保潔員用工合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方為保潔員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期滿，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)甲方指定區(qū)域的日常清潔工作，包括但不限于辦公區(qū)域、公共區(qū)域、衛(wèi)生間等的地面清掃、門窗擦拭、垃圾清運(yùn)等，確保工作區(qū)域環(huán)境整潔衛(wèi)生。具體工作要求如下：辦公區(qū)域：每日上班前完成地面清掃、桌面擦拭，保持辦公環(huán)境整潔有序。公共區(qū)域：定時(shí)進(jìn)行巡回清掃，及時(shí)清理垃圾和雜物，保持通道暢通。衛(wèi)生間：每天至少進(jìn)行三次清潔，包括便器、洗手臺(tái)、鏡子等的清潔消毒，確保無異味。2.工作地點(diǎn)甲方指定的位于的場(chǎng)所。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方實(shí)行[具體工作時(shí)間，如每周工作五天，每天工作[X]小時(shí)]工作制。具體工作時(shí)間為[詳細(xì)工作時(shí)間段，如上午[X]點(diǎn)至下午[X]點(diǎn)]。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利。乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前[X]天向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月工資為人民幣元，每月日以貨幣形式足額支付。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營情況，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前[X]天通知乙方。2.加班工資如乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，提供必要的個(gè)人信息。2.福利待遇甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、清潔工具等。乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、定期體檢等。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的身體健康和生命安全。2.勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作設(shè)備和工具，并確保其正常運(yùn)行。乙方應(yīng)正確使用和維護(hù)工作設(shè)備和工具，如因乙方故意或重大過失造成設(shè)備損壞的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其防護(hù)措施。乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)衛(wèi)生管理制度，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)乙方違反甲方規(guī)章制度或工作要求的行為進(jìn)行批評(píng)教育和處罰。義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題和困難。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇。有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見和建議。義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。愛護(hù)甲方的工作設(shè)備和工具，節(jié)約使用辦公用品和清潔用品。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露。八、合同的解除和終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇的。未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同的終止本合同期滿，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)。如雙方不再延續(xù)合同，則本合同終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本合同終止的。6.合同解除或終止的手續(xù)甲乙雙方解除或終止本合同的，應(yīng)提前[X]天通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。乙方應(yīng)在合同解除或終止后[X]天內(nèi)，辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方提供的工作設(shè)備和工具等物品。甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后，按照本合同約定支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。如甲方違反本合同約定解除或終止合同，應(yīng)按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的賠償金。2.乙方違約責(zé)任如乙方未按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資。如乙方違反甲方的規(guī)章制度或工作紀(jì)律，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如乙方違反本合同約定解除或終止合同，應(yīng)按照甲方的損失情況向甲方支付賠償金。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十