廠區(qū)招聘協(xié)議書范本甲方（招聘方）：名稱：[廠區(qū)全稱]法定代表人：[姓名]地址：[廠區(qū)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受托方）：名稱：[受托方公司全稱]法定代表人：[姓名]地址：[受托方公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方廠區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展需要招聘相關(guān)人員，乙方在人力資源招聘領(lǐng)域具有專業(yè)經(jīng)驗和能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，就甲方委托乙方進行廠區(qū)招聘事宜達成如下協(xié)議：一、招聘服務(wù)內(nèi)容及要求1.招聘崗位及人數(shù)乙方負責為甲方招聘[具體崗位名稱1]，人數(shù)為[X1]人；[具體崗位名稱2]，人數(shù)為[X2]人；……（根據(jù)實際招聘崗位詳細列舉）。2.崗位要求各崗位應(yīng)具備的學歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗等條件按照甲方提供的崗位說明書執(zhí)行。例如，[具體崗位名稱1]要求本科及以上學歷，機械工程相關(guān)專業(yè)，具有[X]年以上機械制造行業(yè)工作經(jīng)驗。應(yīng)聘人員應(yīng)具備良好的職業(yè)道德、團隊協(xié)作精神，無違法違紀等不良記錄。3.工作地點招聘人員的工作地點為甲方廠區(qū)所在地[詳細地址]。4.招聘流程乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的崗位要求制定詳細的招聘計劃，包括但不限于招聘渠道選擇、招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等。乙方應(yīng)在收到甲方提供的招聘需求后[X]個工作日內(nèi)發(fā)布招聘信息，并在[X]個工作日內(nèi)完成初步簡歷篩選，向甲方推薦符合基本條件的候選人名單。甲方對乙方推薦的候選人進行面試，面試分為[面試輪次，如一面、二面等]。乙方應(yīng)協(xié)助甲方組織面試，包括但不限于安排面試場地、通知候選人等。面試通過后，乙方應(yīng)負責辦理錄用人員的入職手續(xù)，包括但不限于簽訂勞動合同、辦理社保繳納等相關(guān)事宜（具體辦理事項雙方可另行協(xié)商確定）。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的招聘工作進行監(jiān)督和檢查，提出意見和建議。有權(quán)根據(jù)面試結(jié)果決定是否錄用乙方推薦的候選人。2.義務(wù)向乙方提供詳細準確的崗位說明書、招聘要求及相關(guān)資料，確保乙方能夠全面了解招聘需求。按照本協(xié)議約定及時支付招聘服務(wù)費用。協(xié)助乙方組織面試等招聘環(huán)節(jié)，提供必要的支持和配合。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定收取招聘服務(wù)費用。有權(quán)要求甲方提供與招聘工作相關(guān)的必要信息和資料。2.義務(wù)嚴格按照甲方提供的招聘要求及本協(xié)議約定開展招聘工作，確保招聘質(zhì)量。對招聘過程中涉及的甲方商業(yè)秘密、招聘信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。定期向甲方匯報招聘工作進展情況，及時溝通解決招聘過程中出現(xiàn)的問題。負責對錄用人員進行背景調(diào)查（如需），確保錄用人員信息真實可靠。如發(fā)現(xiàn)錄用人員存在虛假信息或不符合招聘要求的情況，應(yīng)及時通知甲方并協(xié)助甲方處理。三、招聘服務(wù)費用及支付方式1.費用標準甲方應(yīng)向乙方支付的招聘服務(wù)費用為每個成功錄用人員[具體金額]元。成功錄用人員是指經(jīng)過甲方面試通過并辦理入職手續(xù)的人員。2.支付方式在乙方推薦的候選人通過甲方面試并確定錄用后，甲方應(yīng)在錄用人員入職之日起[X]個工作日內(nèi)支付該錄用人員對應(yīng)的招聘服務(wù)費用的[X]%作為預(yù)付款。在錄用人員試用期屆滿且考核合格后，甲方應(yīng)在試用期結(jié)束之日起[X]個工作日內(nèi)支付剩余的招聘服務(wù)費用。3.費用結(jié)算乙方應(yīng)在每月[具體日期]向甲方提供當月招聘服務(wù)費用結(jié)算清單，甲方應(yīng)在收到結(jié)算清單后[X]個工作日內(nèi)進行審核確認。如雙方對結(jié)算金額無異議，甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付費用。四、保密條款1.雙方應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、招聘信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。五、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付招聘服務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)暫停招聘工作，并要求甲方支付已完成招聘工作對應(yīng)的費用及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定的招聘要求及流程開展招聘工作，導(dǎo)致招聘結(jié)果不符合甲方要求或出現(xiàn)錄用人員不符合條件等情況，乙方應(yīng)負責免費重新招聘，直至滿足甲方要求。如因乙方原因給甲方造成損失（包括但不限于經(jīng)濟損失、業(yè)務(wù)延誤等），乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。賠償金額按照實際損失金額確定，但最低不低于本協(xié)議約定的招聘服務(wù)費用總額的[X]%。3.若一方違反本協(xié)議的保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失難以計算的，違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定的招聘服務(wù)費用總額的[X]%向?qū)Ψ街Ц顿r償金。六、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體日期]。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份（或多份，根據(jù)實際需要確定），甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.