公園員工合同協(xié)議書甲方：[公園名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[公園地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]身份證號碼：[具體號碼]地址：[員工住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為依法設(shè)立并運營的公園，需要招聘員工以保障公園的正常運營和服務(wù)質(zhì)量；乙方具備相應(yīng)的工作能力和經(jīng)驗，愿意為甲方提供勞務(wù)服務(wù)。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方公園工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自[起始日期]起生效，至[結(jié)束日期]止。合同期滿前，雙方應(yīng)提前[X]天書面通知對方是否續(xù)簽。如雙方均未提出異議，則本合同自動延續(xù)[延續(xù)期限]。二、工作內(nèi)容及地點1.工作內(nèi)容乙方在甲方公園內(nèi)擔(dān)任[具體崗位名稱]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作職責(zé)，包括但不限于公園設(shè)施維護(hù)、游客引導(dǎo)、環(huán)境衛(wèi)生清潔、安全保障等具體工作內(nèi)容]。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成各項工作任務(wù)，確保公園的正常運營和服務(wù)質(zhì)量。2.工作地點乙方的工作地點為甲方公園內(nèi)，具體工作區(qū)域為[詳細(xì)說明工作涉及的公園區(qū)域范圍]。三、工作時間及休息休假1.工作時間甲方實行[具體工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間出勤工作。標(biāo)準(zhǔn)工時制：乙方每日工作時間為[X]小時，每周工作[X]天，每周至少休息[X]天。具體工作時間為[詳細(xì)說明每天的上下班時間]。不定時工作制：乙方的工作時間根據(jù)公園運營需要靈活安排，但應(yīng)保證完成工作任務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督和管理。綜合計算工時工作制：乙方的工作時間以[計算周期，如周、月、季等]為計算周期，平均每日工作時間和平均每周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。具體計算方式按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假天數(shù)和安排按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)提前[X]天向甲方提交休假申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣[X]元，工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資等部分?；竟べY為人民幣[X]元，績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績和考核情況進(jìn)行發(fā)放，具體考核標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月工資足額支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于工作服、工作餐、職業(yè)培訓(xùn)、節(jié)日福利、生日福利等。具體福利待遇按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)公園的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，適時為乙方發(fā)放獎金、補(bǔ)貼等額外福利。六、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公園的運營需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時間。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的勞動報酬、晉升、獎勵或處罰等。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動報酬和提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險。對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得勞動報酬和福利待遇。有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露或使用。愛護(hù)甲方的公園設(shè)施和財物，如有損壞應(yīng)及時報告并照價賠償。積極參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高自身的工作技能和業(yè)務(wù)水平。七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品和勞動條件，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)和安全教育，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害及防范措施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品。3.如乙方在工作過程中發(fā)生工傷事故或職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定及時救治，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行治療和康復(fù)，提供必要的證明材料。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方因公園經(jīng)營需要或其他原因，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時間或勞動報酬等。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行或部分條款需要變更。雙方約定的其他情形。變更本合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定支付勞動報酬或提供福利待遇的；未依法為乙方繳納社會保險的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿且雙方未續(xù)簽的；乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者責(zé)令關(guān)閉、撤銷的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同解除或終止的程序雙方協(xié)商一致解除本合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方解除本合同的，應(yīng)提前[X]天以書面形式通知乙方，并說明解除的理由和依據(jù)。乙方解除本合同的，應(yīng)提前[X]天以書面形式通知甲方。如乙方在試用期內(nèi)解除本合同，應(yīng)提前[X]天通知甲方。本合同終止的（除因乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇外），甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項義務(wù)。如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反甲方規(guī)章制度或本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失金額向甲方支付賠償金。如乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失金額的[X]倍向甲方支付賠償金。3.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供福利待遇，未依法為乙方繳納社會保險，或違反本合同約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)按照損失金額向乙方支付賠償金。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請