公司面試誠信協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（應聘人員）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方參加甲方的面試，為確保面試過程的公平、公正、誠信，維護雙方的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，就面試相關事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在公司面試過程中的權利義務，規(guī)范面試行為，確保雙方誠實守信，共同營造公平公正的面試環(huán)境。二、面試相關信息1.面試崗位：[具體崗位名稱]2.面試時間：[具體年月日時分]至[具體年月日時分]3.面試地點：[詳細地址]三、雙方權利與義務甲方權利與義務1.權利有權要求乙方如實提供與面試相關的個人信息、工作經(jīng)歷、學歷背景、專業(yè)技能等資料。有權對乙方的面試表現(xiàn)進行評估和考核。有權根據(jù)面試結果決定是否錄用乙方。2.義務按照約定的時間、地點組織面試，確保面試流程的公正性和透明度。向乙方介紹面試崗位的職責、要求、工作環(huán)境、薪資待遇等相關信息。對乙方提供的個人信息和面試資料予以保密，不得泄露給無關第三方，但法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。乙方權利與義務1.權利有權了解面試崗位的詳細信息以及甲方的面試流程和標準。有權要求甲方對面試過程中的疑問進行解答。在符合法律法規(guī)和本協(xié)議約定的情況下，有權自主決定是否接受甲方的錄用。2.義務如實填寫面試申請表，提供真實、準確、完整的個人信息、工作經(jīng)歷、學歷背景、專業(yè)技能等資料，并保證所提供的資料不存在任何虛假、誤導或隱瞞的情況。按照甲方通知的時間、地點準時參加面試，不得無故遲到、缺席。在面試過程中保持誠信，如實回答甲方提出的問題，不得提供虛假信息或夸大自身能力。尊重面試考官，遵守面試現(xiàn)場的紀律和秩序。對甲方提供的面試資料和信息予以保密，不得泄露給無關第三方，但法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。四、誠信要求乙方誠信義務1.乙方在面試過程中應誠實守信，不得有下列行為：提供虛假的學歷證書、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明、業(yè)績成果等資料。隱瞞曾經(jīng)受過的刑事處罰、行政處罰、勞動糾紛等不良記錄?？浯笞陨淼膶I(yè)技能、工作能力、業(yè)績表現(xiàn)等。采取欺詐、賄賂、威脅等不正當手段影響面試結果。其他違反誠信原則的行為。2.若乙方違反上述誠信義務，甲方有權取消乙方的面試資格或錄用資格，并要求乙方承擔因此給甲方造成的一切損失。甲方誠信義務1.甲方在面試過程中應誠實守信，不得有下列行為：泄露乙方在面試過程中提供的個人隱私信息。以不合理的標準或條件對乙方進行差別對待。利用面試過程謀取不正當利益。其他違反誠信原則的行為。2.若甲方違反上述誠信義務，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。五、違約責任乙方違約責任1.若乙方違反本協(xié)議約定的誠信義務，甲方有權采取以下措施：取消乙方的面試資格或錄用資格。要求乙方返還已領取的面試相關費用（如有）。乙方應向甲方支付違約金，違約金金額為乙方預計獲得的崗位年薪的[X]%。若違約金不足以彌補甲方因此遭受的損失，乙方還應繼續(xù)賠償甲方的全部損失。損失包括但不限于甲方為招聘該崗位所投入的招聘成本、培訓成本、因乙方違約導致的業(yè)務延誤損失等。若乙方的行為構成欺詐或違反法律法規(guī)，甲方有權依法追究乙方的法律責任。2.乙方應在接到甲方通知后的[X]個工作日內(nèi)履行上述違約責任。若乙方逾期未履行，甲方有權通過法律途徑維護自身權益，由此產(chǎn)生的一切費用（包括但不限于訴訟費、律師費、差旅費等）均由乙方承擔。甲方違約責任1.若甲方違反本協(xié)議約定的誠信義務，乙方有權采取以下措施：要求甲方公開道歉，并消除不良影響。要求甲方賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失。直接經(jīng)濟損失包括但不限于乙方為參加面試所支付的交通、住宿、餐飲等費用；間接經(jīng)濟損失包括但不限于乙方因錯過其他就業(yè)機會而遭受的收入損失等。若甲方的行為構成違約或違反法律法規(guī)，乙方有權依法追究甲方的法律責任。2.甲方應在接到乙方通知后的[X]個工作日內(nèi)履行上述違約責任。若甲方逾期未履行，乙方有權通過法律途徑維護自身權益，由此產(chǎn)生的一切費用（包括但不限于訴訟費、律師費、差旅費等）均由甲方承擔。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)