辦公室主任合同協(xié)議甲方（聘用方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受聘方）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要聘請一名辦公室主任負責(zé)日常行政管理工作，乙方具備相關(guān)工作經(jīng)驗和能力，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方聘用乙方擔(dān)任辦公室主任事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日終止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)年。二、標的物或服務(wù)具體描述1.行政管理職責(zé)乙方擔(dān)任甲方辦公室主任，負責(zé)全面管理辦公室日常行政事務(wù)，包括但不限于文件起草、收發(fā)、歸檔，會議組織與安排，辦公用品采購與管理，辦公設(shè)備維護與協(xié)調(diào)等。2.人員協(xié)調(diào)與管理協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，促進信息流通與協(xié)作；負責(zé)辦公室人員的考勤管理、績效評估及培訓(xùn)安排，提升團隊整體工作效率與素質(zhì)。3.對外聯(lián)絡(luò)與溝通代表甲方與政府部門、合作伙伴、客戶等進行日常聯(lián)絡(luò)與溝通，維護良好的合作關(guān)系；參與商務(wù)活動的組織與接待工作，確保活動順利進行。4.行政制度建設(shè)與執(zhí)行協(xié)助甲方建立健全各項行政管理制度，并監(jiān)督制度的有效執(zhí)行，確保辦公室工作的規(guī)范化、標準化。5.其他行政事務(wù)完成甲方交辦的其他臨時性行政任務(wù)，如突發(fā)事件處理、臨時性項目協(xié)調(diào)等，保障公司日常運營的順暢。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，提出合理的工作要求和建議。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展和實際工作需要調(diào)整乙方的工作職責(zé)和工作內(nèi)容。有權(quán)對乙方的工作績效進行考核評估，根據(jù)考核結(jié)果決定是否發(fā)放績效獎金及調(diào)整薪酬待遇。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，包括辦公設(shè)備、辦公用品、辦公場地等。按照本合同約定向乙方支付薪酬及福利待遇。向乙方提供開展工作所需的相關(guān)文件、資料和信息，協(xié)助乙方了解公司整體運營情況。尊重乙方的工作成果，不得隨意干涉乙方的正常工作，除非乙方存在嚴重違反公司規(guī)定或法律法規(guī)的行為。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲取薪酬及福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作支持和資源，以保障工作的順利開展。對甲方違反本合同約定或侵害乙方合法權(quán)益的行為，有權(quán)提出異議并要求糾正。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作要求，認真完成各項工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和工作效率。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶資料等。積極維護甲方的利益和形象，妥善處理與甲方內(nèi)部各部門及外部合作伙伴、客戶的關(guān)系，不得從事有損甲方利益的行為。定期向甲方匯報工作進展情況，及時反饋工作中出現(xiàn)的問題和困難，并提出解決方案和建議。根據(jù)甲方的工作需要，配合甲方完成臨時性或緊急性的工作任務(wù)。四、薪酬待遇1.基本工資甲方每月支付乙方基本工資人民幣元，于每月日前以貨幣形式支付到乙方指定的銀行賬戶。2.績效獎金根據(jù)乙方的工作績效評估結(jié)果，甲方將發(fā)放績效獎金。績效獎金的具體金額根據(jù)公司績效考核制度確定，最高不超過乙方基本工資的%。3.福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和晉升機會，以提升乙方的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。五、工作時間與休息休假1.工作時間乙方的正常工作時間為每周天，每天小時（可根據(jù)甲方實際情況進行調(diào)整）。具體工作時間為至，午休時間為至。2.加班如因工作需要乙方加班，甲方應(yīng)安排乙方調(diào)休或按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費用。加班費用的計算標準為：工作日加班按照基本工資的%計算，周末加班按照基本工資的%計算，法定節(jié)假日加班按照基本工資的%計算。六、保密條款1.保密范圍乙方在履行本合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息、客戶信息、管理信息等所有涉及甲方利益的信息均屬于保密范圍。2.保密期限本合同的保密期限為自本合同生效之日起年。合同期滿后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方同意乙方不再承擔(dān)保密責(zé)任為止。3.保密措施乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息以任何方式傳遞給任何第三方，不得在與履行本合同無關(guān)的任何場合提及保密信息，不得使用保密信息為自己或任何第三方謀取利益。4.違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行本合同過程中所完成的工作成果，包括但不限于文件、報告、方案、制度等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)按照甲方的要求及時將工作成果交付甲方，并協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自使用、復(fù)制、傳播、轉(zhuǎn)讓或授權(quán)他人使用其在履行本合同過程中所完成工作成果的知識產(chǎn)權(quán)，不得將工作成果用于任何與甲方利益相沖突的用途。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同約定向乙方支付薪酬及福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金。若甲方違反本合同約定，擅自調(diào)整乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容或工作地點，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若甲方違反保密條款或知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)按照本合同約定向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致工作延誤、失誤或給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方實際損失情況確定，但最低不低于人民幣元。若乙方違反保密條款，應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。若乙方違反知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。同時，乙方應(yīng)承擔(dān)因侵權(quán)行為給甲方造成的其他法律責(zé)任。若乙方擅自解除本合同或在合同期滿前擅自離職，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的差額部分。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補