勞動合同免責協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方即將建立勞動關(guān)系，為明確雙方權(quán)利義務，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在工作過程中可能出現(xiàn)的風險及責任承擔事宜，達成如下免責協(xié)議：一、勞動合同的基本情況1.工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為。乙方應按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.工作地點：乙方的工作地點為。甲方可根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。3.工作時間和休息休假：甲方實行工時制度，乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間和班次進行工作。甲方應保障乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，乙方應遵守甲方的考勤制度，如有請假等情況應按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。二、雙方權(quán)利義務（一）甲方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及勞動合同的約定，履行工作職責，完成工作任務。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、檢查和考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應的獎懲。在乙方違反本協(xié)議或勞動合同約定時，有權(quán)按照法律法規(guī)及本協(xié)議的規(guī)定，追究乙方的責任。2.義務按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，按時足額向乙方支付勞動報酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的人身安全和健康。依法為乙方繳納社會保險及住房公積金，按照國家規(guī)定承擔相應的費用。對乙方進行必要的職業(yè)培訓和安全教育，提高乙方的工作技能和安全意識。（二）乙方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議及勞動合同的約定，獲得勞動報酬及福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障自身的人身安全和健康。有權(quán)參加甲方組織的職業(yè)培訓和安全教育，提高自身的工作技能和安全意識。在自身合法權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向甲方提出申訴，或依法向勞動爭議仲裁機構(gòu)、人民法院提起訴訟。2.義務按照本協(xié)議及勞動合同的約定，認真履行工作職責，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核，積極配合甲方的管理工作。按照國家法律法規(guī)及甲方的要求，正確使用勞動保護用品，遵守安全操作規(guī)程，確保工作安全。三、免責條款1.在乙方正常履行工作職責的情況下，因以下原因?qū)е乱曳饺松韨蜇敭a(chǎn)損失的，甲方不承擔賠償責任：乙方自身故意或重大過失行為。不可抗力因素，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。第三方侵權(quán)行為，且甲方已盡到合理的安全保障義務。2.乙方在工作過程中，因執(zhí)行甲方的工作任務而導致第三方人身傷害或財產(chǎn)損失的，如甲方無過錯，乙方應承擔相應的法律責任。甲方應根據(jù)實際情況，協(xié)助乙方處理相關(guān)事宜，但不承擔賠償責任。3.乙方因自身疾病或非因工作原因?qū)е碌娜松韨蜇敭a(chǎn)損失，甲方不承擔賠償責任。乙方應自行承擔相應的醫(yī)療費用及其他損失。四、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議及勞動合同的約定，履行相應的義務，導致乙方權(quán)益受損的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.若乙方未按照本協(xié)議及勞動合同的約定，履行相應的義務，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、律師費、訴訟費等。3.如一方違反本協(xié)議的保密條款，泄露對方商業(yè)秘密或工作秘密的，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金元，并賠償對方因此遭受的全部損失。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為自勞動合同簽訂之日起至勞動合同終止之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同