勞動仲裁前期協(xié)議書甲方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]聯(lián)系地址：[詳細地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]乙方（用人單位）：名稱：[單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]統(tǒng)一社會信用代碼：[代碼號]聯(lián)系地址：[單位地址]聯(lián)系電話：[單位聯(lián)系電話]鑒于甲方與乙方就勞動相關事宜存在爭議，雙方為妥善解決該勞動爭議，避免進一步的法律糾紛，根據(jù)《中華人民共和國民法典》（以下簡稱“《民法典》”）及相關勞動法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、爭議事項概述甲方于[入職日期]入職乙方處，擔任[具體崗位]一職。雙方在勞動關系存續(xù)期間，就[具體爭議事項，如工資支付、加班費用、解除勞動關系等]產(chǎn)生爭議，甲方擬向勞動仲裁機構(gòu)提起仲裁申請以維護自身合法權(quán)益。二、標的物或服務具體描述（一）甲方義務1.在本協(xié)議簽訂后，甲方應積極配合乙方就爭議事項進行協(xié)商解決，提供與爭議事項相關的真實、完整的資料和信息，包括但不限于勞動合同、工資條、考勤記錄、工作證等。2.在雙方按照本協(xié)議約定達成解決方案之前，甲方不得向勞動仲裁機構(gòu)或其他相關部門提起勞動仲裁或投訴。（二）乙方義務1.乙方應在本協(xié)議簽訂后的[X]個工作日內(nèi)，對甲方提出的爭議事項進行全面調(diào)查和核實，并向甲方反饋調(diào)查結(jié)果。2.乙方應根據(jù)調(diào)查結(jié)果，在[具體日期]前與甲方就爭議事項達成解決方案，并按照解決方案履行相應的義務。3.如雙方最終達成和解協(xié)議，乙方應按照和解協(xié)議的約定向甲方支付相應的款項或提供其他形式的補償。（三）解決方案的具體內(nèi)容雙方同意，在充分協(xié)商的基礎上，根據(jù)爭議事項的具體情況，可能達成的解決方案包括但不限于以下幾種：1.工資支付：乙方應按照法律法規(guī)和勞動合同的約定，向甲方支付拖欠的工資、加班工資、獎金等款項，具體金額以雙方核實確認的為準。2.經(jīng)濟補償：如乙方存在違法解除勞動關系等情形，乙方應按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定，向甲方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)挠嬎銟藴拾凑占追皆谝曳降墓ぷ髂晗藓驮鹿べY標準確定。3.其他補償：雙方還可以就其他與勞動爭議相關的事項達成補償協(xié)議，如未休年休假工資、社會保險費用等。三、權(quán)利義務（一）甲方權(quán)利1.甲方有權(quán)要求乙方對爭議事項進行全面調(diào)查和核實，并及時反饋調(diào)查結(jié)果。2.甲方有權(quán)在與乙方協(xié)商的過程中，充分表達自己的意見和訴求，維護自己的合法權(quán)益。3.如雙方未能在本協(xié)議約定的期限內(nèi)達成解決方案，甲方有權(quán)向勞動仲裁機構(gòu)提起仲裁申請，通過法律途徑解決爭議。（二）甲方義務1.甲方應遵守本協(xié)議的約定，積極配合乙方的調(diào)查和協(xié)商工作，不得故意拖延或阻礙協(xié)商進程。2.甲方應保證提供的資料和信息真實、完整、有效，如因甲方提供虛假資料或信息導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。（三）乙方權(quán)利1.乙方有權(quán)要求甲方提供與爭議事項相關的真實、完整的資料和信息，以便進行調(diào)查和核實。2.乙方有權(quán)在與甲方協(xié)商的過程中，提出自己的解決方案和意見，維護自己的合法權(quán)益。（四）乙方義務1.乙方應按照本協(xié)議的約定，及時對爭議事項進行調(diào)查和核實，并向甲方反饋調(diào)查結(jié)果。2.乙方應積極與甲方協(xié)商解決方案，不得故意拖延或拒絕協(xié)商。3.如雙方達成和解協(xié)議，乙方應按照和解協(xié)議的約定履行相應的義務，不得擅自變更或解除和解協(xié)議。四、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方違反本協(xié)議的約定，未按照乙方要求提供相關資料和信息，或故意拖延、阻礙協(xié)商進程的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔因甲方違約給乙方造成的損失。2.如甲方在雙方協(xié)商過程中，向勞動仲裁機構(gòu)或其他相關部門提起勞動仲裁或投訴，導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金[X]元，并賠償乙方因甲方違約給乙方造成的損失。（二）乙方違約責任1.如乙方違反本協(xié)議的約定，未在規(guī)定的期限內(nèi)對爭議事項進行調(diào)查和核實，或未及時向甲方反饋調(diào)查結(jié)果的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔因乙方違約給甲方造成的損失。2.如乙方在與甲方協(xié)商過程中，故意拖延、拒絕協(xié)商，或擅自變更、解除和解協(xié)議的，乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金[X]元，并按照法律法規(guī)和勞動合同的約定，向甲方支付拖欠的工資、經(jīng)濟補償?shù)瓤铐?，同時賠償甲方因乙方違約給甲方造成的損失。五、爭議解決（一）協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商達成一致的，雙方應簽訂書面協(xié)議，作為本協(xié)議的補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）仲裁或訴訟如雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動仲裁機構(gòu)提起仲裁申請；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、保密條款雙方應對在本協(xié)議簽訂和履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密，不得向任何第三方披露或泄露。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將本協(xié)議的內(nèi)容向第三方公開。七、協(xié)議生效與變更（一）生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）變更本協(xié)議的任何變更或補充均需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議，作為