勞動(dòng)矛盾調(diào)解協(xié)議書(shū)甲方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：乙方（用人單位）：名稱(chēng)：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)矛盾，經(jīng)雙方友好協(xié)商，一致同意通過(guò)調(diào)解解決雙方之間的糾紛，并達(dá)成如下協(xié)議：一、糾紛概述甲方于年月日入職乙方，擔(dān)任崗位，雙方簽訂了勞動(dòng)合同。在工作期間，甲方認(rèn)為乙方存在以下問(wèn)題：1.未按照勞動(dòng)合同約定及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；2.未依法為甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；3.工作環(huán)境存在安全隱患，對(duì)甲方的身體健康造成威脅；4.加班安排不合理，且未按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)用。乙方則認(rèn)為甲方在工作過(guò)程中存在違反公司規(guī)章制度的行為，如無(wú)故曠工、工作失誤給公司造成損失等。雙方因此產(chǎn)生勞動(dòng)矛盾，經(jīng)多次溝通協(xié)商無(wú)果，遂決定申請(qǐng)調(diào)解。二、調(diào)解依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)制定，旨在明確雙方在勞動(dòng)糾紛中的權(quán)利義務(wù)，妥善解決雙方之間的矛盾。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.有權(quán)要求乙方按照法律法規(guī)及勞動(dòng)合同的約定，支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)用，并補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.有權(quán)要求乙方改善工作環(huán)境，消除安全隱患，保障自身的身體健康和生命安全。3.有義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及乙方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。4.有義務(wù)向乙方如實(shí)提供與勞動(dòng)糾紛相關(guān)的證據(jù)和信息，配合乙方進(jìn)行調(diào)查和處理。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.有權(quán)要求甲方遵守公司規(guī)章制度，對(duì)甲方違反規(guī)章制度的行為進(jìn)行處理。2.有權(quán)要求甲方賠償因工作失誤給公司造成的損失。3.有義務(wù)按照法律法規(guī)及勞動(dòng)合同的約定，及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)用，并依法為甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.有義務(wù)改善工作環(huán)境，消除安全隱患，保障甲方的身體健康和生命安全。5.有義務(wù)對(duì)甲方提出的合理訴求進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查和處理，積極與甲方溝通協(xié)商，尋求解決方案。四、具體解決方案（一）勞動(dòng)報(bào)酬支付1.乙方確認(rèn)拖欠甲方勞動(dòng)報(bào)酬共計(jì)人民幣元，乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)一次性支付給甲方。2.關(guān)于加班費(fèi)用，經(jīng)雙方核對(duì)考勤記錄及加班申請(qǐng)，乙方確認(rèn)應(yīng)支付甲方加班費(fèi)用共計(jì)人民幣元，該費(fèi)用應(yīng)于上述勞動(dòng)報(bào)酬支付期限內(nèi)一并支付。（二）社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，于本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)為甲方補(bǔ)繳年月日至年月日期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體補(bǔ)繳金額以社保部門(mén)核算為準(zhǔn)，所需費(fèi)用由乙方承擔(dān)。（三）工作環(huán)境改善1.乙方承諾在本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)，對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行全面安全檢查，消除安全隱患。如發(fā)現(xiàn)存在安全設(shè)施損壞或不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的情況，應(yīng)立即進(jìn)行修復(fù)或更換。2.乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)工作環(huán)境的管理，定期進(jìn)行清潔和通風(fēng)，確保工作場(chǎng)所的空氣質(zhì)量符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。（四）賠償事宜1.經(jīng)雙方協(xié)商，甲方認(rèn)可其在工作過(guò)程中存在一定失誤，但認(rèn)為該失誤系因乙方提供的工作條件和指導(dǎo)不足所致。乙方考慮到甲方的實(shí)際情況，同意不再要求甲方賠償因工作失誤給公司造成的損失。2.若甲方日后發(fā)現(xiàn)因乙方未及時(shí)改善工作環(huán)境或未提供必要的安全培訓(xùn)等原因，導(dǎo)致甲方身體出現(xiàn)新的健康問(wèn)題，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用及賠償責(zé)任。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按照協(xié)議履行相關(guān)義務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣元。2.如甲方故意隱瞞與勞動(dòng)糾紛相關(guān)的重要信息或提供虛假證據(jù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)用或未依法為甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的%向甲方支付違約金。2.若乙方未按照協(xié)議約定改善工作環(huán)境，導(dǎo)致甲方身體受到傷害或引發(fā)其他安全事故的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。六爭(zhēng)議解決若雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份