勞動合同及安全協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方愿意聘用乙方為其提供勞動服務(wù)，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方為甲方提供勞動服務(wù)事宜，達成如下勞動合同及安全協(xié)議：一、勞動合同（一）工作內(nèi)容及要求1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。（二）工作地點乙方的工作地點為。（三）工作時間和休息休假1.甲方實行工時制度。標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作小時，每周工作天，每周至少休息一天。不定時工時制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工時制。綜合計算工時制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行以為周期，總工時小時的綜合計算工時制。2.甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補休。3.乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。（四）勞動報酬1.甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，工資為元/月（大寫元整）。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績等情況，對乙方的工資進行調(diào)整。（五）社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用，乙方應(yīng)予以配合。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：。（六）勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方對乙方進行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和操作技能。3.乙方在工作過程中應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動保護用品。（七）勞動合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本勞動合同終止：本勞動合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（八）經(jīng)濟補償和賠償1.有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟補償：甲方依照本勞動合同第七條第1項規(guī)定向乙方提出解除勞動合同并與乙方協(xié)商一致解除勞動合同的；乙方依照本勞動合同第七條第2項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本勞動合同第七條第3項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本勞動合同第七條第4項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本勞動合同第七條第5項規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本勞動合同第七條第6項規(guī)定解除勞動合同的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.甲方違反本勞動合同約定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。3.乙方違反本勞動合同約定解除勞動合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（九）保密和競業(yè)限制1.乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.乙方在離職后年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在乙方離職后個月內(nèi)，按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。（十）培訓(xùn)和服務(wù)期1.甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。2.乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。二、安全協(xié)議（一）安全責(zé)任1.甲方應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強對乙方的安全教育和培訓(xùn)，提供必要的安全設(shè)施和勞動保護用品，確保乙方在工作過程中的安全。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進行作業(yè)，正確佩戴和使用勞動保護用品，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時報告甲方。（二）安全事故處理1.發(fā)生安全事故時，乙方應(yīng)立即采取措施進行救援，并及時報告甲方。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，及時組織救援和調(diào)查處理。2.因乙方違反安全操作規(guī)程或其他過錯導(dǎo)致安全事故的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方有權(quán)根據(jù)事故的嚴(yán)重程度，對乙方進行處罰。（三）安全檢查和隱患排查1.甲方應(yīng)定期對工作場所進行安全檢查，及時排查安全隱患。乙方應(yīng)積極配合甲方的安全檢查工作，如實提供相關(guān)情況和資料。2.對于排查出的安全隱患，甲方應(yīng)及時采取措施進行整改。乙方應(yīng)按照甲方的要求，對安全隱患進行整改。（四）安全培訓(xùn)和教育1.甲方應(yīng)定期組織乙方參加安全培訓(xùn)和教育，提高乙方的安全意識和操作技能。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的安全培訓(xùn)和教育活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識和技能。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作崗位和工作特點，為乙方提供針對性的安全培訓(xùn)和教育。乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)的安全培訓(xùn)和教育活動。（五）安全獎懲1.甲方對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的乙方，給予表彰和獎勵。2.乙方違反安全規(guī)章制度或操作規(guī)程，導(dǎo)致安全事故的，甲方將按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，對乙方進行處罰。處罰方式包括警告、罰款、解除勞動合同等。三、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本勞動合同及安全協(xié)議約定的各項義務(wù)。如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反本勞動合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)按照本勞動合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.乙方違反本安全協(xié)議約定，導(dǎo)致安全事故的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方有權(quán)根據(jù)事故的嚴(yán)重程度，扣除乙方的工資、獎金等收入，并要求乙方承擔(dān)其他賠償責(zé)任。四、爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動合同及安全協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本勞動合同及安全協(xié)議約定