù)進(jìn)行詳細(xì)記錄，妥善保存相關(guān)資料和文件，以備查詢和追溯服務(wù)過程。及時(shí)關(guān)注國(guó)家及地方有關(guān)人才代理政策法規(guī)的變化，并將相關(guān)信息告知甲方，確保甲方了解政策動(dòng)態(tài)，合理安排自身事務(wù)。在辦理各項(xiàng)人才代理事務(wù)過程中，如因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用包括檔案管理費(fèi)、人事關(guān)系轉(zhuǎn)接費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金代繳手續(xù)費(fèi)、職稱評(píng)定申報(bào)費(fèi)、年度考核辦理費(fèi)及出具人事證明費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下：檔案管理費(fèi)：每月元，按年收取，每年共計(jì)元。人事關(guān)系轉(zhuǎn)接費(fèi)：每次元。社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金代繳手續(xù)費(fèi)：按照實(shí)際代繳金額的%收取。職稱評(píng)定申報(bào)費(fèi)：初級(jí)職稱元/人，中級(jí)職稱元/人，高級(jí)職稱元/人。年度考核辦理費(fèi)：每次元。出具人事證明費(fèi)：每次元。2.支付方式甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付首年檔案管理費(fèi)及人事關(guān)系轉(zhuǎn)接費(fèi)（如有）共計(jì)元。此后，每年的檔案管理費(fèi)應(yīng)在每年月日前支付。對(duì)于社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金代繳手續(xù)費(fèi)、職稱評(píng)定申報(bào)費(fèi)、年度考核辦理費(fèi)及出具人事證明費(fèi)等其他費(fèi)用，甲方應(yīng)在乙方完成相關(guān)服務(wù)并通知甲方支付后個(gè)工作日內(nèi)支付。甲方支付服務(wù)費(fèi)用可通過銀行轉(zhuǎn)賬、支票等方式進(jìn)行，乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后及時(shí)開具合法有效的發(fā)票。若甲方逾期支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金。逾期超過日的，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方支付已發(fā)生的服務(wù)費(fèi)用及違約金。四*、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。同時(shí)，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，由此給乙方造成的損失（包括但不限于乙方為甲方墊付的費(fèi)用、乙方應(yīng)向第三方支付的違約金等），甲方應(yīng)予以賠償。若甲方提供虛假資料或隱瞞重要信息，導(dǎo)致乙方在辦理人才代理事務(wù)過程中遭受損失或產(chǎn)生法律糾紛的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并賠償乙方因此支付的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。若甲方未按照乙方要求配合辦理相關(guān)事務(wù)，導(dǎo)致服務(wù)延誤或無法完成的，甲方應(yīng)自行承擔(dān)由此產(chǎn)生的不利后果，并按照本協(xié)議約定支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定為甲方提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求，乙方應(yīng)采取補(bǔ)救措施，及時(shí)糾正錯(cuò)誤，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照損失金額進(jìn)行賠償。若乙方違反保密義務(wù)，向第三方披露甲方個(gè)人隱私及商業(yè)秘密，乙方應(yīng)立即停止侵權(quán)行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失。同時(shí)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已收取的服務(wù)費(fèi)用。若乙方未按照本協(xié)議約定及時(shí)辦理相關(guān)事務(wù)，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并采取措施盡快彌補(bǔ)甲方的損失。五、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.協(xié)議變更與解除本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。在履行本協(xié)議過程中，如果一方提出解除協(xié)議，需提前日書面通知對(duì)方。經(jīng)雙方協(xié)商一致后，