勞動協(xié)議書范本模板甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方具備相應(yīng)工作能力，愿意為甲方提供勞動服務(wù)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方為甲方提供勞動服務(wù)事宜達成如下協(xié)議：一、勞動服務(wù)內(nèi)容及要求1.服務(wù)內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于（詳細列舉工作任務(wù)）。2.服務(wù)要求乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶資料等。二、工作時間和工作地點1.工作時間甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間上下班，如有特殊情況需要請假或調(diào)整工作時間，應(yīng)提前向甲方提出申請并獲得批準。標準工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。不定時工作制：乙方的工作時間根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求靈活安排，但應(yīng)確保完成工作任務(wù)。綜合計算工時工作制：乙方的工作時間以[計算周期，如周、月、季或年]為計算單位，平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標準工作時間基本相同。2.工作地點乙方的工作地點為（詳細地址）。如甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整工作地點，應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照乙方的工作崗位和工作業(yè)績，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣元（大寫元整）。工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資等部分，具體比例和計算方式如下：基本工資：人民幣元（大寫元整），占月工資總額的%。績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果確定，占月工資總額的%。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營狀況等因素調(diào)整乙方的工資待遇，但應(yīng)提前通知乙方。2.支付方式甲方于每月日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方將工資支付至乙方指定的銀行賬戶，乙方應(yīng)確保該賬戶信息準確無誤。如乙方需要變更工資支付賬戶，應(yīng)提前通知甲方。四、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔個人應(yīng)繳納的社會保險費用部分，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、培訓機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)，并對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和勞動報酬。有權(quán)制定和完善公司的各項規(guī)章制度，并要求乙方遵守。義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和身體健康。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。尊重乙方的人格尊嚴和勞動權(quán)利，不得歧視、虐待乙方。2.乙方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬和福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障自身的工作安全和身體健康。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。享有國家法律法規(guī)規(guī)定的其他勞動者權(quán)利。義務(wù)按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶資料等。接受甲方的工作監(jiān)督、檢查和考核，積極配合甲方的工作安排。如因乙方自身原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。六、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密及其他機密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。2.本協(xié)議所稱商業(yè)秘密及其他機密信息包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶資料、財務(wù)信息、經(jīng)營計劃、管理策略等。3.乙方離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)[離職后保密期限，如2年]，直至甲方商業(yè)秘密及其他機密信息不再具有保密價值。七、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬或福利待遇，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應(yīng)的法律責任，并支付乙方應(yīng)得的款項及逾期支付的利息。2.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資或獎金，并要求乙方承擔由此給甲方造成的損失。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元（大寫元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。4.若一方違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)承擔因此給對方造成的全部損失，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應(yīng)的法律責任。八、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議的變更本協(xié)議的任何變更均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更后的協(xié)議內(nèi)容作為本協(xié)議的補充部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬或福利待遇，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付應(yīng)得的款項及逾期支付的利息。若因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行，雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議，互不承擔違約責任。3.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。乙方死亡、被宣告失蹤或宣告死亡的，本協(xié)議終止。本協(xié)議因其他法定原因或雙方約定的原因終止的，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份